岗位职责: 1. 全面负责公司业务运营，保障各项业绩指标顺利达成。 2. 持续维护并拓展客户资源，提升市场占有率。 3. 跟踪分析市场趋势，及时优化策略以适应市场变动。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与协作意识。 2. 能够高效推进销售流程，确保任务目标按时完成。 3. 拥有较强的商务沟通能力及客户导向服务理念。

招聘，招聘，招聘 男女不限 上午8:30至11:30 下午2:30至6:00 年龄18至45岁 会使用手机即可：***********

负责线上客户转化与维护

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工资450元每天，能加班。

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明天大同需要一名支模板木工，薪资以现金结算。

大同市云冈区招光伏安装，找工队只负责安装架子装光伏板，线路不管。有想做的欢迎联系

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 按时完成业绩目标及各项业务指标，做好客户档案管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能独立开展客户工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

大亚湾高薪精英销售管理岗｜双休自由、无需陌拜、各行业销售优先 专为各行业资深销售、市场精英、创业者量身打造！不用苦拓客、不用内卷跑市场，利用原有人脉与销售经验轻松转型做高薪长期事业！ 岗位优势（销售精英专属赛道） 央Q500强高端平台，稳定体面 正规央Q编制化团队，制度完善、收入透明、终身可持续。 对比传统行业销售：无淡季、无压货、无回款难题，是销售精英转型沉淀、复利增收的优质赛道。 零拓客压力，告别盲目陌拜 区别传统销售跑业务、扫街、地推、找客源的辛苦模式。 公司直配海量优质存量客户资源，工作以客户维护、售后回访、资产规划服务为主，精准承接你过往的沟通谈判优势，轻松出结果。 全行业销售优先，经验直接复用 房产销售、汽车销售、医美顾问、建材销售、教培顾问、门店店长、市场业务员等所有销售从业者优先录取。 你的沟通能力、谈单经验、本地人脉，全部可以直接变现！ 弹性高薪，时间完全自由 周末双休、法定节假日正常休息，告别传统销售全年不休息。 既能保留高收入上限，又能兼顾家庭生活，21-45岁各行业销售精英、职场骨干、个体户均可适配。 薪资无上限，比传统销售更稳更赚 底薪+行业高额提成+新人专属保底津贴+季度竞赛奖+年终福利+管理分红 没有行业寒冬、没有业绩腰斩，越积累越值钱，客户终身复购，持续躺赚管道收入。 日常工作内容（适配销售精英能力） 1、维护公司分配的存量优质客户，负责保单年检、缴费提醒、理赔协助、资料保全、高端客户节日维系 2、依托自身销售沟通优势，为客户定制保险、养老、理财、家庭资产风控一站式综合金融规划方案 3、参与高端客户沙龙、财富分享活动，做好客户服务跟进，沉淀本地高端人脉圈层 4、能力达标可快速晋升主管、团队长，自主组建精英团队，透明晋升、凭业绩能力拿高薪管理待遇 任职要求（精英定向招聘） 1、大专及以上学历，21-45周岁，形象得体、沟通流畅、有责任心、想长期稳定发展 2、重点招募：各行业销售精英、市场从业者、门店店长、业务骨干 3、欢迎企业优秀在职骨干、个体户创业者、优质职场精英应聘 4、有销售谈判经验、本地人脉资源、客户服务意识者优先，无金融经验免费专项培养 完整薪资精英福利 新人专属保底津贴：转型过渡期稳收入，无创业风险 超高业务提成：优于传统实体销售，单值高、利润稳 多重精英奖励：月度销冠奖、季度竞赛奖、国内外年度旅游奖励 全套职场福利：带薪年假、节日福利、高端精英团建、终身免费进阶培训 管理晋升通道：可带团队做管理，享受管理津贴+团队分红+持续性被动收入 为什么优选我们大亚湾精英团队？ 1、本地就近办公：大亚湾职场定点上班，客户资源集中，不用四处奔波跑市场 2、纯精英团队氛围：全员行业骨干、无套路、无PUA、不内卷、互帮互助共同成长 3、零成本正规入职：央Q直招、无押金、无培训费、无任何隐形消费，安心做长期事业 4、复利终身事业：传统销售吃青春饭、换行业清零，这份事业客户永久沉淀、资历终身累加、越老越吃香 适配人群 房产/汽车/医美/建材/教育/商超等各行业资深销售、业务主管、创业者、职场骨干！ 厌倦传统销售内卷、淡季裁员、收入不稳定，想换体面、自由、高薪、终身可持续的赛道，直接滴滴！ 有意向直接私聊！秒回详细讲解、匹配精英岗位、即刻安排面试、全程一对一高阶带教孵化！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

