山西大同高薪聘请干过造地复垦，年轻专业技术强的工长，其它技术员勿扰，联系电话刘经理，工资待
工长
高薪聘请干过造地复垦，年轻专业技术强的工长，其它技术员勿扰，联系电话刘经理，工资待遇优厚，
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。
山西大同高薪聘请干过造地复垦，年轻专业技术强的工长，其它技术员勿扰，联系电话刘经理，工资待
工长
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管培生（生产/工艺/设备/品质）
5000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售，配备先进的冷轧、退火及涂层生产线，产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域，是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目，旨在定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量管控方向的核心人才。
招聘岗位：
生产管理管培生
工艺技术管培生
设备工程管培生
质量管控管培生
岗位职责：
1. 参与硅钢全流程轮岗实践，涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节
2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法
3. 协助开展生产排程、现场优化、6S管理及精益生产相关工作
4. 完成导师布置的专项任务与研究课题，加速成长为一线管理或技术中坚力量
任职要求：
1. 全日制本科毕业，2025届或2026届毕业生优先考虑
2. 专业背景包括材料类、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工科方向者优先
3. 能够长期立足制造现场，接受倒班安排及车间工作环境，有志于在硅钢行业深耕发展
4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力
工厂标准化与流程体系专员
4000-5000元/月
体系工程师1-3年本科ISO认证
一、岗位职责
1.依据现场工艺情况，制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度，确保有效实施与监督。
2. 组织开展内部审核与体系评估，协调外部认证审核工作，落实问题整改闭环管理。
3. 监督现场流程的合规执行，及时处置体系运行中的异常状况，推动流程效率持续提升。
4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作，促进全员理解与贯彻执行。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑。
2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准，具备工厂体系运作实际经验。
3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求，能熟练操作常用办公软件。
4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保：落实生产与检修环节操作规范，监督执行情况，推动分厂杜邦安全体系落地，防范各类安全事故发生。
2. 生产运行：编制并实施生产计划，组织协调生产运行，监控工艺指标，及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动，确保生产与销售目标达成。
3. 大修技改：制定大修与技术改造计划，参与部分项目执行，编制安全技术交底文件，牵头开展项目验收工作。
4. 设备管理：协同维修部门反馈设备运行状况，组织实施设备点检与隐患排查，提出设备更新或改进方案并跟进落实。
5. 人员培训：拟定员工能力提升方案及培训材料，组织开展典型问题复盘与内部知识传递，保障班长级人员具备必要操作与应急能力。
6. 执行上级安排的其他工作，按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
挖机司机1-2人
明天东关招聘一名小挖机司机，负责挖掘积水坑。要求技术熟练，二把刀勿扰。
岗位职责包括：
1. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。
2. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不阻挡。
3. 配合测量放线，不碰桩、不压线。
4. 熟悉雨季、冬季施工要求，不蛮干。
5. 具备带班、顶班能力，能合理派活并交底。
6. 对油耗、台时心中有数，不浪费。
工地小工/杂工包住包吃1-2人
大同市同热三期电厂招聘小工一名，要求年龄30岁以上，能吃苦耐劳，能上高。工作时间为九小时，提供食宿，薪资为一天260元。工资发放需使用建设银行卡。
工长工程师
白班岗位招聘：
1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六晚六，午休1小时，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人6名，工作时间早六晚五点半，薪资150元。
3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六晚五点半，午休1小时，薪资150元或140元，另需加一名割砖人员，薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六晚五点半，薪资150元或140元。
5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六晚五点，午休1小时，薪资150元，工作不累。
南通海安市招聘助理工程师，工作地址位于高新区镇南路，薪资范围为5500-12000元。
5500-12000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师，工作地址位于海安高新区镇南路，薪资范围为5500-12000元。
成都双流区岗位职责：1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责：
1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要）
任职要求：
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向
大同平城区养鹦鹉的养殖场。实验室招聘专业给鸟类做DNA检测的检测员，要求35岁以下大专以上
4000-5000元/月
实验室技术员大专
实验室招聘专业给鸟类做DNA检测的检测员，要求35岁以下大专以上学历。家住市区。工资3500到5000
电商售后纠纷处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专电话客服
岗位内容：
1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。
2. 持续优化客户关系管理，提升用户满意度与品牌美誉度，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务口碑长效发展。
3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范，并参与对相关人员的指导与培训，持续提升团队整体服务专业度。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有较强的客户服务意识以及协作精神。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 拥有高效处理客户问题的经验，熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
管培生/储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据及规则理解难点，及时上报问题，并协同推进标注流程的优化与完善
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，积极配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天）
额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得）
- 综合月薪：2700元+提成，实际收入随标注工作量/达标率浮动
制造总监/生产总监
1.5-3万元/月
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理，统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控，确保生产任务高效、保质、准时完成，保障订单顺利履约。
2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制，推进生产流程标准化建设与数字化转型，提升产线运行效率，降低制造投入，突破技术与管理中的关键瓶颈。
3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理，打造专业、高效的生产管理队伍；全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作，确保生产环境规范有序、安全合规。
4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动，及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求，实现全业务链条的高效协同。
5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案，监控执行进度，持续优化制造成本结构，助力企业盈利能力提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历优先，机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景；具备8年以上工程机械或煤机行业（掘进机方向优先）制造管理经验，3年以上同等职位（如制造总监、生产副总）任职经历，精通掘进机整机制造全流程工艺。
2. 熟悉机械加工与装配工艺，掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点，具备现场技术问题快速判断与解决能力。
3. 拥有丰富的制造体系构建经验，熟练运用精益生产方法（如TPS、6S）、生产计划编排与供应链协同管理，具备出色的目标分解与执行落地能力。
4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力，心理素质好，能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。
5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作；
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点，及时上报问题，并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天）
额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得）
- 综合月薪：2700元+提成，实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正，具备良好的责任意识。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作规范。
3.结合个人表现与综合能力，逐步培养晋升为管理骨干。
4.招聘人数:2-3名，30-45岁
栏目概述
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