【岗位职责】 1. 负责线上解决用户遇到的问题，解答用户提出的疑问。（不含任何销售性质，纯坐班） 【岗位要求】 1. 有无经验均可，接受小白。 【福利待遇】 1. 长白班，无夜班。 2. 平台大且稳定，晋升几率大，薪资稳定，工作轻松。 3. 缴纳五险。 4. 八小时工作制。 5. 节假日礼品福利。 6. 带薪年假。 7. 旅游福利。

1:熟悉运用办公软件 2:沟通能力强 3:有较强的责任心， 4:有服务意识

超作游乐场的机器， 维护安全 确保游客安全

招聘：办公室文职岗位2-3名薪资待遇：底薪1500+提成+奖金+节假日福利。上不封顶！月休8天要求：23-40周岁，性格开朗，形象气质佳。工作地点：五寨县联系电话：（同）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职责 1. 负责按揭业务全流程的客户对接，包括需求确认、资料整理及进度跟进，保障服务流程高效衔接。 2. 协助客户准备按揭申请所需材料，并进行初步合规性核查，确保文件齐全且符合规范。 3. 与银行及其他金融机构保持密切联系，协调推进按揭审批进程，提升办理效率。 4. 及时解答客户关于按揭政策与操作流程的疑问，提供专业支持，增强客户体验。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能清晰传达业务内容并有效处理客户问题。 2. 学习能力强，能够迅速熟悉按揭相关流程及政策规定。 3. 工作认真细致，具备高度的责任感和服务意识，确保工作准确无误。 4. 有金融、房地产领域或客户服务相关经验者优先录用。 补充说明 1. 工作时间：8:50-12:00，13:50-18:30（周六固定单休） 2. 薪酬福利：试用期3000元，转正3500元（含300元全勤奖），提成另算

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，可长期深耕发展。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者后期可申请居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通协调能力； 2、思维活跃，乐于尝试新事物，能适应工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格乐观积极，应变能力强，富有责任心及职业进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000至8000元，业绩达标员工月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能提升培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

【岗位职责】： 公司提供客户资源与统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行寻找客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40为午休时间，下午18:30下班。每月固定安排5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假，每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑期工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享受1200元补贴；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年以上员工月收入达8000-10000元左右，上不封顶 （3）缴纳五险一金，另享年终奖金、工龄奖励、节日礼品福利、大病医疗保障等 （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与清晰晋升通道

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无须经验，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期就业，不招聘兼职人员 2、不招实习生及暑期临时工 3、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 4、能适应一定节奏的工作压力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800元（1600+1200）—7900元+提成，月均收入5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政岗位

【岗位职责】 1. 负责每日车辆维修记录报单工作；辅助拿新件。 2. 月底返旧件。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够高效处理多任务并保持细节准确性。 3. 积极配合团队完成后勤支持工作。

跑家女护工矿务局文秀小区要白天跑家女护工，早7点到晚7点，照顾半自理老俩口，做饭做家务，月休四天，工资3500康欣家政（王老师）

跑家夜护矿务局校北街要夜班女护工，照顾80来岁不自理大爷，月休四天，工资3000康欣家政（王老师）

东棵街招聘焊工6人，薪资400一天；力工3人，薪资240一天。

急聘宽体车司机35名。 薪资待遇：底薪4500元，另加500元全勤奖，再加500元全勤奖，以及绩效工资（拉一车9元）。工资每月打卡发放，银行卡不得为。 岗位要求：必须具有三年以上露天煤矿操作经验，无经验者勿扰。需提供无犯罪记录证明，年龄不超过52周岁。必须持有交管12123上可查的电子版B2驾驶证。必须会写字、会认字，不识字或不会写字者不予录用。服从管理，有责任心，爱护设备，酗酒闹事者坚决不予录用。 其他说明：入职满一年以上者，每月额外增加100元工龄奖。司机需先试车，试车通过后前往当地指定医院体检，体检完成后安排9天培训，培训期间每天补助100元，培训补助在三个月后报销。培训结束后即可上岗。体检或试车不合格者，项目部不承担任何损失。生活用品（包括被褥）需自备。

招聘力工，有意者可报名。

项目社工1.社会工作、社会学、心理学等相关专业大专及以上学历；2.有一年以上从事人相关工作经验；3.持有社工证或心理咨询师证优先；4.能做好人管理，档案维护更新，个案跟踪帮扶，辅导及咨询工作；5.能够独立完成项目调研和项目指标工作，能够运用社工三大方法完成个案、小组、社区活动策划并执行；6.具有良好的团队合作精神，沟通协调能力，执行能力强，能灵活运用社工知识开展社工服务；7.完成总干事、行政部、督导、主任交代的相关工作。薪资福利:1.工资：3500-4500元/月；2.福利：五险一金、高温补贴、过节福利、团建等。招工人数:1名工作地址:三亚市吉阳大社区

