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岗位要求： 1. 具备在力士贵、川崎、恒力、徐工、中联、三一等国内外知名制造企业从事生产管理、技术工艺或质量控制相关工作的经历。 2. 拥有实际团队管理经验，并具备可验证的团队建设与管理成功案例。 岗位职责： 1. 主导车间日常生产运作，推进车间人才梯队的构建与持续优化； 2. 提供现场工艺技术支持，及时解决生产过程中出现的质量与制造问题，推动各项工艺通知的有效执行； 3. 编制、维护和更新与装配及质量相关的工艺文件，制定标准工艺规程，并对操作人员进行现场指导、培训与监督，确保规范落地； 4. 参与研发设计的工艺可行性评审，提出改进与优化建议； 5. 负责工艺装备的设计与制作，结合生产实际不断优化工装，提升作业效率；完成产品制造所需的工装、设备及工具选型，明确工艺技术条件； 6. 实施产品质量的日常抽查、巡检与测试工作，及时反馈异常情况，联合设计及工艺人员推动质量提升； 7. 编制生产所需产品的PBOM数据； 8. 推进产线布局调整与物流流程优化，提升生产流畅性； 9. 承担新产品试制阶段的工艺方案规划工作； 10. 落实公司下达的各项生产任务及相关生产目标。

车间流水线操作，操作机器覆膜砂打壳月薪6000以上

岗位职责： 动力方向： 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向： 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向： 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格： 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师（动力方向）： 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师（机械方向）： 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。 4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师（电控方向）： 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。

【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元

车间操作工，操作机器设备、记录数据，工作简单，有人带教

[爱心]大龄工7000-9000元 【太原德邦招聘】 要求：年龄25-50岁 岗位：装卸搬运工、分拣员。要求能接受上夜班，从事过相关体力工作 [红包]装卸工： 底薪2430元+提成（11-13元/吨，平均每天15-20吨），综合薪资7000-9000元，次月21日发薪！上班时间：8：00-20：00 [红包]分拣工： 底薪2430元+提成，综合薪资6000-8000元，次月21日发薪！上班时间：17：00-5：00 [庆祝]免费住宿，，节假日三倍工资，

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广灵县附近招聘勾机司机一名。

山西大同云岗招聘山地光伏工人。工作内容为安装光伏板，28片一组，单螺母，12根拉筋。薪资为800元一组，管住不管吃。薪资结算方式为月结，第一个月结算百分之八十，第二个月结算百分之百，干完即清账。有意者可报名。

阳高公交公司旁边需要3名小工，工作期限大约为1个月左右。

东信附近招聘炒菜师傅一名7000两天休息

1、南京市上峰注塑厂： 中午13.30接人面试， 工作轻松不累 1.操作工2名 两班倒岗位有经验优先 20-45周岁 工资19元/小时 白班：209/天 晚班：228/天 包吃暂时没有住宿， [抱拳]自己租房有补贴，补贴基本够住房了[偷笑] [咖啡]月薪6500左右/月。 联系电话 ： 2、南京市京东生活洗衣部门： 干洗普工数名，男女不限 18-40周岁 学历要求大专以上，会简单电脑就可以 20元/小时，220元/天 [爱心]都是细致活，没有力气活，需要有责任心，认真负责的[爱心] 地址：秣周东路 联系电话：[庆祝][庆祝] 3、南京市溧水注塑厂[烟花][烟花] [爱心] 普工4名 男女不限 18-48岁 两班倒岗位 工作轻松不累 [玫瑰][玫瑰]后日结 白班190元/天 晚班210元/天 [玫瑰][玫瑰]月结工资: 19元/小时 白班：209元/天 晚班：238.5元/天（含夜班补贴）） [玫瑰][玫瑰]综合工资5500—7500元 不体检，直接住宿，工期最少两个个月 注：[社会社会]带行李安排面试[社会社会] 联系电话: 4、南京市溧水柘塘汽车配件： [玫瑰][玫瑰]1.注塑机部门 数名 两班倒岗位 男女不限18-52岁 要注塑，装配熟练工 后日结 白班210元/天 晚班230元/天 月结工资18元/小时 工资198—230 第三月开始19元 /小时 包吃包住 殷巷车接车送每天早上6.30殷巷南京银行集合 本地人已 联系电话️：

