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浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
临汾 尧都区
9月11日 21:21拨打电话
产品研发经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程,协调电力市场辅助决策业务与技术团队,制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验; 2. 较强的技术背景,能主导需求分析与方案设计; 3. 具备创新思维与团队激励能力。
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生,专业要求:机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】 1. 具有矿用往复式柱塞泵研发经验。 2. 对机械加工工艺、产品试验精通。 【岗位职责】 1. 根据项目文档,准确完成研发设计工作,并形成图纸归档; 2. 与客户进行沟通,根据实际情况处理客户提出的特殊要求,以提供准确无误的设计图纸; 3. 根据产品的实际技术要求,编制技术使用说明书及安装维护指导说明书; 4. 配合销售部门进行投标方案的制作; 5. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持,与相关人员进行沟通协作。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1. 装置技术统筹:全面主导焦化、化工核心装置的工艺技术管理工作,掌握装置运行原理、工艺流程及设备结构,制定标准化操作规程与技术管理标准,确保装置运行稳定高效。 2. 工艺优化升级:持续跟踪分析装置运行状态与工艺参数,识别生产瓶颈与能耗薄弱环节,牵头实施工艺改进、参数调优及降本增效项目,提升产能并降低能耗与辅料使用。 3. 故障攻坚处置:针对装置重大工艺异常、设备故障及生产波动,开展技术分析与应急攻关,定位问题根源,制定解决策略与防控方案,避免重复性问题再现。 4. 生产技术支撑:为日常生产、开停车、负荷调节、检修改造等环节提供专业技术支持,指导现场规范操作,解决全流程中的各类技术难题。 5. 技术标准沉淀:总结提炼装置运行经验,完善工艺台账、作业指导文件及技术方案,组织班组级技术培训与工艺交底,提升团队整体操作水平。 6. 安全合规管控:依据焦化、化工行业相关规范,监督工艺合规性与生产安全风险,协同完成装置检修、验收及安全检查工作,保障装置安全合规运行。 任职要求: 1. 学历经验:本科及以上学历,化工工程、应用化工、焦化工艺、机电类相关专业;具备8年以上焦化或化工装置现场工艺与技术管理经验,熟练掌握整套装置的工艺运行体系。 2. 专业能力:精通焦化、化工装置的工艺流程、运行参数、设备原理及相关技术标准,能够独立应对工艺异常处理、技术改造及复杂问题攻关,具备生产优化实战能力。 3. 综合素养:具备出色的工艺分析与问题解决能力,思维缜密、原则性强,工作作风严谨务实,抗压能力强,熟悉化工安全管理体系,拥有丰富的现场技术执行经验。
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 政策跟踪与申报 实时跟踪国家能源局及各省发改委发布的虚拟电厂试点申报通知、管理办法及实施细则。深度解读各省对虚拟电厂的定义、准入门槛、补贴机制及考核标准,结合公司资源现状,制定申报策略。 2. 企业聚合与运营 负责聚合企业的开发、接入、建档及日常关系维护。基于交易策略生成企业的任务分解计划,与公司业务或企业对接人员进行指令下达与确认。监控各聚合企业实时负荷数据,发现偏差立即沟通干预,控制电量偏差精度。记录每次调度沟通日志,处理执行中的异常情况。 3. 结算与售后 负责与聚合企业的月度对账、结算单确认及收益支付流程。处理聚合企业的日常咨询、投诉与建议,提升客户满意度。 4. 技术协调与运维 负责协调虚拟电厂运营平台、数据采集设备的日常运维与故障处理。对接公司业务和聚合企业侧,协助完成计量表计、采集终端的数据接入与调试。 【岗位要求】 1. 优秀的沟通协调能力和服务意识,具备电力或工业用户服务经验者优先。 2. 日常需了解代理企业用户基本的生产工艺和用电设备,能快速理解企业的可调潜力。 3. 有一定的文字功底,应变能力强,能在压力下保持清晰逻辑,妥善处理冲突。
