做过小红书或者抖音发布

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营，输出符合品牌调性的原创内容； 2、结合行业特点进行文案撰写、图文编辑及短视频内容规划，提升内容传播效果； 3、策划并执行线上推广活动，提升账号曝光量、粉丝增长与用户互动； 4、分析运营数据，优化内容策略，持续提升新媒体矩阵的整体运营效果； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能独立完成内容创作与编辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户行为特点； 3、掌握基础的内容排版与视频剪辑工具，具备一定的视觉审美能力； 4、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识，能适应快节奏的工作推进。 5丶要求山西地区出差常驻，不能接受勿扰

负责小红书和抖音的内容发布与更新

运营专员（流量为主） 1. 账号定位与策略制定 ● 主导学校官方账号（抖音等）的品牌方向、内容规划及增长路径设计 ● 结合学校实际发展阶段制定可行方案，突出产教融合、优势专业与先进设施亮点 ● 紧跟教育热点与平台爆款逻辑，策划具有辨识度的内容方向，确保内容真实可信 2. 内容创作与流量运营 ● 全程主导优质内容的创意策划、脚本输出及制作把控，兼顾专业性与亲和力表达 ● 搭建可复制的内容模板体系，指导学生团队及合作方规模化产出内容 ● 制定抖音平台投流策略，围绕招生关键节点实施精准推广 ● 搭建UGC激励机制，推进“学生大使”项目以提升品牌传播广度 3. 数据分析与复盘优化 ● 定期输出日/周/月度运营数据报告，依据反馈动态调整策略与团队分工 ● 配合执行工作量评估机制，保障运营成果可追踪、可衡量 任职资格 硬性要求 ● 学历经验：本科及以上学历，相关专业优先；具备3年以上新媒体运营经验，其中至少2年聚焦短视频用户增长 ● 案例要求：有教育类账号成功操盘经验者优先，若无须提供其他领域从0到1起号案例 核心能力 ● 熟悉抖音推荐逻辑、算法机制及商业化投放工具使用 ● 具备账号定位、内容规划、用户拉新、数据复盘全流程实操能力 ● 可独立完成高质量脚本撰写，指导拍摄与剪辑流程，具备基础视觉审美能力 ● 熟练运用数据分析工具开展竞品监测与效果对比 软性素质 ● 协同意识：擅长联动教学部、招生办及外部协作团队，推动项目高效落地 ● 学习能力：持续关注教育行业动态、AI技术应用及职业教育政策，快速吸收并转化为内容创意 ● 抗压能力：能适应招生高峰期高强度工作节奏，同时推进多项任务 优先条件（加分项） 1. 拥有高校融媒体中心或职业院校官方账号运营管理经验 2. 具备数据驱动意识，熟练运用AB测试等方式优化内容表现 3. 有UGC生态搭建或校园KOL培育实践经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据，优化内容策略与发布节奏，定期输出运营效果报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 有较强的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并落地执行 3. 熟练使用基础设计工具（如

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等

招聘：园区外围保洁要求：68岁以内，勤快，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2200招聘：保安要求：年龄68岁以内，身体健康，责任心强，无不良记录，服从管理。上班时间：上一休一薪资：面议工作地址：晋创谷大同（大同县）电话：

招聘穿一根控制线的人员。客户地址位于山西省大同市平城区新旺街道百花谷南区。

大量招骑手，新人入职福利报销车租金 要求身体健康，没有案底 薪资结构： 正常跑6000-7000, 努力跑7000-8000,用心+努力跑9000+ 提供员工宿舍(有空调) 提供电动车和装备(头盔，衣服，餐箱) 一单平均4-8元 每天35-90单 配送范围3公里来回日均收入240-400元 超时差评不扣钱可以预支工资，，每天平均工作8小时平均每个月薪资6000-9000元 提供车辆+住宿，要求身体健康，没有案底，工作内容： 1，主要负责到商家取出餐点，送到点餐人手里。 2，配送品类：快餐，饭店餐点，蛋糕，奶茶店饮品，超 市生活用品。 3，没有经验也没有关系，入职前有师傅一对一的带教。4，单量充足，日均50-90单，固定配送区域1-3公里之 内，系统自动派单，无需抢单。

