薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，客户资源开发，提升企业品牌影响力与口碑建设 2) 组织实施营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展计划落地执行 3) 拓展并维护本地合作商渠道网络，持续优化客户关系管理体系 4) 负责团队组建与综合管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核，构建认同企业文化、执行力强的业务团队 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策 6) 统筹推动营业部完成各项核心业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2、年龄：35-50岁 3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉区域商用车市场运作模式，拥有扎实的营销实战经验及销售团队培训经历 5、在市场开拓、运营管理和客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理背景者优先考虑 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉行业运作模式，有成功带团队经验者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：不限，行业信息：不限

开发潜在客户，及时提醒客户按时还款。

岗位职责: 1. 负责门店整体运营管理和团队协调工作 2. 制定并执行门店销售计划，提升业绩表现 3. 监督服务质量，确保客户满意度达标 4. 组织员工培训与日常排班，保障运营效率 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3. 有较强的学习能力，能够持续优化工作方法 4. 具备一定的抗压能力，适应零售服务行业节奏

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长潜力，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进辖区内品牌呈现力与形象建设； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务稽核与辅导，开展一线人员销售技能专项培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的团队活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、有大型快消企业或集团销售管理岗位3年以上工作经验，含至少1年基层团队管理经验，掌握传统通路运作模式，洞察行业发展方向； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力

「挑战百万年薪！不良资产处置精英招募令——你的能力，决定你的收入上限」 企业介绍 【山西太原头部法拍房机构－全国37家分公司，9年不良资产处理、债务优化经验】因公司持续扩张，诚邀有志之士携手共进！ 主营业务：法拍房交易、债务优化、债务重组、债务减免、现金流打造；个人及企业信用类贷款结清服务； 客户资源：涵盖刚需购房、投资捡漏、家庭债务优化等多元客群； 市场潜力：当前法拍房处于发展红利期，大量房源起拍价低于市场价5-8折，市场需求强劲。我们保障客户在合规安全前提下实现低价置业。经济环境下，个人与企业均面临资产与债务调整需求，行业前景广阔。 【工作内容】 （1）开拓潜在客户，提供专业的法拍房咨询与债务优化解答服务。 （2）分析客户需求，制定匹配方案，回应其关于债务管理的各类疑问，促成委托签约，并组织实地看房。 （3）配合开展尽职调查，推动交易落地，陪同客户参拍并给予专业支持，提升成交成功率。 （4）协调律师团队介入，协助处理与银行之间的债务相关事宜。 【任职资格】 （1）强烈渴望高收入，强烈渴望高收入，强烈渴望高收入 （2）年龄：25-45岁，性格稳重，具备良好职业操守。 （3）熟悉太原本地房产或金融领域者优先，无经验亦可，公司提供系统化培训。 （4）从事过金融、保险行业或为退伍军人者优先录用 （5）对新媒体运营有兴趣者优先考虑 【工作时间】 上班时间：9:00长风西街写字楼 工作模式：到岗自由离岗自由：以结果为导向，不拘泥于形式 【法拍房优势】 A.缓解购房压力，解决首付短缺难题。 B.起拍价格普遍低于市场价5-7折。 C.降低购房耗时与整体支出。 D.部分房屋无需额外装修投入。 E.多为现房交付，手续完成后即可入住。 F.客户获取方式高效，资源储备充足。 G.我们提供的是全流程专业法拍服务，而非简单房源推荐。如果你渴望高薪加入我们；如果在西安尚未拥有属于自己的居所，我们可以助你选到心仪房产；如果你想把握时代机遇，顺势而上，我们无疑是你的优质选择之一。

山西大同招聘光伏安装队伍，负责安装26块光伏板，薪资为850。材料已备好在现场，每50组结算一次账目。要求熟练工。保险为55周，由项目部缴纳。提供住宿，伙食费为每人30。有意者可报名。

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外地招厨师一名、工资九千三、工休四天、、有愿意来的和我联系、

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大同市平城区招泥瓦工

招聘：养老金年检专员（男女不限+新人带薪培训+双休+福利）薪资：5000-10000【招聘岗位】：养老金年检专员【招聘数量】：5名【任职要求】：1.男女不限，25-50优先（优秀者适当放宽），高中或中专及以上学历，有任一行业1年及以上工作经验沉淀，有销售或客服相关经验者从优；2.积极上进，愿意与人打交道，有客户服务意识，良好的沟通表达能力，如有客户服务或营销型工作经验，从优面议；3.凡符合条件者，可申报太平洋“星火计划”优才引进计划，享受专项人才招募津贴和客户名单资源扶持（每月额外补贴4000元，连续补贴6个月），具体面谈；【薪资标准】：5000-10000元/月【福利待遇】：商业保险，养老金补贴、法定节假日、带薪年假，定期团建，节日福利等【上班时间】：上午8:30-10:30，下午2:00-4:00（周末双休，法定节假日）【公司名称】：中国太平洋保险高淳支公司【上班地址】：栗园路58号2楼（悦达广场斜对面）【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

1、任务要求：每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，绝不强制加班，享有奖金、绩效保底、话费补贴及累计提成等福利！无责任底薪2000元，绩效底薪4300元！综合月薪约10000元。 2、工作内容：主要通过电话拓展客户资源，工作环境舒适，无需外出奔波，享受午间休息时间，年龄要求28至42周岁。 3、特别说明：有销售经验者优先考虑，需性格开朗、表达清晰流畅，具备责任心与敬业精神，诚邀优秀人才加入，携手共进，共创佳绩。

