工长月结
山西省大同市招聘技术工程师和工长岗位，月薪5500至8300元，包吃。
负责日常安装与维护工作，要求年龄在18至50岁之间，能适应加班。
博士研发工程师
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责：
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发；
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力；
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成；
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术；
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化；
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法；
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用；
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求：
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力；
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括：
设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等；
编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等；
测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等；
3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑；
4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐；
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。
质检工程师（储备）YGRC083
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责：
1. 检测中心体系运行
负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理；
针对体系运行过程中及审核发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改措施的有效性。
2. 实验室日常管理
组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件；
负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作；
组织实施实验室常规检测任务，审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果；
制定年度培训方案，对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训；
对检测数据与化验结果进行复核，监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息；
及时向生产现场传递质量检验反馈，为质量改进与问题溯源提供支持；
根据检测需求，编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划；
负责外送检测样品的准备与分发工作；
定期跟踪国家最新标准动态，确保实验室执行现行有效国家标准。
3. 其它
完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。
2、工作经验：具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。
3、资质要求：持有化学检验工职业资格证书。
6、专业能力：
熟练掌握实验室常用仪器操作（如激光粒度仪、比表面积仪），熟悉数据统计分析技术（如SPC），可独立编写检验标准和技术规范；
具备较强的质量问题分析能力，能通过检测数据识别潜在质量风险，有处理炭黑检测异常情况（如数据偏差、设备故障）的实际经验；
具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作，具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。
项目工程师（储备）YGRC096
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责：
1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作，涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施，制定项目时间表及关键节点控制策略。
2. 主导煤焦油组分分离（如蒸馏、萃取、结晶等）及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化，包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等，保障技术先进性与经济可行性的统一。
3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业，明确团队分工，整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。
4. 搭建项目数据监控与分析机制，跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成，编制阶段性进展报告与风险预警方案。
5. 推进科研成果向产业化转化，制定规模化生产的工艺规程与操作标准，协助生产单位完成试运行验证，及时处理试产期间的技术异常，确保项目按期交付。
6. 参与项目财务测算与预算管控，合理配置资源，控制支出规模，提升项目整体投资效益。
7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规（如环保、安全生产要求），将绿色制造技术（如溶剂循环利用、催化加氢）和新型分离手段融入工程设计，确保项目符合合规要求。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上，化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。
2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历，具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。
3、资质要求：持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。
4、专业能力：
熟练掌握煤焦油分离技术（蒸馏、萃取、结晶）及精细化学品合成方法，熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件，可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。
熟悉项目管理体系与工具（如PMBOK、甘特图），具备进度管理、风险预判与问题解决能力，能高效组织跨职能团队推进项目进程。
了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规，具备较强的HSE合规意识。
具备扎实的数据分析与文档输出能力，能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。
具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能带领项目组高效达成目标，推动项目顺利实施。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
配煤技术研究员（煤炭/焦炭）
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责（煤炭）：
1. 每周整理并分析煤质检测数据，编制涵盖各类煤种质量等级、合格率及对焦炭生产影响的预测评估报告；
2. 收集煤炭资源市场信息，建立煤矿基础档案与数据库，筛选具备成本效益优势的煤种；
3. 开展配煤方案优化研究，通过小焦炉试验验证后，择优提交集团原料公司应用；
4. 分析研判煤炭品质特性，结合钢厂实际需求开发适配的配煤结构；
5. 针对炼焦用煤特性，探索并建立新的煤质评价指标体系；
6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的建设与完善。
