职位描述 1. 通过电话、线上沟通、面对面交流等方式，与意向学生及家长建立联系，详细介绍学校课程内容及招生政策，及时解答咨询问题，了解客户需求，推动报名转化。 2. 对已报名的学生及家庭进行定期跟进，提供持续性的服务支持，提升客户体验，增强满意度与口碑推荐。 3. 整理并分析招生相关数据，归纳有效经验，优化工作方法，配合团队共同达成招生任务。 4. 具备明确的目标意识和良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 5. 目前太原设有两家校区，可根据居住地就近安排（一店：下元国际能源中心；二店：小店区华德广场） 福利待遇： 1. 无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 全勤奖励 + 多项补贴 2. 地铁附近交通便捷；享受带薪年假；定期组织团建活动；年度体检；缴纳五险；每周一固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供专业的课程咨询及配套服务； 2.参与课程的规划与研发，确保教学内容充实且具有吸引力； 3.负责客户关系的维护，持续提升客户服务满意度； 4.与团队密切协作，共同推进课程推广并达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 3.学习能力强，市场洞察力佳，能迅速熟悉并掌握课程核心内容； 4.具备较强的计划组织能力与自我推动力，适应快节奏工作环境。

沟通学生情况 面谈家长 协助招生

招生老师 年薪10左右

1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下拜访等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入部门组织的各项销售工作与活动； 4、持续维护客户关系，激发客户转介绍意愿，提升客户链式增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考项目）； 3、有咨询或销售岗位经验者优先考虑； 4、具备较强的责任心、良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3. 大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

岗位职责： 1. 通过微信及企业微信与客户保持联系，建立并维护良好的互动关系； 2. 引导客户完成视频课程的学习，帮助其理解与掌握课程要点，推动后续转化； 3. 工作流程清晰，配备专人带教，提供免费系统培训。 任职要求： 1. 对健康顾问岗位有意愿了解与发展兴趣，具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 无硬性销售指标，工作重心聚焦于客户关系维护与学习进程跟进

岗位职责: 1. 落实市场策略，开展品牌与课程推广，挖掘潜在客户资源。 2. 拓展多元获客渠道，持续开发新客户并做好老客户关系维护。 3. 汇总并研判客户实际需求，匹配相应产品与服务方案。 4. 与客户保持高效沟通，准确把握其需求并给予专业指导。 5. 主动参与团队例会及业务培训，持续提升专业能力与市场应对水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和影响力，能与客户顺畅互动并建立信任。 2. 认同团队协作价值，善于与同事协同推进工作目标。 3. 保持积极进取心态，适应高强度工作节奏。 4. 具有较强的客户服务意识，能够快速响应并处理客户诉求。 5. 乐于迎接挑战，具备较强的自主驱动力与学习成长意愿。

【岗位职责】 1、通过学员留下的联系方式进行回访，确认报考资格，高效维护所负责学员，定期跟进并保持联系； 2、及时解答学员疑问，推动报名流程顺利达成； {工作时间：上午9：00-12：00下午13：40-17：40 薪资待遇：底薪3600-6400+提成+奖金，综合月薪新人7k+，老人15k+ 薪资每个构成部分都是阶梯式提档模式，单越多钱越多，高薪不是梦} 【任职要求】 1、年龄20-30周岁（团队年轻有活力，氛围真的很棒） 2、热爱销售工作，具备一定抗压能力，适应快节奏转化流程；学习能力强，踏实肯干，有团队协作精神，能快速融入集体； 3、普通话流利，具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰； 4、学历不代表全部，努力才是关键； 【福利制度】 1、稳定客源支持，无责底薪+高额提成+丰厚奖金，新人平均月收入7K+； 3、五险+每月团建活动+生日会+节日福利+各类带薪休假； 4、系统化新人入职培训，全方位能力提升，配备一对一导师指导；每年提供两次晋升机会； 5、享受法定节假日，带薪春节假期（15—20天）+每年5天带薪年假； 6、办公环境优质、氛围青春活力，同事颜值高、沟通无障碍，工作轻松无内耗 最后，地址给你啦~山西省太原市晋源区阳光城环球金融中心30层3008

