岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询与空间规划服务 2.根据客户需求定制个性化收纳方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3.现场指导客户完成整理收纳实操，培养可持续的收纳习惯 4. 推荐适配的收纳工具与家居产品，提升空间利用效率与生活品质 5.定期回访客户，优化收纳效果并提供进阶整理建议 任职要求： 1.对空间美学与生活秩序有敏锐感知，热爱整理收纳事业 2.具备良好沟通能力与亲和力，能耐心倾听并理解客户需求 3. 有收纳师培训证书或相关从业经验者优先 4. 形象整洁，责任心强，具备独立作业与时间管理能力 5.持有健康证，能适应上门服务工作模式

岗位职责： 1、为客户提供全面的家居整理与收纳服务，提升居住空间的使用效率和美观度； 2、根据客户需求制定个性化整理收纳方案，实施并监督执行，确保服务质量； 3、定期回访客户，收集反馈，持续优化服务流程及方法； 4、参与团队内部培训，分享整理收纳经验，共同提升专业技能。 任职要求： 1、热爱整理收纳行业，注重细节，有较强的空间规划意识； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 3、具有较强的组织和执行能力，能够高效完成整理任务； 4、团队合作精神佳，愿意接受新知识，不断提升个人专业水平。

岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业空间诊断与收纳方案设计 2.现场指导物品分类、精简、归位及标签化管理 3. 协助客户建立可持续的收纳习惯与日常维护机制 4. 配合客户需求选配收纳工具，优化储物空间利用率 5.记录服务过程并定期回访，提升客户满意度 任职要求： 1. 对空间规划与生活美学有敏锐感知力，热爱整理事业 2.具备良好沟通能力与亲和力，能沟通不同年龄段客户

岗位职责： 1.负责前台收银操作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零工作 2.熟练使用收银系统及基础办公电脑软件，确保交易数据及时录入与核对 3. 主动提供热情、专业的客户服务，妥善解答咨询、处理简单投诉，提升客户满意度 4.每日完成账款清点、报表填写及交接工作，保障资金安全与账实相符 5.协助维护前台区域整洁有序，配合团队完成临时性服务支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能快速适应收银系统操作 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作及高峰时段节奏 4.形象端正，举止得体，有上进心，愿意在服务岗位持续成长 5. 无不良从业记录，能遵守公司规章制度，服从工作安排

【工资待遇】底薪4800第二个月5200第六个月5700一年6200 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班下午02:00-23:00 中班22:00-07:00 统计班07：00-打烊 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休三天 生日福利 三倍年假工资 包厢服务员：保底6000提成30%-50%。工作内容：清理桌面，推销酒水小吃。

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚）薪资：2500-8000元/月营销经理：1名。面议楼面经理：1名，面议收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

新店储备中，招聘店长2名，收银员理货员20名

负责打扫前台卫生 绿树电竞长期招聘 网管薪资3000~4500，三班倒。 以上岗位基本工资+全勤100元+优秀奖+工龄半年50元， 无工作经验要求，包吃住，所有岗位实行培训上岗(住宿空调，暖气，无线网，洗衣机)，网费补助。 具体福利待遇面议! 本公司晋升空间很大，为后续店面储备人才!

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

西安市未央区招叉车工

中炜房屋修缮招聘全能师傅，要求木工、泥工、油工、涂料、防水、电工、贴砖修砖等多工种一体，可独立施工。熟悉施工工艺，手艺扎实，自带工具者优先。主要工作为房屋修缮、旧房局部改造、水电贴砖防水及适老化改造等施工。活源稳定，薪资面议，日结、月结或包活均可协商。工作地点在西安。有意者可现场试工，欢迎同行朋友推荐。

