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设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
设备总监
1.2-1.8万/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
设备主管
6-9千/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划,完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理,及时响应并处理生产设备异常,确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性,开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况,提出优化措施以减少运营支出。
生产设备管理员
4-5千/月
生产设备管理员1-3年大专化工建材
吃苦耐劳,管吃管住,有工作经验。
设备总监
1.2-1.8万/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
机械维修
100-280元/天
机械维修1-2人日结
一台油压装置有噪音,需要判断处理
机械维修/保养
4-5千/月
机械维修包吃1-2人月结全职通用设备制造
山西忻州燕子草业招聘装卸工、机械维修工,要求守时敬业、吃苦耐劳、具有亲和的沟通能力!
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8千-1万/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
机械生产厂长
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。 2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。 3. 要求本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对皮带机、二运转载机等矿用产品制造行业有深入了解。
工厂焊工年终奖社保五险五险一金保险20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
车间贴标签包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
【薪资结构】: 薪资:260~~280/天 计薪:每天10小时 综合月薪:6500~7000/月 发薪日期:每月7号直发 【工作内容】: 产品:电脑、手机等 岗位:质检、测试、组装、贴标签、扫码、包装、辅助等。 【车间情况】: 车间:不穿无尘服、无体力活 环境:空调车间、全坐班 【吃住情况】: 住宿:六人间+水电免费 配置:独立卫浴+24小时空调 吃饭:菜品多样、刷卡吃饭 【工作时间】: 倒班:需要接受夜班 白班:08.30-20.30 夜班:20.30-08.30 工作:10小时 休息:上午1小时,下午1小时 月休:4天,每周单休 中途:上午/下午都有额外15分钟休息时间。 【招募要求】: 年龄:18~45岁、男女不限 要求:认识26字母,有基础文化知识
店长
品牌男装店招聘店长,要求有服装销售工作经验,责任心强,年龄45周岁以下(能力突出者酌情上浮),薪资待遇面谈,工作地点在宇佳广场。联系电话:
晋城
11月11日 14:36拨打电话
剧本杀主持人有提成免费培训3-5人月结全职兼职假期工加班补助生日福利团建全勤奖员工福利
职位要求: 1、热爱剧本杀行业,对推理、演绎有浓厚兴趣;2、具有良好的沟通能力,自带戏精属性,喜欢表 演,性格外向,社牛为佳; 3、普通话标准无明显口音; 4、责任心强,有团队荣誉感;5、应变能力及控场能力强; 6、有线下剧本杀玩本经验; 7、有剧本杀主持人dm经验; 8、可接受加班熬夜; 9.如果胆子大那就很好啦,或者起码能接受带恐怖本 或扮演npc 工作内容: 1、主持剧本,向玩家介绍游戏规则,组织玩家进行游戏, 2、熟知吃透店内的本子,可脱稿复盘 3、待玩家结束游戏离场后,收拾核对并检查剧本以及所有相关物品,清理使用后的房问 4、店内内测新本、改本、排演绎
演员月结经验不限学历不限兼职假期工全职灵活胆大
岗位职责: 1.根据剧本设定,扮演指定NPC角色,完成剧情互动 与演绎; 2.服从门店工作安排,配合DM及团队协作推进游戏 流程; 3.维护角色形象一致性,确保沉浸式体验的连贯性与真实性。 任职要求: 1.具备基础表演能力或强烈表现欲,能快速进入角色状态; 2.拥有良好的服务意识与沟通能力,能灵活应对玩家互动; 3.遵守团队纪律,服从排班安排,具备责任心与执行力。
生产设备管理员保险包住3-5人月结经验不限学历不限有设备管理经验
