岗位职责： 1. 负责办公室日常文书整理、资料归档、办公内勤工作 2. 承担外勤工作，外出送达、取回各类文件资料、单据 3. 收发文件、会议安排及办公用品申领等行政事务 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、PhotoShop 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，有代步工具者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，保障办公后勤工作有序开展。 2、协助销售团队进行市场信息的登记与分析。 3、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 4、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 熟练操作EXCEL等常用办公软件； 无纹身，无不良嗜好； 踏实细致，品行端正，具备良好的语言表达与沟通能力

工作内容： 市场部门，主要负责与业务员及客户进行沟通协调并收集相关数据，开展数据分析，掌握市场变化趋势，及时处理业务员和客户反馈的问题； 完成日常办公室事务，制作短视频内容，接听和拨打电话，与销售团队对接解决市场订单相关事宜。

助理工作内容: 1.负责office的操作 2.公司日常文件的收集整理审核归档 3.办公用品日常损坏更新统计 4.辅助经理上传下达做好及时协调 5.及时执行能力，对待工作有清晰思路 早九晚六，不加班

负责人员招聘、面试安排、员工培训及入离职手续办理，日常考勤管理，维护商城小程序运营，协同各部门推进工作落实 要求：无纹身，性格积极有活力，品行端正，电脑操作熟练，精通办公软件及表格处理，具备基础图片编辑能力

岗位职责： 1. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 2. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 3. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 4. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5. 学习意愿强，有客户服务意识和团队协作精神

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、统筹安排各类会议及会务相关事宜； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、具有三年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达技巧； 5、精通office办公软件和常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用； 6、持有驾照并能熟练驾驶。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待事务的执行与安排。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，富有责任心

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！

岗位职责： - 负责人事与行政日常事务，保障公司内部运作高效有序 - 推进人事行政管理制度的执行与优化 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： - 具备较强的组织协调能力和沟通技巧 - 工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力 - 熟悉人事行政工作流程及相关法律法规

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，保障服务专业性与保密性 5. 配合完成节假日值班、应急出车等弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应短途出差与灵活工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 原标题：《时间自由，多劳多得按单结算》

岁大龄工、管吃管住，管来回车费，人走账清！（四月十九）发车、请提前报备名单预订座位！【山西大同青椒大棚蔬菜基地】18～65岁，，提前确认，不能超65岁买不上保险！工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！前期工作：浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保、不扣水电费，工人没有任何、一起去的安排一个房间、自带餐具、天气凉爽带厚点的被子！要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负）满两个月以上车费管一趟、做到工期结束管两趟车费、。

大同市新荣区招电焊

大同市平城区招贴砖师傅酒店贴砖600*600墙地通贴

我公司是一家长达15年正规挂车生产厂家，是工信部备案，CCC审核通过有合法资质的企业，主要生产平板，自卸侧翻，骨架侧翻，后翻，大板等系列车型的企业，所用焊机都是二保焊，需要大量新老能手参与，工作时间早七晚七 有午休，应聘联系电话：张经理

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 上午10:00—下午19:00 中午休息2小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。 任职要求 年龄形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

【可以实习】因公司扩招各个岗位也需要扩招； 【近地铁公交】【楼下商圈丰富】【可实习接受无经验】【可住宿】 感兴趣可直接找我聊 给员工提供：直线晋升渠道（无空降）、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假（15-20天） 【薪资】 试用期一个月：4000底薪+部门津贴奖励，综合5000左右； 转正：5000底薪+部门津贴奖励，综合6500左右。（公司入职合同都清晰体现） 【岗位职责】 1. 负责公司内部和推流企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类； 2. 材料需要按照公司要求去管理借取工作，让资料拿取更方便； 【任职要求】 1. 沟通能力良好，具备团队协作意识，工作认真细致； 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的文字表达能力； 3. 学习能力强，态度积极，能适应办公环境。

有一点工作经验，主要负责公司行政工作。要求专科及以上学历，精通办公软件。懂得接待礼仪，善于沟通

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁有序，定期消毒通风，注意安全防护 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识

大专以上，文科，计算机、行政管理专业，一年以上驾龄，董事长助理

岗位职责： 1、负责桌球及同类游戏项目的直播执行，吸引并稳定观众流量； 2、积极与在线观众交流互动，及时回应提问，提升直播间氛围与粉丝粘性； 3、参与线上活动的策划与主持，提高用户的参与热情与互动体验； 4、持续优化直播内容，定期推出新主题，保障内容的多样性与吸引力； 5、协同团队完成播前准备，如设备检查、流程规划及相关内容设计。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与镜头表现力，擅长与观众建立良好沟通； 2、热爱桌球或相关游戏项目，了解其规则与玩法者优先考虑； 3、有责任心，具备团队合作意识，能适应直播工作的节奏与安排； 4、可独立完成直播文案撰写，拥有基础的内容策划与组织能力； 5、有直播经历者优先录用，同时也欢迎对领域充满热情的应届生投递。

