
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下本科沟通协调
岗位职责:
1. 具备专科或以上学历
2. 具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力
4. 熟练操作各类办公软件
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 仪表端正,形象良好
行政前台文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金
无责底薪4000朝九晚六中午休息两个小时
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作;
2. 接听来电并进行电话转接,准确记录相关信息;
3. 协助开展日常行政事务处理与文件资料归档;
4. 维护前台区域的整洁与秩序;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 性格温和,具备良好的沟通与表达能力;
2. 服务意识突出,举止得体,符合职业形象标准;
3. 工作态度细致严谨,责任心强,能融入团队协作环境。
高级行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务固定资产管理企业文化
1、负责公司行政事务管理,协助拟定并落实年度行政工作计划,包括会议组织、车辆调度、差旅安排、资产管控、档案合规等工作,优化管理流程,降低行政运营成本;
2、协助对接、维护及拓展外部相关资源,增强企业社会影响力,促进良好的社会关系与企业协同发展;
3、协助制定年度员工关怀整体目标与实施方案,并推动执行落地,提升员工满意度与组织归属感;
4、负责办公区域软硬件设备的安装调试及网络系统日常维护;
5、定期开展公司固定资产盘点工作,确保账实相符;
6、对办公区域保洁工作进行定期巡查与监督,保障环境卫生质量;
7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按规定时限报送至相关单位或职能部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并归档管理;
5、负责员工福利项目的核对与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备1年以上人力岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
行政
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
早9晚6 月休4天 五险
综合行政文员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限早9晚6,月休4天
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排,准备所需资料与会务支持。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。
5. 协助各部门处理各类日常行政事务。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
行政接待专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政前台全白班
我们正在招聘一位专业的前台接待人员,负责公司到访客户的接待工作,并提供高效优质的服务。
工作内容:
1. 负责客户来访的接待,提供咨询与引导服务;
2. 接听来电,完成电话转接或信息记录;
3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的第一印象;
4. 协助处理办公室日常行政事务。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 形象端正,具备良好的职业仪态;
3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作;
4. 具备较强的应变能力与问题处理能力;
5. 有前台或相关岗位工作经验者优先考虑。
装修行政
4000-6000元/月
文员经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度
2. 规范记录客户信息与沟通内容,定期整理常见问题并提出优化建议
3. 协助处理退换货、投诉等异常情况,按流程妥善闭环
4. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性服务工作
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统
4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度
5. 学习意愿强,有客户服务意识和团队协作精神
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴,携手开启全新的职场旅程!
你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作,助力公司日常运转高效有序。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
具备1-2年行政工作经验,优秀应届毕业生亦可报名;
熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
具备良好的沟通能力,能妥善应对各项行政事务;
做事细心、态度认真、富有责任感。
我们期待与你同行,共同打造温馨高效的办公氛围!
钻机
山西晋城煤矿,需新招工30人,普钻机长,辅助工,煤矿专业电工,队长,生产队长,要求全员持证上岗,工资保底+绩效,只要有能力就不会被埋没。,必须有探放水证,
一、待遇
1.工资:9000-15000元还有空间。
2.公司缴纳保险。
3.放。
4.项目部有住宿,管住不管吃,吃饭自己
,条件优越。
二、招聘要求:
1.年龄25-49岁。
2.身体健康,培训前需进行体检通过。
3.无犯罪记录证明
详情咨询李老师
钻机
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一、待遇
1.工资:9000-15000元还有空间。
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二、招聘要求:
1.年龄25-49岁。
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【啤酒贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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行政助理月薪万元以上双休
1-1.5万元/月
行政专员经验不限学历不限
助理:
要求形象好,五官端正,
工作性质,上传下达,人事面试
待遇无责任,底薪1万+住房补助1500,+工作奖金,
综合:工资1.5万/2万以上
协助经理工作、面试,接待
行政助理秘书月薪万元以上双休
1-1.5万元/月
行政专员经验不限学历不限
助理:
要求形象好,五官端正,
工作性质,上传下达,人事面试
待遇无责任,底薪1万+住房补助1500,+工作奖金,
综合:工资1.5万/2万以上
协助经理工作、面试,接待
专员助理
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限自由,时间好管理弹性工作制供应商管理接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
青羊TOD 7500 有住宿
6000-10000元/月
文员经验不限大专五险一金带薪培训周末休提供住宿
购买五险一金,工作简单
接受无经验小白,有人带,学历可适当放宽!
工作内容:处理资料信息录入工作简单,详情可以详谈了解一下
接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:无晚班,到点走。
福利待遇:五险一金 周末休息 节假日带薪休假
薪资待遇:新人6k+,综合收入7k-9k
氛围轻松,没做过的小朋友也适合~
欢迎打扰,很好说话的!