锂电设备机构调试,做过柔平包胶、集流盘、密封钉、入壳、封口焊;能独立调机构、处理机械卡滞,服从安排,尽快到岗 大工:42/h ,中工:32/h 包住,15号发工资
设备管理员
4-5千/月
生产设备管理员1-2人经验不限本科
岗位职责 1. 参与厂区公用系统(纯水、压缩空气、空调暖通、配电、制冷锅炉等)日常运维、巡检、设备保养工作; 2. 协助公用工程相关 SOP 起草、记录填写,配合 GMP 合规检查; 3. 跟进设备故障排查、技改项目落地,保障生产配套稳定运行; 4. 完成带教安排的其他工程相关工作。 任职要求 1. 本科及以上,机电、自动化、暖通、电气工程、能源动力等相关专业; 2. 了解基础机电原理,有药企、工厂实习经验优先; 3. 工作认真细致,具备良好的学习能力与沟通能力,能接受车间倒班; 4. 认同 GMP 规范,有责任心,愿意长期在公用工程方向发展。
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
苏州美特招聘产线设备管理员,主要负责蓝牙耳机、扬声器产线的设备值守、状态监控、数据记录和简单调试,全程坐班,不用站着干活,岗位轻松易上手,老员工一对一带教。 小时工 28 元 / 小时,点对点每日计薪 10.5 小时,月综合工时 280 左右,月薪 7500-8500 元。每月 10 号先发同工同酬底薪,;入职满 3 个月可转正式工,缴纳社保。 厂牌自带 350 元餐补,刷卡吃饭,超出部分工资扣除;6 人间宿舍独立卫浴,空调热水器齐全,住宿费 85 元 / 月从工资扣除。 要求男女不限,18-40 周岁,初中及以上学历,认识 26 字母;纹身疤痕看不见即可,体内无金属异物,农业银行卡优先。 下午 1 点厂区门口面试,可提前报备名单。
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一两班倒只上白班包吃住五险一金
美特电子纯坐班产线设备管理岗,0 费用入职,不用先交体检费、住宿费、押金,所有费用工资里扣除,真正零成本进厂。工作内容为设备日常点检、生产扫码、物料核对、异常登记,坐着操作电脑和设备面板,不用干重活。 正式工补差价模式,综合 28 元 / 小时,每月 10 号发同工同酬,月底在职补差价,综合月薪 7000-8000 元,做满半年享受年终奖、工龄奖。 免费提供工作餐,餐补直接打饭卡;公寓宿舍 6 人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi 齐全,住宿环境干净整洁,厂区周边生活配套完善。 要求男女不限,18-40 周岁,身体健康,;及忌口已满,案底不接收;小纹身烟疤可接收。 面试带身份证原件,当天安排宿舍,次日体检上岗。
生产设备管理员包住社保20人以上月结经验不限学历不限普工无需经验包吃包住长白班上六休一接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位为产线设备管理员,主要负责车间生产设备的日常巡检、参数核对、物料扫码录入及异常上报,辅助机台上下料,工作强度低,车间管理宽松,手机可放口袋静音携带,不用过严安检。 薪资按 5 天后日结发放,点对点计薪 11 小时,白班 242 元 / 天,夜班 252 元 / 天,综合月薪 6500-7500 元。每月固定发薪日统一结算差额,做满 7 天可预支生活费,工期 3 个月,可长期续签,不满工期按同工同酬结算。 包吃住,免费提供两顿工作餐,菜品丰富可自选;公寓式宿舍 4-6 人间,配备空调、热水器、独立卫浴,水电平摊,厂区步行 10 分钟可达。 要求男女不限,18-42 周岁,身体健康,认识 26 个英文字母,会简单智能手机操作;纹身烟疤看不见即可,提前报备。 面试带身份证原件,当天安排住宿,次日体检上岗。
CNC/数控
30-50元/时
数控CNC11-20人
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 任职要求: 1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC/三菱等主流系统操作
叉车工1-2人
诚聘熟练叉车司机1名,设备吊装2人,要求有高空作业证起重指挥证,主要在晋城富士康内做设备起重,吊装,包装,要求有两年以上操作经验。
山西晋城急招看激光机工人5人,能吃苦两班倒30岁到55岁左右,工资面谈,地址高平工业区联系
工厂焊工3-5人
急招看激光机工人5人,能吃苦两班倒30岁到55岁左右,工资面谈,地址高平工业区联系人
晋城
11月4日 17:03拨打电话
装配钳工3C锂电设备招聘
装配钳工11-20人月结
需要熟手,3C锂电设备
装配钳工包住6-10人
