一、基本任职条件 年龄 18-48 周岁，，初中及以上学历，机电相关专业优先 身体健康，无心脏病、尘肺等职业禁忌，耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境 服从管理，能接受倒班、夜班及突发设备抢修 二、工作经验 2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验 精通中频熔炼炉整套设备维修，熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查 熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换 熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修 三、专业技能 钳工基础扎实，会设备拆装、校正、紧固、润滑保养 掌握中频炉常见故障：跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理 精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试 看懂机械图纸、液压原理图，能独立排查机械、油路故障 熟练电焊、气割操作，可现场修补、构件焊接 四、持证要求 持有焊工证、钳工证优先；有起重作业证、电工特种证加分 五、岗位职责 日常巡检中频炉、航车及生产线设备，及时消除安全隐患 设备突发故障快速抢修，保障生产连续运行 定期保养维护，更换易损件，做好维修台账记录 严格遵守动火、高空、起重作业安全规范，杜绝安全事故 配合班组完成设备检修、技改、拆装作业

岗位职责 1. 负责车间渣浆泵、隔膜泵、离心泵、输送泵等各类泵的日常巡检、保养、维修。 2. 处理泵体异响、漏水漏料、密封损坏、轴承更换、拆装对中、故障抢修等等。 3. 服从安排，做好安全作业，保障生产正常运行。 任职要求 1. 有铝厂/化工厂修泵经验，会独立维修工业泵。 2. 长白班、夜间有突发问题需抢修，吃苦耐劳，责任心强。 3. 年龄40–53岁，有相关证件优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

机修工 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历，3年以上焊接相关经验，持有特种作业证（焊接与热切割作业）

我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂，现在高薪招聘：机修副厂长，机修班长，跳汰司机，电工，机修工，压滤工。 有意者联系白主管，包吃住，上五险，往返回家路费有交通补助，每月4-5天带薪休假，电话：微信：

机器日常保养维修

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核，持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各项业务目标有效衔接。

招机械维修/保养负责任的

有维修工作经验

负责生产设备的日常巡检， 岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与及时维修，保障产线连续稳定运行 2.执行机械设备的定期保养、润滑、校准及易损件更换等预防性维护工作 3.编写设备点检记录、维修台账及保养计划，确保维保过程可追溯、标准化 4.配合生产部门优化设备运行参数，提出合理化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实作业前风险评估与现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 有机械设备维修/保养实际工作经验，能独立处理常见机械故障 3.熟悉常用工具、量具及基本电气控制原理，具备基础识图能力 4.责任心强，动手能力强，适应生产现场工作环境 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

招聘凉菜中工一名工资4500左右，市里泽州公园附近，月休四天，工资准时，电话

晋城市城区招工地小工/杂工

工地用的太阳能联箱，用的电接点压力表一直保不住压力，找个人去维修一下

沁水县城明天招聘小挖替班。岗位职责包括测量放线配合好，不碰桩不压线。雨季、冬施知道如何操作，不蛮干。带班、顶班能派活、能交底。油耗、台时心中有数，不浪费。

东沟明天招聘小挖机替班司机一名。岗位职责包括：班前会需准时参加，明确当天工作内容及注意事项。现场料具与土方需规范堆放，工作完成后进行收尾。进度或需料出现问题需及时向带班人员汇报。验收整改需跟进到底，确保闭环。工作完成后需清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。对讲机使用及手势需遵守现场规定。

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等 2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督; 3、设备故障快速排查、维修、抢修，减少停机时间; 4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立; 5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提; 6、对操作工进行设备安全操作培训，杜绝误操作损坏设备; 7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护; 8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检; 9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。 任职要求: 1、机械/电气/自动化相关专业，大专及以上学历，2年以上工业设备维护经验，能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压，能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数，保证连续稳定生产; 4、持证上岗，按规范作业，确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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扬.州厂区招几个二.保.焊工460一天，包吃住，不要证，不会焊也可以，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

（太重机械二保焊工）月工资1万-1.4万以上 年龄18-47周岁，有焊工证，应急管理局颁发的! 公司主要生产挖掘机零部件，不是流水线，独立工位，环境干净，基本无烟尘。面试要求：会焊多层多道，三层六道 薪资待遇：按小时计薪模式：小时工单价在35-38元/小时，综合薪资11000-13000元 工作时长10~11小时，免费提供住宿，水电费平均，通常费用每月几十元左右。餐补15元/每天。工作长期稳定，订单稳定。 活在太原，长期有活，当天安排住宿

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹，保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程，确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案，提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划，达成各项生产考核目标。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力，能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力，可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程，具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度，能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

诚聘熟练叉车司机1名，设备吊装2人，要求有高空作业证起重指挥证，主要在晋城富士康内做设备起重，吊装，包装，要求有两年以上操作经验。

1. 制定并落实设备年度及月度维保计划，完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理，及时响应并处理生产设备异常，确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性，开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况，提出优化措施以减少运营支出。

山西某大型灰加气块厂，招，蒸压，制浆，叉车等工种熟练工，科达全新设备，工资待遇优厚，交保险，有意向的联系电话

使用180角磨机打磨铸件飞边毛刺，冒口。产品单重30公斤左右，要求能吃苦，熟练手优先

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等