西安市周至县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，点工260，人走账清

陕西西安长安三中招聘房建基础桩基放线人员，要求能够带施工、带管理，会使用GPS、水平仪，能看懂图纸。工期约2个月。

急需 福州五城区收纳保洁 ，家附近安排，不需要打卡到公司报道。 直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：6000-8000，按照服务质量上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 公司直招高端小区日常保洁保姆，无中介费，老师手把手教会 【薪资待遇】综合工资6000-12000元，上单费+分享奖多劳多得，上不封顶！ 【岗位要求】身体健康，无不良嗜好且品行端正，识字会使用智能手机看导航 【工作地点】手机系统接单，每天不用到公司报道 【工作时间】早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制。 【工作内容】 家庭保洁师：不用做饭！！工作内容：日常家务打扫。 家庭保姆：不用带孩子！！工作内容：以做饭为主，收纳整理，洗涤熨烫 岗位多多：育婴师，早教师，月嫂，工程师，产后修复师，养老护理，收纳师等都可私聊我了解

一、订单编号：36474二、项目名称：收纳整理5小时（单人）251要好评三、上门时间：四、详细地址：湖南省娄底市新化县坐石乡毛坪村，坐石乡中心小学对面

【岗位介绍】 上海本地一手家政单量稳定，长期大量招聘家政保洁、收纳、做饭保洁人员。 全程长白班，无需夜班，工作自由，不用天天到公司打卡报道，适合长期稳定做。 【薪资待遇】 1. 日常保洁：30元/小时 2. 深度保洁、擦玻璃、做饭、开荒保洁、全屋收纳：35元/小时 3. 额外开单提成另算 日均上班8小时以上，综合月薪7000元-12000元，多劳多得、上不封顶。 【福利优势】 1. 免费入职，不扣商保，无任何隐形收费 2. 提供住宿 3. 新人免费培训，培训结束上岗满1个月补贴700元培训奖励 4. 外地人员可接收，可长期稳定入职 【工作内容】 负责家庭日常保洁、全屋深度清洁、擦窗、做饭、新房开荒、全屋整理收纳、私人管家家政服务，订单集中、简单轻松。 【任职要求】 20-53岁，上海户籍、外地户籍均可接收 2. 学历不限，有无经验均可，零基础免费教学 3. 会普通话、会使用智能手机和导航 4. 做事踏实认真，服从安排，稳定长期优先 【工作地点】 培训结束后上海全城就近站点分配，全上海均可安排

岗位职责： 1.为客户提供居家或办公空间的收纳规划、整理及优化服务，提升空间使用效率 2. 根据客户需求定制个性化收纳方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3.现场执行收纳整理作业，确保整洁美观、取用便捷且符合客户生活习惯 4.指导客户掌握日常收纳维护技巧，培养可持续整理习惯 5. 协助选购适配的收纳工具与配件，提供专业搭配建议 任职要求： 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知，具备良好沟通与共情能力 2. 有收纳整理、家居改造或相关服务经验者优先 3.责任心强，注重细节，能独立完成全流程服务 4. 具备基础收纳知识，接受过专业培训或持有整理师认证者更佳 5.形象整洁，服务意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责高端住宅客户家庭日常清洁与空间收纳整理，确保环境整洁、物品有序 2. 按照标准化流程完成地面清洁、厨卫消毒、衣物归位、杂物分类等基础保洁收纳任务 3. 使用智能APP接单，就近上门服务，严格遵守预约时间与服务规范 4. 在资深收纳师带教下持续提升专业技能，参与一对一实操培训与服务复盘 5. 维护客户隐私与物品安全，展现良好职业素养与服务意识 。 任职要求： 1. 年龄52周岁以内，身体健康，无不良嗜好，品行端正 2. 识字并能熟练操作智能手机，会使用导航软件，接受新手零基础入职 3. 责任心强，细致耐心，具备基础沟通能力与学习意愿 4. 能适应8小时弹性排班（8:00-12:00；14:00-18:00），不接受兼职或夜间工作 5. 无需烹饪、照护老人或儿童、清洗衣物等延伸服务，专注保洁收纳本职

西安高铁北站，要保洁员，年龄28～55岁，身体健康不晕车。管吃住，长白班。无夜班，一个人三节车厢，一边工作一边旅游看风景，薪资5000～6000，休假自由，央企工资可靠，工作简单轻松。

