负责小红书抖音平台的的视频发布与管理

工作内容：抖音、快手等平台发布医院宣传视频，以及账户维护（账号为公司账号）。 岗位职责：1、结合医院行业热点，独立产出文案、图文、短视频等内容。 2、监控阅读、播放、点赞、涨粉、互动、转化等数据。 要求：1、1-3年新媒体运营经验，熟悉主流平台规则。 2、文案功底扎实，会选题，简单剪辑/排版。

负责小红书和抖音的内容发布与更新

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

拍摄，剪辑，文案，后台运营等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

精通拍摄剪辑视频优先录用，工作时间自由，

招聘：园区外围保洁要求：68岁以内，勤快，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2200招聘：保安要求：年龄68岁以内，身体健康，责任心强，无不良记录，服从管理。上班时间：上一休一薪资：面议工作地址：晋创谷大同（大同县）电话：

招聘穿一根控制线的人员。客户地址位于山西省大同市平城区新旺街道百花谷南区。

大量招骑手，新人入职福利报销车租金 要求身体健康，没有案底 薪资结构： 正常跑6000-7000, 努力跑7000-8000,用心+努力跑9000+ 提供员工宿舍(有空调) 提供电动车和装备(头盔，衣服，餐箱) 一单平均4-8元 每天35-90单 配送范围3公里来回日均收入240-400元 超时差评不扣钱可以预支工资，，每天平均工作8小时平均每个月薪资6000-9000元 提供车辆+住宿，要求身体健康，没有案底，工作内容： 1，主要负责到商家取出餐点，送到点餐人手里。 2，配送品类：快餐，饭店餐点，蛋糕，奶茶店饮品，超 市生活用品。 3，没有经验也没有关系，入职前有师傅一对一的带教。4，单量充足，日均50-90单，固定配送区域1-3公里之 内，系统自动派单，无需抢单。

大同市云冈区招光伏安装 平地100M 大量要人，包住，最好来队伍 月80%，次月100%

大同日月城招聘削面师傅，干净利索，不忙每天一袋面，活少轻松，工资7000，联系

主要工作内容语音聊天视频聊天打字聊天，工作轻松工资待遇保底6000-10000无责任保底，上班时间每天八小时加班看自愿，多劳多得，包住有饭补，一年一次公费旅游一月一次聚餐 年龄18-35岁性格开朗活泼会聊天优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化落地 5. 关注行业动态与动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立操盘经验 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米） 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 对热点敏感，有用户思维和结果导向意识 上班时间早九晚六 接受小白，接受无经验 免费包吃中午和下午两顿（节省一部分生活开支）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米） 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 对热点敏感，有用户思维和结果导向意识 上班时间早九晚六 接受小白，接受无经验 免费包吃中午和下午两顿（节省一部分生活开支）

新媒体运营岗位核心是通过内容、活动、用户互动等方式，在抖音/小红书/公众号等平台实现品牌推广、用户增长与商业转化，具体工作内容如下： 1. 内容策划与创作（核心） 根据平台规则和用户画像，策划图文、短视频、直播等内容，撰写文案、拍摄剪辑、设计封面，结合热点输出符合品牌调性的原创内容，建立选题库和发布排期，确保更新频率。 2. 平台账号管理 搭建账号矩阵，负责日常发布、主页优化、违规风险排查，通过话题标签、热搜运营提升权重，完成从0-1冷启动和粉丝增长。 3. 用户与私域运营 回复评论私信、维护社群，处理负面舆情，设计福利活动促活，引导公域流量沉淀至企业微信/社群，提升粘性与转化。 4. 活动与直播执行 策划线上活动（抽奖、挑战赛），直播全流程操盘（脚本、场控、投流、复盘），配合电商团队带货变现。 5. 数据分析与优化 监测播放量、转化率等数据，分析用户行为和竞品，输出报告并调整策略；用千川/DOU+等工具放大流量。 6. 跨部门协作 配合市场、销售、设计团队，支持品牌推广和产品营销，对齐转化目标。 基础要求：网感强、文案/剪辑（剪映/PS）、数据分析能力，熟悉平台算法；进阶需策略思维和商业变现意识，可晋升运营主管、自媒体创业或代运营。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招短期工，长期工一名，男女不限，支架固定拍照。 工作简单易学会，管午餐不管住 底薪3000+提成+月休+加班费

