会讲普通话形象气质得体需有家电卫浴家居等相关行业销售经验。有陌拜、地推、会销等销售方式工作优先录用

所属部门：销售部 汇报对象：省总监 工作地点：山西省（前期）→ 全国外派（晋升后） 招聘人数：10人 薪资范围：4000-8000+元/月（基础薪资+绩效提成+外派补贴） 岗位职责 1. 负责山西省内指定区域公司产品的门店拓展与日常维护，落实终端门店的产品上架及陈列执行； 2. 收集本地市场竞争信息，汇总客户反馈，支持区域销售方案的优化与落地； 3. 能力发展储备：加入公司“全国业务骨干培养计划”，系统掌握市场调研、团队协作、多区域运营管理等核心能力； 4. 外派晋升储备：通过阶段性考核后，作为重点人才输送至省外新开拓市场，担任区域业务主管，独立带队运营。 任职要求 1. 年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验； 3. 目标导向强：能适应周期性业绩挑战，胜任高效推进的工作节奏； 4. 适应性强：愿意在晋升后长期外派，接受不同地区市场环境的变化； 5. 学习意愿高：主动了解行业动态与产品知识，积极参与各类培训提升。 加分项 1. 拥有山西省内渠道资源或本地人脉关系者优先； 2. 有快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先。 晋升路径 山西业务专员 → 区域部长 → 省区总监 → 全国市场负责人 公司优势 行业领先资源：专注休闲食品领域32年，服务网络遍布全国； 清晰晋升机制：80%省外区域总监岗位由内部员工成长晋升； 全国发展平台：外派机会覆盖一线城市至三四线城市，满足多元化职业发展需求。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，完成签约工作，办理新用户系统注册，维护代理关系，协助电力客户处理各项交易事宜； 2、具备当地工商企业、工业园区、厂矿等用电单位的客户资源基础； 3、跟踪市场动态，掌握同行竞争情况，结合实际情况提出优化建议； 4、持续跟进客户合作进展，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备售电领域工作经验，或拥有电力行业背景及电力用户资源者优先； 2、熟悉山西地区电力市场交易机制及相关电改政策，掌握售电签约操作流程； 3、持有驾照并自带车辆，富有工作热情和团队协作精神，能够接受频繁出差安排；

岗位职责： 1、跟踪行业市场变化，搜集整理相关信息，提出市场拓展方案与优化建议； 2、在指定区域内开展公司产品的宣传推广及销售工作； 3、开发辖区内新客户资源，维护现有合作客户的长期关系； 4、整合内部支持资源，推动完成价格审批、项目选型、技术方案、合同审核等流程； 5、负责招投标组织、商务谈判、合同签署及回款跟进等全流程工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年销售岗位经验，有医疗器械或医药产品销售背景者优先，熟悉山西省各地级市市场者优先考虑。 2、具备优秀的沟通协调能力、客户需求洞察力、计划落地执行力，以及良好的团队协作意识和资源整合能力。 工作地点：山西省各地市 依据候选人常住地就近安排所辖区域 薪酬待遇：基本工资5000-12000元/月+绩效奖金+差旅补贴+员工宿舍+取证补贴+商业保险+节日福利+工会福利+评优激励等

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速超越的起点！我们期待下一个“销冠”的诞生！ 在这里，你将收获： 强力支持：公司精准分配意向客户资源 全面成长：涵盖产品解析、市场洞察、沟通策略，并定期开展内部交流与专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核标准公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程保驾护航 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，具备销售或金融相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管与组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，服务意识佳，具备较强的学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法规，恪守职业操守 如果你不想再独自前行，欢迎加入这个充满支持与激情的集体！

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岗位职责： 1、 负责区域内产品的市场推广与销售工作，重点推进新材料、新技术的应用落地； 2、 利用公司资源、个人人脉、网络平台及其他媒介渠道，获取与防水工程相关的项目信息； 3、 通过实地拜访等方式，逐步掌握项目核心人员信息，建立联系并推动项目洽谈进程； 4、 采用电话沟通或现场走访等形式维护现有客户关系，跟踪客户项目质量情况，确保项目回款进度及时掌握； 5、 妥善应对项目执行过程中出现的各类突发问题，灵活协调处理。 任职要求： 1、 具备1年以上防水材料或工程类销售经验，大专及以上学历，专业包括市场营销、化工材料、土木工程、工商管理等相关方向； 2、 能够独立开展客户开发工作，拥有本地工程领域客户资源者优先录用； 3、 可独立负责项目全流程运作，熟悉产品知识，掌握销售技巧及商务礼仪规范； 4、 工作态度积极认真，具备抗压能力，性格坚韧，能适应高强度工作环境； 5、 拥有良好的沟通协调能力与商务应对能力，具备团队合作意识。