菜市场里得水果摊位，理货，上货，卖货，

摆摊卖餐饮小吃类，要求吃苦耐劳，叫卖声音大。按照标准流程操作。每天下午四点半上班到晚上11点左右。月薪3500+500元，可参与合伙经营可分红。

需吃苦耐劳，

职位描述 1. 根据公司管理制度及国家相关法律法规，组织实施工程项目全周期的审计工作； 2. 执行经济责任审计任务，对中层干部及项目负责人在任或离任期间的经济行为进行审查与评估； 3. 对招标投标、合同管理、分包管控、物资采购、设备租赁等重点环节开展监督检查，识别潜在舞弊与违规问题； 4. 实施内部控制和风险管理审计，核查制度落实情况，并提出改进意见与优化措施； 5. 编制审计工作底稿和审计报告，发出整改意见书并持续跟进整改执行进度； 6. 协助配合上级主管部门、外部审计机构及纪检监察部门的各项检查与审计工作。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，审计、财务会计、经济法、经济管理等相关专业背景； 2. 具备较强的书面表达与文书撰写能力； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具有良好的逻辑分析、沟通协调、学习理解及团队合作能力； 5. 工作认真负责，作风正派，踏实勤奋，具备较强执行力与纪律性。

汽配城日常打包发货

职位介绍 1、掌握产品成本核算流程，开展成本分析工作，持续研究成本结构，挖掘降本潜力；负责月度成本结账与监控，优化成本管理体系，推动实施成本改善措施。 2、组织存货盘点并编制盘点报告，进行差异分析及后续整改跟踪；执行存货减值测算并完成减值表格填报；管理存货报废流程；开展库存库龄分析，提供滞销数据支持；协同供应链与营销部门推进库存消耗，跟踪库存周转天数变化。 3、负责往来款项核对及辅助账目核查工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备五年以上制造业财务岗位工作经验； 2. 持有中级会计职称证书； 3. 熟悉国家财务法规政策，精通账务处理方式，掌握会计核算、税务申报流程及相关管理要求，熟练使用金蝶、管家婆等财务软件； 4. 品行端正，工作认真负责，作风踏实严谨；具备良好的沟通协调能力，纪律意识强，富有团队协作精神与学习能力。

大型综合购物商场驻场经理5年以上工作经验，年龄45岁以内。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 下班当面结工资