一、工作描述 1.宣传公司文化、保险知识 2.为客户提供专业的全生命周期健康医疗养老 保障方案规划、讲解 3.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费手续，持续维护客户关系并通过线下多种形式提供优质的售后服务 4.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能 5.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标 6.完成公司安排的其他相关事项 二、职位要求 1.25-50周岁之间 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰 4.有团队发展意愿或者团队管理经验优先 三、福利待遇 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，享受自由自主稳定的养老年金机制 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 四、年收入构成 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明 本次招募对象为代理制营销员 以上收入不构成未来收入承诺，具体以代理人销售业绩等因素决定

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

大同公司开始招人了 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉以及00后年轻朝阳的新势力……【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

通过电话邀约客户进店

简单直接，满足以下条件可联系我 1、通过电话与客户确认地址并发放公司新产品进行体验，客户资源由公司提供 2、无责任底薪3000元，提成另计，每月15号准时发薪，无试用期，工作轻松愉快 3、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，不加班，月休四天自行安排，年假从15天起 领导不啰嗦，任务简单，两天即可上手 以上信息真实有效，无需反复咨询 4、公司每月组织团建活动

岗位职责  策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点）  带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标  跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力  妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求  学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑）  工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先  技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力  个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇  提供管理岗位发展晋升机会  享受法定节假日相关福利待遇

招聘人数：正式 1名 薪资福利 月薪2600-5500元（底薪+五险+绩效+全勤），缴纳社保，有餐补，大巴接送 兼职一名，一天50加提成（一台机器提10元，上不封顶），餐补，大巴接送 工作地点：山西恒山景区内 岗位职责 1. 负责外骨骼机器人现场销售，租赁接待、穿戴调试、使用讲解 2. 设备日常清洁、简单维护与台账登记 3. 游客咨询解答、费用结算，配合景区日常工作 任职要求 1. 18-40岁，身体健康，能适应景区工作 2. 沟通顺畅、服务意识强，认真负责、服从管理 3. 会使用各种电子设备，有销售服务类工作经验优先 联系电话： 联系人：管经理 地址：恒山景区游客服务中心 简历初审后安排面试，招满即止

联系客户到店看装修

电话联系客户，做好后期跟进，维护好客户，，出单拿高额奖励

岗位职责： 1. 负责市场推广、品牌宣传及客户资源开拓； 2. 与咨询客户保持顺畅沟通，引导客户到院就诊； 3. 无需承担谈单任务，主要配合陪诊及客户服务工作（提供系统培训及老员工带教）； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄不限，经验不限，具备良好的沟通与表达能力； 2. 有销售从业经历者优先，如保险、房地产、课程顾问等相关背景更佳；

接受不经验小白，公司前期有培训，有人带，包教包会 岗位职责：根据公司客户邀约到公司面谈，完成签到 每周三下午茶，公司团队，工作范围好。 跟对人少走弯路，工作简单，没有那么多事情，安排好自己时间没有压力。 1、我们可以提供4K-10000+奖金 2、提供精准客户+接受小白+带薪培训 3、国家规定节假日正常休息 4、公司团建，下午茶

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

茶养人生~养身养心养家 诚招合伙人及团队长: 1.招销售人员五名， 2.管理者（团队长及销售经理） 3.实体店嫁接 4.有健康需求的 5.有主持经验的 6.讲师 7.厨师面点师……有梦想想创业的，能接受外地五天培训者优先，收入不封顶，多劳多得丰厚，时间空间自由，有意者积极报名！ 联系人:高钰宁

