招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

招聘续期专员数名： 要求28一45周岁，大专以上学历，有良好的沟通能力服务意识和团队合作精神。 薪酬待遇: ①基础底薪（岗位津贴+交通补贴+话费补贴 ②绩效工资 ③保金，理赔服务津贴 ④在职人均收入5000+ ⑤匹配五险一金，正常双休 地址：长平综合市场3楼合众人寿续期部，联系电话:李经理

一、收入及福利待遇： 1，底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生! 二、招聘条件 1，25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6，无不良记录者。 三、岗位职责： 1，负责根据客户的要求，为客户提供保单咨询等全方位金融理财服务 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 四、职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

岗位职责： 1、为客户提供专业化的健康咨询支持，及时回应各类健康疑问； 2、依据客户具体情况，设计符合其需求的个性化健康管理计划； 3、持续跟踪客户执行进展，适时提出优化调整建议； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，收集意见并推动服务流程改进。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，善于与客户建立稳定信任的合作关系； 2、富有同理心，能准确感知并响应客户的健康关切； 3、拥有较强的组织协调能力，可高效管理多个客户项目并确保任务按时完成。

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

一、负责门店附近的科普宣教与客户开发 ①在社区、医院、商超等糖尿病高风险人群聚集区域，通过科普宣讲、免费血糖检测体验等形式，传递科学控糖知识，吸引潜在客户关注； ②主动沟通并挖掘目标人群（糖尿病患者、血糖异常者及高危人群）的健康管理需求，引导到店体验服务或参与活动。 二、配合门店活动的执行落地 配合门店制活动方案（如“控糖公益讲座”“糖尿病防治行动”等），负责物料布置、现场引流与客户接引等。 三、数据统计与反馈 统计每日/周的个人数据（如发单量、到店率等过程数据），协助分析推广效果。

【薪资】底薪+提成+奖金+五险 【公司介绍】营动智能技术（山东）有限公司是一家专注于慢病智慧化管理的科技型平台企业，深耕慢病数智化管理技术研发与推广，旗下设有具备医疗机构执业许可资质的营动互联网医院，线下慢病管理中心服务网络覆盖全国二十余个省市。公司多次承接政府采购项目，坚持“做世界级慢病数字化管理机构”的发展战略，朝着“成为全球慢病人群值得信赖的品牌”持续迈进。 【工作内容】 早八晚六中午休息两个小时月休四天可调休 ①健康科普：通过派发健康知识宣传资料，向社区群众传播科学健康管理理念，普及健康生活方式，提升客户对健康服务的认知与参与度。 ②基础健康测评：协助客户完成初步健康状况评估，并开展前期沟通交流。 ③随访管理：定期跟进客户健康变化，实施阶段性健康复评，优化调整健康管理计划，提供持续性咨询服务。 ④案例归纳：整理典型客户服务案例，提炼健康管理关键环节与实践经验，为后续服务优化提供依据。 ⑤健康检测：熟练使用健康监测设备，为客户进行精准高效的健康数据采集，及时更新检测档案，协同运动教练与营养师指导客户了解自身健康情况并给予专业分析。 ⑥档案建立：开展健康评估工作，记录体重、血糖、血压等健康指标，完善个人健康档案信息。 【团队优势】想系统学习营养学、运动健康管理体系，或计划考取健康管理师、营养师资格证的伙伴欢迎加入 【福利】 1、晋升机会；2、带薪休假4天/月、年假15天起；3、带薪培训；4、缴纳六险；5、女神节、母亲节、中秋、春节及四季节日福利；6、多样团建活动：拓展训练、旅游出行、团队聚餐；7、优秀员工享分红激励；8、设立员工父母孝心基金；9、十年忠诚员工授予基石奖励 每月18日按时发放薪资 【晋升】成立于2022年，拥有明确的晋升通道、健全的带薪培训机制、企业人才发展研修院支持，配备一对一导师全程指导，助力员工职业成长。 【要求】经验不限，具备亲和力，服务意识佳，语言表达流畅，医学、护理、营养、康复等相关专业优先，有大健康产业从业经历者优先考虑！持有（注册）营养师、健康管理师等专业证书者优先录用！

