行政日常工作人事招聘

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务，维护员工合法权益； 5. 建立并持续优化公司管理制度体系，促进运营管理的规范与完善。 任职要求： 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力； 2. 善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3. 工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳健； 5. 恪守职业规范，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1. 统筹项目全过程管理，涵盖项目策划、组织执行、实施推进及过程控制，确保工程的质量、进度、成本可控，并顺利通过项目验收等各环节的标准化运作。 2. 协调各部门协同作业，科学制定工作计划，合理分配任务与资源配置，保障各阶段工作有序衔接、高效运转； 3. 建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理体系，提升整体工程管理专业化水平； 4. 负责与甲方、设计方、监理方等外部单位的对接与沟通，推动各方协作，保障项目目标顺利达成。 5. 配合开展工程招投标、预算编制及结算等相关支持性工作。 6. 在项目实施期间，定期对分包团队及供应商进行绩效评估与综合考核。 7. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时采取应对措施，并向上级管理层反馈汇报。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的土建及园林绿化领域实践经验； 2. 年龄35-45岁，拥有8年以上相关行业工作经验，具有高品质、高标准或精品类项目成功管理经历者优先考虑； 3. 熟悉工程预算、成本管控，掌握苗木特性及其种植、养护技术； 4. 了解质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，富有团队协作意识； 6. 具有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承接新任务。

工程管理，按进尺绩效核发工资

一、行政主管（2名）： 工作要求：全面负责公司行政事务管理，优化行政工作流程，协调内外部资源，提供团队运营支持。 具备清晰的逻辑思维，执行能力突出，善于沟通协作，工资面议。 需具备3年以上行政主管工作经验，熟悉企业行政各环节运作，有食品行业相关经验者优先考虑，工资面议。

一、核心岗位职责 1.全面主导信息化项目现场实施工作，负责项目计划的制定与执行，严格把控进度节点，确保项目按质按时交付。 2.建立高效的现场沟通机制，协调甲方用户与内部研发团队之间的信息流转，及时反馈项目动态，快速应对需求调整及技术难题，保障实施过程顺畅与客户满意。 3.统筹现场团队运作，落实人员分工与绩效管理，组织编写项目实施方案、验收材料等技术文档，并完成归档管理工作。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备5年以上信息化项目现场管理经验，曾独立承担至少1个百万级及以上规模项目（如ERP系统落地、智慧园区建设、网络架构优化等）的全流程现场交付工作。 2.有服务政府或大型企业类客户经验者优先，熟悉政企单位项目流程规范及验收要求。 （三）专业能力 1.掌握主流项目管理方法论（如PMBOK、敏捷开发），熟练运用Project、飞书多维表格、Jira等工具，具备良好的计划分解与进度监控能力。 2.理解信息化项目核心技术逻辑，能读懂系统架构图、网络拓扑图，具备与技术团队协同推进现场问题解决的能力。 （四）综合素质 1.拥有出色的现场沟通与协调能力，能够快速响应客户需求，有效处理争议并推动问题闭环。 2.承压能力强，可接受短期出差或驻场安排，在多任务并行环境下仍能保持高效工作与合理优先级管理。 3.持有PMP、信息系统项目管理师（软考中级及以上）认证者优先录用。

岗位职责： 1、负责电力项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成； 2、协调项目团队及外部资源，解决项目执行过程中的技术和管理问题； 3、监控项目进度与成本，及时调整计划以应对变化，保证项目目标达成； 4、与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、项目管理或相关专业优先； 2、具备：5-8年以上市政电力项目工作经验，至少2-3年独立负责10kV及以上配网工程、市政道路电力配套、新城电力管网等项目的完整管理经历。有大型电力项目成功案例者优先； 3、熟悉电力工程项目的全生命周期管理，包括设计、施工、调试等阶段； 4、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目进展。 5、对接设计、施工、监理、业主及供电公司，统筹人力、材料、设备等资源，处理现场突发状况。 6、熟悉市政电力工程规范、招投标流程、合同管理及安全文明施工要求，确保项目合规验收。

