负责小红书和抖音平台的内容与更新 熟悉各大新媒体平台

负责小红书抖音平台的的视频发布与管理

负责小红书和抖音平台的发布与更新

拍摄，剪辑，文案，后台运营等

1.负责日常内容的图文/视频制作及发布，提升账号曝光与互动率 2.管理评论区与私信，维护粉丝关系，提升用户粘性与社群活跃度 3.协同线下部门，支持线上营销目标达成 任职要求： 1.熟悉平台规则、算法逻辑及用户生态，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成排版等全流程 3. 学习能力强 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

新媒体运营：每天负责维护短视频账号，负责写文案，拍摄，剪辑。 薪资：2150+300（全勤）+奖金+提成+五险 奖金：每条奖金100-1000（根据每条视频的点赞+评论） 工作时长：8H/天，每周休息一天，法定节假日带薪休息。 工作地点：大同平城区大庆路桐城怡景

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，输出符合品牌调性的原创内容； 2、结合行业特点进行文案撰写、图文编辑及短视频内容规划，提升内容传播效果； 3、策划并执行线上推广活动，提升账号曝光量、粉丝增长与用户互动； 4、分析运营数据，优化内容策略，持续提升新媒体矩阵的整体运营效果； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3、掌握基础的内容排版与视频剪辑工具，具备一定的视觉审美能力； 4、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识，能适应快节奏的工作推进。 5丶要求山西地区出差常驻，不能接受勿扰

运营专员（流量为主） 1. 账号定位与策略制定 ● 主导学校官方账号（抖音等）的品牌方向、内容规划及增长路径设计 ● 结合学校实际发展阶段制定可行方案，突出产教融合、优势专业与先进设施亮点 ● 紧跟教育热点与平台爆款逻辑，策划具有辨识度的内容方向，确保内容真实可信 2. 内容创作与流量运营 ● 全程主导优质内容的创意策划、脚本输出及制作把控，兼顾专业性与亲和力表达 ● 搭建可复制的内容模板体系，指导学生团队及合作方规模化产出内容 ● 制定抖音平台投流策略，围绕招生关键节点实施精准推广 ● 搭建UGC激励机制，推进“学生大使”项目以提升品牌传播广度 3. 数据分析与复盘优化 ● 定期输出日/周/月度运营数据报告，依据反馈动态调整策略与团队分工 ● 配合执行工作量评估机制，保障运营成果可追踪、可衡量 任职资格 硬性要求 ● 学历经验：本科及以上学历，相关专业优先；具备3年以上新媒体运营经验，其中至少2年聚焦短视频用户增长 ● 案例要求：有教育类账号成功操盘经验者优先，若无须提供其他领域从0到1起号案例 核心能力 ● 熟悉抖音推荐逻辑、算法机制及商业化投放工具使用 ● 具备账号定位、内容规划、用户拉新、数据复盘全流程实操能力 ● 可独立完成高质量脚本撰写，指导拍摄与剪辑流程，具备基础视觉审美能力 ● 熟练运用数据分析工具开展竞品监测与效果对比 软性素质 ● 协同意识：擅长联动教学部、招生办及外部协作团队，推动项目高效落地 ● 学习能力：持续关注教育行业动态、AI技术应用及职业教育政策，快速吸收并转化为内容创意 ● 抗压能力：能适应招生高峰期高强度工作节奏，同时推进多项任务 优先条件（加分项） 1. 拥有高校融媒体中心或职业院校官方账号运营管理经验 2. 具备数据驱动意识，熟练运用AB测试等方式优化内容表现 3. 有UGC生态搭建或校园KOL培育实践经验

负责小红书与抖音内容的发布与更新

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

来个顶工司机有本没本无所谓落里湾附近煤厂内倒一天400不受

明天大同县用小匀机司机二把刀勿扰

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

天镇大棚招长期8个小时官住170有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑及图文排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容构思与落地 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

