
山西大同许先生需要清理办公室杂物,任务数量为一百件,完成后将进行结账,地点位于党留庄云岗纸
临时工
山西大同许先生需要清理办公室杂物,任务数量为一百件,完成后将进行结账,地点位于党留庄云岗纸业。
司磅员
西韩林煤站招聘过泵员,要求员工年龄在40周岁以内,会基础电脑操作。上班时间为上24小时休24小时,每日早7点交接班。月薪3000元。
兼职
线下上门办中国广电20全国通用350G的大流量+200分钟的全国的通话,18到35岁都可办理!超过35岁,每月29元100G流量+100分钟移动电信联通广电都可以办理诚招兼职伙伴,详情咨询电话(办理同号)
临时工日结
大同曙光医院招聘发纸巾人员,要求能覆盖车道分发,待遇每日85元,包含餐食,工作时间5至6小时,联系人为吴先生,地点在山西大同。
医务人员临时工
康姿百德广灵店招聘啦!因门店发展迅速,新店装修已完成,现康姿百德广灵店急需工作人员多名。【职位】产品讲解员【薪资】底薪绩效+奖金【福利】周休1天、节假日休息、带薪旅游、过节福利。【要求】年龄30岁—50岁员工、亲和力好、有责任心,有耐心,沟通能力强,有教师和医生、销售工作经验者优先考虑。联系方式:
山西大同招烫毛1人,红白脏1人,放血1人,要求必须是熟练工,能长期稳定的,电话
临时工1-2人
山西大同招烫毛1人,红白脏1人,放血1人,要求必须是熟练工,能长期稳定的,电话
山西大同火锅店招聘收银员三名,正常班,月休四天管吃住,工资4200-4800联系电话卢厨
4.2-4.8千/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结
火锅店招聘收银员三名,正常班,月休四天管吃住,工资4200-4800联系电话卢厨
山西大同招聘焊工,从事焊暖气管工作,一天工作九个小时,薪资350,需自带焊机。
350元/天
电焊
招聘焊工,从事焊暖气管工作,一天工作九个小时,薪资350,需自带焊机。
太原万柏林区吾悦广场需要一个试吃员,每周五六日,一天120,8小时,联系
120元/天
临时工1-2人
万柏林吾悦广场需要一个试吃员,每周五六日,一天120,8小时,联系
临时工20人以上
28号招聘扫码。人员25个人。员工45岁下。扫40个码。160元扫40个码。28号下午3.00点到6.30点。29号6.30点到9.00点。11.00点到12.00点。下午1.30点到5.00点。联张先生
可新手/可居家/车险支持
6-8千/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
因车险为法定配置,车辆上路必须投保,市场需求刚性,转化率高。
车险领域属持续发展行业,抗外部环境波动(如疫情),具备长期职业发展空间。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基础操作;
2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职前享有带薪培训期;
【福利待遇】
(1)带薪培训周期:9个工作日。
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均薪资达8000-10000元,多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益;
(5)对住宿或交通存在困难者可提供宿舍支持;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
新人前三个月双休,后续每月安排休息5至8天;国家法定假日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等);每年享有5-15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰。
!无需经验,无业绩考核压力,团队氛围佳,工作安心稳定。
兼职
招聘、招聘时间:上午8:30-10:30;年龄:25–50周岁;优秀可以放宽到55岁,工资:下有保底,上不封顶;1000一3000优才1500一4000不耽误接送孩子,专职兼职都可以。高中及大专以上学历,待遇更优厚。联系电话
大同云冈区三角洲游戏代练。海洋之泪代摸。一单500。自带电脑一单550
150-650元/天
游戏代练免费培训1-2人完工结算全职
三角洲游戏代练。海洋之泪代摸。一单600
市场部招聘行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布及简历撰写,开展简历筛选与初试沟通
2. 汇总并整理岗位用人需求,分析市场薪酬水平与人才供给状况
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景者优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作,掌握招聘全流程及相关法规政策
4. 具备较强的统筹协调能力和高效的时间规划能力
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