岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

山西大同普钻招技术员一名，需持助理工程师证，工资待遇电话联系：

下午在铁路一中附近招聘顶班司机。岗位职责包括：测量放线配合好，不碰桩不压线；雨季、冬施知道如何操作，不蛮干；带班、顶班能派活、能交底；油耗、台时心里有数，不浪费；离开驾驶室时收臂、铲斗着地、拔钥匙。

每天下午需要一名半天的焊工，另需一名技术员，优先考虑棚户区人员。

工地管理技术员

山西大同口泉附近煤矿项目部长期活招:一名懂机电安装副队长一名懂机电安装技术员,一名懂管路改造量尺寸+焊工52岁以下(最好大同附近的过年基本也有活)联系电话赵，电话多打几遍

山西大同招聘35千伏集电线路技术员和安全员。

【岗位要求】 1. 精通钢结构施工与设计，工作经验丰富。 2. 协调能力强，对土建、水电暖略通。 3. 优先考虑有施工单位项目经理经验者。

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。 • 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。

1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

山西大同左云县招收会做山地光伏的人员，人数为50至100人。工资月结，按计件计算，多劳多得，每月薪资可达1万元以上。

大同市平城区招水电做jDG管做完管穿线

大同市平城区让百盛商场五层，个宫中饭店需要招一个打胶收缝的师傅

新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

大同市平城区招腻子/大白/墙漆

济宁时代人力资源公司招聘运行技术员，男性。岗位职责包括负责各类设备检测、维保、维修、保养工作，保障设备正常安全运行。工作时间以白班居多，具体为8:00至11:30和13:00至17:30，上六休一，法定节假日正常放假。根据岗位安排，每月有5至7天夜班，超出8小时算加班，有加班费，夜班享有夜班补贴。薪资待遇面议，公司缴纳五险，加班有加班费，夜班有补贴。每月评选优秀员工，福利到位。晋升空间大，晋升路径为技术员、组长、班长、工程师，只要肯干有能力，升职加薪不设限。任职要求包括有设备维保、水电、机电相关经验者优先，小白也可，年龄25至35岁，责任心强，动手能力好，服从管理。食宿方面，管住不管吃。要求能接受夜班及加班。不要实习生。报名方式为有意者可直接添加与电话号码同号的，添加时备注自己的姓名与联系方式，发送简历（Word或PDF格式），也可直接拨打电话。之前报过名未收到通知者可再次联系。地址位于兖州区颜店镇。

招聘风力发电基础测量人员1人，工作地点最好在单县附近。

招聘机械设备技术员1名。薪资为7000-10000元/月，每周休息1天，国家法定节假日正常休息。公司提供通勤车，并包午饭。 工作内容为现场测绘工业非标设备后绘制图纸，根据图纸提报材料计划，并测算设备价值。 要求机械及其相关专业毕业，能熟练绘制工业设备图纸，根据需要修改技术图纸并提报材料计划，有机械制造相关行业工作经验，做事认真踏实，有吃苦耐劳精神，具备良好的与人沟通能力。 工作地点位于攀枝花市东区隆庆东路（原五道河马家桥）。

广东找脚手架技术负责人真实业绩有的加。

找一位精通RTK的技术员，主修场区内部路及煤棚，联系电话

职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目管理能力，有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责项目管理、协调现场，办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等，要具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

【岗位职责】 1. 牵头风电场现场踏勘，机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察，编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案，完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。 2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图，匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况，适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。 3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程，分解塔筒吊...

1. 具有钢结构工程施工管理经验。 2. 会各种测量仪器。 3. 熟悉办公软件及钢结构深化软件。

集电线路

【岗位职责】 1. 负责装修项目整体进度的规划与实施，确保项目按时交付 2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目顺利推进 3. 管理项目现场安全与质量，监督施工标准执行情况 4. 对接客户及相关合作方，处理项目执行中的各类问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

（一）项目前期策划与技术管理 1. 牵头风电场现场踏勘，机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察，编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案，完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。 2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图，匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况，适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。 3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程，分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。 （二）施工现场全盘管控（安全、质量、进度核心） 1. 安全管理（第一责任人）：落实风电高空吊装规范，班前安全交底、全天候现场隐患巡检；严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批；组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练，杜绝安全事故。 2. 质量管理：管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测；关键工序旁站验收，留存施工影像、检测记录，配合第三方质检、监理验收。 3. 进度管控：统筹单台风机吊装周期，应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案；机械转场、机位移位计划统筹，最大化吊车利用率。 （三）人机物资与成本管控 1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备，负责设备进场验收、维保调度、转场计划；管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍，绩效考核与现场调度。 2. 管控项目吊装成本：机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用；严控签证、变更，负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。 （四）对外协调、资料与收尾工作 1. 作为项目第一对接人，对接业主、总包、监理、设备厂家；协调地方村委、路政、属地政府，处理阻工、道路占用、征地等外部问题。 2. 全套施工资料编制、归档：吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交；配合项目结算、回款、变更索赔工作。 3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘，总结吊装工艺优化、现场问题经验。 二、任职要求 （一）学历与专业基础 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。 （二）从业经验硬性条件 1. 3年及以上风电吊装现场管理经验；资深岗位要求5–8年以上，独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目（单机3MW–6MW主流机型）；有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。 2. 熟悉全工序：塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺；精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。 （三）综合能力与职业素养 1. 极强现场应急处置：大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置； 2. 超强多方沟通：甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调，冲突、阻工问题处理； 3. 抗压性强，可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差；能适应山区、野外艰苦作业环境； 4. 具备团队管理、分包管控、成本意识，目标导向强，执行力强。 （四）加分项 1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。

负责风机、电机、水泵的安装维修有，以及数据检测

35千伏至50千伏线路施工项目经理

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

太原市小店区招工长/工程师