•招聘推广员，京东一分购&小红书官方地推拉新项目，长久稳定，高薪日结！ •被别人送过礼品，帮下载过软件的告诉你件事，这份工作很不起眼，但很赚钱，网友都表示好像在捡钱！ 为什么选一定要择我。往下看！ •聚星战队＆大成地推，两大京东小红书服务商（原快手推广服务商）联合招聘。过千人的团队，两大服务商加多为高级团队长亲自带队，在小红书也是占据半壁江山！行业指南针的存在！ 深耕地推行业多年，始终常年在外跟兄弟们在地推一线实战。在快手推广项目中拿到过几百万的结果，在普通推广员中孵化出诸多百万高级团队长。现开展小红书官方推广裂变集训营，每天只有早集合晚复盘，其余时间全部做单搞钱，不讲课件，没有吃吃喝喝。 现面相全国招聘小红书推广员和推广团队。 •通过赠送礼品的方式让陌生人安装小红书APP即可。 独立后台，收入日结。 •来团队的小伙伴，有专业培训，技巧指导，如果没有达到你的预期或者和我描述的不一样，扭头就走。找工作别听别人忽悠，要有鉴别能力。 不社恐，能吃苦，能放下面子，挑战高薪的直接来找我。天天幻想一夜暴富，天天抱着升官发财不干活的小伙伴请远离。不会可以教，懒病治不了，耶稣也救不了你！ 【待遇】 新人500-1000一天老人1000＋一天 小团队长月培训管理奖2W 大团队长月培训管理奖5w 优秀团队长月培训管理奖10w •【招聘要求】 1.前期能跟着团队一起干活。老师傅手把手教学。 2.能够达到日入1000元，可自行发展团队晋升，组建出自己的团队后抓紧去发展团队去，或者留队。 【费用】 1.吃住自理，团队一起AA制 2.团队没有任何费用，培训，教学，没有任何费用，凡是收费自律为骗子。 【全国招合伙人！项目刚开始，全国可做】此贴不删就代表一直在招聘！要求能出差！

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日推广指标 3.

招聘山西省·大同市带班，与同事协作推进进度，要求年龄18-50岁，工资面议，加班另算，按件计酬，长期有活；经验不限；包吃

小时工-临时杂务（工资准时发放）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播

【岗位职责】 1. 主导品牌战略的全链路落地，结合行业特性制定年度推广计划，确保品牌调性与市场需求高度契合。 2. 策划并执行线上线下整合营销活动，通过场景化内容输出强化品牌记忆点，提升用户触达效率。 3. 管理官方传播矩阵（网站、社交媒体等），产出兼具专业性与传播性的内容，构建品牌差异化形象。 4. 拓展媒体与合作伙伴资源，建立长期稳定的传播渠道，放大品牌声量。 5. 建立品牌效果评估体系，通过数据复盘优化...

运营专员（流量为主） 1. 账号定位与策略制定 ● 主导学校官方账号（抖音等）的品牌方向、内容规划及增长路径设计 ● 结合学校实际发展阶段制定可行方案，突出产教融合、优势专业与先进设施亮点 ● 紧跟教育热点与平台爆款逻辑，策划具有辨识度的内容方向，确保内容真实可信 2. 内容创作与流量运营 ● 全程主导优质内容的创意策划、脚本输出及制作把控，兼顾专业性与亲和力表达 ● 搭建可复制的内容模板体系，指导学生团队及合作方规模化产出内容 ● 制定抖音平台投流策略，围绕招生关键节点实施精准推广 ● 搭建UGC激励机制，推进“学生大使”项目以提升品牌传播广度 3. 数据分析与复盘优化 ● 定期输出日/周/月度运营数据报告，依据反馈动态调整策略与团队分工 ● 配合执行工作量评估机制，保障运营成果可追踪、可衡量 任职资格 硬性要求 ● 学历经验：本科及以上学历，相关专业优先；具备3年以上新媒体运营经验，其中至少2年聚焦短视频用户增长 ● 案例要求：有教育类账号成功操盘经验者优先，若无须提供其他领域从0到1起号案例 核心能力 ● 熟悉抖音推荐逻辑、算法机制及商业化投放工具使用 ● 具备账号定位、内容规划、用户拉新、数据复盘全流程实操能力 ● 可独立完成高质量脚本撰写，指导拍摄与剪辑流程，具备基础视觉审美能力 ● 熟练运用数据分析工具开展竞品监测与效果对比 软性素质 ● 协同意识：擅长联动教学部、招生办及外部协作团队，推动项目高效落地 ● 学习能力：持续关注教育行业动态、AI技术应用及职业教育政策，快速吸收并转化为内容创意 ● 抗压能力：能适应招生高峰期高强度工作节奏，同时推进多项任务 优先条件（加分项） 1. 拥有高校融媒体中心或职业院校官方账号运营管理经验 2. 具备数据驱动意识，熟练运用AB测试等方式优化内容表现 3. 有UGC生态搭建或校园KOL培育实践经验

工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下场景开展商户拓展，推进共享充电宝设备的进场洽谈及合作协议签署。 2. 维持现有合作商户的良好合作关系，定期进行巡检回访，及时处理设备使用过程中的各类问题，提升商户服务体验与设备运转效率。 3. 跟踪区域内市场竞争情况及商户意见，收集反馈信息，优化本地化推广方案，支持区域设备覆盖规模与经营指标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和承压能力，能够高效建立商户信任并促成合作达成。 3. 熟悉所在城市线下消费业态，拥有一定商户资源或渠道开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，输出符合品牌调性的原创内容； 2、结合行业特点进行文案撰写、图文编辑及短视频内容规划，提升内容传播效果； 3、策划并执行线上推广活动，提升账号曝光量、粉丝增长与用户互动； 4、分析运营数据，优化内容策略，持续提升新媒体矩阵的整体运营效果； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3、掌握基础的内容排版与视频剪辑工具，具备一定的视觉审美能力； 4、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识，能适应快节奏的工作推进。 5丶要求山西地区出差常驻，不能接受勿扰

外勤岗，不坐班。 投放旧物回收站点投放及维护。 薪资待遇：餐补+交通补助+站点投放佣金+站点回收分成+年终奖，月休4天，业绩优秀可提干。 有相关工作经验者优先，男女不限。