职位详情
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务规划、团队管理与业绩达成,统筹市场开拓、客户维护及项目落地
2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、回款、市占率),及时优化策略
3. 招募、培养及考核区域核心骨干,打造高执行力、高凝聚力的本地化运营团队
4. 协调总部资源,推动跨部门协作,确保政策、产品、服务在区域高效落地
5. 深入调研区域行业动态与竞对情况,定期输出分析报告,为公司战略决策提供一线支持
任职要求:
1. 具备5年以上相关行业管理经验,有3年以上区域/大区负责人实绩者优先
2. 具备优秀的统筹协调能力、商业敏感度及团队领导力,能独立承担经营结果
3. 具备较强的数据分析与问题解决能力,熟练使用办公软件及基础业务系统
4. 适应高频出差,具备良好的抗压能力与客户服务意识
5. 学历不限,专业背景与行业匹配度高者更受青睐
1. 全面负责所辖区域的业务规划、团队管理与业绩达成,统筹市场开拓、客户维护及项目落地
2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、回款、市占率),及时优化策略
3. 招募、培养及考核区域核心骨干,打造高执行力、高凝聚力的本地化运营团队
4. 协调总部资源,推动跨部门协作,确保政策、产品、服务在区域高效落地
5. 深入调研区域行业动态与竞对情况,定期输出分析报告,为公司战略决策提供一线支持
任职要求:
1. 具备5年以上相关行业管理经验,有3年以上区域/大区负责人实绩者优先
2. 具备优秀的统筹协调能力、商业敏感度及团队领导力,能独立承担经营结果
3. 具备较强的数据分析与问题解决能力,熟练使用办公软件及基础业务系统
4. 适应高频出差,具备良好的抗压能力与客户服务意识
5. 学历不限,专业背景与行业匹配度高者更受青睐
2026-03-02 18:51
IP属地:河南
职位福利
学历不限

太原禧尔漫综合门诊部有限公司

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