岗位职责: 1. 策划并执行系统的课程咨询服务方案，保障课程目标顺利达成。 2. 与意向学员开展深入交流，清晰传递课程内容及核心优势。 3. 策划并参与课程宣传活动，扩大品牌影响力和市场认知度。 4. 跟踪评估课程实施成效，根据反馈优化策略以提升学员接受程度。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力与说服技巧，善于应对各类客户群体。 2. 具备较强的组织协调能力，能够与团队成员紧密协作完成任务。 3. 熟悉课程开发流程，具备独立进行课程设计与落地的能力。 4. 热爱教育行业，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。

招聘厨师1名，会炒川菜，工作认真负责，有责任心，厨房大姐1名年后初六上班，

晋钢集团餐厅招早餐师傅一名，有意者电话联系：

过年期间司徒小镇要人保洁干到正月十七，每小时10元谁要去可报名！

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

我们主要是对课程的销售 电聊和面聊邀约客户

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可，目标客户为学生家长群体； 第三，团队作战，地推需多人协同开展以保障效果，人数较多时需具备一定组织协调能力，有助于推动工作高效进行

薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队奖金等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间深入交流 工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，实行7.5小时工作制，无需加班，可调休 内部培训丰富，晋升通道清晰透明 晋升路径：初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—合伙人

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋耐劳，地推工作需跟随团队多地辗转，流动性强； 第二，经验不限，面向学生家长群体进行沟通； 第三，需要大量人才加入，地推通常需团队协作才能保证成效，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于推动项目高效执行

福利待遇： 1. 薪资结构：底薪4000元＋高比例提成＋激励奖金＋超额利润分红，收入取决于个人能力表现 2. 员工关怀：定期组织团队建设活动＋聚餐交流＋新人成长奖励＋月度优秀员工奖＋季度卓越贡献奖＋年度分红机制 3. 学习发展：入职即享系统化培训＋管理岗专项培养计划＋公司内部免费课程资源＋经营管理知识学习支持 4. 晋升机制：公司注重人才发展，打造透明公正的晋升通道，所有管理岗位均从内部选拔培养，表现优异者入职满三个月可提前进入晋升评估 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户建立联系并推进成交流程 2. 具备良好的抗压素质，欢迎应届毕业生及无经验新人加入，配备专业主管、经理及导师全程一对一辅导带教 3. 拥有电话销售相关工作经验者将优先录用 如有意向，请直接投递简历，我们将尽快与您取得联系！

负责策划与执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科教育提升的咨询解答，推动报名转化，全流程跟进客户：包括电话邀约、到店接待、沟通洽谈、二次回访及后续促单工作。 岗位要求：具备耐心、细致、责任心，工作积极主动，有较强的学习意识，熟练操作常用办公软件；年龄25岁左右，大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期为30天，依据工作态度、能力表现及思维模式进行月度评估，表现优异者可获得薪资调整机会 福利待遇： √ 行政班作息：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 √ 专属配置：独立工位办公桌，配备专用工作手机卡及微信账号，全方位支持高效开展工作 √ 休息制度：每周休息一天（轮休周六或周日），定期组织周度复盘会议，法定节假日按国家规定执行并结合周末调休安排 办公环境：开放式办公空间，氛围轻松有序 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 薪酬福利： 底薪4000加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000区间，上不封顶，另享丰厚年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速入门； 团队氛围融洽，定期组织下午茶、趣味游戏等团建活动； 工作时间：7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周一至周日可灵活调休

我们对这个岗位的期待如下： - 性格外向热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力，给人亲和、易接近的感觉； - 热衷于销售事业，学习领悟力强，工作认真专注、脚踏实地，并愿意持续提升个人综合能力。 该岗位的薪资待遇情况： - 保底薪资4000元，提成标准优于业内多数企业，月均综合收入普遍在8000-15000元区间，收入无上限，另设丰厚年终奖金（分红）； - 入职即安排系统化培训，并由销售主管全程一对一带教，快速掌握工作节奏。 工作时间安排： - 每日工作7.5小时，上班时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； - 周一至周日可根据实际情况灵活调休。

薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队奖项等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间深入交流 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，每日7.5小时，不加班可调休 提供系统化培训，晋升通道清晰透明 管理层级：初级顾问—高级顾问—部门主管—部门经理—总经理—合伙人

薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队绩效奖等 提成方式：按销售额计提 岗位职责：1、负责公司企业培训课程的推广与销售工作 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，7.5小时工作制，支持调休

分析学生成绩情况，与家长交流课程进展