从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责: 1.负责日常行政事务及商家相关事宜，保障办公环境高效运转 2.协同团队成员推进项目执行，确保工作流程顺畅 3.参与组织公司内部活动，增强团队协作氛围 4.负责商家排期安排及相关信息发布 5.及时完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证细节准确 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及客户进行有效交流 3.适应能力强，能够快速融入新环境，主动学习并实践新技能

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，维护良好的办公环境与秩序； 2.配合团队开展项目支持工作，保障工作流程顺畅及执行质量； 3.协助策划和实施公司内部活动，促进团队交流与协作氛围； 4.按要求完成领导交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保证工作准确性； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与同事及外部人员进行高效对接； 3.适应能力强，能够迅速融入新环境并主动学习掌握新技能； 4.工作积极主动，具备抗压能力，能在紧张节奏中稳定输出工作效率。

思维敏捷，工作主动热情，具备一定的写作能力，踏实尽责，语言表达能力出色

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，责任心强，具备较强的执行能力，工作积极主动 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及生产安全监督工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及团队文化活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，前期需赴四川或重庆参与学习与带教 25届畜牧兽医相关专业毕业生可放宽经验要求

御东电信公司招聘保安，上24休48小时，工资2200，联系电话

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五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归集与档案管理； 2、协助筹备和落实内部会议及团队活动，保障各项流程有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职相关手续，并提供基础人事政策解答与支持； 5、配合完成领导安排的其他行政与人力资源辅助性工作。 任职要求： 1、熟练操作Office办公工具，具备扎实的文书处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对内外部协作事务； 3、工作细致认真，责任感强，拥有积极的团队合作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与沟通能力，能高效完成日常行政事务管理； 2.熟练操作财务系统及常用办公软件，掌握基础财务相关知识； 3.拥有较强的市场研判能力及采购议价能力； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员交流配合，协同推进工作落实。

行政日常工作人事招聘

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、掌握常用办公软件的基本操作技能。

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1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出

岗位职责： 1.负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，为管理决策提供可靠的数据依据； 2.构建并持续优化数据分析模型，增强数据解读能力，助力业务流程改进； 3.定期输出数据报表，跟踪核心运营指标，识别业务中的风险与增长点； 4.与各部门协同配合，确保数据需求清晰传达并高效落地。 5.具备视频拍摄与剪辑技能，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台操作。 任职要求： 1.熟练掌握Excel及常用数据分析工具，具备扎实的数据处理功底； 2.对数据具有敏锐洞察力，能从庞杂信息中挖掘有效内容； 3.具备清晰的逻辑思维和自主分析能力，可独立完成数据研究任务； 4.拥有良好的沟通协作能力，能与团队紧密配合，保障项目顺利推进。 5.会短视频拍摄与剪辑，无需专业水准，但需掌握基础拍摄技巧及剪映软件使用。 6.请仔细阅读任职条件后再投递简历，感谢理解！不符要求者请勿提交，节约双方时间。

【岗位职责】 -协助处理日常行政事务 -配合团队推进内部工作流程 -承担信息传递与组织协调任务 -具备拍摄与视频剪辑技能 【职位要求】 -大专学历，1年以内相关工作经验 -具有较强的执行能力、团队协作意识及沟通协调能力 【工作时间】 -工作时段具体面议 【薪资福利】 -月薪：3000~3500元

岗位职责： 1.主动落实经理安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。 2.参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。 3.协助经理处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4.配合经理开展跨部门沟通协调，支持业务拓展相关工作。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。