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大同日月城招聘削面师傅，干净利索，不忙每天一袋面，活少轻松，工资7000，联系

主要工作内容语音聊天视频聊天打字聊天，工作轻松工资待遇保底6000-10000无责任保底，上班时间每天八小时加班看自愿，多劳多得，包住有饭补，一年一次公费旅游一月一次聚餐 年龄18-35岁性格开朗活泼会聊天优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化落地 5. 关注行业动态与动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立操盘经验 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米） 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 对热点敏感，有用户思维和结果导向意识 上班时间早九晚六 接受小白，接受无经验 免费包吃中午和下午两顿（节省一部分生活开支）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营模式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能兼顾内容创意与传播实效 3. 熟练使用剪辑、排版、数据分析等基础工具（如剪映、秀米） 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 对热点敏感，有用户思维和结果导向意识 上班时间早九晚六 接受小白，接受无经验 免费包吃中午和下午两顿（节省一部分生活开支）

新媒体运营岗位核心是通过内容、活动、用户互动等方式，在抖音/小红书/公众号等平台实现品牌推广、用户增长与商业转化，具体工作内容如下： 1. 内容策划与创作（核心） 根据平台规则和用户画像，策划图文、短视频、直播等内容，撰写文案、拍摄剪辑、设计封面，结合热点输出符合品牌调性的原创内容，建立选题库和发布排期，确保更新频率。 2. 平台账号管理 搭建账号矩阵，负责日常发布、主页优化、违规风险排查，通过话题标签、热搜运营提升权重，完成从0-1冷启动和粉丝增长。 3. 用户与私域运营 回复评论私信、维护社群，处理负面舆情，设计福利活动促活，引导公域流量沉淀至企业微信/社群，提升粘性与转化。 4. 活动与直播执行 策划线上活动（抽奖、挑战赛），直播全流程操盘（脚本、场控、投流、复盘），配合电商团队带货变现。 5. 数据分析与优化 监测播放量、转化率等数据，分析用户行为和竞品，输出报告并调整策略；用千川/DOU+等工具放大流量。 6. 跨部门协作 配合市场、销售、设计团队，支持品牌推广和产品营销，对齐转化目标。 基础要求：网感强、文案/剪辑（剪映/PS）、数据分析能力，熟悉平台算法；进阶需策略思维和商业变现意识，可晋升运营主管、自媒体创业或代运营。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

店铺直招游戏代练200人玩过电脑游戏的优先 居家兼职没有时间限制时间自由自由接单 可日结周结日薪200到500元要求签合同入职 多劳多得上不封顶适合想轻松赚钱的年轻人！ 游戏涉及:三角洲原神鸣潮崩铁绝区零无畏契约永劫无间燕云十六声 (等热门游戏)

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招聘招聘年龄：25岁至45岁，男女不限，大专以上学历上班时间：8:30—11：00（半天班）月薪1500-4000元待遇：底薪+提成+奖励+四险一金联系电话

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•招聘推广员，京东一分购&小红书官方地推拉新项目，长久稳定，高薪日结！ •被别人送过礼品，帮下载过软件的告诉你件事，这份工作很不起眼，但很赚钱，网友都表示好像在捡钱！ 为什么选一定要择我。往下看！ •聚星战队＆大成地推，两大京东小红书服务商（原快手推广服务商）联合招聘。过千人的团队，两大服务商加多为高级团队长亲自带队，在小红书也是占据半壁江山！行业指南针的存在！ 深耕地推行业多年，始终常年在外跟兄弟们在地推一线实战。在快手推广项目中拿到过几百万的结果，在普通推广员中孵化出诸多百万高级团队长。现开展小红书官方推广裂变集训营，每天只有早集合晚复盘，其余时间全部做单搞钱，不讲课件，没有吃吃喝喝。 现面相全国招聘小红书推广员和推广团队。 •通过赠送礼品的方式让陌生人安装小红书APP即可。 独立后台，收入日结。 •来团队的小伙伴，有专业培训，技巧指导，如果没有达到你的预期或者和我描述的不一样，扭头就走。找工作别听别人忽悠，要有鉴别能力。 不社恐，能吃苦，能放下面子，挑战高薪的直接来找我。天天幻想一夜暴富，天天抱着升官发财不干活的小伙伴请远离。不会可以教，懒病治不了，耶稣也救不了你！ 【待遇】 新人500-1000一天老人1000＋一天 小团队长月培训管理奖2W 大团队长月培训管理奖5w 优秀团队长月培训管理奖10w •【招聘要求】 1.前期能跟着团队一起干活。老师傅手把手教学。 2.能够达到日入1000元，可自行发展团队晋升，组建出自己的团队后抓紧去发展团队去，或者留队。 【费用】 1.吃住自理，团队一起AA制 2.团队没有任何费用，培训，教学，没有任何费用，凡是收费自律为骗子。 【全国招合伙人！项目刚开始，全国可做】此贴不删就代表一直在招聘！要求能出差！