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责 1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。 2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。 3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。 4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。 3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
太原小店区招工长/工程师
5-7千/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
山西大同东小城招聘小工100。十二点半到。
100元/天
小工20人以上
东小城招聘小工100。十二点半到。
大同
11月12日 23:18拨打电话
大同天镇县招装修木工、隔断,石膏板吊顶
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工
大同市天镇县招装修木工、隔断,石膏板吊顶
大同 天镇县
11月12日 22:58拨打电话
山西大同方特附近招聘小工,100。
100元/天
小工20人以上
方特附近招聘小工,100。
大同
11月12日 22:38拨打电话
山西大同水泉湾龙园找一个跑家阿姨,做两顿饭,两个吃,一个星期打扫两次卫生工资待遇3000(
3千/月
保姆1-2人月结
水泉湾龙园找一个跑家阿姨,做两顿饭,两个吃,一个星期打扫两次卫生工资待遇3000(4休)联系电话
大同
11月12日 22:38拨打电话
山西大同铁路补一人。
其他路桥隧人员1-2人
铁路补一人。
大同
11月12日 22:36拨打电话
工长工程师
新店需带班人员。岗位职责:1. 油料、配件领用对上,该记的记。2. 进度、质量、要料如实说。3. 验收整改跟到底、闭环。
重庆
11月12日 23:12拨打电话
南通启东市PlanningEngineer,工作地址:,有至少三年相关岗位经验,英语可以作
工长工程师
PlanningEngineer,工作地址:启东,有至少三年相关岗位经验,英语可以作为工作语言。
南通 启东市
11月12日 23:09拨打电话
工长工程师
明天杭垓需要上下带班。岗位职责:工完场清、料具收好、车停指定位置。对讲机、手势按现场规矩来。恶劣天气该停就停,不硬干。节约油料,不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。
湖州
11月12日 22:33拨打电话
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员,要求精通地下室人防安装工程,现场管理协调能力过硬。
工长工程师
福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员,要求精通地下室人防安装工程,现场管理协调能力过硬。
莆田 荔城区
11月12日 21:52拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准,对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对,完成数据的整理与结构化处理 2. 审查已标注数据的质量,排查并修正标注错误或遗漏情况,确保数据的准确、规范与完整,符合人工智能模型训练需求 3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点,及时上报问题,并协同推进标注流程的优化与完善 4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标,积极配合开展数据抽样检查与复核工作 5. 严格执行数据安全与保密要求,杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为,保障项目资料与数据内容的安全性 上班时间 朝九晚六,单休(每周休息1天) 额外绩效:提成(上不封顶,多劳多得) - 综合月薪:2700元+提成,实际收入随标注工作量/达标率浮动
运维工程师经验不限大专
要求:低压和高处证,有风机运维经验优先 薪资待遇:薪资5-7+,五险一金,管住,连上连休,高温补助,节日福利等
