岗位职责: 1.负责化工药厂DCS系统的方案设计、现场调试及日常维护工作 2.保障DCS系统持续稳定运行，快速响应并排除系统异常与故障 3.协同团队成员优化系统功能，提升整体运行效率与安全水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够独立开展技术问题排查，具备较强的逻辑分析与解决能力 3.熟悉化工药厂DCS系统工程，具有相关实际项目经验

岗位职责: 1. 承担化工药厂DCS系统的工程设计、调试及日常维护工作 2. 保障DCS系统运行稳定，快速响应并排除系统异常与故障 3. 协同团队成员，持续优化系统性能与安全防护能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立开展技术问题的排查与解决，具备较强的分析判断能力 3. 熟悉化工药厂DCS工程相关知识，并具有实际项目操作经验

PLC设计、制图、编程与调试，具备化工或制药行业自动化改造项目经验者优先考虑！

PLC设计 制图 编程 调试 有化工或制药行业自动化升级改造项目经验者，优先考虑！

1. 承担PLC程序的开发、调试及相关技术支撑工作； 2. 参与自动化控制系统的方案规划与评审环节； 3. 负责PLC与上位机软件之间的通信搭建及联合调试； 4. 编写配套的技术资料与操作指导文档。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理； 2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地； 4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验； 2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件； 3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具； 4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统相关技术方案； 3、负责底盘系统产品的开发实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业从业经历； 3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。

有经验的优先

统招2026届本科或硕士学历，具备完整的电气类专业知识体系，综合能力突出，责任心强，富有职业理想与发展目标。

工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及报废处理，实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气故障诊断与应急响应，确保环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规程与保养方案，促进团队技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验，具有完整项目执行经历。 3. 熟悉电气设备全生命周期管理流程，持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工行业电气系统工作经验者优先。

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

招聘城墙里杏花村小酒馆招面案一名，男女不限，工资5000元电话

招聘暑期大学生古城兼职早八点半到晚六点，时薪20元，电话，

谁到上吾其装箱（泡沬）的一箱3.2元，捡下的弯装箱2元。有意干的打电话

招聘房嫂一名。工作时间早八点至晚六点。工作地址位于北城墙里。薪资待遇：底薪3200元，保底5间房，超出部分每间10元。每月休息2天。

御东铂蓝郡伦敦街附近招炒菜师傅一名，手艺定工资，月休2天，15号开资（串店下午4点到凌晨2点），电话（十二点以后再打电话上午睡觉）

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型，编写相关技术文档 3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级，提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环 5. 定期维护自动化系统，及时响应并解决现场运行故障 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3. 具备工业现场调试经验，能适应短期出差与现场作业 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决自动化控制问题的能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

中山宏唯：现场面试/电话面试 调试大工：44元每小时 电工大工：44元每小时 电工中大工：40元每小时 电工中工：36元每小时 钳工大工：43元每小时 钳工中大工：38元每小时 钳工中工：35元每小时 包住不包吃.锂电设备 有高温补贴100-300 月 未满月按天补

公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域，核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护，致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养，建立了清晰的晋升体系，为员工提供从零基础到工程师的成长路径，保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工：时薪30-36元，月薪8000元以上，综合月收入8K+； 2. 中大工：中工满3个月通过考核晋升（考核未过可复试），月薪1.2W起； 3. 大工：中大工通过考核晋升，时薪48-55元，月薪1.6W起； 4. 自动化工程师：通过考核后按年薪计算，年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能； 2. 正式岗位：以售后维护为主，具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试；设备无故障时只需坐着值班（无夜班）。 上班时间 • 上岗后：六天制（8:00-20:00），超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿：提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，当天入职可当天安排住宿； • 餐饮：公司包吃，解决员工日常饮食需求； • 整体食宿条件完善，保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招，面试由本人接待，薪酬真实，无虚假信息。 • 面试可携带行李，当天入职当天安排住宿。

江门海目星_视频面试/现场面试 人走账清 入职当月发介绍人与入职人员各发600元合计1200元（只限7月12号前） 工期长，招1000人！合格率高！合格过去入职有车费补贴！省内300元内.，省外600元内 调试大工：53元每小时 调试中工：43元每小时 电工大工：53元每小时 电工中工：43元每小时 钳工大工：49元每小时 钳工中工：40元每小时 餐补17元/天，出差补35一天，当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天！ 另外在职电工/钳工超过7天可以同岗位免面 试

一、热招岗位（2026年4月） 1）技术/工程岗（紧缺，本科+） • 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验 • IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先 • EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验 2）生产管理岗（高中/本科+） • 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理 • 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人 3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+） • 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先 二、薪酬福利 • 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮：餐补+食堂，班车接送 • 假期：带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等） 四、关键提示 • 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同 • 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先