(有住/周结)山西晋城急缺装配钳工 钳工大工:40元/时 钳工中工:32元/时 招聘要求: 【钳工技能要求】: 能独立完成基础装配,做过自动化设备、滚轮线优先。部件装配、拧螺丝定位、看懂机械图纸、会使用钳工工具(百分表,千分表等) 薪资待遇:周结薪资(每周日结算上周) 包住,不包吃 面试方式:线上面试 工作地址:山西省晋城市城区钟家庄街道
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质; 4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行; 5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃加班补贴20人以上日结
扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住,不要证,会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名
机械维修1-2人月结
岗位职责: 1. 负责往复式压缩机的日常巡检、维护保养及故障诊断与处理 2. 执行压缩机定期检修计划,更换易损件并记录维保数据 3. 参与设备安装调试、技术改造及润滑系统优化工作 4. 配合生产部门保障设备连续稳定运行,及时响应突发故障 5. 严格遵守安全操作规程,落实作业许可与风险防控措施 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉往复式压缩机结构与原理 2. 能独立完成拆装、校准、试运行等维保全流程操作 3. 具备基础电气知识,了解PLC控制与仪表联锁逻辑者优先 4. 持有特种设备作业人员证(R1/R2)或高压电工证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
工厂焊工社保
机加工,机床操作端氏镇工业园区,主要工作电气焊,薪资福利:公司缴纳四险工作地址:山西省晋城市沁水县嘉峰镇卧虎庄后湾物流园区
晋城 城区
11月2日 22:28拨打电话
CNC
岗位职责: 1. 负责CNC机床上下料操作,熟练完成金属毛坯装夹、加工后工件取放及铝屑清理 2. 执行机台日常点检,包括刀具状态、冷却液液位检查,及时清理铝渣并处理常见报警 3. 开展品质自检工作,使用卡尺、千分尺等量具抽检尺寸,规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3~6台CNC设备,保障设备稼动率,确保产线连续稳定运行 5. 配合生技调机岗完成换型准备,积累实操经验为技术晋升打下基础
厂长/主管5-10年大专铁路运输道路运输
岗位职责: 1、体系与计划管理 协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架;承接安全目标与年度经营任务,分解制定年/月度生产排程;根据原料供应与设备运行状态灵活调整生产安排;横向协同采购与销售环节,纵向联动各生产装置及职能部门,对外协调各协作单位工作衔接。 2、生产、成本、能耗管控 编制生产运行、预算执行及能源消耗计划,按月开展对标分析,落实差异整改举措;监控全厂水、电、气、煤等单耗指标,建立能源使用台账,推进节能措施实施;及时预警异常数据,持续跟踪成本控制进展。 3、工艺安全管理 参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR检查及开停车资源调配;在生产异常情况下牵头应急响应,编制中控室应急预案并组织演练;监督“两票”制度执行,巡查电气、机炉作业操作规范性。 4、电气工艺、规程报表 统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作;更新完善设备与工艺操作规程;统一规范各类生产日报表及台账的填报与归档管理。 5、培训与内务管理 组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估;负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。 任职资格: 1、学历经验:大专及以上学历,化工类相关专业;具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经历,持有化工工程师资格证书者优先。 2、专业能力:熟练掌握电气系统、汽轮机、锅炉运行及热电联产工艺,了解产供销协同机制,能应对原料变化及外部工况波动;熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系,掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。 3、综合素质:具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力及前瞻性的协调预判能力。
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