岗位名称：见习社工；见习生（多个岗位）岗位要求：1.学历为大专及以上的应届或往届毕业生。2.性格开朗，心态开放，富有责任感和团队精神。乐于并善于思考、学习新知识和新经验，具有良好较强的执行力。3.接受在机构见习最低6个月，协助社工开展服务，完成交办临时性工作。薪资待遇：1.符合相关通知要求的离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年（对特定家庭背景的青年优先提供见习机会）。2.见习期一般为3—6个月，最长不超过12个月。3.见习期间享受就业见习补贴，包括基本工资（参照文山市最低工资标准即每月约人民币一千八百四十元）及岗位工资和能力工资等构成。此外享受人身意外伤害保险。

招聘：忠县招文员社工实习生薪资：4500-5499view1d （一）招聘实习生3名，8小时工作制（实际少于8小时），周末双休，享受国家规定的法定节假日。 1.招聘数量文员社工实习生3名。 2.工作地点：忠县城区（除基本实习补贴外，城区额外提供每人每月200元补贴，并提供住宿或住宿实则）。外出工作提供公共交通，特殊情况经申请可租车。 3.实习基本补贴每月1800元至2300元，优秀生不受此限2300元限制；实习6个月内的每月补贴1500元；额外提供的补贴另外计发，不受此限。。实习基本补贴不包括额外补贴，额外补贴另计。实习满3个月签订三方就业协议。实习结束经考核合格者优先转正，转正后月工资3000元以上，单位购买五险。 4.工作内容从事精康融合管理服务工作。 5.岗位要求工实习生要求：社会工作、心理学、老年服务、播音与主持，以及管理类、教育类、新媒体及相关专业实习生（其他专业优秀实习生参照执行）。要求具备基本的专业知识与技能，具备良好的方案策划和协调沟通能力，能够运用专业方法开展工作，有爱心、耐心，敢于吃苦，富有创新精神，能与同事、合作单位进行有效沟通。有相关实习经验者优先。 （二）其他待遇 1.所有员工（含实习生）均享受8小时工作制（实际少于8小时），周末双休，享受国家规定的法定节假日。 2.机构提供绩效奖金、团建活动、带薪年假、培训补贴、考察补贴、节（假）日补贴、误餐补贴等。 3.项目主管以上管理人员，以及优秀员工、优秀实习生，每年均享受由机构公费安排，外出（重庆以外省市）考察、参观和学习培训的机会。 4.在本机构工作满1年，可享受带薪年假。 5.所有员工（含实习生），均可一年参加两次统一提供吃住行的集中分享和拓展活动。6.在主城以外地区工作的，工作满1年，可申请调回主城。欢迎主动联系：蒋老师，电话，，刘老师，；简历请发电邮：。

岗位名称：专业社工；岗位要求：1.持有社会工作师职业资格证书，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验；2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与各方有效沟通；3.具有较强的项目策划和组织能力，能策划并实施公益项目。薪资待遇：1.具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力和经验面议；2.完善的福利体系，包括社会保险、带薪年假等；3.广阔的发展空间和晋升机会，提供专业的培训和学习机会。工作内容（由于无地点信息，只提供大致方向）：1.外联与企业跟进，拓展与爱心企业的合作。2.公益项目策划，制定方案、预算规划等。3.协会官方管理与更新，提高关注度和影响力。4.培训招生规划，制定考前培训招生计划并组织招生宣传活动。请将个人简历以“专业社工应聘-姓名”为主题发送至指定邮箱，我们将在收到简历后的5个工作日内与符合条件的应聘者联系。

岗位职责： 1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新，确保数据准确完整 2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作 3. 对重点人群（如老年人、困难家庭等）进行走访关怀，提供基础支持与资源链接 4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务 5. 按要求做好服务记录与工作台账，保障服务过程可追溯、可评估 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有责任心、耐心细致，能适应社区一线工作节奏 3. 熟悉办公软件操作，具备基本文字处理能力 4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重服务对象隐私与权益

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大同平城区招文员

有没干钟点工的联系我。

招聘 大同一中学校北校区招聘食堂库管一名公资3800 质检留样员一名公资3500 联系电话：

大量招聘临时工工资日结谁来联系方式。一天200

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

明天鸡厂要抓小鸡的，一天150，140，10个小时，管饭，电话，现在差2个

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，具备较强的进取心和责任感，沟通表达能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年员工薪资普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，对应岗位平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训机制和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理，保障办公后勤工作有序开展。 2、协助销售团队进行市场信息的登记与分析。 3、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 4、根据客户的订货频率，及时掌握并反馈客户动态。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 熟练操作EXCEL等常用办公软件； 无纹身，无不良嗜好； 踏实细致，品行端正，具备良好的语言表达与沟通能力