任职要求： 1. 负责教育培训课程顾问工作，通过线上及线下方式维护学员关系 2. 具备团队协作意识，能够协同合作、实现共赢 招聘（可接受应届生，暑期工暂不考虑）

一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

岗位职责: 1.为客户提供专业的高考志愿规划服务，确保方案的精准性与可操作性； 2.结合学生的学业表现及兴趣特点，制定个性化的选科方案与志愿填报指导； 3.负责解读并落实规划内容，保障客户对方案细节充分理解与认可； 4.参与团队协作交流，为学生的职业发展方向与成长路径提供专业建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与规划能力，能与客户建立高效顺畅的互动； 2.熟悉高考志愿填报流程及学业发展规划，能依据政策变化优化策略； 3.具有良好的协作意识，能在团队中积极贡献并协同推进工作； 4.拥有较强的学习与研究能力，能够持续关注教育政策及行业动态。

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于助力中小型企业的老板实现更高效的发展与运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，双休，五险一金，无需打卡 职位描述： 1. 不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2. 无硬性任务，无绩效考核压力。 3. 主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注于企业管理类培训，内容涵盖人才招聘与留存、企业扩张、组织变革等，帮助各行业创业者和企业主提升管理水平。 具备电话销售或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力和主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，内容体系成熟。 薪资结构：保底4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日福利等。 工作环境轻松，团队氛围融洽！期待你的加入！！！

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4000元，平均月薪8-20k；销售冠军可达30K，综合年收入普遍在10-20w之间。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，下午13:00-22:00上班（享受双休） 【岗位介绍】 1、社群运营式销售：负责将体验课学员转化为正式课程用户（体验课生源由公司主播通过直播统一引流，提供稳定精准的客户名单）。 2、客户服务导向：在服务过程中解答学员疑问，协助其解决学习与心理相关困惑，推动完成正式课程报名。 【任职资格】 1、具备国家承认的本科及以上学历（有丰富销售经验者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业背景（含线上或线下），尤其具备在线教育销售经验者优先录用； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，善于沟通并乐于提供细致服务； 4、接受销售新人加入（需具备踏实肯干的态度，吃苦耐劳，积极进取，渴望成长） 【公司优势】 1、行业前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑倾向，后疫情时代需求集中释放，市场潜力巨大； 2、流量资源充足：“张博士解焦虑”账号已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%以上； 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，管理扁平化，沟通无障碍，杜绝无效加班； 4、发展路径多元：设置专业线、管理线、服务线三大职业通道，既可深耕成为资深顾问，也可晋升为团队管理者，或转型为正念疗愈师； 5、平台发展潜力大：身处蓝海赛道，企业处于快速扩张阶段，薪酬回报、晋升空间、海外游学、股权激励等机会丰富 【高性价比优势】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们提供的薪酬更具竞争力 【欢迎加入】 欢迎从事过线上教育、线下培训、课程顾问等相关岗位的同行加入；也欢迎曾在北上广深打拼、希望返乡发展的朋友回归家乡就业。若你仍在教育领域坚持销售方向，这里将是顶尖之选，期待你回家！

需要完成客户的需求，了解课程体系根据不同的学生推荐适合的课程

研究生学历的来，有考研一战二战经验的来，有考研相关工作经验的来！ 岗位职责： 1. 为考研学生提供个性化备考规划、院校专业选择及复习策略咨询，提升学员备考效率与成功率 2. 持续跟进学员学习进度，定期复盘学习效果，动态优化学习方案 3. 协同教研与师资团队，整合专业课资料、真题解析及辅导资源，输出高质量知识服务内容 4. 参与线上社群运营与直播答疑，增强用户粘性与平台学习氛围 5. 收集用户反馈，协助优化咨询流程与服务体系，提升客户满意度与转化率 任职要求： 1. 热爱教育行业，认同“分享知识，传递价值”理念，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有考研经历或熟悉考研全流程者优先，了解主流院校专业报考特点及政策动向 3. 学习能力强，能快速掌握教育产品逻辑与平台服务标准 4. 责任心强，适应大小周工作节奏，能在地铁口写字楼高效开展工作 5. 研究生学历，无工作经验我们也可以培养，欢迎应届毕业生及跨领域人才加入