收银 员， 熟悉电脑，或者有会计基础优先

一、岗位基本信息 •岗位名称：财务经理 •所属部门：财务部 •直接上级：财务总监 •直接下级：会计、出纳 二、主要工作职责 （一）财务核算与报表管理 1.搭建并优化医药电商财务核算体系，规范线上交易结算（多支付渠道对账）、药品采购入库核算、供应链物流费用分摊、平台运营费用（推广费、技术服务费）核算等核心流程，确保符合《企业会计准则》及医药行业GSP财务规范； 2.主导月度/季度/年度财务结账工作，负责总账处理、明细账核对、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制，确保数据准确、报送及时，为管理层及外部机构（税务、审计）提供合规财务信息； 3.审核记账凭证、原始单据（如采购发票、销售凭证、费用报销单），监督财务团队账务处理质量，定期开展账务自查与账实核对，防范核算风险。 （二）资金管理与风险控制 1、统筹公司资金日常运营，负责资金流入（线上支付回款、平台补贴、客户回款）与流出（付款、运营费用、税费缴纳）的全流程管控，适配电商平台资金高频流转特性，确保资金链安全； 2、建立资金预算管理机制，编制月度/季度资金预算，跟踪预算执行情况，分析资金使用效率，优化资金配置，降低库存资金占用与融资成本； 3、监控银行账户、线上支付渠道（支付宝、微信支付、跨境支付工具等）的资金流转，定期开展资金盘点与对账，防范资金挪用、交易异常等风险； 4、对接银行、支付机构，处理资金结算、账户维护、融资辅助等事务，维护合作关系。 （三）税务合规与筹划 1、深入研究医药行业税收政策（如药品销售增值税优惠）、电商行业税务规范、制定合法合规的税务筹划方案，降低综合税负； 2、负责增值税、企业所得税、个税、关税（跨境业务）等税种的申报缴纳，规范发票全生命周期管理（采购发票认证、销售发票开具/电子发票归档、红字发票处理），确保税务申报准确及时，符合医药电商合规要求； 3、配合税务稽查、专项审计工作，整理提供税务相关资料，处理税务咨询与争议，跟踪税收政策变动，及时调整税务管理策略，防范税务风险。 （四）成本与费用管控 1、建立医药电商成本核算体系，重点核算药品采购成本（集采/议价采购成本分摊）、物流仓储成本（库存周转成本、冷链运输费用）、平台运营成本，分析成本构成与变动趋势，提出成本优化建议； 2、制定费用管控标准，审核各项运营费用（营销费用、管理费用、研发费用）的报销与支付，跟踪费用执行情况，杜绝不必要开支，提升费用投入ROI； 3、结合平台GMV、订单量、客单价等业务数据，开展成本费用分析，为定价策略、采购计划、营销活动决策提供财务支持。 （五）财务合规与内控管理 1、严格遵循《药品管理法》《会计法》《税收征管法》等相关法规，搭建财务内控流程（如采购付款审批、费用报销审核、库存管理对账），防范财务舞弊与合规风险； 2、规范员工薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等流程，确保用工财务合规； 3、配合医药行业合规检查（药监部门核查、医保结算审计），统筹准备财务相关资料，推动问题整改； 4、建立健全财务档案管理制度，负责会计凭证、报表、合同、发票等资料的归档与保管，确保档案合规可追溯。 （六）财务分析与业务支持 1、建立多维度财务分析体系，聚焦盈利能力（毛利率、净利率）、运营效率（库存周转率、资金周转天数）、增长质量（GMV与利润匹配度）等核心指标，开展专项分析并形成报告； 2、深度对接业务部门（运营部、销售部等），提供财务咨询与支持，参与业务决策（如新品定价测算、供应商合作性价比评估、营销活动财务测算）； 3、识别业务环节财务痛点（如高库存、高营销费用、回款滞后），提出优化方案，推动财务与业务协同降本增效。 （七）团队管理与体系建设 1、负责财务团队日常管理，制定团队工作计划与考核目标，开展专业技能培训（医药合规财务知识、电商财务工具应用）与工作辅导，提升团队执行能力； 2、搭建并优化财务管理制度与流程（报销制度、采购付款流程、财务核算细则、发票管理办法），推动财务工作标准化、规范化； 3、推动财务数字化建设，负责ERP系统、财务软件、税务申报系统、数据对账工具的日常运营与优化，实现财务数据自动化处理与共享，提升工作效率； 4、完成财务总监交办的其他财务相关工作，配合公司内外部审计、合规检查等事务。 四、任职资格要求 （一）教育背景 •本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； •持有注册会计师（CPA）、中级会计师、税务师等相关专业资质证书者优先。 （二）工作经验 1、6年以上财务工作经验，其中2年以上医药行业（医药流通、医药电商、大型药企）财务经理/主管岗位经验； 2、熟悉医药行业合规要求（GSP财务规范、药品采购与销售财务流程、医保结算财务规则），精通电商平台财务运营模式（多渠道资金对账、线上交易核算、跨境电商财务处理）； 3、具备完整的财务核算、资金管理、税务合规、成本管控实操经验，有带领3-5人财务团队的管理经验； 4、熟练运用ERP系统（SAP、用友、金蝶）、财务软件、税务申报工具及电商财务对账工具（如支付平台对账系统），有财务数字化落地经验者优先。 （三）核心能力 1、专业能力：精通财务专业知识与相关法规，熟悉医药电商行业财务特性与痛点，能独立处理复杂财务问题（如跨境税务核算、多渠道对账差异处理）； 2、合规意识：深入理解医药行业强监管属性，具备极强的合规管控与风险防范能力，能确保财务全流程符合行业政策与法律要求； 3、数据分析：具备较强的财务数据分析能力，能通过数据挖掘业务问题，提供精准决策支持； 4、沟通协调：具备优秀的跨部门、跨机构沟通能力，能有效对接业务部门、银行、税务、审计等机构，推动工作落地； 5、管理能力：具备良好的团队管理与执行力，能统筹安排团队工作，推动财务流程优化与标准化； 6、抗压应变：能适应医药电商行业快速变化与高强度工作节奏，高效处理多任务，承受较大工作压力。

1. 学历与专业：大专及以上学历，会计专业、 ​ 2. 经验要求：1年以上相关工作经验者优先（优秀应届生可培养）；