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 生产管理:根据公司订单计划,拆解制定车间日/周生产排程,合理调配人、机、料资源,跟进生产进度,快速处理各类生产异常,保障生产稳定、订单按期交付。持续优化生产流程,疏通产能瓶颈,提升设备OEE及人均生产效率。 2. 品质管控:建立并落地车间各工序SOP及质量管控标准,落实首检、巡检、抽检制度。针对生产不良、质量异常问题复盘整改,闭环落实改善措施,降低不良率与客诉,配合公司各类审核、验厂工作。 3. 设备管理:负责车间复卷机、分切机、全自动包装机等设备日常管理,制定设备点检及预防性保养计划,督促落地执行。快速处置设备故障,推进设备技改优化,规范备件管理,降低设备故障率及维保成本。 4. 成本管控:推行精益生产,重点管控原纸、包材、水电、人工及备件损耗,定期统计分析生产数据,排查生产浪费,落地降本增效方案,优化人力配置,严控生产成本。 5. 安全与现场管理:落实车间安全生产管理制度,常态化开展安全培训、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。推行5S/7S现场管理,规范车间物料、设备、环境管理,落实清洁生产要求,保障车间合规安全生产。 6. 团队管理:负责车间班组人员的排班、考核、日常管理,搭建完善的岗位培训体系,提升员工操作技能与职业素养。搭建人才梯队,稳定团队人员,营造高效协作的工作氛围。 7. 日常运营:优化车间管理制度与作业流程,定期汇总生产、质量、成本等数据,输出工作报表,向上级汇报工作情况及改进方案,落实公司各项工作安排。
运维工程师3-5年大专慧运维亚康服务器金石易服IDC机房运维数据中心
岗位职责: 1、依据SLA标准及时响应各类新接入工单,严格遵循SOP规范执行操作,涵盖厂商协维、设备上下架、综合布线等相关作业; 2、承担数据中心机房内设备的日常巡检工作,完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档; 3、快速响应并协同处理突发紧急事件,依照既定流程落实信息上报、应急处置与记录留存; 4、具备良好的责任心与沟通协调能力,树立扎实的运维安全意识; 任职要求: 1、掌握主流服务器及网络设备的配置方式与架构原理; 2、熟悉RAID阵列设置与BIOS调试操作; 3、具备2年以上数据中心IT维护与管理实操经验; 4、计算机或相关专业大专及以上学历; 5、了解IDC机房运行环境及相关运维规范; 6、具有服务器维修经历及故障诊断与排除能力; 7、了解Linux操作系统,掌握硬件查询指令及常用系统命令; 8、可进入Linux单用户模式完成基础系统操作; 9、配合客户完成线上网络设备的维护、版本升级、网络割接及链路扩容等任务; 10、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等具体操作; 11、具备应对数据中心突发事件的能力,如机房高温、单路断电、紧急情况通报等; 12、熟练掌握机房常见工单处理流程,并能识别流程中存在的潜在风险;
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责 1. 依据市场调研及发展策略,在大同区域推进唐久便利门店的布局与开设; 2. 对拟选门店房源开展签约前的数据分析与综合评估,科学选定最优开店位置; 3. 主导与重点房东的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件; 4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历; 2. 具备良好的沟通协调能力,拥有出色的谈判技巧; 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工; 2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析; 3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据; 4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准; 5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅; 7、完成上级安排的其他临时工作任务; 8、落实组织分配的其它相关职责。 岗位要求: 1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验; 2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础; 3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力; 4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可; 5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位要求】 1. 年龄30-48岁,高中及以上学历,3年以上工厂车间管理经验,有食品、饮品、制造业车间主任/生产主管经验者优先。 2. 熟悉工厂标准化生产流程、质量管控、安全生产、5S现场管理体系,懂生产成本管控与产能优化。 3. 具备优秀的统筹规划、团队管理、问题解决能力,能高效处理生产突发异常,抗压能力强,可适应车间生产作息。 4. 责任心强、原则性强,执行力、沟通协调能力突出,严格遵守公司规章制度,能带团队、抓产量、抓质量、抓安全。 5. 熟练使用办公软件,可独立完成各类生产报表、工作总结,有ERP、MES系统操作经验者优先。 【薪资待遇】 1. 综合薪资:7000-9000元/月 2. 白班,月休四天 【工作地点】 大同市工业园区(百谊生物科技有限公司)
