
审计项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们:
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系,为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入!
一、岗位职责
1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全程跟进项目交付各环节,及时识别交付过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,确保项目按时保质推进落地。
2. 运营策略执行:准确承接总部各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,保障策略在区域内的有效实施,实现区域与总部运营步调一致。
3. 实习生管理与培训支持:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务安排、操作指导,组织专项培训活动,提升实习生专业素养与作业效率,确保团队工作有序运转。
4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样核查任务,验证数据的真实性与准确性,及时发现异常情况,输出抽查分析报告,为运营改进和决策优化提供数据依据。
二、任职要求
核心要求:
• 具备事务所相关从业经验者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程,拥有扎实的运营实操基础。
• 具备良好的系统思维,能够统筹全局,准确把握运营关键点,擅长梳理工作逻辑、优化执行流程,推动任务高效完成。
• 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。
• 拥有良好的培训与沟通能力,能有效组织培训活动,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺利推进。
基本要求:
• 学历:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。
• 能力:具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,善于整合多方资源推动事项落地;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。
• 素养:工作态度端正、细致严谨,具有强烈的责任意识与团队合作精神,目标导向明确,能够主动承担重点任务。
• 经验:5年及以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。
• 可接受短期出差
三、岗位福利
• 薪资待遇:面议(依据工作经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。
• 基础福利:享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。
• 成长发展:配备完善的培训机制与明确的晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。
• 其他福利:定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴,营造轻松融洽的工作环境。
市政项目总工
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有市政项目的经验,会预结算
1. 大专及以上;
2. 5‑10年以上市政项目技术管理经验,完整负责过道路、管网、桥梁类市政项目,熟悉危大工程方案编审及专家论证;
3. 精通图纸会审、方案编制、技术交底、变更洽商、试验验收、竣工图及竣工资料管理;熟悉市政行业规范标准;
4. 熟悉施工现场,具备较强现场技术问题处理及对外沟通协调能力;
5. 可驻项目现场,责任心强,具备质量安全技术风险管控意识。
土建项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责土建项目全过程管理,确保项目按计划推进并达成目标;
2. 组织协调施工团队、设计单位及相关部门,保障工程质量和施工安全;
3. 参与项目前期策划、施工方案评审及现场技术指导,解决现场技术问题;
4. 监督项目进度、成本控制及资源调配,及时识别并处理项目风险;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效推动多方协作;
2. 熟悉土建工程相关规范及施工流程,具备较强的现场问题处理能力;
3. 具备较强的计划执行与抗压能力,能够适应项目现场工作节奏;
4. 具有独立负责大型土建项目经验者优先。
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目经理非技术项目管理交付数据中心弱电
【岗位职责】
1. 负责公司签订的电力监控、动环系统项目交付。
2. 提高客户满意度,配合回款。
3. 负责大客户的项目交付管理。
【岗位要求】
1. 本科学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业。
2. 了解数据中心交付流程。
3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力,心态积极乐观。
4. 能胜任区域出差工作。
【福利待遇】
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
电力配网项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电力配网项目全过程管理,确保项目按计划推进。
2. 协调设计、施工、验收等各环节工作,保障项目质量与安全。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉电力配网相关技术标准及流程。
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历,建筑工程、装饰设计等相关专业优先。
拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验,熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。
具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立应对复杂项目场景。
持有建造师(一级)或项目经理相关资格证书者优先。
具备良好的沟通表达与团队管理能力,能有效协调内外部干系人。
劳务员/劳资员其他施工管理人员
:1名副总+4名中层管理人员+10名助理岗。六险一金,,工作地点:大同,哈尔滨,沈阳,菏泽,邯郸,唐山。要求:大专以上学历,35岁以上。
施工主管
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责桥梁下部结构施工的现场组织与管理工作,确保工程进度、质量与安全达标
2.编制并落实专项施工方案、技术交底及安全防护措施
3. 协调各专业班组、材料设备及外部单位,保障施工顺畅衔接
4.监督施工过程中的测量放样、钢筋绑扎、模板安装、混凝土浇筑等关键工序
5. 及时处理现场技术问题与突发状况,按要求完成施工日志及验收资料
任职要求:
1.具备桥梁或道路工程相关施工经验,熟悉下部结构(桩基、承台、墩柱、盖梁)工艺流程
2.能独立组织现场施工,具备较强的问题解决与团队协调能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一管理
5.学历不限,有同类项目管理经验者优先
施工主管
1-1.5万元/月
施工主管1-2人
污水处理厂,施工总管,技术总负责岗位职责:
1.全面负责污水处理厂建设项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.主持技术方案编制与交底,解决现场重大技术问题,确保施工符合设计及规范要求
3.协调设计、监理、组织现场例会与专项验收工作
4.落实安全生产责任制,组织隐患排查与应急处置,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备污水处理、市政工程或环境工程相关项目施工管理经验
2.熟悉国家及行业施工规范、验收标准和环保工程特殊要求
3. 具备较强的组织协调能力与现场决策能力,能独立承担技术总责
4. 责任心强,具备良好的职业素养与团队管理意识
施工主管
6000-7000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
招聘建筑装修施工员,天津本地,年龄35岁以下。负责施工现场施工管理制度的执行与监督,组织现场施工检查,及时发现并督促整改施工隐患,负责施工人员的技术交底工作,参与编制项目施工资料,建立完善施工和材料管理台账,监督各分包单位措施落实情况,确保现场施工。薪资月薪7000元。施工周期为6个月。工作地址位于天津市北辰区果园南道(项目)。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
招聘:IDC弱电现场项目经理(驻场)
工作地点:山西大同阳高大数据产业园,常驻工地
薪资:10000-12000元/月,包吃住,项目绩效另算
▌岗位职责(重点!不管理工人排班,只做对外对接、取证、质量进度监督)
1、对接总包、监理,参加现场例会,跟进工作面、甲供材料到货、图纸变更;
2、现场巡查布线、熔纤、标签、链路测试质量,督促劳务班组整改,把控IDC机房施工工艺标准;
3、收集隐蔽工程照片、测试报告、签证单、窝工证据,做好台账(原始资料留存,后期竣工资料外包整理);
4、跟踪工期进度,统计人员到场情况,发现人手不足、进度滞后及时上报;
5、协调现场各方矛盾,配合报验、阶段性验收;▌任职要求
1、有IDC大数据机房弱电施工管理经验(硬性条件),熟悉网格桥架、光纤熔接、六类布线、机房标签规范;普通楼宇弱电不要;
2、看得懂弱电图纸,能识别施工质量缺陷,会拍照留存资料、制作简单进度台账;
3、可以长期驻大同工地,沟通能力强,做事细心,重视签证取证;
4、学历、建造师证书不作硬性要求,实战经验优先;
5、能区分甲供/乙供材料,了解现场签证流程。
▌福利:包食宿,按月准时发放工资,项目完工有绩效奖金。
项目经理/主管
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 具有钢结构工程施工管理经验。
2. 会各种测量仪器。
3. 熟悉办公软件及钢结构深化软件。
施工员
6000-7000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
风电吊装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。
2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。
3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊...
工程项目生产管理人员
9000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员
1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。
3、年龄要求:45周岁以下
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
风电吊装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理
1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。
2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。
3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。
(二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心)
1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。
2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。
3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。
(三)人机物资与成本管控
1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。
2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。
(四)对外协调、资料与收尾工作
1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。
2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。
3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。
二、任职要求
(一)学历与专业基础
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。
(二)从业经验硬性条件
1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。
2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。
(三)综合能力与职业素养
1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置;
2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理;
3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境;
4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。
(四)加分项
1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
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