工作内容： 1. 与公司销售团队沟通需求，完成系统内订单录入； 2. 协调生产及仓储部门，安排出货计划并跟进发货进度； 3. 负责月度对账以及发票开具的核对与确认。 行业经验：具备销售支持、统计或数据分析相关工作经验者优先。 任职要求：****以下，熟练掌握Office办公软件操作

岗位职责： 1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息真实准确； 2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、协同相关部门，保障财务信息的实时更新与共享； 4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与工作质量。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景优先； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理能力； 3、逻辑清晰，分析能力强，能独立开展数据汇总与分析工作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具备优秀的沟通协作能力，能够与团队高效配合。

工作内容： 家电售后服务 接收并派发工单至技术人员，落实数据中心下达的各项考核指标 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入岗位环境 薪资 2000+提成每月 15 号发工资

岗位职责: 1.负责内部资料的归类与整理； 2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务 3.无工作经验要求 任职要求： 1.为人积极乐观，沟通顺畅； 2.工作认真、具备责任感 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 2000+

岗位职责： 1、负责平台后台的产品上架操作； 2、维护并更新平台产品相关信息； 3、跟进平台每日订单，协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

工作内容： 家电售后服务，安排工单给技术人员，落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求： 1、具备较强的协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，有较强的责任意识； 3、了解办公日常流程，可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。具备相关经验者可优先考虑。 职位招聘3人

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.整理相关数据资料，并完成上级交办的其他事务； 3.无工作经验要求 任职要求： 1.性格积极乐观； 2.工作认真细致，具备责任感； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟练操作各类办公软件； 薪资待遇：2000+

岗位职责： 1、负责产品在后台的上传操作； 2、维护并及时更新产品相关信息； 3、处理每日订单，对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 工作时间： 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30

山西晋城巴公镇一工地招收电工1名，年后初七上岗，有电工证，60岁以下，联系电话李

高平龙渠京东养车招：洗车工，有经验者优先，工作简单，福利待遇优厚，联系电话：

高平雅迪电动车招：装车工，维修技师，销售员，推广，道路救援，正常长白班，带薪休假，值班餐补，福利待遇好，联系电话：（李经理）

招聘信息：门窗制作，销售 制作工：4名（有经验者优先） 销售人员：3名 地址：新月建材销售有限公司 电话：

年后山西晋城招聘配菜师傅一名，工资7000，每天工作时间短，每天下午都有午休，工作量小，要求熟手，联系电话，上午9点半到2点打电话。

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

岗位职责： 1、策划并实施汽车领域的市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场变化及竞争格局，拟定切实可行的营销策略； 3、统筹市场营销费用，合理配置资源以提升投入产出效率； 4、推动跨部门协同，保障营销行动与公司战略方向保持一致； 任职要求： 1、具有扎实的市场营销实践经验，有汽车行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的项目执行能力，能独立主导项目推进与落地； 3、良好的沟通与组织协调能力，可带领团队并与外部伙伴高效配合； 4、熟练运用数据分析工具，能基于数据结果优化市场决策。

通过电话邀请客户到店咨询装修服务。 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？无经验要求 ·您优先考虑以下求职人群吗？不限

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递、反馈与跟进落实； 3.负责公章管理，合同文件的归档整理及固定资产的登记维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度端正，责任心强。

1. 参与营销策略的规划与制定。 2. 参与营销方案的设计与完善。 3. 熟练使用PPT，用于培训、投标、项目讲解等场景。

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

1、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

岗位职责: 1.全面负责家装市场部门工作，制定市场战略并推动业务扩展； 2.带领团队执行市场调研，深入挖掘客户需求与行为特征； 3.组织策划并落地各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率； 4.跟踪行业及市场变化，快速响应竞争态势并优化策略方案； 5.维护客户关系体系，保障高效沟通与高品质服务交付。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与扎实的商业判断力； 2.拥有出色的团队管理能力及良好的协作意识； 3.具备较强的表达能力和商务洽谈水平； 4.可独立完成市场规划并推进执行落地； 5.熟悉家装领域运作模式，能结合市场动向做出精准决策。

1、配合设计师进行材料的下单操作。 2、负责展厅清洁及陈列布置工作。 3、执行系统内主材的下单任务。

岗位职责: 1.策划并落实公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.优化活动形式与内容，提升参与积极性和现场效果 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的组织规划与协调推进能力 2.可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与多部门顺畅沟通配合