网络工程师本科
【岗位职责】 1. 负责公司网络系统的规划、设计、实施和管理。 2. 确保网络系统的稳定运行,对网络故障进行快速定位和解决。 3. 参与网络安全策略的制定与执行,预防网络攻击和数据泄露。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业,本科及以上学历。 2. 熟悉网络设备的配置和管理,具备网络故障排查能力。 3. 掌握网络安全知识,有网络安全项目实施经验者优先。
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
全屋定制工厂管理 懂工艺制作和流程
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理干熄焦
岗位职责:1.管理体系建设 配合制定、修订生产技术部生产管理体系、工艺管理体系、质量管理体系、能源管理体系、成本管理体系,制定相关制度、流程并推进落实; 按照相关体系要求,配合制定生产技术部生产管理、工艺管理制度,并根据需要及时修订。 2.规划/计划 承接生产技术部安全目标责任书,并按目标推进过程落实和管理; 制定年度、月度发电、产汽、产除盐水任务计划,根据实际生产需求进行调整;制定年度、月度干熄焦系统的辅材消耗计划、能源消耗计划; 制定完成计划的相关措施,并根据每周完成情况进行分析和更新措施; 承接生产技术部工艺安全、技术管理要求和年度工艺安全、技术管理计划目标,制定干熄焦工艺管理完成的措施和重点工作,同时落实和执行; 根据生产技术部年度质量管理计划目标,配合制定措施和重点工作并落实和执行; 承接编制干熄焦系统年度预算及成本管理目标,同时进行目标分解,并落实和执行; 制定干熄焦年度生产工艺操作类应急演练计划及演练方案,并落实和执行。 3.生产统筹与协调 制定年度、月度生产计划,明确除盐水、发电、产汽等各产品的产量、质量目标; 根据生产负荷和气温变化,及时调整系统能源消耗和动力配置,有效控制能源浪费和动力消耗; 对接干熄焦装置区,确保装置区内生产工艺系统运行稳定;向下传达工艺管理要求至装置区,解决工序间存在的生产工艺问题; 对接干熄焦装置区的上下工序,上游工序出现工艺异常问题影响干熄焦装置区,及时反馈至上游工序工程师并推进处置; 干熄焦装置区出现工艺异常时,向下游工序工程师告知,协同制定预防措施; 对接外部原辅材料厂家,材料质量有异议及时与厂家进行协调沟通,负责原辅材料厂家变更时的技术标准制定及试用; 配合调度平衡生产用水、蒸汽、氮气、压空、辅料等生产物资最优化利用,平衡各工序资源分配,避免浪费或短缺; 负责备用设备倒换情况进行监督检查; 监督生产过程是否严格执行生产操作(工艺指标、工艺纪律、风险排查、工艺安全等)管理要求,杜绝生产偏离或异常导致的生产影响; 检查生产计划落地情况,核查实际执行、进度与计划的偏差,督促责任单位整改滞后问题,保障生产目标达标; 依据生产过程数据(产量、能耗、原料消耗、工艺异常)等,对异常指标进行分析并形成问题清单,闭环管理;对月末盘库数据进行审核。 4.工艺技术管理 按计划开展干熄焦工艺系统危险与可操作性分析(HAZOP)分析,制定建议项及整改措施; 制定干熄焦系统工艺风险排查计划和工作标准; 针对辨识出的工艺安全风险,从工艺技术角度制定 “本质安全、工程控制、操作优化” 相结合的管控方案,避免管控措施 “脱离工艺实际、无法落地”; 制定工艺技术指标及工艺纪律标准,对检查出的A类工艺指标问题及工艺纪律问题进行分析、制定措施,并落实执行; 组织编制及修订干熄焦生产过程工艺技术操作规程,对发现的工艺指标偏离或违章操作,进行分析形成问题清单,闭环管理; 负责常规检维修作业工艺处置模板标准的制定并审核处置措施; 负责制定非常规检维修作业工艺处置方案,并落实执行; 参与组织设备、安全、环境等相关部门进行开车前安全检查; 负责制定开停车方案、开车前工艺检查表,并按照检查表组织工艺类开车前安全检查; 负责对PSSR检查所需要的资料进行收集、整理; 对各部门的检查清单进行分工; 负责对各部门的检查问题进行收集,并对相关问题整改情况进行跟踪落实; 负责审核干熄焦装置区事故事件台账; 负责组织工艺异常分析,制定行动项及问题清单; 负责编制工艺专项应急演练计划及演练方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案; 负责编制工艺现场处置方案,定期组织干熄焦应急演练并全程参与,演练完成后进行效果评价,持续优化改进方案。 5.