
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长,要求熟悉系统,能协调现场工人分工,协调机械利用等工作。工资18000/月。
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。
2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
软件开发工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年学历不限HTML5HTML
岗位职责:
1. 后端/云端服务开发:构建用户账号管理、设备关联、远程指令传输、数据存储与分析等功能的云端系统;
2. 前端/移动端开发:开发空气净化设备配套的应用程序或小程序,支持实时状态展示、运行模式调整、定时控制、滤芯更换提示等交互功能;
3. IoT设备连接与通信:实现设备通过Wi-Fi/MQTT等协议与服务器保持长连接,保障控制命令及时送达、设备状态数据持续稳定回传;
4. 系统工程与运维:设计可支撑大规模设备并发接入的技术架构,提供安全可靠的OTA升级能力,并建立完善的系统监控与告警机制。
专业技能与素质要求:
1. 熟练掌握Java/Go/Python/C++中至少一种后端语言,具备JavaScript/TypeScript、Dart或相关前端/移动端开发框架的实际应用经验;
2. 熟悉微服务架构、分布式系统设计、数据库优化策略、缓存机制及消息中间件等核心技术;
3. 深入理解HTTP/HTTPS、TCP/IP协议,具备API接口设计能力,了解网络安全和数据加密基本原理;
4. 具备快速排查并解决生产环境复杂问题的能力;
5. 能够与产品、硬件、测试等多个团队紧密配合,清晰表达技术方案并推动落地实施。
嵌入式开发工程师
7000-8000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++linuxRTOS
专业要求:
1、熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的代码编写能力;
2、熟悉Linux与RTOS操作系统,具备裸机开发经验,精通嵌入式系统下操作系统移植及驱动开发技术;
3、了解C与QT应用层开发流程;
4、具备嵌入式软件架构设计与实现经验(涵盖裸机、RTOS、Linux环境);
5、熟悉常用嵌入式外设接口及其通信协议,包括USB、UART、IIC、TCP/IP、RS232等;
6、了解FPGA基本原理与开发流程;
7、熟悉ARM、MIPS、x86等主流嵌入式处理器架构;
8、具备一定的硬件知识,能够与硬件团队高效协作与沟通;
9、熟练使用常见调试工具,如JTAG、ICE等;
10、具备良好的自主学习能力与实际问题分析解决能力;
11、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通意识和团队协作精神。
经验要求:
本科及以上学历,重点院校优先考虑,电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景;
3年以上嵌入式软件驱动开发工作经验。
工作职责:
1、承担基于ARM、MIPS、x86等嵌入式平台的驱动软件设计与实现;
2、负责外设驱动、接口驱动开发及相关软硬件联合调试;
3、完成嵌入式操作系统的配置裁剪与系统集成;
4、进行Linux及RTOS环境下驱动程序的编码与调试,配合开展软硬件协同验证;
5、与硬件工程师紧密协作,保障软硬件功能匹配并解决兼容性问题;
6、负责技术文档撰写、代码规范化管理及后续维护工作;
7、完成上级安排的其他相关任务。
管培生/储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多类型数据开展分类、标注、框选及校对工作,完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量,识别并修正错误标注或遗漏内容,确保数据准确、合规、完整,符合人工智能模型训练需求
3. 汇总标注过程中发现的异常数据与规则模糊点,及时上报问题,并协助推进标注流程的持续优化
4. 按时达成日度/月度标注任务指标,积极配合数据抽样检查与复核相关工作
5. 严格执行数据安全管理要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容安全
上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天)
额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得)
- 综合月薪:2700元+提成,实际收入随标注工作量/达标率浮动
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求:
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构;
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决;
4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
普工
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职长白班工作餐免费月结工资
保持工作区域的清洁卫生,参与车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁、高效的生产环境。
西环大润发可供车有保底月入过万/可供车住
7000-9000元/月
货物配送保险20人以上月结兼职假期工全职
入职不收取任何费用,有无经验均可
工作地点面试,主要能吃苦耐劳,报名即可上班!!
