行政日常工作人事招聘

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务，维护员工合法权益； 5. 建立并持续优化公司管理制度体系，促进运营管理的规范与完善。 任职要求： 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力； 2. 善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3. 工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳健； 5. 恪守职业规范，严格遵守公司各项管理规定。

太原市内，服装品牌店铺装修工程的项目经理，工作地点太原市内

统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案

招聘： 消防现场生产项目经理1人；消防项目技术负责人5人. ​要求:10年以上现场经验；独自负责过三万平米以上综合体项目；会使用word,CAD等简单的办公软件；服从公司调遣。

1.学历专业：大专及以上，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验，2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求：熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺，懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求（至少满足1项，优先多选）： - 一级建造师优先 5. 能力要求： - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求： - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划，统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理：人员、机械、材料、分包单位统筹管控，组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制，开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理，杜绝重大安全事故，配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本，负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款，确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位，协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理，组织班前会、周例会、专题协调会，确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产，完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料，确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同，明确业主需求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位（如土建分包、设备安装分包、调试分包）资质，组织分包招标与合同谈判，明确分包范围与考核标准，监督分包履约情况（如施工质量、进度），协调分包间交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：依据公司项目所在地随机分配，应聘者请重点予以关注此项，不能接受的请慎投，谢谢

1、参与公司经营战略的策划与制定，推进行政管理体系的规划实施，协调各部门协作，高效支持内部管理运作； 2、编制公司综合管理工作的目标与计划，并推动落实，确保任务清晰、执行方式灵活高效； 3、起草公司行政管理相关制度，监督相关人员严格执行行政规定，实现规范化管理，保障有章可循、依规运作，全面统筹行政运营体系建设； 4、根据公司经营管理实际，按领导要求组织撰写综合性业务方案、周工作汇总、月度总结报告及简报，以及季度、年度总结材料，负责公司请示、通知等公文的拟稿与审核待签发文件； 5、负责股东会、董事会及总经理办公会的会务筹备，整理会议纪要与决议内容，并跟踪检查各业务部门对会议精神的落实情况； 6、制定公司总部固定资产、低值易耗品及办公用品管理制度，完善管理机制，落实制度执行，并承担行政费用预算编制与成本控制工作； 7、在公司负责人指导下，协调各部门之间的工作关系，整合各部门管理制度，修订和完善公司行政管理相关规定，并监督贯彻实施； 8、统筹安排重要客户来访接待工作，协调内外部资源，传播企业文化和经营理念，提升公司整体形象与对外影响力。

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工作内容 1、全面负责装修项目的组织实施，保障项目按既定节点有序推进； 2、统筹项目人员安排，把控施工进度与工程质量； 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，维护客户良好体验。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识； 2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力； 3、熟悉装修业务流程，能够精准把握并落实客户需求。

岗位职责: 跟进工地进度，保障施工有序开展。

大同中车428厂里保安需要5人，每天12小时（含吃饭时间）管两顿饭管住，行李，工作免服‬费发放，短期、长期、都可以，每天工资100元，工资10天或者20天一结。 联系人李星：

必胜客华林新天地 星茂汇店餐厅招聘 【工作内容】 1、外场：餐区带位、点餐、传菜、收银、清洁及顾客服务等工作 2、内场：食品制作、水吧、清洁工作（器具清洁）等工作 【任职资格】 1、年龄满18-60周岁 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境， 【薪酬福利，多上多挣】 1、兼职（） 工作： 190小时以上每小时16.7元， 100-190每小时12.7元 100小时以下每小时11.8元 2、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 3，学生，社会兼职（有社保），12一小时(月上够167小时有400元全勤补助) 联系电话 高经理:

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岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

1. 人力资源管理或行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，需有互联网行业工作经验或美业工作经验； 2.五年以上人事行政经理经验； 3. 了解现代互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4. 具备专业的行政管理知识、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心； 6. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 薪资:面谈

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岗位职责： 1. 主动落实上级安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保管与归档管理。 2. 参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。 3. 协助上级处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4. 协助上级进行跨部门沟通协调及业务拓展支持。 5. 完成领导交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，保障工作流程高效运转； 2、统筹安排公司内外部会议，负责会议材料准备及会议纪要整理； 3、合理规划董事长的日程安排，提升时间利用效率，确保重点事项按时推进； 4、代为开展对外沟通联络，维护企业公共形象及合作关系； 5、参与重大项目的协调与跟进，提供必要的决策辅助支持。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能同时应对多项任务并保持高效执行； 2、具有较强的书面表达与口头交流能力，信息传达准确清晰； 3、职业操守良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，能够妥善应对突发情况； 5、有同行业经历或担任过高层管理助理者优先考虑。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

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1. 工作态度严谨，具备责任心与耐心， 2. 承担每日**车辆称重相关操作， 3. 要求全日制大专或以上学历。

办公室文员，

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

1、全面主持公司引水隧洞的生产管理事务； 2、统筹协调施工进度，确保安全生产与工程质量； 3、负责与甲方单位的对接与沟通工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上水利隧道相关工作经验； 2、持有建造师证书，能够适应山西地区工作安排。