工艺安全管理 负责工艺安全各要素的推行、日常审核、分析及措施的制定; 负责审核干熄焦JCC年度检查计划,参与干熄焦系统开展JCC认证; 负责干熄焦报警指标的制定及修订,进行日常检查; 组织干熄焦装置区报警分析会,制定行动项及问题清单; 负责干熄焦联锁与自控标准的制定及修订,进行日常检查; 负责干熄焦装置区联锁测试的工艺处置措施; 负责制定干熄焦工艺变更项目方案,组织项目变更评审会并组织进行验收; 负责审核干熄焦工艺安全信息的准确性与完整性; 负责审核干熄焦装置区PID修订计划及与现场的一致性; 负责审核干熄焦操作规程、SOP的修订计划并组织编制与修订。 6.技术改进与创新 负责新工艺、新技术、新产品的调研、引进、试用和工艺优化工作; 负责现有工艺完善、优化、问题改进方案的制定、过程跟进、验收评价等相关工作; 负责现有全生产流程中沟通浪费问题的梳理,组织制定优化方案并跟进实施; 负责技术改进与创新方案的编制、设计协调、图纸审核、执行过程监督,参与验收工作。 7.质量、能源体系管理 配合内审、外审工作; 对行业相关的法律法规、国家标准/行业标准对体系合规性进行识别,对识别出的问题制定行动项; 制定不合格品处置措施,跟踪纠正措施执行后的效果。 8.成本管理 制定干熄焦系统成本管控措施; 负责干熄焦装置区预算的编制,对日常成本管控与纠偏; 依据年度预算及各项吨焦消耗标准,对干熄焦装置区的成本运行状况进行分析并制定管理措施,持续优化指标标准; 参加月度、季度、年度成本分析会并制定具体行动项。 9.生产工艺文件编制与维护 对日常的工艺技术台账相关报表进行审核,对工艺异常数据进行分析并制定行动项; 对工艺安全台账、检查表及问题清单(工艺安全信息、JCC、PID、报警、联锁、变更等)进行检查; 对工艺技术操作规程等技术文件进行审核;组织设计图纸、设计文件、技术协议及体系文件的会审。 10.生产技术培训与监督 组织编制专业培训计划(包括工艺原理、生产操作、风险辨识等)、培训内容、培训方式; 对装置区工段长以上人员、调度员、助理工程师进行专业培训; 对培训效果进行评价,根据人员技能状态优化培训内容及培训方式,持续改进。 11.其它工作 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化工相关专业。 2、工作经验:5年及以上干熄焦管理工作经验。 3、资质要求:持有化工、热能中级工程师职称。 4、专业能力: 精通干熄焦工艺流程及上下游影响事宜,掌握干熄焦所有异常工况处置方法、日常工艺指标及技经指标等内容。 精通干熄焦系统设备(干熄炉、循环风机、余热锅炉)的工作原理与检修工艺,掌握工艺参数优化方法。 熟悉焦化相关法规,能独立编制干熄焦系统安全技术文件与运维方案。 具备较强的应急处置能力,能快速响应干熄焦系统突发故障(如循环气体泄漏、锅炉爆管),制定并执行现场处置方案。
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责: 1、设备台账全体系搭建:在装置经理指导下全面负责二萘酚/精蒽装置的设备管理工作,建立并实施四类台账体系——设备基础台账、检修记录台账、维保管理台账、润滑管理台账,实现设备位号、规格参数、维保周期、备件信息及历次检修历史的完整归档与动态更新。 2、日常运维与巡检管控:组织开展装置设备的日常巡检工作,闭环管理设备隐患问题;监督各工段设备运行状态,落实设备绩效考核机制,确保设备安全稳定经济运行;协同公司设备部、机修厂推进公司级设备管理制度在本装置的有效执行。 3、备品与检修管理:统筹各工段备品备件的需求申报与采购计划编制;制定装置年度及阶段性大中修实施方案,并组织落地执行;全过程管控日常检修工作(包括检修交接、方案审核验收、外协人员协调等);高效应对和处置突发性设备故障。 4、规程与培训管理:编制设备安全操作规程文件,组织开展工段员工的设备操作技能培训,推动规程在实际作业中的贯彻与执行。 任职要求: 1、学历专业:机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业,大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上化工精细装置设备管理实操经验,有精蒽或焦油深加工装置相关工作背景者优先考虑。 3、资质要求:持有化工机械初级或中级工程师职称者优先。 4、专业技能: 熟悉化工动静设备工作原理、电气自控系统及设备检修维护专业知识;掌握TPM、ISO55000资产管理标准及PMS设备管理体系要求; 熟练运用各类绘图软件进行识图与图纸拆解,具备设备故障诊断、状态监测和预防性维护技术能力;了解特种设备管理及相关设备安全法规规范。 5、综合能力:具备良好的统筹决策能力、资源调配能力、团队激励能力及跨部门沟通协作能力,可有效组织备品管理、大修实施与应急故障处理的全流程管控。
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