一、岗位介绍:
本岗位为大润发送货员,送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜,没有大件,按单提成,中间有充足的吃饭和休息时间。
二、薪资待遇:
1、平均工资7000-10000,多劳多得,按单提成;
2、系统派单不需抢单,统一地点取货,每日单量充足,比其他外卖平台单量更多更稳定;
3、,结算准时不拖欠;
4、入职提供200万商业险!
三、岗位要求:
1、年龄18-50周岁(以身份证年龄为准),身体健康,无酒驾及其他刑事案底;
2、会骑电瓶车或者摩托车,会用智能手机导航;
3、品行端正,有良好的服务态度;
4、公司可以提供车辆。
工作时间:面议
月入7K离家近驻店配送员/暑假工也可单多好送
7000-13000元/月
外卖骑手有提成免费培训3-5人月结会骑电动车,熟练使用导航,无案底
入职不收取任何费用,有无经验均可
工作地点面试,主要能吃苦耐劳,报名即可上班!!
一、岗位介绍:
本岗位为大润发送货员,送的货为超市里的日用百货以及生鲜蔬菜,没有大件,按单提成。工作时间:早8到晚8,中间有充足的吃饭和休息时间。
二、薪资待遇:
1、每单5元,平均工资6000-10000,多劳多得,按单提成;
2、系统派单不需抢单,统一地点取货,每日单量充足,比其他外卖平台单量更多更稳定;
3、每月25号发上个月工资,结算准时不拖欠;
4、入职提供200万商业险!
三、岗位要求:
1、年龄18-55周岁(以身份证年龄为准),身体健康,无酒驾及其他刑事案底;
2、会骑电瓶车或者摩托车,会用智能手机导航;
3、品行端正,有良好的服务态度。
维修电梯3-5人月结
山西鑫申达电梯有限公司招聘电梯维保员2名,学徒2名工作地点:大同市平城区与云冈区矿务局要求:年龄40岁以下,吃苦耐劳,机电类专业,持证上岗,工资面议,联系电话
山西大同招聘:环卫车司机,负责驾驶车辆进行垃圾清运,要求大本,有准驾证,年龄55以内,月工
3900-4300元/月
环卫车月结
招聘:环卫车司机,负责驾驶车辆进行垃圾清运,要求大本,有准驾证,年龄55以内,月工.资3900-4300,月.休4天,联系电话:
工长
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
佳木斯同江市招聘修路工地工长。要求有相关工作经验者优先。薪资为日薪500元。工作地址在附近
500元/天
工长
招聘修路工地工长。要求有相关工作经验者优先。薪资为日薪500元。工作地址在同江附近。
开荒保洁保洁装修工长家政
装修工长薪资:7800-8000元/月+有提成要求:具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户、施工团队及公司各部门,妥善处理施工纠纷与现场突发问题。服从公司项目安排,可适应工地驻场工作,具备良好的团队协作意识与职业操守。记账会计薪资:面议要求:独立完成工作,有工作经验,有学习能力,服从公司安排,有服务意识,会开车。保洁薪资:2500元/月要求:认真负责,吃苦耐劳,认真负责工作认真,吃苦耐劳,按时上下班。交付管家薪资:7800-8000元/月+有提成要求:有1-3年家装项目跟进、交付或客服相关经验,熟悉家装施工流程、交付标准与行业服务规范。工作细致严谨、责任心强,具备强执行力与结果导向思维,服务意识出众,耐心负责,拥有良好的团队协作能力。家政服务人员薪资:面议要求:身体健康,精力充沛,初中及以上文化,理解沟通顺畅,熟练使用智能手机、基础电脑办公及各类生活软件;擅长家常菜烹饪,口味清淡适配老年饮食;精通全屋居家清洁、收纳整理,做事细致麻利,持有有效期内健康证,无传染性疾病。电话:
江苏南通海工项目岗位招-admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
工长工程师
海工项目岗位招-南通admin可尽快到岗,做到今年11月份海工项目经验,英文流利:
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力,逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名,年龄30-45岁,限退伍军人
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工;
2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析;
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据;
4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准;
5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养;
6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅;
7、完成上级安排的其他临时工作任务;
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求:
1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验;
2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础;
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力;
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可;
5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强;
6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
加盟主管(大同)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展策略,在大同区域推进唐久便利门店的布局与开设;
2. 对拟选门店房源开展签约前的数据分析与综合评估,科学选定最优开店位置;
3. 主导与重点房东的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通协调能力,拥有出色的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计:统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率,原材料消耗等关键指标;
2、统计材料、车辆等进出库数据,确保账物一致;
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利:包吃包住。