一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理，统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控，确保生产任务高效、保质、准时完成，保障订单顺利履约。 2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制，推进生产流程标准化建设与数字化转型，提升产线运行效率，降低制造投入，突破技术与管理中的关键瓶颈。 3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理，打造专业、高效的生产管理队伍；全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作，确保生产环境规范有序、安全合规。 4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动，及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求，实现全业务链条的高效协同。 5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案，监控执行进度，持续优化制造成本结构，助力企业盈利能力提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历优先，机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景；具备8年以上工程机械或煤机行业（掘进机方向优先）制造管理经验，3年以上同等职位（如制造总监、生产副总）任职经历，精通掘进机整机制造全流程工艺。 2. 熟悉机械加工与装配工艺，掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点，具备现场技术问题快速判断与解决能力。 3. 拥有丰富的制造体系构建经验，熟练运用精益生产方法（如TPS、6S）、生产计划编排与供应链协同管理，具备出色的目标分解与执行落地能力。 4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力，心理素质好，能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。 5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。

要求具备5年及以上相关工作经验，掌握自动化项目编程技能，包括PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试能力。 优先考虑熟练掌握至少一至两款主流PLC编程软件的人员，尤其熟悉西门子博图、STEP7、WINCC者更佳，同时具备一定的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极进取的工作态度，能适应长期出差，工作地点覆盖全国各项目现场（出差期间包食宿，并按出差时长享受每日80-120元不等的补助）。 公司专注于各类工业领域全流程的电气自动化系统、DCS系统的设计、编程与现场调试服务。 入职后提供工作餐，节日发放福利，依法享受法定节假日休假安排。 薪酬结构：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金

岗位要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上生产制造类班组长工作经验； 2、具有1-3年现场管理经历，熟悉生产运作流程，掌握扎实的生产专业技能； 3、熟练运用各类生产管理工具与方法，在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例； 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能有效组织团队达成生产目标； 5、善于分析问题并提出解决方案，可快速处理各类突发性生产异常状况； 6、具备较强的创新思维与推动变革的能力，能灵活应对市场及生产环境的变化； 7、工作态度端正，责任心强，敬业投入，能适应高强度的工作节奏。 （工作地点在山西省大同市云州区通航产业园，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西大同）

负责车间木制品油漆管理。精通木制品油漆。

岗位职责： 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程，具备生产管理相关经验 2. 掌握成本核算与管控方法，具有实际成本管理操作经验 3. 有效控制企业运营成本，涵盖人力开支、库存水平、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划，推动团队内部建设，增强团队协作与向心力 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，精通PPT制作汇报材料 工作经验：有相关从业背景者优先，无经验者亦可培养 语言：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 其他：能够接受两班倒的工作安排

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，同时协助指导并培训新入职员工； 2、快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，开展简易的机械运行数据分析； 3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据； 4、负责本岗位生产环节的质量管控，确保产出产品符合既定制造质量标准； 5、当设备或产品出现异常情况时，及时上报问题，并对所辖机台实施基本的维护与保养； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产秩序顺畅； 7、完成上级安排的其他临时工作任务； 8、落实组织分配的其它相关职责。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验； 2、掌握机械安全基本知识，了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础； 3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力； 4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先；或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可； 5、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备良好的品质意识和自我管理能力，团队协作意愿高，能够按时完成上级交付的各项任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西

岗位职责 1. 依据市场调研及发展策略，在大同区域推进唐久便利门店的布局与开设； 2. 对拟选门店房源开展签约前的数据分析与综合评估，科学选定最优开店位置； 3. 主导与重点房东的沟通谈判，合理确定租赁期限及租金条件； 4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力，拥有出色的谈判技巧； 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。

岗位职责： 1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，确保质量达标，并协助指导新员工上岗培训； 2、能够快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，具备初步的机械运行数据分析能力； 3、准确记录生产过程中各项相关数据，确保信息完整可追溯； 4、负责本工位产品质量过程管控，确保产出符合生产工艺及品质标准； 5、当设备或产品发生异常情况时，及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作； 6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产流程顺畅有序； 7、完成上级安排的各类临时工作任务； 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验； 2、掌握机械安全基本规范，了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识； 3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力； 4、在电子厂有3年以上设备操作经验，且具备设备维护背景；或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上，同时具有设备维护实践经验； 5、能适应加班，吃苦耐劳，反应迅速，学习接受能力强； 6、工作细致认真，责任心强，具备较强的品质意识和自律性，团队协作意愿高，能按时保质完成上级交付的任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西