职位描述 （一）岗位概述 营销业务经理是企业市场开拓与业绩达成的核心执行者和管理者。该岗位主要负责带领团队完成公司下达的销售目标，通过制定有效的市场策略、开发新客户资源、维护老客户关系，不断提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。作为连接市场与公司的桥梁，该岗位还需敏锐捕捉市场动态，为公司产品迭代和营销决策提供一线依据。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金： ②单笔订单净利润提成 ③季度超额业绩激励 ④年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1.负责完成公司下达的销售利润和回款任务指标； 2.负责市场调研，拓展开发新客户和新渠道，收集市场需求信息； 3.负责落实投标竞标的各项工作； 4.负责协助合同履约部交付专员对本人负责的客户订单执行的及时跟进、事前做好客户订单需求的动态确认，注意客户需求细节、避免误解和差错，及时与合同履约部做好沟通协调工作； 5.协助合同履约部交付专员做好客户的交付、验收、挂账、回款等工作 6.协助营销部长和公司领导维护重点客户关系，做好公关、开发、来访接待招待等相关工作； 7.负责做好老客户回访、挖掘客户潜在需求，为公司产品改进或新品开发提供依据； 8.负责与客户建立良好的关系，提高服务质量和客户满意度； 9.负责日常客户资料CRM系统的维护更新； 四、任职资格 学历：专科及以上 年龄：不限，35岁以下优先 工作经验：TOB市场销售3年以上工作经验，有煤矿客户销售经验的优先 五、岗位要求 1.形象好、气质佳，性格外向； 2.有驾照，驾龄5年以上，有自备车优先（公司提供油补和车损） 3.有良好的谈判能力，良好的沟通表达能力； 4.良好的诚信、责任心、团队协作精神，能承受工作压力； 5.能适应高频率出差，合理安排个人时间，协调好个人工作与生活。 6.本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 六、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月资按工资项的9折计算

硬核要求： 必须到现场面试，求职态度端正，有强烈入职意愿 工作内容 1、负责58同城、安居客、抖音等租房平台的日常运营，操作简单，易上手。安排专人一对一指导，快速掌握工作流程 2、在各大网络平台发布房源图片及视频内容，线上对接客户并预约看房，后续由线下同事配合带看，协助完成租客与房东的租赁签约 3、提供住宿安排，工作时间灵活，无需固定坐班 4、具备挑战高收入的意愿，认同团队协作精神 5、具备销售相关经验者优先考虑 6、定期组织团队活动、聚餐，节假日发放福利礼品，不定期安排集体旅行 7、愿意主动学习新技能，提升个人能力 8、有明确职业发展目标，渴望晋升，追求成长空间 另招聘主管5名 公司团队平均年龄25岁，氛围年轻活力，无空降管理，注重内部晋升，为年轻人提供充分发展机会

岗位福利： 1，五险 2，单休（可自行安排） 3，打卡时间灵活，工作地点就近分配 岗位职责： 1. 负责市场推广、宣传及客户资源开拓； 2. 与咨询客户保持顺畅沟通，引导其到院就诊； 3. 无需负责签单，主要承担陪诊与客户服务工作（提供岗前培训及老员工带教）； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄不限，经验不限，具备良好沟通表达能力； 2. 有销售经历者优先，尤其是保险、房地产、课程顾问等相关背景者； 医院实力： 大同中诺口腔医院是经大同市卫健委批准设立的正规二级口腔专科医院，拥有5000平双独栋大型诊疗空间，是一家高标准、高品质的全国连锁口腔医疗品牌机构。

宏玮汽贸因展厅扩建，规模增大，特招聘销售经理，销售顾问，汽车主播，市场策划等数名，每月有公休，正常缴纳社保。 1.对销售行业感兴趣，工作热情，认真负责。 2.有良好的沟通能力，语音表达能力强、责任感强。 3.有汽车销售工作经验者优先。 4.有驾照者优先。 男女不限，年龄22-40之间 联系方式： 期待你的加入，挑战高薪 工作地址：阳城县下芹宏玮名车汇

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