（非第三方非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，办公环境稳定 客户资源由公司提供，无需自行开拓 福利优厚（单双休+节假日带薪休假+定期团建+节日礼品+生日礼金+年终奖+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪岗前培训 欢迎详询！

华夏良子全国连锁店 总部直聘储备店长详情： 岗位职责： 1）负责团队成员的情感交流、业绩分配、氛围建设、激励方案制定、人员招聘及离职沟通等相关工作 2）监督并保障各岗位服务流程的规范执行与持续优化 3）统筹门店日常清洁管理及员工排班休息安排 4）协助经理组织召开班会，并参与门店安全运营管理工作 5）协同总部推进团队建设与日常维护相关事务 6）承担门店基础培训课程的实施与考核评估工作 前期2-6个月轮岗期 1、首月薪资4500，次月5000，第三个月5000；第四至六个月5500-6000 轮岗安排： 1）必选轮岗30-60天：服务员10-20天；接待岗10-20天，派工岗10-30天 2）可选轮岗30-90天：根据门店实际需求与个人发展方向，可参与线上专管员、现场管理、后勤支持、附属岗位管理、区域助理等岗位实践 3）需学习基础手法技能，无需担任技师岗位 轮岗结束后，正式转为门店中层管理岗位——管理部长，培养阶段将系统学习企业文化、职业心态、专业能力、管理技巧等课程，涵盖团队打造、经营数据分析、活动策划、创新能力、领导力、大数据应用、客户维护、成本控制、线上线下客户拓展等核心能力。只要你勇于挑战，我们将全力培养你成为行业顶尖人才——养生领域头部连锁品牌的职业管理者。 管理部长月薪8000-15000，最快半年至一年晋升为店长，综合年薪可达30-50万

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定配置，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪培训期； 【福利待遇】 （1）带薪培训周期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均薪资达8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益； （5）对住宿或交通存在困难者可提供宿舍支持； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月安排休息5至8天；国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。

岗位职责： 1.负责棋牌室日常运营维护，热情接待客户并引导至指定包间，提供高品质的娱乐服务体验 2.熟练完成收银结算工作，合理安排包间使用，及时补充茶水、小吃等物资，确保物品陈列整齐美观 3.负责房间卫生检查与基础清洁，保障环境整洁舒适，具备简单烹饪能力，可制作基础餐食和饮品 4.协助门店开展营销活动，运用电脑操作技能配合完成宣传物料的拍摄与剪辑工作 任职要求： 1.形象良好，气质佳，性格活泼开朗，具备优秀的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能主动为顾客提供优质服务 3.熟练使用办公软件，会基础电脑操作，具备短视频拍摄与剪辑能力者优先考虑 4.学历不限，有相关服务行业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排

任职要求：具备3-5年大型物业后勤管理经验，熟悉工程室内装修、预算编制及施工流程，掌握厨房设备维修相关技能。 1、全面负责集团总部及各项目物业工程管理工作，制定运营策略、工作计划与目标，主导建立标准化管理体系，确保物业服务契合集团发展战略及团餐配套需求； 2、主导物业团队的组建与日常管理，明晰岗位职责分工，组织推进日常服务与运作，强化团队专业水平和服务效率，保障各项工作有序开展； 3、监督各项目物业全流程运行，重点聚焦环境保洁绿化、设施设备维护保养、日常修缮等环节，统一服务标准，持续提升服务质量； 4、牵头健全物业工程管理制度与操作规程，推动制度落地执行，开展安全风险排查，组织安全教育与应急演练，确保运营安全，保护公司资产利益； 5、统筹协调内外协作单位（如施工方、维保单位）对接事宜，妥善处理各类物业投诉与突发事件，优化管理机制，合理控制运维成本，提高整体运营效能。

纯办公室电脑操作，工作轻松简单 提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展 √ 岗位易上手，入职即享带薪培训 有经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定周末休息，法定节假日全部休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 包吃包住，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训 备注：具备车险电销同行经验者可安排居家办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

岗位职责： 兼职勿扰！兼职勿扰！ 1. 负责短视频内容的文案撰写、拍摄及剪辑工作 2. 接待到店访客，做好来访登记与引导 3. 整理归档门店各类文件与资料 任职要求： 1. 年龄要求：适合20-40岁； 2. 具备视频剪辑相关经验，或有定制家具、建材销售经历，拥有装修公司从业背景者优先考虑； 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30（冬季至18:00），月休四天； 能力要求： 1. 熟悉常用视频剪辑工具，如剪映等软件操作； 2. 了解短视频平台运作机制，能及时捕捉并结合当下热点内容； 3. 具备良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。