行政专员
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专要求熟悉电脑操作、熟悉excel文档有行政工作经验物品采购/领用具备人力经验
【岗位职责】
1. 招聘支持:协助公司内部编制岗位(财务、管理等岗位)完成部分岗位的简历筛选、面试邀约及基础沟通工作;
跟踪内部编制候选人入职流程。
2. 行政事务管理:负责公司办公用品采购、入库、发放及库存管理,控制采购成本;负责会议室统筹安排、会议纪要撰写及归档;协助办公环境管理(800平米办公区),包括设备报修、公共区域维护等。
3. 数据整理与汇报:定期内部入职编制管理、编制架构、审批流程调整、行政费用、办公物资消耗等报表,做到数据准确、及时;协助上级完成人员信息、考勤等基础数据统计工作。
4. 内外部协调:配合财务部、渠道部及网招部完成日常行政支持工作;协助组织公司内部生日会活动、团队活动、培训及员工关怀事务。
5. 其他:服从上级安排,完成交办的其他行政或招聘相关任务(岗位可带教,前期有人指导)
【岗位要求】
1.学历专业:大专及以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理等优先;
2.工作经验:2-3年行政工作经验,有办公用品采购、会议纪要撰写等实际操作经验;
3. 招聘能力:具备基础招聘实操经验,能独立完成简历筛选与面试安排;
4. 数据敏感度:熟练使用Excel(如数据透视表、基础函数),能高效处理和呈现数据;
5.个人特质:灵活开朗,细心有条理,执行力强,能接受多任务并行;
6·工作态度:服从工作安排,主动沟通,愿意学习(有带教);
7·优先条件:居住在公司附近(广州),通勤稳定者优先。
薪资:有经验可定5千,无经验4000
财务数据核算员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作,确保信息真实准确;
2、编制各类财务报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、协同相关部门,保障财务信息的实时更新与共享;
4、参与优化财务管理流程,提升数据处理效率与工作质量。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景优先;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据整理能力;
3、逻辑清晰,分析能力强,能独立开展数据汇总与分析工作;
4、做事严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
5、具备优秀的沟通协作能力,能够与团队高效配合。
秘书/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产品在后台的录入与上传;
2、维护并及时更新产品相关信息;
3、处理每日订单,对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。
任职要求:
1、中专及以上学历,能熟练使用各类办公软件;
2、具备电商平台操作经验,熟悉图片处理软件者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
工作时间:
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训全勤奖金
工作内容:
1. 负责接待到访客户,提供专业的咨询与引导服务;
2. 接听来电并进行电话转接或信息记录;
3. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的办公环境;
4. 协助处理办公室日常行政事务。
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2. 形象良好,气质端正,符合职业形象标准;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;
4. 具备较强的应变能力和问题处理能力;
5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。
早九晚六
无责底薪4000
办公室文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容:
家电售后服务
接收并派发工单至技术人员,落实数据中心下达的各项考核指标
岗位要求:
1、具备良好的协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,有较强的责任意识;
3、了解办公日常流程,可迅速融入岗位环境
薪资 2000+提成每月 15 号发工资
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内部资料的归类与整理;
2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务
3.无工作经验要求
任职要求:
1.为人积极乐观,沟通顺畅;
2.工作认真、具备责任感
3.具备良好的文字表达能力;
4.熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
2000+
行政前台/助理
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限有空调大专及以上学历19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
一、统筹安排各类接待及招聘相关事务;
二、负责公司日常报表整理、考勤管理等相关工作;
三、办理办公室员工入职、离职、晋升等手续,协调部门内外工作关系,及时传达主管工作指示,并组织落实任务分工;
四、负责办公环境卫生巡查、快递收发等日常行政事务;
五、完成上级交办的其他工作任务。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.组织并落实公司内部安全管理制度,维护员工人身安全及公司资产安全;
3.负责人力资源工作的整体规划与实施,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面;
4.协调处理公司对内对外的各类行政工作,包括文档归档、会议安排及相关支持服务。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作;
2.拥有良好的沟通技巧和应变能力,能够妥善应对各类复杂行政事项;
3.工作责任心强,执行力突出,具备独立开展工作的能力;
4.具备良好的协作意识,能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政运作规范有序。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。
三、培训与人才发展
调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建公司绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程;
2、推动各部门落实绩效评估,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供支持与指导。
五、薪酬与福利管理
1、配合上级制定并优化薪酬福利策略,确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力;
2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,保障薪酬发放准确及时。
六、员工关系管理
维护良好的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。
七、组织策划员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,提升员工归属感与团队凝聚力。
八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,确保流程合规、高效运转。
九、协助推进日常行政管理工作,包含企业文化传播与办公环境管理等内容;
任职要求:
1、具备较强的组织协调与团队管理能力;
2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识;
4、能独立应对和解决人力资源相关事务;
5、具备优秀的活动策划与执行能力,可统筹各类员工活动;
6、具备扎实的文字功底,能撰写公文、报告及规章制度;
7、本科及以上学历,具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城助理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘晋城工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。