岗位职责: 1、推广产品，达成区域销售目标； 2、拓展客户资源，健全渠道网络，定期走访客户，建立并保持良好的合作关系； 3、负责终端陈列及品牌形象管理，提升产品在零售端的展示表现； 4、监督门店库存状况，及时跟进处理缺货、品质异常、临近保质期等产品问题； 5、统筹常规宣传物料及冷链设备的配置与维护，保障终端销售运作顺畅。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、多样化的团队建设与员工活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、明确的职业上升通道 6、业绩突出者可进入集团管培生飞鹰计划重点培养 任职要求: 1、学历：大专及以上； 2、具有一年以上销售相关经历，拥有市场开发、渠道拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基本销售方法与技巧，具备初步的业绩规划意识和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实进取、具备数字化营销意识，责任心强、积极主动、富有担当精神，能适应高强度工作节奏； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

电线电缆正规厂家直聘 实体大厂，品质可靠，库存充沛，资质齐全，全系列线缆产品，足米足方达国标！ 【岗位职责】 1. 负责区域内五金店、建材市场及装饰城等线下销售网点的开发与日常维护，落实“地推+陌生拜访”工作目标； 2. 独立拓展工程项目类重点客户（包括建筑单位、装修公司、电力企业、市政工程等）； 3. 推广公司全品类电线电缆产品，推动客户首次采购、持续补货及回款跟进； 4. 维护渠道客户关系，搜集竞品动态信息，助力提升品牌市场覆盖度。 【任职要求】 1. 年龄40周岁以内，性格外向，具备较强沟通能力与商务谈判技巧； 2. 持有驾照并可熟练驾驶，能接受省内短期出差（公司提供油费补贴及食宿支持）； 3. 有渠道推广、地面推广或陌生拜访经验，具备大客户项目投标相关经历者优先考虑； 4. 从事过建材、家电、快消品、线缆等行业销售工作者优先录用； 5. 积极进取，意志坚定，目标感强，能适应快节奏的销售工作环境。 【薪资福利】 1. 底薪加绩效提成（整体收入无上限）； 2. 油费补贴+通讯补贴+食宿补助； 3. 缴纳社会保险五项； 4. 职业发展路径：区域经理 → 大区经理 → 销售总监

岗位职责： 1.策划并执行线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 3.学习能力强，对新媒介、新玩法保持敏感度和探索欲

同煤新苑串店招聘 烧烤师傅1名 下午4点到一点 工资6500-7000 下午四点以后打电话 电话

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职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

招聘两名保险销售，薪资面议

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

不接受居家办公 企业服务岗位无经验要求 工作时间： 早九晚六点半，午休2小时 薪资待遇： 无责底薪3000+提成 接受小白，接受零基础 天才少年，我看你五行缺伯乐~ 我们提供完善福利，优质待遇，办公环境舒适，团队氛围融洽。无需担忧业绩压力，保底收入有保障，业绩达标后底薪还可上浮。 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合？ 下午茶丰富，工作氛围轻松，同事友善，定期团建，团队年轻有活力，帅哥美女云集，公司小伙伴多，老板热情洋溢

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

市场开拓与业绩实现：负责指定海外区域（如东南亚、中东、欧洲等）掘进机及配套设备的市场推广，制定区域销售计划，达成年度销售、回款及市场份额指标； 项目全流程执行：牵头海外项目投标工作，参与技术方案拟定与商务洽谈，推动合同签署落地； 客户开发与渠道管理：为海外客户提供专业技术支持，结合施工场景匹配适用的产品解决方案； 市场分析与协作支撑：定期调研区域市场趋势、竞争格局及相关政策法规，为产品改进和价格策略优化提供决策参考；

，年龄45以下，有销售经验优先，非诚勿扰，联系电话：

工作轻松，时间灵活 高提成高薪资

达利集团山西即饮部因业务拓展需求，现招聘大同业务代表（4人）， 底薪3600加提成，缴纳五险； 职位信息 1. 负责维护终端门店关系并完成日常订货与下单工作； 2. 负责开拓新销售网点及推动产品销售； 任职要求： 1. 年龄25岁以上，45岁以下，性别不限； 2. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3. 有饮料或快消品行业从业经历者优先考虑。 联系方式： ***********

负责大客户开发，维护老客户，把工作做仔细

工作轻松，时间自由，工作日结，上班时间晚8点-2点，包住，