
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长,要求熟悉系统,能协调现场工人分工,协调机械利用等工作。工资18000/月。
高薪诚聘涂布机长
1.4-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理化工
我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业,产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线,致力于为市场提供最优质的车衣膜(PPF)产品。
岗位名称:涂布机长
工作地点:山西运城盐湖高新产业园区
综合薪资:具体面议,能力强者薪资不设上限
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿(或住房补贴)、完善的职业发展通道。
二、岗位要求
硬性要求:5年以上涂布行业一线工作经验,其中至少3年以上必须为车衣膜(PPF)、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。
其他要求:精通设备、工艺、品控,要有解决问题的能力和团队管理能力,不断创新与学习。
三、岗位职责
一全面负责生产管理,二深刻理解车衣膜的涂布工艺,三严格执行生产工艺标准和sop,对产品质量进行首检,巡检和全过程监控,确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检,清洁,基础保养工作。五对团队进行管理与培训。
cnc组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责
1. 负责CNC生产班组的日常运作管理,组织落实生产计划,确保产品按期完成交付。
2. 推动生产流程持续优化,通过工艺调整与设备参数调试,提升加工效率及产品质量合格率。
3. 组织安排人员排班与技能培养,推进作业标准化建设,减少安全风险隐患。
4. 实时跟踪生产运行数据,快速响应设备异常与品质问题,维持产线稳定运转。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造或数控技术相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上CNC机加工现场管理经验,熟悉数控加工流程及设备操作标准。
3. 熟悉生产计划编排方法,具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。
4. 具备良好的现场管控水平与团队协作沟通能力,能够有效带领班组达成各项绩效指标。
生产班组长-山西大同
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上生产制造类班组长工作经验;
2、具有1-3年现场管理经历,熟悉生产运作流程,掌握扎实的生产专业技能;
3、熟练运用各类生产管理工具与方法,在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例;
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能有效组织团队达成生产目标;
5、善于分析问题并提出解决方案,可快速处理各类突发性生产异常状况;
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力,能灵活应对市场及生产环境的变化;
7、工作态度端正,责任心强,敬业投入,能适应高强度的工作节奏。
(工作地点在山西省大同市云州区通航产业园,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西大同)
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
班组长
7000-15000元/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
种植工
出发做到工期免车费拉回长白班免费吃住不体检水电全免短期工人走账清【山西蔬菜基地短期工】-岁元/天工作10个小时圣女果基地彩椒基地丝瓜基地招收管理采摘人员活简单好干山西大同天气凉爽来时要带厚衣服有干过的人员优先工期大约9月底无费用。
配菜烧菜
晨光附近饭店招炒菜师2名,工资7500十,配菜一名工资5500十,月休2天不休补工资,掌柜人好,每月15号准时开资,电话
工长工程师月结
生产副总工作地址:内蒙上市企业(井工铅锌银矿)35w/综合薪资(面试定薪)管理岗8年以上同岗位经验50岁以内,相关中级职称,统招本科学历
地质工程师测量员技术员
[爆竹]1、河南井下金属矿招聘:采矿技术员,薪资1W。[福]2、山东井下金属矿招聘:地质/测量技术员,薪资到手1W。[爆竹]3、福建井下金属矿招聘:地质技术员,薪资税后1.2W。[福]4、辽宁井下金属矿招聘:中级测量工程师,薪资到手1.5W。[爆竹]5、河南井下金属矿招聘:注册安全工程师,薪资税后1.5W+。[福]6、黑龙江井下金属矿招聘:中级地质工程师,薪资1.5W。[爆竹]7、湖北井下非金属矿招聘:机电技术员,薪资1W。[福]8、河北井下金属矿招聘:预算员,薪资1.2W。[爆竹]9、福建高铁项目招聘:瓦斯员,薪资8K。[福]10、内蒙井下非金属矿招聘:采矿技术员,薪资税后1.3W。[爆竹]11、新疆井下金属矿招聘:初级通风工程师,薪资税后15W。[福]12、广东露天非金属矿招聘:副总经理,薪资2.5W。姚晶同步:
工长
有木工带班吗?施工现场以做点工为主、点包为辅,要求嘴碎,能讲,能力强,懂图纸,会算账。上能跟项目部沟通,下能跟工人和平相处的木工带班工长一名,有意者请联系周老板,最好是安徽省内的,非诚勿扰[抱拳]
山西大同平城区有钢筋工木工吗?需要5-6人,来几个工资电聊
9000-10000元/月
建筑木工钢筋工长期3-5人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
山西大同有钢筋工木工吗?需要5-6人,来几个工资电聊
大同云冈区晋城招钢筋制作,熟手,要求所有机械都会,拿着料单能独立完成,云贵川朋友优先
钢筋制作
晋城招钢筋制作 ,熟手,要求所有机械都会,拿着料单能独立完成,云贵川朋友优先
选矿厂设备负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备故障分析维护计划制定
岗位内容:
1. 负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。
2. 编制设备维保计划,保障设备运行稳定、状态良好。
3. 组织并监管设备的维修与更换工作,确保其可靠性与使用性能。
4. 开展设备故障诊断与问题排查,制定并落实改进方案。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业学习经历。
2. 掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。
3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门高效协同作业。
4. 工作态度严谨,责任心强,能按时高质量完成既定工作任务。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
大同平城区大学南校区需要大料师傅一名,350一天,实名制打卡。工期三到四个月
300-380元/天
钢筋制作3-6个月1-2人日结
大同大学南校区需要大料师傅一名,350一天,实名制打卡。工期三到四个月
加盟主管(大同)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展策略,在大同区域推进唐久便利门店的布局与开设;
2. 对拟选门店房源开展签约前的数据分析与综合评估,科学选定最优开店位置;
3. 主导与重点房东的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通协调能力,拥有出色的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验
2. 掌握成本管控方法,具备成本核算与管理实践能力
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力成本、库存管理、制造费用及能源消耗等方面
4. 规划团队成员职业成长路径,推动内部团队建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长通过PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养
语言能力:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他要求:能够适应两班倒的工作安排
栏目概述
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