岗位职责 1：严格执行公司规定的销售任务及相关活动安排； 2：负责客户信息的整理与归集，开展销售拜访并落实售后服务工作； 3：掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系； 4：持续学习产品相关知识及健康领域基础知识； 岗位要求 1：医学、药学、护理等相关专业背景者优先考虑； 2：具备较强的责任意识和服务意识； 3：拥有良好的沟通技巧，能承受工作压力，具备团队合作精神；

早8晚6；旅游团建 岗位职责： 1.负责跟进并维护意向客户，提升客户粘性，达成业绩目标。 2.定期开发新客户资源。 3.遵守店长安排及公司各项规章制度。 4.与团队成员协作配合，为会议销售储备客户资源。 四店同招 1.亲衔接民生国际 2.机场生活区 3.水西关国贸大厦 4.珠琳旺角大厦

【健康管理医生助理/寻找健康事业合伙人】 如果你志在大健康领域长期发展，希望拥有一份既能助人改善健康、又能实现自我价值的事业，我们诚挚邀请你加入！ 岗位要求： -热衷健康与营养领域，乐于持续学习并传播实用知识 -具备共情能力，愿意协助他人优化饮食生活方式 -擅长表达沟通，能将专业营养内容转化为通俗易懂的语言 主要工作内容： 1.个性化饮食指导服务 -评估用户日常饮食结构，给出切实可行的优化建议 -根据不同目标（如减脂、控糖、增肌）设计基础营养方案 2.健康科普内容输出 -创作简洁明了的健康知识内容（如图文、短视频形式） -回应用户高频疑问，纠正常见营养认知误区 3.用户陪伴与习惯养成支持 -定期追踪用户执行情况，提供正向激励与实操指导 -协助用户建立可持续的健康饮食行为模式 我们提供： -系统化营养课程培训（无需经验，从零起步） -成长型团队协作环境，共享进步成果 -让你的热忱成为推动更多人迈向健康的动力！ 适合这样的你： -对营养健康充满热情，享受帮助他人改善状态的过程 -主动学习，乐于传递实用健康小贴士 -沟通细致有耐心，擅长把复杂问题讲得清楚明白 福利亮点： -收入=服务报酬+项目提成+团队绩效+年终奖； -支持居家线上办公，时间自主安排，灵活高效； -全国多地设有身体检测服务网点，配备导师全程带教指导。

有没有开年打墙，扩窗户的联系我

明天高楼库房装卸搬搬抬抬活，一小时25元缺一人，联系

招聘 前厅服务员一名，要求有工作经验者优先，每周双休，节假日也放假，年龄50岁以下；有需求的联系 联系人：王女士

晋城市城区招强电工，主要做桥架.配电柜 要求会开升降车

有没有擦玻璃的，有去的联系我，

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：温州市龙湾区永中西路1158号温州金属大厦1511室

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

工作职责 1、负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2、全面掌握产品相关知识，及时准确提供最新的医学研究成果和学术资讯，与客户建立稳固的信任关系与合作基础； 3、敏锐洞察市场动向及目标客户需求，主动收集并反馈产品及市场相关信息； 4、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务，注重服务品质； 5、具备较强的专业学习意识，优秀的沟通协调能力及应对挑战的心理韧性。 任职要求 1、26届本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业； 2、具备扎实的学术推广与专业营销能力，良好的表达与人际互动技巧； 3、性格积极乐观，对医药推广工作有热情，责任心强，认同企业核心理念； 4、适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。

