岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、负责处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通回访学员，掌握其学习进展及对课程产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期了解学员的学习进度与知识掌握情况； 4、负责考试报名相关政策的咨询解答与通知传达，指导并协助学员完成报名流程； 5、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的各种问题； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供持续有竞争力的薪酬增长机制 √五险一金：按照国家及地方政府相关规定为员工缴纳五险一金

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，同步做好客户信息的整理与持续跟进； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供高质量、专业化的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售指标，积极投入各项团队销售工作与活动； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在转介绍机会，提升客户转化效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育培训产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力以及抗压能力； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话补+新招提成 2、福利：五险一金+集体团建+员工关怀+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职培训 2. 业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等方向） 3. 大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，公司内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

招生老师（岗位） 招工人数：4 地址：泽馨苑南区北门西50米 电话号码：

1 任职要求：年龄18-45岁，形象良好，具备良好的沟通表达能力 2 工作岗位：招生顾问、客服人员，办公地点固定，无需外勤 3 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5000-15000元 4 工作内容：负责跟进并维护驾校潜在学员，促进到校报名学车，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员进行介绍； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员进行分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点开展后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管辖区域内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达能力强，热爱教育事业； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，意外发生时减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，为客户推荐合适的课程和专业的课程咨询服务； 2、准确理解并满足客户的需求，确保高质量的客户沟通; 3、微信跟进客户，促成课程成交转化 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、热爱教育行业，具有教培行业工作经验或其他行业销售相关经验者优先考虑； 3、有较强的语言表达能力和沟通能力，有团队合作精神。 薪资构成： （试用期无责底薪四千哦！！！） 社保（五险）; 转正无责底薪4500+提成（3-10点）

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供专业的课程咨询及配套服务； 2.参与课程的规划与研发，确保教学内容充实且具有吸引力； 3.负责客户关系的维护，持续提升客户服务满意度； 4.与团队密切协作，共同推进课程推广并达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 3.学习能力强，市场洞察力佳，能迅速熟悉并掌握课程核心内容； 4.具备较强的计划组织能力与自我推动力，适应快节奏工作环境。

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4K，试用期3.2K，平均月薪8-15k；综合年薪10-15w，表现优异者年薪可达20W 2、工作时间：上午自由安排，中午13:00-22:00上岗，纯双休，准时打卡下班 3、员工福利：缴纳五险，优秀员工享期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机及下午茶等标准白领办公资源 5、学习福利：提供价值5000元的焦虑失眠干预课程学习机会 【岗位介绍】 1、社群运营：利用公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后的全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课堂中跟进学员学习进度与练习反馈 3、答疑解惑：及时回应并解决学员关于体验课与正式课程的相关疑问 4、运营思维：以专业化的服务体验推动学员从体验课顺利过渡至正价课程 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务指标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑问题，疫情后需求呈现爆发式增长 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超百万，体验课学员均为高意向用户，社群转化率稳定在10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，实行扁平化管理，沟通自由，杜绝无效加班 4、职业优势：提供专业、管理、服务三大职业发展路径，可成长为资深顾问、团队主管或正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速成长阶段，薪酬、晋升、海外游、股权激励与发展机会兼备 【高性价比】 在太原地区，同等月薪过万的课程销售岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广打拼现计划返乡发展的伙伴回归家乡；若持续深耕教育行业销售岗位，我们是行业领先者，期待你回家共事！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先； 2、有教育行业从业经验，具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务

岗位职责: 1.策划并执行课程咨询方案，为客户提供建议与专业指导，协助其做出合理选择； 2.运用电话、社交平台及线下交流等方式与客户互动，精准把握需求，提供定制化服务； 3.持续收集客户意见与行业信息，结合数据优化课程设置与运营策略； 4.加强客户维系，提高满意度与信赖感，推动推荐转化与长期合作； 5.与团队协同推进课程宣传与业绩达成，确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能高效建立并维持客户关系； 2.热爱教育领域，了解教育培训市场的变化趋势与用户关注点； 3.拥有较强的市场拓展意识和结果导向思维，可独立规划并落实课程方案； 4.熟悉常用办公工具，具备一定的数据处理与分析能力； 5.具备良好团队协作精神，能适应快节奏与动态调整的工作场景。

研究生学历的来，有考研一战二战经验的来，有考研相关工作经验的来！ 岗位职责： 1. 为考研学生提供个性化备考规划、院校专业选择及复习策略咨询，提升学员备考效率与成功率 2. 持续跟进学员学习进度，定期复盘学习效果，动态优化学习方案 3. 协同教研与师资团队，整合专业课资料、真题解析及辅导资源，输出高质量知识服务内容 4. 参与线上社群运营与直播答疑，增强用户粘性与平台学习氛围 5. 收集用户反馈，协助优化咨询流程与服务体系，提升客户满意度与转化率 任职要求： 1. 热爱教育行业，认同“分享知识，传递价值”理念，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有考研经历或熟悉考研全流程者优先，了解主流院校专业报考特点及政策动向 3. 学习能力强，能快速掌握教育产品逻辑与平台服务标准 4. 责任心强，适应大小周工作节奏，能在地铁口写字楼高效开展工作 5. 研究生学历，无工作经验我们也可以培养，欢迎应届毕业生及跨领域人才加入

