
临时工1-2人
晋城市7.22需要一位现场协助8.00-11.0018.00-21.00工资90男女不限就近的小伙伴联系我下位置:唐仁大药房(鑫达街店)负责人电话:(同)
晋城城区今天上午9点,政府对面做兼职,八个小时200元,18一50岁,现在差一个人
200元/天
兼职1-2人
今天上午9点,城区政府对面做兼职,八个小时200元,18一50岁,现在差一个人
临时工11-20人日结
招聘:日结工20名(共三、五天的活,明早用工)年龄:60以内工资:150元/日内容:整理库房时间:7:20集合至12:00下午2:00至18:00地址:大箕(需要车接车送的在茶元社区门口集合)电话:
临时工1-2人
招聘公证员助理1名。要求全日制本科及以上学历,法学专业,不限政治面貌,,晋城市城区户籍;年龄在1990年1月以后出生;具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;有志于长期从事公证行业;具备扎实的法律功底和一定的法律文书起草能力;熟悉掌握公文写作要求,电脑操作熟练,办公软件运用熟练;工作认真严谨,有责任心,学习能力强,能吃苦耐劳,有团队协作精神;沟通表达清晰,具备良好的服务意识和应变能力。工作内容包括:接待来访当事人,解答公证业务相关咨询;协助公证员办理各类公证事项,承担其他辅助性公证业务工作;完成单位交办的其他工作任务。薪资待遇参照有关规定执行,缴纳养老、医疗等各项社会保险。在本单位最低服务期限为五年。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为六个月,试用期满合格,签订聘用合同。报名时间自发布之日起至2026年7月24日17:00截止,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。7月18日、19日(周六、周日)可报名。工作地址:晋城市社会治安综合治理中心三楼305室,地址:晋城市城区文博路445号(晋城市凤鸣中学南100米)。
山西晋城城区20号上午急需招聘一名替班师傅,工作时间为上午,薪资为150元。联系电话:。
150元/天
临时工1-2人
20号上午急需招聘一名替班师傅,工作时间为上午,薪资为150元。联系电话:山西晋城。
山西晋城东高平服务区招人了,买小吃了,年龄在50岁以下,基本工资2400元外加提成,有意者
2400元/月
临时工有提成月结
东高平服务区招人了,买小吃了,年龄在50岁以下,基本工资2400元外加提成,有意者连系我,
配菜包住月结
招聘急招帮厨大姐多名薪资2500元起,待遇优厚每月公休4天,每月5号准时发工资包住宿,宿舍可洗澡每月全勤奖100元,另有工龄奖工作简单轻松,环境舒心有意者联系,
搬运工来几个380一天,管吃住,下班拿钱
370-380元/天
搬运工装卸工包住包吃交通补助餐补免费培训11-20人日结
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浙江湖州有想干活的找我联系,下午都管吃管喝,矿泉水随便喝,300一天,有想干的联系我,我要
300元/天
临时工包吃6-10人
有想干活的找我联系,下午都管吃管喝,矿泉水随便喝,300一天,有想干的联系我,我要七个人
晋城泽州县[爱心]市医院妇产科,妇幼,市妇幼招聘20个陪产员接受新手[坏笑]不用做饭,不做
4000-8000元/月
临时工11-20人月结
[爱心]市医院妇产科,泽州妇幼,市妇幼招聘20个陪产员接受新手[坏笑]不用做饭,不做卫生,主要照顾宝妈宝宝就好,薪资:4000-8000有意向找我报名电话婵婵
临时工有提成
招聘:底薪:3000元(无责)+提成20%时间:9:00-12:00-2:30-6:30(不加班)双休简单好做,有人教,有人带(想了解+,复)。
山西晋城招聘员工1名。薪资福利包括底薪、提成、福利和工龄。工作地址为华丽港购物广场三楼办公
临时工有提成1-2人
招聘员工1名。薪资福利包括底薪、提成、福利和工龄。工作地址为华丽港购物广场三楼办公室。
临时工月结
——平安社区网格专员——[红包]无责底薪:3000+佣金+津贴+奖金+双休+五险一金[咖啡]年龄:25-45周岁学历:大专及以上(学信网截图)[抱拳]各县域网点招募主管,欢迎推荐人才!持续招募中~联系电话:
晋城城区妇产医院招聘20个陪产员接受新手[坏笑]不用做饭,不做卫生,主要照顾宝妈宝宝就好,
4000-8000元/月
临时工11-20人月结
晋城妇产医院招聘20个陪产员接受新手[坏笑]不用做饭,不做卫生,主要照顾宝妈宝宝就好,薪资:4000-8000有意向找我报名电话利利
木门安装,布草间,消洗间,双开门。
100-120元/件
房门木门安装5-14天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
普城市酒店招木门安装26套布草间门x100/套=2600元。卸货在楼层。有酒店房门经验者优先,二道贩子勿扰。要求:自带工具,二把刀勿扰。人走帐清。双开门180/套。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
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