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专属办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持你的高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休，保障权益 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，收入过万，触手可及 √福利体系：五险一金+弹性晋升通道+部门团建活动+年度集体旅游+带薪年假 岗位职责： 1、了解学历提升相关业务（涵盖国家开放大学、成人高考等形式；涉及高起专、专升本等学历层次）； 2、负责解答学员咨询问题，提供专业指导服务； 3、跟进学员学习进度，做好学习过程监督； 4、推动学员转介绍工作，完成既定业绩目标及相关教务事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，*****，具备学历教育教务经验，或有成考、国开招生背景者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，热爱教育事业； 3、书面表达与口头表达能力强，工作有条理、重细节； 4、工作踏实认真，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、熟练使用常用办公软件。 五险一金，带薪年假，年终奖励，定期组织团建！ 配备工作手机与工作微信账号，提供一对一导师带教，开单便捷，业绩稳定增长！

招聘：招生老师。薪资待遇优厚，面谈联系电话崔老师

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专属电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √薪酬待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万有机会 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成招生目标； 3、挖掘并开发新的招生市场，扩大品牌影响力； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进度，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，推动学员推荐新学员； 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用； 2、具备良好的沟通能力与协调能力； 3、积极主动，责任心强，工作认真、踏实敬业，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出； 5、能适应occasional出差安排。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以医药护人才培育为核心业务、助力大健康产业发展的综合性企业。截至2023年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学点158个，覆盖22个省、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，在广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州建立8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与行业的广泛认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，是中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药店建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

2026年套房门扇厂 招打磨工1名， 质检1名 司机1名 地址:高平村 电话

高平门扇 妆台厂招 底漆工1名 打包工2名 电话

印象里韩式烤肉招聘：前厅服务员、后厨帮工（包括寒假工） 薪资面议，有责任心者优先 电话： 地址：阳城六路与河东一路交叉口东南100米（中兴商厦对面）

根据山西煤炭运销集团晋能煤矿工程有限公司晋城市高平市超前探项目部需要，现招聘正式工。年后初十左右上人（8人）具体事宜公告如下： 1.探放水超前探司机（有探放水证书，安管证者优先），按进尺走每米25元，多劳多得，必须服从公司统筹安排，工资根据所在矿单位统一发放，体检（第一个月工资发放），，（考试用点心好过567道题都是判断单选多选手机考试）。 ，年龄 20-52 周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。 3.年龄 20-45周岁的，签订劳动合同。 4.学历高中及以上学历 联系方式:刘通达

【订单类型】 : 住家护老13号～23号 【服务地址】： 南站附近 【服务内容】：做饭收拾卫生，自理老人 【上户时间】 : 越快越好 【工资预算】：一天153 春节四天306 联系电话：王丽

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

职位描述： 工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄******都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、*****左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 年龄要求：25-45岁，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费系统培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发薪。 普通工作：3000元----5000元/周！！ 积极投入：5000元----8000元/周！！ 全力冲刺：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满激情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要承担校区招生任务，操作简单，上手快！ 边走边赚，月均收入稳定在10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋耐劳，地推工作需随队多地流动作业， 第二，经验不限欢迎加入，服务对象主要为学生家长群体， 第三，团队作战需求大，地推成效依赖集体协作，人数充足需具备带队或管理经验者，以保障推广进度高效推进

我们对这个岗位的期待如下： - 性格外向热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力，给人亲和、易接近的感觉； - 热衷于销售事业，学习领悟力强，工作认真专注、脚踏实地，并愿意持续提升个人综合能力。 该岗位的薪资待遇情况： - 保底薪资4000元，提成标准优于业内多数企业，月均综合收入普遍在8000-15000元区间，收入无上限，另设丰厚年终奖金（分红）； - 入职即安排系统化培训，并由销售主管全程一对一带教，快速掌握工作节奏。 工作时间安排： - 每日工作7.5小时，上班时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； - 周一至周日可根据实际情况灵活调休。

薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队奖项等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间深入交流 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，每日7.5小时，不加班可调休 提供系统化培训，晋升通道清晰透明 管理层级：初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—合伙人

薪资待遇： 底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军奖项+团队激励等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、开展公司企业管理类培训课程的推广与销售工作 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户交流培训内容，预约面谈时间 工作时间： 8:30—12:0014:00—18:00，实行7.5小时工作制，可灵活安排调休

负责策划与执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科教育提升的咨询解答，推动报名转化，全流程跟进客户：包括电话邀约、到店接待、沟通洽谈、二次回访及后续促单工作。 岗位要求：具备耐心、细致、责任心，工作积极主动，有较强的学习意识，熟练操作常用办公软件；年龄25岁左右，大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期为30天，依据工作态度、能力表现及思维模式进行月度评估，表现优异者可获得薪资调整机会 福利待遇： √ 行政班作息：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 √ 专属配置：独立工位办公桌，配备专用工作手机卡及微信账号，全方位支持高效开展工作 √ 休息制度：每周休息一天（轮休周六或周日），定期组织周度复盘会议，法定节假日按国家规定执行并结合周末调休安排 办公环境：开放式办公空间，氛围轻松有序 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000/月 提成方式：销售额提成（阶梯式提点10%—25%） 岗位职责 1.公司提供的资源与学员，不需要主动开发客户（新人直接给一手资源，不用担心不开单的情况出现系统的培训，专业的冠军话术，师傅一带一传帮带。不用担心自己不会，只要你敢想敢拼，才会更优秀） 2.只需要解决学员日常问题，推介合适的课程，促成学员购买意向。 3.不需要外出，纯办公室工作！会打字就可以 工作时间： 早上9：30—12：00，下午14：00—19：00，周日单休，法定节假日正常休息 工作地点：合聚大厦602

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋耐劳，地推工作需跟随团队多地辗转，流动性强； 第二，经验不限，面向学生家长群体进行沟通； 第三，需要大量人才加入，地推通常需团队协作才能保证成效，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于推动项目高效执行

福利待遇： 1. 薪资结构：底薪4000元＋高比例提成＋激励奖金＋超额利润分红，收入取决于个人能力表现 2. 员工关怀：定期组织团队建设活动＋聚餐交流＋新人成长奖励＋月度优秀员工奖＋季度卓越贡献奖＋年度分红机制 3. 学习发展：入职即享系统化培训＋管理岗专项培养计划＋公司内部免费课程资源＋经营管理知识学习支持 4. 晋升机制：公司注重人才发展，打造透明公正的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养，表现优异者入职满三个月可提前进入晋升评估 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户建立联系并推进成交流程 2. 具备良好的抗压素质，欢迎应届毕业生及无经验新人加入，配备专业主管、经理及导师全程一对一辅导带教 3. 拥有电话销售相关工作经验者将优先录用 如有意向，请直接投递简历，我们将尽快与您取得联系！

岗位职责 1.负责公务员考试、事业单位考试、教师招考、三支一扶等项目的招生推广工作； 2.定期开展学员回访，掌握学员需求，提供针对性服务与支持； 3.负责社群、企业微信及朋友圈的日常运营，推进品牌宣传与内容传播； 4.及时跟进山西省内各地相关招考动态与政策变化； 5.学员资源和名单由公司提供部分支持； 6.无电话销售工作内容！ 任职要求： 1.具备一年以上销售工作经验或对销售岗位有强烈热情； 2.本科及以上学历，专业不限，有参加过公职类考试者优先录用； 3.形象良好，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4.具备一定抗压能力，能够在业务高峰期配合加班安排； 5.热心助人，愿意帮助学员成长，热爱教育事业； 6.拥有良好的职业操守，认同金标尺教育企业文化理念。 特别提醒：请仔细阅读岗位职责后再投递简历