职责（焦炭）：
1. 每周开展2至3次炼焦车间现场跟踪，分析工艺参数波动对焦炭质量的影响；
2. 深入探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特征与功能机制，构建科学的焦炭质量评价体系；
3. 研究不同生产工艺及配煤组合对焦炭性能、化产品收率及后续化工流程的影响规律；
4. 结合客户使用反馈，制定并实施提升焦炭质量的技术改进方案；
5. 根据用户具体工况和需求，设计定制化焦炭质量标准与对应生产策略；
6. 配合集团信息化管理部共同推动智能化配煤系统研发落地。
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，硕士优先，化工类相关专业背景，211、985院校毕业生优先考虑；
2. 专业方向包括煤焦化、煤化工、材料科学等相关领域；
3. 具备2年以上煤质分析、配煤实验或炼焦工艺相关工作经验，熟练掌握煤炭质量指标（如灰分、挥发分、黏结指数等）及其与炼焦工艺的关联逻辑；
4. 熟悉实验数据处理流程，可独立完成技术报告撰写与新评价指标开发，掌握常用数据分析工具（如Excel高级函数、Origin等）。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科纯系育种杂交育种诱变育种分子育种转基工程育种
专业背景：具备农业、土壤学、肥料学等相关专业本科及以上学历，了解有机肥生产工艺与基本原理；
技能要求：熟练掌握有机肥原料预处理、发酵腐熟过程及配方优化等关键技术；熟悉土壤肥力特性与作物营养需求，能提供现场技术支撑；
经验要求：具有农业技术岗位从业经历，熟知有机肥行业规范及常规检测流程；
能力要求：具备较强的沟通表达与培训能力，可面向农户及生产团队开展技术讲解；实践操作能力突出，能够深入生产一线进行实操指导。
山西大同招聘焊工一名，要求技术熟练、干活利索。工作内容为在地面焊接羊围栏。工期约十天。
电焊5-14天1-2人
招聘焊工一名，要求技术熟练、干活利索。工作内容为在地面焊接羊围栏。工期约十天。
综合承包光伏安装
现山西大同有安装光伏的活儿，活儿非常简单，不需要技术，在平原干活。带班工资高，不对外承包，包工头勿扰。工人日挣700起步。有意者可联系详谈。
保安1-2人月结
招聘现需招聘秩序维护员一名，，上一休一，工资面议，18到52岁之内无犯罪记录，身体健康有工作经验责优先。工作地址：一医院北（生态环境局）联系人：李女士联系电话
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
工厂文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入；
2. 协助完成生产相关数据的统计与报表制作；
3. 配合各部门进行物料单据、工时记录等基础信息核对；
4. 完成上级交办的其他行政或文书类工作；
【岗位要求】
1. 熟练使用Office等常用办公软件，具备基本的电脑操作能力；
2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力；
3. 具备良好的沟通协调能力，能适应工厂环境下的协作需求；
4. 具有一定的文书处理能力和基础数据分析意识；
土建工程师
7-8千/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。
2. 跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。
3. 负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。
4. 与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。
【岗位要求】
1. 熟悉工业建筑工程施工流程和有关标准规定...
QC主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科化学检测微生物检测实验室质量管理体系标准
【岗位职责】
1. 负责实施管理体系相关质量控制过程条款的要求，贯彻执行公司质量管理方针和目标。
2. 负责参照有关文件（ISO国际质量管理体系国家标准、行业标准），结合本公司的实际情况，编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式，并组织实施。
3. 负责各环节的质量信息收集、分析处理，并及时向经理、厂长反映与交流公司各环节执行质量标准的状况，带领下属严把质量关，确保产品达到标准要求。
4. 负责组织对QC质检人员的工作状况进行跟进、每天QC报告的跟进，并对跟进结果负责。
5. 负责对QC质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。
6. 负责协助采购部进行合格供应商的评定。
7. 组织QC质检人员跟进监督各质量控制标准执行状况，并编制相关质量检验报告及质量管理表格。
8. 负责组织原材料、辅料及外协加工厂产品的进仓前的质量检验，并对检验结果负责。
9. 就质量方面存在的问题提出召开质量管理会议建议。
生产主管（工作地点：山西大同）
1-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
岗位职责：
1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标；
2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的整改提升；
3、全面管理工厂5S及劳动纪律，保持生产现场整洁有序；深入推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转；
4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施；
5、开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，确保账目与实物相符。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑；
2、知识技能：掌握生产运作流程，具备扎实的生产管理理论基础；具有较强的组织协调、沟通表达与执行力，熟练操作办公软件，能够独立完成PPT汇报材料编制；
3、工作经验：具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先；
4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先；
5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，有参与过企业快速成长阶段者优先。
液压系统设计师
6-8千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作；
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验，熟悉多种工程机械结构，具有井下机械设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件，掌握机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
水利水电/储能机电副总监
1-1.5万/月
监理工程师5-10年本科一级注册造价师（水利工程）
岗位内容：
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求；
2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题；
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务；
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理；
5、完成其他交办的工作任务。
任职要求：
本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验，曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。
（备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）
管培生/储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点，及时上报问题，并协同推进标注流程的优化与完善
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，积极配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天）
额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得）
- 综合月薪：2700元+提成，实际收入随标注工作量/达标率浮动
栏目概述
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