1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作； 2、主导公司后勤保障服务，营造并维护优质的工作氛围； 3、定期组织员工建议审议委员会，召集成员开展合理化建议评审； 4、负责接待公司高层级来访人员，处理行政类重要文书事务； 5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。 行政总监的任职要求是： 1、具备合理的知识体系； 2、具备良好的心理素养； 3、具备优良的职业操守； 4、具备出色的管理协调能力。

工作内容 1、全面负责艺空间装饰家装项目的实施与管理工作； 2、监督装修工程按既定进度和规范有序推进，保障施工质量； 3、保持与客户的有效对接，准确把握需求，及时协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的客户沟通技巧，能推动项目目标顺利达成； 3、熟悉家庭装修业务流程，能够妥善应对项目执行过程中的各类突发情况。

工程管理，按进尺绩效核发工资

有没有做团建的，40个人的团建。有的话可以跟我联系。。

招聘 电工1名 外保洁1名 要求，身体健康，吃苦耐劳，年龄55周岁以下，每月休4天，包吃，有工龄工资，各种福利待遇！ 工资面议 工作地址:棚户区文瀛湖附近 有意者请打电话:

肉厂联‬招工：车间工10名：26岁-45岁，身高1米75以上工资9000元 财务2名，不限 装卸工5名：工资6000元，工时作‬间夜11点到7点 B本司机2名：工资8000元，拉猪 小司车‬机2名：工资4000元，送肉，工作间时‬夜11点到7点 地址：口泉乡米庄村东

大同市区急招凉菜老大一名工资7000-8000，凉菜啊姨一名工资3500-4000联系电话

找一名出早点师傅，工资6000十100全勤四天休息。上班时间5点半到2点。电话。苏师傅

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

翔龙物业诚聘： 维修工名，60岁以下，精通水电。 2、保洁3名，男女不限，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 以上岗位一经录用，免费工作餐，享受年 终奖，公费旅游。 有意者请联系张女士

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督落实技术交底、工序验收和质量巡检工作 3.统筹管理施工团队（含分包单位），开展日常安全教育、隐患排查及文明施工管控 4.审核工程量签证、材料进场验收及现场变更事项，及时向项目经理反馈执行情况 5.配合成本、合约部门完成进度款申报、资料归档及竣工验收移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 有施工现场管理经验者优先，经验要求：不限 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理，确保项目按时、按质完成； 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，解决项目推进中的各类问题； 3.监督工程质量，确保符合设计标准、行业规范及合同要求； 4.参与工程材料的选择与验收，控制成本，保证材料质量； 5.组织项目竣工验收，处理遗留问题，确保顺利交付使用。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑、工程管理或相关专业背景； 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验； 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺，具备丰富的现场管理经验； 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效处理项目中的各种挑战； 5.注重细节，有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议

维修工 工18 - 57岁，身体健康；工人18 - 54岁，身体健康 薪资福利:4200元/月 工作地址:云州区周士庄镇周士庄村北

物业维保 ，35岁以下，专业不限，要求全日制大专及以上学历，要求应聘人员有相关上岗操作/职业技能证书。主要负责居然之家楼内日常维修保养工作 薪资福利:入职缴纳五险一金，薪资3000 - 4000元 招工人数:2

岗位职责： 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理，确保项目按时、按质完成； 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，解决项目推进中的各类问题； 3.监督工程质量，确保符合设计标准、行业规范及合同要求； 4.参与工程材料的选择与验收，控制成本，保证材料质量； 5.组织项目竣工验收，处理遗留问题，确保顺利交付使用。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑、工程管理或相关专业背景； 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验； 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺，具备丰富的现场管理经验； 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效处理项目中的各种挑战； 5.注重细节，有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议

1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出

工作内容： - 负责棋牌室日常运营维护，接待客户并进行引导，确保客户享受高品质的休闲娱乐服务； - 承担收银工作，合理安排包间，准备茶水点心，检查房间清洁状况，及时补充物资，熟悉商品陈列，能制作简单餐食和饮品。 任职要求： - 外形端正、气质良好，性格热情外向，具备良好的沟通表达能力； - 具有较强的服务意识，能够主动为顾客提供周到帮助； - 工作认真负责，具备团队协作精神； - 会视频拍摄与剪辑，熟练使用电脑，能配合店铺开展活动策划及宣传推广工作