岗位职责： 1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。 4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排； 2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

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岗位职责： 1、负责开发KA大客户，搭建并维护长期稳定的客户合作关系，持续深耕现有KA客户资源。 2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，共享现有订单及客户数据支持。 3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等行业销售背景者优先，需至少一年以上相关行业客户开发经验，性格积极外向，勇于接受挑战。 4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。 5、公司拥有完善的供应链体系与项目运营支撑，行业资源丰富，成长空间广阔，学习与发展机会多。作为创业型企业，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。 任职资格： 1、具备1年以上销售岗位经验，能适应长期出差安排； 2、能适应高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

有无经验皆可新手提供带薪培训

有无经验皆可新人提供带薪培训

岗位职责： 1、统筹区域内客户经理的组织、管理与调度，确保完成公司下达的区域业绩目标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的开拓及贷后管理工作，对区域资产质量承担直接责任； 3、推进区域内各类业务渠道的拓展、维护与运营，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈实际情况，并提出可行的市场优化建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销推动能力，以及一定的风险识别与管理知识； 3、能适应区域内频繁外出工作，持有私家车及有效驾驶证者优先考虑； 4、有融资租赁行业背景或挂车sp渠道管理经验者优先录用。

公司提供精准意向客户资源，无需地推，转化率高，轻松实现月入过万。 1、工作时间灵活（需具备较强的自我管理能力）。 2、公司设有完善的培训机制，不同成长阶段均能获得支持与提升。 3、积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4、拥有出色的沟通技巧，情商在线。 5、无经验亦可，业务主管一对一指导，只要你想赚钱，就有机会实现目标。 6、学历不限，年龄25-45岁（能力突出者可适当放宽），薪资（日结、月结）+永久分润，月薪1.5万+（年收入百万并非遥不可及）。 7、定期组织团建活动，提供全国范围内的旅游与学习机会。 上班时间早8:30至10:00 我们寻找有梦想、有追求、赚钱动力强的事业伙伴，公司不空谈愿景，只要你愿行动，收获就在眼前，目标一致向前看，诚心纳才

【岗位职责】： 1、通过线上与线下多渠道开展公司知识产权类项目及产品业务的推广与销售工作； 2、负责销售团队的搭建与管理，对团队成员进行日常指导、培训、考核及激励； 3、带领团队达成公司下达的整体销售指标，同时完成个人销售目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，积极开拓销售机会并推动业绩增长； 5、严格执行公司制定的各项市场营销策略与规范； 6、持续优化销售方法，主动探索并拓展新市场领域； 7、提升团队商务人员的专业能力与综合素养，重点培养核心骨干力量 任职要求： 1、具备从零开始组建并管理销售团队的实际经验； 2、可接受省内短期出差，主要覆盖山西省内区域，通常当日往返； 3、年龄25至30岁，性别不限，大专及以上学历，优先考虑人力资源管理、工商管理、市场营销、金融、保险、社会保障等相关专业背景； 4、拥有行之有效的团队管理理念与实践方式 职位福利：年终分红、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、无层级束缚、优秀员工奖励、晋升通道多元、出差补助 【福利待遇】 1.公司配备完善的员工福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日暖心礼遇：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等均发放节日礼品； 2.公司建立公开透明的晋升机制与多元化激励政策 （1）能力决定发展空间，表现优异者将获得快速晋升机会； （2）激励形式丰富，除月度奖励、员工期权、年终奖外，另设首单奖励、产品专项奖等，入职三个月薪资普遍可达1w以上，半年以上员工月收入多在2W+； 3.集团发展宗旨：为员工创造成长机遇 （1）提供涵盖入职、在岗及晋升阶段的系统化培训，实行师徒制全程辅导，助力员工迅速掌握岗位技能； （2）定期举办多样化团建活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）

修正药业颈腰康事业部诚聘区县销售经理。

1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作渠道资源，持续深化客户关系，推动长期合作； 4、负责团队组建与管理，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节，打造价值观一致、高效执行的作战团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑； 4、拥有3年以上销售团队管理经验，具备团队资源者优先录用； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇：综合收入15000至20000

找个做饭的阿姨，20~30人的饭，地址老西寺庄村 电话:

2点左右需要3人装卸汽水一人一百，卸完把空瓶装回车上。干过的都知道。最好是干过或者3人一切的。

兰心家园要四个力工抬个水机5个台阶一人 50一个小时左右。

晋城市阳城县招砍伐工

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岗位职责: 1.负责养老社区的实地体验工作，涵盖参观、试住及对服务与设施的综合评估 2.与养老社区运营人员对接，深入了解其管理模式和服务内容 3.汇总并分析养老社区的体验信息，为公司战略提供数据支持 4.公司提供高质量客户资源，岗位兼具销售职能； 5.银发经济正处于发展初期，未来拥有长达20年的发展机遇，依托泰康高端养老社区体验平台，助力普通人实现年薪百万目标，只要敢于尝试+积极行动，下一个收入破百万的就是你！ 6.要求本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； （学历需可在学信网查询）； 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各类人群顺畅交流。 2.具备敏锐的洞察力和严谨的工作作风，可精准判断养老服务与硬件配套水平。 3.具备较强的学习能力和应对挑战的能力，能迅速融入新环境并高效完成任务。

1.房源方业主跟进与维护 2.客源方开发与信息匹配带看

工作职责: 1、开拓销售机会并跟进客户，借助公司及个人资源开发新商机，对接公司指派的老客户，持续维护客户关系； 2、分析现有市场与客户情况，识别客户的潜在需求，引导其当前需求方向，推动销售成果落地； 3、完成年度销售绩效考核任务，实现团队在销售额、回款等方面的既定目标； 4、与全部客户保持长期稳定联系，定期开展客户回访，深入挖掘老客户的新增需求。 任职资格: 1、具备B端或G端销售背景，大专及以上学历，充满热情，敢于突破自我； 2、掌握软件类产品销售方法，了解项目推进全流程，能精准获取客户信息，拥有良好的商务谈判技巧，有效促成合作； 3、具备团队协作精神和高效执行力，有金蝶、用友、浪潮等管理软件销售经验者优先考虑； 4、工作认真负责、细致耐心，态度积极向上，沟通表达能力强，执行能力强，能适应一定强度的工作压力。

工作认真，英文自然交流， 懂海外游戏规则，熟悉程序 工作严谨，人品要好， 对家电餐饮设备了解 熟悉海外市场，有工作经验者 因国际站的特殊性，需要吃苦耐劳，及时回复客户！

我司主营保健食品、营养补充剂、日常膏贴、艾草制品、莓茶等品类的供应链业务，同时涵盖国企IP授权及王老吉快消品相关运营。 招聘要求： 1：具备3年以上销售工作经验，熟悉上述产品类别并拥有客户资源者优先考虑。 2：具备独立开发客户、商务洽谈及推动成交落地的能力。 3：善于整合公司现有资源，推进新项目开发并实现实际落地。 4：能够按时完成公司下达的各项任务指标。

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责辖区内烟酒店及餐饮渠道的客户维护与新店开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实区域市场生动化建设与陈列规范，确保符合公司标准要求。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调对接； 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 3、拥有较强的市场开拓意识和客户维系能力。 岗位福利： 1、享受节日福利及各类补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前及在岗培训，快速掌握工作技能

我们公司是市面上做得最大的云物流调度公司，提供 优质的培训扶持和全方位的售后服务，公司全程指导 新人可从0开始，一星期上手。目前公司项目长久稳 定收益可观，寻有创业想法或者有团队成为合伙人 (目前合伙人平均收入5-10W/月），欢迎加入我们 职位详情: 1、不甘于平凡的上下班生活，有强烈的想创业欲望 2、苦于未实体赋能，有创业精神 3、执行能力强，并清楚的知道合作的契机 4、有强烈的拿高薪欲望，富有创业激情的 5、属于长期项目，寻志同道合者，共谋项目红利。

店面销售，要求责任心强

管理员工，给员工讲解拖房技巧

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务； 2.持续维护并扩展客户关系，提升客户满意水平； 3.达成既定销售任务，同步反馈市场相关动态； 4.配合团队推进销售方案与整体规划实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力； 2.对销售岗位充满热情并具备主动性； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4.有担当精神，能自主驱动完成业绩目标。

酒类推广业务员 底薪+高额提成，男女不限，20-45岁，有经验者优先录用。负责本地渠道开拓、客户维护与促销推广，弹性工作，就近分配。

不用打电话哦～会打字就能上手 工作内容轻松，全程有人培训指导 薪资：无责底薪3000＋提成（阶梯提点10%—25%） 工作时间：9:30-12:0014:00-19:00 上六休一，法定节假日正常休息 公司福利优厚，诚邀有志之士加入我们！

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一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多元化的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的成长体系，多路径职业发展任你选择。

招兼职，线上运作每天上午1.5小时，下午1.5小时25～55