新媒体运营｜岗位职责 1. 从零搭建抖店、小红书、视频号等新媒体账号，日常维护运营、数据优化 2. 产品实拍、修图，搜集配图素材，搭建素材库。 3. 全平台文案、种草软文撰写。 4. 对接门店与新品，同步产品信息，落地内容排期。 任职要求 1. 会拍照修图、简单剪辑，擅长美食/烘焙拍摄优先。 2. 能独立写文案，熟悉小红书、抖音玩法。 3. 沟通顺畅，执行力强，可一人全链路操盘账号。 薪资参考 1. 应届生：4000–4500底薪，月度绩效300–700，综合4300–5500 2. 1–2年相关经验：5000底薪+绩效，综合5500–7000 3. 熟手能带号起量：6000底薪+提成（引流成交提点），综合7000–9000+ ：月休4天、法定调休，

招聘：新媒体营销专员（抖音 + AR 营销） 我们需要这样的你 负责抖音等短视频平台内容策划、创作与发布，用AR 技术打造创意营销素材，提升品牌曝光与转化。 独立完成市场推广、地推活动执行，拓展客户资源，挖掘客户需求并输出营销方案。 有市场推广、地推、短视频运营或 AR 营销相关经验者优先录用。 你将获得 高提成 + 绩效奖金，收入上不封顶 专业营销培训，快速提升短视频运营 + AR 营销能力 完善福利，轻松有奔头的工作氛围 如果你懂抖音、会营销、敢闯敢拼，欢迎加入我们，一起用创意和执行力做出成绩！

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或需求独立完成视频创意策划与后期制作全流程 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2.具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕设计能力 3.有短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容制作经验者优先 4.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力

一、薪资范围（年薪:28w~38w） 底薪：12K-18K/月（试用期底薪12K）、绩效奖金：6K-8K/月、业务转化高提成8%（关键激励项）、年终奖金、股权激励 二、岗位核心职责 1. 账号从0到1搭建 - 制定抖音、小红书、视频号等平台的运营策略，完成账号定位、内容规划、视觉设计。 - 主导“跨境电商视觉服务”IP人设打造，策划口播视频、案例展示、行业干货等内容，确保专业度与传播性。 2. 流量与转化闭环 - 通过“痛点内容+钩子设计”吸引精准客户（如跨境卖家），引导私信咨询、表单预约等行为。 - 协同销售团队制定线索跟进SOP，优化从“内容曝光→私域沉淀→客户转化”的全链路。 3. 数据驱动运营 - 每日监控播放量、CTR（点击率）、CVR（转化率）等核心指标，每周输出分析报告，快速迭代内容方向。 - 测试不同内容形式（如口播、案例、客户访谈），找出高转化模板并规模化复制。 4. 团队协作与资源整合 - 协调摄影师、设计师完成视频拍摄与素材制作，确保内容符合品牌调性。 - 对接跨境电商平台（如亚马逊、Shopee）获取最新规则信息，调整内容合规性。 三、任职要求 1. 经验要求 - 3年以上跨境电商或视觉服务行业自媒体运营经验，有从0到1打造十万级账号案例。 - 熟悉抖音、小红书算法逻辑，曾通过内容实现线索低成本获取。 2. 能力要求 - 内容创作：能独立撰写“跨境视觉痛点”脚本（如《亚马逊主图这样做，点击率提升30%》），具备视频分镜设计能力。 - 数据分析：熟练使用新榜、蝉妈妈等工具，能通过数据反推内容优化方向。 - 商业敏感度：了解跨境电商卖家决策链路，设计“低价试单→长期合作”转化路径。 3. 加分项 - 有跨境电商企业任职经历，熟悉亚马逊A+设计、TikTok视频规则者优先。 - 掌握GEO基础，能优化关键词排名（如“跨境产品拍摄公司”）。 四、福利体系 1. 基础福利 - 五险一金、年度体检、带薪年假（10天起）。 2. 成长激励 - 季度“爆款内容奖金”（单条视频播放量破10万奖励1000元）。 3. 工作体验 - 双休，弹性工作制（早9/10点上班）、每月1天“创意假”（找灵感并反思总结这个月的问题）。 - 团队定期团建（如跨境电商展会考察、摄影基地体验）。

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