选矿厂设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备故障分析维护计划制定
岗位内容:
1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。
2. 编制设备维保计划,保障设备运行稳定、状态良好。
3. 组织并监管设备的维修与更换工作,确保其可靠性与使用性能。
4. 开展设备故障诊断与问题排查,制定并落实改进方案。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业学习经历。
2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。
3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门高效协同作业。
4. 工作态度严谨,责任心强,能按时高质量完成既定工作任务。
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。
2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力及抗压能力
语言:英语能力突出者优先
其他:
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求;
3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能;
4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定;
5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识;
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质;
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
嵌入式教学骨干教师+本科
1.6-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科32位单片机ARM处理器PythonC语言
任职要求
1、具备大学本科及以上学历(985/211院校背景者优先)
2、拥有3年以上嵌入式系统及驱动开发相关工作经验,熟悉嵌入式产品开发全流程
3、能力要求
1)深入掌握RTOS系统及其核心原理,理解任务同步与通信机制,具备多任务编程实践经验,能高效进行任务调度与进程管理
2)精通驱动程序架构设计,熟悉文件系统、进程控制、内存分配等底层机制
3)熟练运用C/C++/Python编程语言,理解面向对象的设计理念并应用于实际开发
4)掌握常用数据结构和经典算法,并能在项目中灵活应用
5)能熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等电子测试设备
6)具备数字电路与模拟电路基础,可独立完成元器件选型、原理图设计及PCB布局布线,有六层板设计经历者优先考虑
7)熟悉I2C、SPI、UART、CAN、Modbus、PWM、8080并行接口等常见通信协议
8)熟悉Linux操作系统环境,具备系统调试与问题排查能力
9)掌握QT与PYQT框架,能够完成上位机软件开发
10)了解计算机网络体系,熟悉TCP/IP协议族及典型应用层协议
11)熟悉ARM架构,了解U-Boot、BootLoader启动流程,接触过Linux内核开发,具备较强源码阅读与分析能力者优先
4、普通话流利,表达清晰,思维条理分明,具备良好的沟通协调能力
5、热爱教育事业,乐于知识传递,有持续撰写技术博客或参与社区分享经验者优先
岗位职责:
1. 教学教研:承担核心课程讲授任务,制定教学方案,开发实训项目,参与人才培养计划优化与教学改革研究
2. 实践指导:组织学生开展软件开发实践、竞赛辅导与项目训练,推进校企协同育人,协助拓展实习与就业资源
3. 科研学术:牵头或参与科研课题,聚焦行业前沿方向,产出研究成果,参加学术交流,开展面向产业的技术服务
4. 学生服务:关心学生发展,提供职业路径建议与成长支持
制造总监/生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理,统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控,确保生产任务高效、保质、准时完成,保障订单顺利履约。
2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制,推进生产流程标准化建设与数字化转型,提升产线运行效率,降低制造投入,突破技术与管理中的关键瓶颈。
3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理,打造专业、高效的生产管理队伍;全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作,确保生产环境规范有序、安全合规。
4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动,及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求,实现全业务链条的高效协同。
5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案,监控执行进度,持续优化制造成本结构,助力企业盈利能力提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历优先,机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景;具备8年以上工程机械或煤机行业(掘进机方向优先)制造管理经验,3年以上同等职位(如制造总监、生产副总)任职经历,精通掘进机整机制造全流程工艺。
2. 熟悉机械加工与装配工艺,掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点,具备现场技术问题快速判断与解决能力。
3. 拥有丰富的制造体系构建经验,熟练运用精益生产方法(如TPS、6S)、生产计划编排与供应链协同管理,具备出色的目标分解与执行落地能力。
4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力,心理素质好,能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。
5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
栏目概述
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