主要工作内容：看注塑机 简单手工活 公司生产：锂电池塑料外壳 上班时间：7:30-19：30 两班倒 要求：能吃苦 接受站班

注塑调机技术员：要求 20-45周岁 能适应夜班，有三年以上注塑调机工作经验，对塑胶产品有一定的了解，对材原料特性有一定的了解，熟悉双色机台。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好设备日常点检与简单保养 4.配合质检部门完成产品检验，如实填写生产记录与异常报告 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有注塑相关工作经验者优先 3.责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.能适应倒班制，服从生产安排 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

注塑车间开机岗位，无需高额经验，简单易学，上手快， 薪资：综合月入7000左右，多劳多得，工资准时发放 福利：包吃包住，宿舍环境整洁 支持工资预支，手头紧张可申请，缓解生活压力， 工作内容：注塑机操作、产品取件、简单修毛边，岗位稳定， 要求：服从安排，能接受两班倒，做事踏实肯干，年龄17‑48岁 工厂订单稳定，长期有活，有意向直接联系面试。

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【岗位职责】 1. 每日接收销售订单、生产计划部门下发的生产工单及排产计划，仔细核对订单编号、产品型号、规格参数、生产数量、交付日期、工艺要求、客户特殊需求等核心信息，杜绝错单、漏单及信息偏差问题。 2. 核对物料库存信息，配合仓库确认生产所需原材料、辅料、配件的备货情况；针对缺料、物料规格不符、物料延期到料等问题，第一时间上报生产主管并对接采购部门跟进处理，提前规避生产停工待料风险。 3. 将审核无误的生产工单及订单要求同步至车间各班组，做好生产前交底，确保一线操作人员清晰掌握生产标准与交付节点。 4. 日常数据统计：每日精准统计车间生产总产量、良品量、不良品量、返工量、报废量、物料消耗量、工序工时、设备开机时长等核心生产数据，确保数据真实、准确、完整。

【山西正大食品阳高厂区招聘啦】招聘岗位：装卸工2人岗位要求：年龄50岁以内，身体健康，无犯罪记录，有无经验均可，有相关经验者优先。福利待遇：综合薪资5000元以上（定岗定薪）包吃包住，月休4天法定节假日三倍工资，节日福利、生日福利、员工聚餐齐全！工作地址：阳高县龙泉工业园区山西正大食品有限公司咨询热线：

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3. 及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4. 做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5. 配合生产计划，按时保质完成当班加工任务 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图能力 2. 能独立完成外圆、内孔、端面、螺纹等常规车削工序 3. 工作认真负责，注重安全生产与6S现场管理 4. 有机械制造类相关经验者优先，学徒亦可培养 5. 身体健康，能适应车间生产环境

按生产计划与零件图纸要求，核对材料规格、材质、数量；操作下料设备，根据零件尺寸调整设备参数，完成原材料切割，保证下料尺寸误差符合工艺要求

岗位内容： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。 2. 编制设备维保计划，保障设备运行稳定、状态良好。 3. 组织并监管设备的维修与更换工作，确保其可靠性与使用性能。 4. 开展设备故障诊断与问题排查，制定并落实改进方案。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业学习经历。 2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门高效协同作业。 4. 工作态度严谨，责任心强，能按时高质量完成既定工作任务。

【岗位职责】 1. 负责实施管理体系相关质量控制过程条款的要求，贯彻执行公司质量管理方针和目标。 2. 负责参照有关文件（ISO国际质量管理体系国家标准、行业标准），结合本公司的实际情况，编制产品、原材料、辅料及外协加工厂产品的质量标准和检验方式，并组织实施。 3. 负责各环节的质量信息收集、分析处理，并及时向经理、厂长反映与交流公司各环节执行质量标准的状况，带领下属严把质量关，确保产品达到标准要求。 4. 负责组织对QC质检人员的工作状况进行跟进、每天QC报告的跟进，并对跟进结果负责。 5. 负责对QC质检员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。 6. 负责协助采购部进行合格供应商的评定。 7. 组织QC质检人员跟进监督各质量控制标准执行状况，并编制相关质量检验报告及质量管理表格。 8. 负责组织原材料、辅料及外协加工厂产品的进仓前的质量检验，并对检验结果负责。 9. 就质量方面存在的问题提出召开质量管理会议建议。

【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况，确保生产进度按计划推进； 2. 协调生产部门与其他相关部门的信息传递与沟通； 3. 整理和归档生产相关单据及文件，维护生产数据记录； 4. 汇总生产过程中的基础信息，协助完成日常报表工作； 5. 完成上级交办的其他生产跟单或文职类支持任务。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力，能有效对接内外部需求； 4. 有较强的适应能力，能够胜任重复性事务的有序处理； 5. 具备基本的文书写作与文件管理能力。