大工-广灵（日结240元，计件）

找代课明天上午十点

明天需要一个工人，营生不多，工资面议，电话

兼职振华货站卖水果，卖完给顾客装车，现在需要几个人，一天200，电话

【大同招聘信息】大同方特招聘拉骆驼人员，上午10点到下午5点，工资一天90元，管吃管住工作时间到。联系方式

找一个下午九十节代课，，行知楼带价来V:。电话

找假期工日工资130到150十个小时离店

负责岗位的全面事宜，爱岗敬业，认真负责，团结互助，服务好每一位顾客。

明天需要5名酒店兼职人员，不是传菜，上午8：15—下午5：15，工资日结90，主要负责把一层库房大米倒出来分开打包，分装在5斤和10斤塑封袋进行塑封，活儿轻松不累，愿意去的报名。干的好的可以连续干到24号，地点在浩海国际酒店.有想做的加我联系，电话

急招临时工，干两天天，每日100元，21号结款，主要工作打月饼，无需技术，来了就能做，八点到六点，包食宿，马上上岗，能干的速度联系

招聘铝塑板大工一名，明天工作一天，薪资350元。

大同市平城区招工地小工/杂工，给楼上，加气块，要专业干过的，会开电动车的，长期能跟上干的，包工天工都行，工资电话谈，年龄不能超过55

山西大同招配菜一名，两个人配联系电话

大同市云冈区羊坊村煤厂做水池，问四个人做包工，有4000平方，一个月活

山西大同前后庄招聘大量光伏安装工人，岗位包括力工和架子工。工作内容为集中式光伏安装，每组28片板子，每组680元（含架子）。供吃住，活好干，工资月结。

日结工薪资福利:下班就结账。管吃

宝妈岗25-48周岁。高中及以上学历，兼顾家庭，方便接送孩子、时间合适招工人数:2名周末休一天半，节假日休息工作地址:海阳市区

兼职小时工工作日7点到9点，长期干，年龄18-35岁薪资福利:20一小时

兼职人员薪资福利:月薪5000-10000+上不封顶，自己来入职奖励1000元，介绍别人来入职还奖励1500元高薪大量招聘应聘电话／工作地址:乌丹镇响水路金色港湾FZ-2

招聘启事充电站招聘工作人员两名。要求如下：年龄：60岁以下。学历要求：初中以上。能力要求：勤快，踏实，能长期干，会使用收发信息，具备一定的沟通协调能力。上班时间：早8点——晚8点，晚8点——早8点。工作地点：石龙区。工作待遇：2500元，、管饭。联系电话：

明天还需要3名酒店兼职人员，不是传菜，上午8：25—下午5：25，工资日结90，主要负责把一层库房大米倒出来分开打包，分装在5斤和10斤塑封袋进行塑封，活儿轻松不累，愿意去的报名。干的好的可以连续干到24号，地点在浩海国际酒店.有想做的加我联系，电话

三角洲游戏代练。海洋之泪代摸。一单600

吃苦耐劳

——潮童经纪·形体模特——现招聘以下兼职/全职： 1:字媒体运营1名:会拍摄短视频/会剪辑视频（五六日兼职，一天100）优秀者优先 2:模特助教一名：（身高 168 以上/女）（身高 180 以上/男）/大同本地的优先模特助教（100 一天），三个月后可以带课课时费）月薪5000以上（大同本地优先）/模特助教有无经验均可，校区会从0培训 3:前台教务，会简单电脑操作，拍视频，（工资3500） 地址：万达停车场北侧万金街商铺联系方式微信

华夏良子全国连锁店 总部直聘储备店长详情： 岗位职责： 1）负责团队成员的情感交流、业绩分配、氛围建设、激励方案制定、人员招聘及离职沟通等相关工作 2）监督并保障各岗位服务流程的规范执行与持续优化 3）统筹门店日常清洁管理及员工排班休息安排 4）协助经理组织召开班会，并参与门店安全运营管理工作 5）协同总部推进团队建设与日常维护相关事务 6）承担门店基础培训课程的实施与考核评估工作 前期2-6个月轮岗期 1、首月薪资4500，次月5000，第三个月5000；第四至六个月5500-6000 轮岗安排： 1）必选轮岗30-60天：服务员10-20天；接待岗10-20天，派工岗10-30天 2）可选轮岗30-90天：根据门店实际需求与个人发展方向，可参与线上专管员、现场管理、后勤支持、附属岗位管理、区域助理等岗位实践 3）需学习基础手法技能，无需担任技师岗位 轮岗结束后，正式转为门店中层管理岗位——管理部长，培养阶段将系统学习企业文化、职业心态、专业能力、管理技巧等课程，涵盖团队打造、经营数据分析、活动策划、创新能力、领导力、大数据应用、客户维护、成本控制、线上线下客户拓展等核心能力。只要你勇于挑战，我们将全力培养你成为行业顶尖人才——养生领域头部连锁品牌的职业管理者。 管理部长月薪8000-15000，最快半年至一年晋升为店长，综合年薪可达30-50万

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定配置，车辆上路必须投保，市场需求刚性，转化率高。 车险领域属持续发展行业，抗外部环境波动（如疫情），具备长期职业发展空间。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基础操作； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享有带薪培训期； 【福利待遇】 （1）带薪培训周期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均薪资达8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益； （5）对住宿或交通存在困难者可提供宿舍支持； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月双休，后续每月安排休息5至8天；国家法定假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）；每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰。 ！无需经验，无业绩考核压力，团队氛围佳，工作安心稳定。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.工作认真负责，细致耐心，2.负责每日**车辆过磅的工作，3.全日制大专及以上学历。