工作职责 1、负责区域内相关产品领域的医药信息传递与沟通工作； 2、全面掌握产品相关知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究成果和学术资讯，建立并维护客户信任与合作关系； 3、敏锐洞察市场环境及目标客户需求，主动收集并反馈产品及市场相关信息； 4、配合策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询建议，注重服务品质； 5、具备较强的学习能力、良好的沟通协调能力以及应对挑战的心理韧性。 任职要求 1、26届本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业； 2、具备扎实的学术推广与专业营销能力，优秀的沟通表达技巧； 3、性格积极乐观，对医药推广工作有热情，责任感强，认同企业核心理念； 4、适应性强，能够接受跨区域工作安排者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-04 有药店销售经历者优先，提成丰厚

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-06-04 具备药店销售经验者优先，业绩提成优厚

康复医师 1.大专以上学历；2.执业范围为康复医学；执业医师及以上职称。 薪资福利:1、薪资结构：工资+绩效；2、享受五险一金、法定节假日、体检、免费住宿、餐补、外出进修等。 工作地址:晋城市开发区凤台东街2595号

1．负责上门为客户办理信用卡、积分兑换、POS机安装及贷款等相关业务 2．需具备驾驶能力并持有驾驶证，自带交通工具者优先，业务覆盖晋城各区县，包括城区、泽州、沁水、高平、陵川、阳城等地，可根据工作需要灵活调配 3．要求性格乐观积极，具备良好的沟通表达能力和责任心，有销售从业经历者优先考虑 4．薪资待遇8000元起，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，只要勤奋踏实、愿意学习，收入提升空间大

岗位职责: 1.负责公司产品在区域范围内连锁及单体药店的推广工作 2.维护现有客户关系，提升合作稳定性 3.开拓新市场，达成产品推广目标 任职要求: 1.具备相同岗位或医药行业从业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，富有热情，具备较强的抗压能力 职位福利：月薪1-3万，半年后收入可达5万 职位亮点：产品优质，运营模式清晰

岗位职责 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的学术推广工作，及时传递产品相关信息； 2.维持与医生、药剂师等医疗从业人员的良好合作关系，提供专业支持服务； 3.跟踪市场变化及竞争产品动态，策划并落实推广方案，达成既定推广指标； 4.配合组织学术讲座、产品说明会及各类市场推广活动； 5.按时提交工作进展报告，汇总客户反馈与市场发展趋势。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备1年以上医药推广工作经验，拥有医院渠道资源者优先； 3.核心能力： ①具备优秀的沟通技巧、抗压能力及团队协作意识； ②了解医药行业相关政策法规，掌握基础医学知识； ③可接受短期出差，具备较强的市场拓展意愿； 4.职业素养：品行端正，严格遵守行业合规规范。 福利待遇 1.薪酬：底薪+绩效奖金+补贴（交通、通讯等），综合收入在行业内具有较强竞争力； 2.福利：六险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工关怀计划、周末双休； 3.职业发展：健全的培训机制（涵盖产品知识、推广技能、合规内容）+明确的晋升路径。

各区县招聘驻地销售经理！ 岗位区域：晋城（按属地分配） 职位要求： 1、需具备交通工具，能够覆盖乡镇市场开展工作 2、负责区域内药店、诊所客户的日常关系维护与新客户开发，主导中药产品的销售推广 医药销售岗位职责： 1、在指定区域内面向药店及诊所推广公司产品，达成既定销售目标； 2、定期走访药店或诊所，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、挖掘潜在合作渠道，拓展新的药店客户资源，同时做好现有客户的维系工作； 4、掌握辖区市场动态，及时向上级汇报竞品信息及行业变化，并提出可行性建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，保守商业机密； 任职资格： 性格开朗，亲和力强，具备清晰的语言表达能力和沟通技巧

岗位职责: 1.负责公司产品在区域内的连锁及单体药店等渠道的推广工作 2.维护现有客户关系，提升合作粘性 3.开拓新市场，达成产品推广目标 任职要求: 1.具备同岗位或医药行业从业经历者优先考虑 2.热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力 职位福利：月薪1-3万，半年后收入可达5万 职位亮点：产品优质，运营模式清晰简便