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不坐班，不打卡，每单提成8000元！ 【岗位职责】 1. 通过线上或线下方式寻找有加盟代理公司产品意向的客户。 2. 向意向客户简单讲解公司及产品情况。 3. 将简单筛选后的意向客户对接给顾问。 4. 定期回访意向客户，促进转化。 【岗位要求】 1. 有一定的商务谈判能力及经验。 2. 有项目推广经验者优先。 3. 有渠道及行业资源者优先。 【福利待遇】 提成标准：8000元/单。 【工作时间】 不坐班、不打卡，工作时间自主安排。 【公司介绍】 山西宇链科技有限公司，专注青少年视力健康数字技术研发。公司依托VR技术，自主研发青少年VR视力养护系统，助力青少年近视预防与视力健康管理。 【产品介绍】 以VR眼镜为载体，依靠眼，脑同步训练，增强眼部功能的同时，提升大脑视控功能，从而达到近视预防与视力养护的效果。 【产品优势】 1. 全新产品，市面上没有同类型产品，没有竞争压力。 2. 产品效果显著，销售难度低，一次体验就能看到明显效果，快速激发家长购买意愿。 3. 市场大，需求强。小学生近视率45%，初中生近视率74%，高中生近视率81%。潜在客户数量占所在区域人口总数的14%以上，且家长对孩子近视防控非常重视，投入没有上限。

不坐班，不打卡，每单提成8000元！ 【岗位职责】 1. 通过线上或线下方式寻找有加盟代理公司产品意向的客户。 2. 向意向客户简单讲解公司及产品情况。 3. 将简单筛选后的意向客户对接给顾问。 4. 定期回访意向客户，促进转化。 【岗位要求】 1. 有一定的商务谈判能力及经验。 2. 有项目推广经验者优先。 3. 有渠道及行业资源者优先。 【福利待遇】 提成标准：8000元/单。 工作时间：不坐班、不打卡，工作时间自主安排。 【公司介绍】 山西宇链科技有限公司，专注青少年视力健康数字技术研发。公司依托VR技术，自主研发青少年VR视力养护系统，助力青少年近视预防与视力健康管理。 【产品介绍】 以VR眼镜为载体，依靠眼，脑同步训练，增强眼部功能的同时，提升大脑视控功能，从而达到近视预防与视力养护的效果。 【产品优势】 1. 全新产品，市面上没有同类型产品，没有竞争压力。 2. 产品效果显著，销售难度低，一次体验就能看到明显效果，快速激发家长购买意愿。 3. 市场大，需求强。小学生近视率45%，初中生近视率74%，高中生近视率81%。潜在客户数量占所在区域人口总数的14%以上，且家长对孩子近视防控非常重视，投入没有上限。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

负责小红书和抖音平台的发布与更新

工作职责 1. 负责公司客运服务产品的实地推广，通过线下推广、商圈设点等形式接触目标客户群体，达成用户获取任务指标。 2. 汇总市场信息及竞争对手情况，配合调整推广方案，提高推广成效与投入产出比。 3. 保持与合作渠道的良好互动，开发更多推广资源，增强品牌在指定区域的覆盖范围和认知度。 任职要求 1. 大专或以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上线下推广或销售工作经验，具备客运、交通出行领域背景者更佳。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够迅速与客户建立有效联系。 4. 结果导向明确，能适应一定强度的工作节奏，具备独立推进并完成推广任务的能力。

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