招聘： ❤保安1名 年龄：60以内 工资：2500元/月 地址：中原盛世城 电话：

招聘： 保安：1名，40岁以下，2200元/月。（月休4天，不包吃住） 用工地址：凤鸣中学附近 联系电话：

招聘客房服务员1名 工资2700_3000 工作地点：城区景西路702号鑫花园酒店 公休两天 有午饭和晚饭 早八点到晚六点 联系电话：

下午水泉坡小区这边需要小工 组装字体 室内干活 1小时20元 联系电话

泫氏东街螺蛳粉店 9点-2.30 4.30-10.30 管两顿饭，洗碗，洗菜，打杂（65以下） 电话 工钱自己和老板搞，临时聘用人员。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队奖项等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间深入交流 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，每日7.5小时，不加班可调休 提供系统化培训，晋升通道清晰透明 管理层级：初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—合伙人

负责策划并执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科学历提升的咨询解答，推动报名转化，全程跟进邀约、到店接待、沟通洽谈、二次邀约及后续转化工作！ 岗位要求：具备耐心、细心与责任心，积极进取，善于沟通，熟练操作常用办公软件；25岁以内，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期30天，依据工作积极性、能力表现及思维模式进行月度综合评估，达标者可享受薪资上调机会 福利待遇：√标准行政班：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30； √配套齐全：独立工位、专属办公手机卡、专用微信账号，全方位支持高效开展工作 √休息保障：每周六或周日轮休一天，每周组织一次复盘会议，法定节假日按国家规定结合周末调休安排 办公环境：开放式办公区域，氛围轻松活跃 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋耐劳，地推工作需跟随团队多地辗转，流动性强； 第二，经验不限，面向学生家长群体进行沟通； 第三，需要大量人才加入，地推通常需团队协作才能保证成效，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于推动项目高效执行

薪资待遇： 底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军奖项+团队激励等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、开展公司企业管理类培训课程的销售及推广工作 2、拓展新客户资源，持续维护现有客户关系 3、通过电话与客户交流课程内容，预约面谈时间 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，实行7.5小时工作制，调休灵活安排

市场营销、客户服务、电话邀约、学习机销售、学习机学习规划

工作内容： 1、开展区域内市场实地调研工作； 2、进行数据的整理与汇总分析； 3、执行公司市场推广相关活动； 要求： 1、年龄23-30岁，具备全日制大专学历； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；

岗位职责 1. 负责公务员考试、事业单位考试、教师招考、三支一扶等项目的招生推广工作； 2. 定期开展学员回访，掌握学员需求，提供针对性服务，协助解决学习相关问题； 3. 负责社群运营、企业微信维护及朋友圈内容发布，推进品牌宣传与用户粘性提升； 4. 及时收集并整理山西省内各地招考动态及相关政策信息； 5. 学员资源与名单由公司提供部分支持； 6. 不涉及电话销售工作！ 任职要求： 1. 具备1至2年销售工作经验，或对销售岗位有强烈热情； 2. 本科及以上学历，专业不限，有参加过公职类考试如公务员、事业单位等经历者优先； 3. 外形端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4. 具备一定抗压能力，业务高峰期可配合加班安排； 5. 乐于助人，愿意帮助他人成长，对教育行业有高度认同感； 6. 品行端正，具备良好职业道德，认可金标尺教育企业文化理念； 7. 热爱生活，性格积极，心态乐观开朗。 特别提醒：请仔细阅读岗位职责与要求后再投递简历

岗位职责 1.负责公务员考试、事业单位考试、教师招考、三支一扶等项目的招生推广工作； 2.定期开展学员回访，掌握学员需求，提供针对性服务与支持； 3.负责社群、企业微信及朋友圈的日常运营，推进品牌宣传与内容传播； 4.及时跟进山西省内各地相关招考动态与政策变化； 5.学员资源和名单由公司提供部分支持； 6.无电话销售工作内容！ 任职要求： 1.具备一年以上销售工作经验或对销售岗位有强烈热情； 2.本科及以上学历，专业不限，有参加过公职类考试者优先录用； 3.形象良好，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4.具备一定抗压能力，能够在业务高峰期配合加班安排； 5.热心助人，愿意帮助学员成长，热爱教育事业； 6.拥有良好的职业操守，认同金标尺教育企业文化理念。 特别提醒：请仔细阅读岗位职责后再投递简历

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000/月 提成方式：销售额提成（阶梯式提点10%—25%） 岗位职责 1.公司提供的资源与学员，不需要主动开发客户（新人直接给一手资源，不用担心不开单的情况出现系统的培训，专业的冠军话术，师傅一带一传帮带。不用担心自己不会，只要你敢想敢拼，才会更优秀） 2.只需要解决学员日常问题，推介合适的课程，促成学员购买意向。 3.不需要外出，纯办公室工作！会打字就可以 工作时间： 早上9：30—12：00，下午14：00—19：00，周日单休，法定节假日正常休息 工作地点：合聚大厦602

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可，目标客户为学生家长群体； 第三，团队作战，地推需多人协同开展以保障效果，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于推动工作高效进行