山西大同高薪聘请干过造地复垦，年轻专业技术强的工长，其它技术员勿扰，联系电话刘经理，工资待
工长
高薪聘请干过造地复垦，年轻专业技术强的工长，其它技术员勿扰，联系电话刘经理，工资待遇优厚，
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工长
高薪聘请干过造地复垦，年轻专业技术强的工长，其它技术员勿扰，联系电话刘经理，工资待遇优厚，
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练使用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格：
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，熟悉研发设计流程；
2. 熟练掌握二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks）；
3. 具备基本的仿真与计算分析能力；
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责：
1. 针对现场及售后反馈的共性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸修改与升级；
2. 对现场突发的技术问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作；
3. 与研发团队协同推进改进项目，联动生产、供应链等相关部门，开展可行性评估与落地实施。
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理；
2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地；
4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验；
2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件；
3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具；
4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统相关技术方案；
3、负责底盘系统产品的开发实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上汽车行业从业经历；
3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作；
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
小工1-2人
招聘小工两名，工作地点在大同大学，工作时间从七点到七点，中间休息一小时，薪资为200元。有意者可报名。
大同广灵县招聘：饭店招聘服务员（男女都可以）零工，长期干都行(地址，老城区)，工资面意，有
服务员
招聘：饭店招聘服务员（男女都可以）零工，长期干都行(地址，广灵老城区)，工资面意，有意者联系电话
黑龙江鸡西招聘有经验的测量员一名，薪资15000。招聘干水稳工长一名，薪资12000。
工长测量员
招聘有经验的测量员一名，薪资15000。
招聘干水稳工长一名，薪资12000。
工长月结
广东中山石岐河大桥项目急需招聘一位工长。该桥为独塔单伞斜拉桥，采用塔身爬模、挂篮和支架现浇箱梁的先进工艺。工长需能看懂施工图纸，会写施工日志，掌握CAD者优先，并能合理安排生产进度，协调各班组工作。在主塔封顶前，工作实行24小时白夜倒班制。薪资待遇为1万元起，具体薪资可电话联系或面谈。有意者可报名。
工长工程师小工
明康汇蔬菜包装招聘长期小时工，空调车间，工作不累。年龄要求18-50岁，薪资为18元每小时，有工作餐。每天八点上班，需提前10分钟到岗，自备水杯。有意者可报名。
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入，订单出库，数量核对，协助办公行政 ，会基本电脑操作，熟练打字，工作认真细致，（不招临时工）有无经验均可，新人有培训指导，月休两天，工作时间每天9小时，中午提供午餐，公司提供简单的休息区，附近没有公交车，建议自驾或者电动车。
生产主管（工作地点:山西大同）
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理
岗位职责：
1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保生产任务按时保质保量交付，达成各项KPI考核目标；
2、落实公司安全与质量方针，严格执行相关管理措施，保障生产现场安全运行；组织实施员工在安全、品质意识方面的培训教育，推动安全与质量问题的持续优化；
3、全面负责工厂5S管理及纪律监督，保持生产区域整洁有序；持续推进CPS体系搭建与优化，保障工厂日常运营高效顺畅；
4、主导人力效能提升与设备自主保养等专项改进项目，提升生产效率；
5、组织开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，实现账目与实物相符。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑；
2、知识技能：熟悉制造流程，掌握系统的生产管理理论；具备较强的组织协调、沟通表达与执行能力，熟练操作办公软件，具有良好的PPT汇报材料制作水平；
3、工作经验：5年以上制造业生产管理体系相关工作经验；
4、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；
5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，具备参与企业高速发展阶段经历者优先。
储备干部/管培生
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专语音标注音频标注视频标注
1. 依据既定的规范与标准，对文本、图像、语音、视频等多种类型的数据进行分类、标注、框选及校对，完成数据的整理与结构化处理
2. 审查已标注数据的质量，排查并修正标注错误或遗漏情况，确保数据的准确、规范与完整，符合人工智能模型训练需求
3. 记录标注过程中发现的异常数据或规则模糊点，及时上报问题，并协助优化标注操作流程
4. 按时达成每日或每月设定的标注任务量及绩效指标，配合开展数据抽样检查与复核工作
5. 严格执行数据安全与保密要求，杜绝任何形式的数据泄露、篡改或外传行为，保障项目资料与数据内容的安全性
上班时间 朝九晚六，单休（每周休息1天）
额外绩效：提成（上不封顶，多劳多得）
- 综合月薪：2700元+提成，实际收入根据标注任务完成量及达标率动态调整
车间管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正，具备良好的责任感和敬业精神。
2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程。
3.根据个人表现及综合能力，逐步培养并晋升为管理干部。
4.招聘人数:2-3名，年龄30-45岁，限退伍军人
大同平城区养鹦鹉的养殖场。实验室招聘专业给鸟类做DNA检测的检测员，要求35岁以下大专以上
4000-5000元/月
实验室技术员大专
实验室招聘专业给鸟类做DNA检测的检测员，要求35岁以下大专以上学历。家住市区。工资3500到5000
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责：
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求：
学历专业：本科及以上
知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力
语言：英语能力突出者优先
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责：
1、依据标准作业流程规范操作设备，高效完成产品生产任务，同时协助指导并培训新入职员工；
2、快速识别并处理常见设备故障，执行日常基础性设备保养与维护工作，开展简易的机械运行数据分析；
3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据；
4、负责本岗位生产环节的质量管控，确保产出产品符合既定制造质量标准；
5、当设备或产品出现异常情况时，及时上报问题，并对所辖机台实施基本的维护与保养；
6、遵守现场5S管理规定，保持责任区域环境整洁，保障生产秩序顺畅；
7、完成上级安排的其他临时工作任务；
8、落实组织分配的其它相关职责。
岗位要求：
1、具备高中及以上学历，有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验；
2、掌握机械安全基本知识，了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础；
3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力；
4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先；或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可；
5、能适应高强度工作节奏，接受加班安排，反应迅速，学习接受能力强；
6、工作细致认真，责任心强，具备良好的品质意识和自我管理能力，团队协作意愿高，能够按时完成上级交付的各项任务。
工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西
生产班组长-山西大同
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备3年以上生产制造类班组长工作经验；
2、具有1-3年现场管理经历，熟悉生产运作流程，掌握扎实的生产专业技能；
3、熟练运用各类生产管理工具与方法，在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例；
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能有效组织团队达成生产目标；
5、善于分析问题并提出解决方案，可快速处理各类突发性生产异常状况；
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力，能灵活应对市场及生产环境的变化；
7、工作态度端正，责任心强，敬业投入，能适应高强度的工作节奏。
（工作地点在山西省大同市云州区通航产业园，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西大同）
化工实验技术员
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限本科农用化工化工工程师证精细与专用化学品化肥农药石油化工化学相关专业有机品
岗位职责:
1. 承担化工产品的研发工作，推动技术创新与优化。
2. 参与实验方案的设计及具体实施过程。
3. 对实验数据进行整理与分析，制定可行性改进措施。
4. 撰写研发报告、技术文档及生产工艺规范文件。
任职要求：
1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。
2. 能独立开展实验工作，熟练使用办公软件及专业数据分析工具。
3. 热爱化工产品研发工作，具备较强的探索精神与创新能力。
4. 坚持严谨的科研作风，对实验过程与结果具有责任感。
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