【颐华苑】高薪诚聘销.售顾问20名聚天下英.才招贤良能士月薪上w不是梦，圆你年薪十w月底.薪3000高额佣.金奖.金有无经验均可（有经.验者优先），年龄35岁以下男.女不限。：

诚邀招聘一位。主要负责五金渠道。水暖渠道的开发与维护。无保底。百分之十的提成

大同公司开始招人了 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉以及00后年轻朝阳的新势力……【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

邀约顾客，跟单

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

不想看老板脸色？不想996，007永远翻不了身！ 来这，用一年时间，赚三年的钱。 我们提供的不是一份底薪，而是一个无限可能的收入天花板。 · 没资源？ 公司提供客户资源和活动支持。 · 没经验？公司统一培训，加1对1师父传帮带，提供全程辅导及支持，直到你独当一面。 你是我们要找的人吗？ · 年龄：25-50岁，大专及以上学历 · 特质：有强烈的目标感，诚信，爱学习 我们给你什么？ 时间主权： 拒绝996，工作生活一手抓 收入破圈： 高额佣金+高额奖励 成长复利： 专业培训+法律/医学/金融知识赋能 终身事业： 没有退休年龄，只有退休意愿 与其观望，不如上场。 非真正求职者勿扰，上来就要微信电话的，直接拉黑！

！！！招募背景：2026市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

兼职销售产品 不影响正常工作 时间自由 多劳多得

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岗位职责 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话高效沟通，挖掘客户需求，推介公司产品/服务，完成销售业绩指标； 2. 精准记录客户沟通信息，做好客户档案建立、更新与维护，及时跟进意向客户，推动签单转化； 3. 主动回访老客户，挖掘二次合作及转介绍机会，维护良好客户关系； 4. 及时反馈客户需求、市场竞品信息及销售过程中的问题，配合团队优化销售策略； 5. 遵守公司销售管理制度，完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达、抗压及临场应变能力，目标感强； 3. 熟悉电话沟通技巧，有较强的客户需求挖掘能力和成交意愿，能快速适应电销工作节奏； 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识，愿意通过努力获得高收入； 5. 熟练使用手机、电脑基础办公软件，能配合公司完成客户信息录入与跟进。 薪资福利 1. 无责底薪+高提成，上不封顶； 2. 带薪培训（产品知识+销售技巧），师徒带教，新人快速上手； 3. 双休、法休、节日福利、生日福利、定期团建 4. 舒适的办公环境，无需外出，室内办公，公司统一提供客户资源。 工作时间 9:00-17:00，午休2小时

任职要求： 1.具备销售经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：高中以上 3. 工作地点：临汾地区 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1) 开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，开发客户资源，提升企业品牌影响力与行业口碑 2) 统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3) 拓展并维护本地合作商渠道体系，持续优化客户关系管理 4) 负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的业务团队 5) 定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略决策 6) 组织推动营业部完成各项经营与业务指标 任职资格: 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽） 2、年龄：35-50岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验 5、在市场开拓、运营管理与客户维护方面具有深入实践与成功案例 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先 招聘区域:长治、晋城、临汾、朔州、忻州、运城、吕梁、太原

【诚聘精英销售经理！来这，挑战年薪30万+】 (不是保险、贷款) 企业分公司直招，邀约到访客户资源稳定，有专门的邀约人员售前沟通，客户意愿高，成单率高，提成点高。总经理一对一销售技巧培训，公司氛围简单和谐，工作伙伴合作共赢。目前企业在职经理月薪3万起，年薪30万起！高薪等你来挑战！！！ 薪资结构：5000底薪(阶梯式提成)+4%提成 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00（单休法休） 岗位职责： 1、负责到访客户的销售工作，讲解公司业务并促成签单。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的完成。 3、管理小组团队，监督并指导小组成员的邀约到访，解决业务员的业务问题。 4、积极配合行政及总经理工作，工作问题及时沟通交流。 招聘条件： 1、工作态度积极主动，具备良好的心理素质和团队合作精神。 2、思维清晰，具备良好的沟通能力和说服力，细致耐心，认真负责。 3、能够独立分析客户需求，制定并执行销售策略，具有独立开展业务及团队管理的能力。 4、有销售及团队管理经验的优先。 工作地址：大同市国信时代广场A座

工作内容 1、接待抖音到店客户，为客户提供专业的产品讲解 2、跟踪维护好每一个客户，进一步促进成交。 3、维护好每一个成交客户，售前，售中，售后。提高客户满意度，增强品牌口碑。 任职要求： 1、人品第一，有正能量，对事物有正向理解，生活工作态度积极向上。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 3、积极主动，用心学习，能完成公司安排的基本任务。 4、可以参与直播（非专业主播也可以，直播内容：为直播间的客户提供专业的讲解，前期会有人带） 年龄25-40岁 薪资4000+提成 联系电话：

达利集团山西即饮部因业务发展需要，招聘大同业务代表（4人），底薪3000提成，交五险； 职位信息 1.负责终端门店关系的维护及日常订货下单； 2.负责新网点开发及产品的销售； 任职要求： 1.25岁以上，45岁以下，男女不限； 2.语言表达能力、强沟通能力强； 3.有饮料快销行业经验优先。 联系方式：

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单的高效执行与交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 联动内部资源，推动项目顺利实施以满足客户具体需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作职责。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域实践经验者优先考虑。