负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标 4.协同前厅优化菜单结构，定期分析销售数据并调整产品策略 5.落实厨房设备维护与能耗管理，确保高效、安全、合规运行 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发与落地能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

负责后厨产品制作，人员安排管理

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

主要负责店面后厨 预备每天新鲜食材 有好的刀法 会炒点小菜（下酒菜） 本店在霞山市中心新店 牛肉火锅以及清吧两个营业项目

厨师长1名 需要合理安排每天店内日常运营，菜品出新，成本控制！有管理经验者优先考虑！ 团餐大锅菜，能吃苦有经验者优先！ 每天十几个菜，工作性质简单！ 不压工资！

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2. 统筹客房清洁、布草更换、设施维护及安全巡查等全流程工作，及时处理突发问题 3. 管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识与专业能力 4. 监控客房出租率、客户满意度及成本支出，定期提交运营分析报告并提出优化建议 5. 协同前厅、工程、安保等部门，保障住客体验连贯性与服务响应时效性 任职要求： 1. 具备3-5年酒店客房管理相关工作经验，熟悉简单酒店管理系统者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 注重细节，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

长治市潞州区招泥瓦工，地面找平有几百平米，料已上好。

有人打下水管地面穿孔的没有。

招聘：导购 薪资：3000 - 8000 1: 销售精英10名，男女不限，年龄25–45岁，有吃苦耐劳精神 2: 经专业培训后上岗，薪资：底薪+提成+奖金+分红 3: 员工（工伤，失业，养老）

甩饼师傅

招聘：客房主管 薪资：面议 公司：赣州市南康区亿国家具有限公司 招聘人数：不限 工作经验：2年以上 学历要求：不限 工作时间：08:30-18:00（一班制） 职位描述：家具工厂文员，负责订单处理、库存管理及日常行政事务。需要熟练使用办公软件，做事细心不粗心，打字快过光速更好！沟通能力强，能和各部门愉快玩耍。偶尔还要应付老板的“突发奇想”，但保证工作充满乐趣与挑战，快来加入我们吧！ 工作地址：地址：江西省赣州市南康区龙回工业园

招聘：客房领班 负责排房，查房，房间卫生的质量把关，管理楼层布草，易耗品的成本控制！

招聘：客房主管 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 岗位职责： 1.负责客房清洁、布置及检查工作； 2.合理调配客房服务员，监督工作质量； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.管理客房物资，控制成本损耗。 岗位要求： 任职要求： 1.1年以上客房管理经验，熟悉客房服务流程； 3.具备良好沟通协调及团队管理能力； 4.有责任心，工作细致，抗压能力强； 5.有同星级酒店工作经验者优先。

海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限，管理岗位要求年龄不超过45岁 餐厅经理1名，工资5000到8000不等 客房经理1名，工资5000到8000不等 前台接待2名有酒店工作经验者优先，工资4000到5500 水电工1名，工资7000 干零活的要求3名，工资待遇4000 客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，吃苦耐劳，以上所有工种管吃管住，，左右开始营业工期到左右，加格达奇农点招做饭师傅，58岁以内，平时做四个人饭，液化气和电，开工到10月末，农点在公路边通客车，3800一个月，吃住条件非常好，联系电话，，

沈阳铁西财富中心希尔顿欢朋酒店 招聘客房领班 底薪3200➕绩效➕五险；客房服务员 底薪2700➕提成➕五险，综合薪资4000➕；提供免费洗浴，两餐。联系电话 牛经理 ​

客房服务员 年龄55周岁以内，，不限学历，听从安排、稳定、吃苦耐劳。工作时间为上午8:00 - 11:30，下午1:30 - 6:00 薪资福利:2k + 100全勤 + 做房提成 + 工龄 招工人数:2名 工作地址:长治长子鹿谷大街体育馆店

​​日常管理​​ •统筹客房部运作，制定工作计划并监督执行。 •合理调配员工，主持部门例会，确保任务指标完成。 ​​服务质量​​ •检查客房清洁、设施设备状态，抽查工作质量。 •处理客户投诉，接待VIP/重要客人，收集反馈优化服务。 ​​成本与预算​​ •制定部门预算，控制物资、能源等费用支出。 •监督客房维护保养，减少损耗，延长设备使用寿命。 ​​团队与培训​​ •负责主管、领班的招聘、培训及绩效考核。 •协调部门内部及与其他部门的协作关系。 ​​安全与维护​​ •检查消防设施，落实安全措施（防火防盗）。 •确保客房区域清洁卫生，处理失物招领等事务。 ​​运营优化​​ •制定客房价格政策及推销计划，提升客房收益。 •参与客房设计、装修及布草采购等决策。

【长治沁县两义轩汤泉酒店招聘最新信息】： ❶前台收银：6名。 ❷楼层服务员：6名。 ❸客房保洁员：6名。 ❹客户经理：4名。 ❺️应聘面试：（微信同步） ❼地址：长治沁县沁州南路009号（两义轩汤泉酒店） ❽备注：有无经验者，均可直接到酒店参加面试，公司提供员工餐、工服、员工生日会、温泉洗浴，人性化管理，服从公司安排，工作轻松，面试通过当天安排上岗。

后厨服务员/客房服务员 1、，有责任心/有服务意识/能长期稳定；2、有良好服务意识，热情礼貌，沟通顺畅。在小说阅读器中沉浸阅读（此描述可能有误，推测与岗位无关） 薪资福利:面议 招工人数:2名

纭缦酒店诚聘前台1名，底薪2500＋提成，☎

市区饭店招聘服务员 领班多名 45以为 2600～3600 包吃包住 想去的到店登记 联系:

【国华时代广场】招聘 三楼（千千岁·小红渝·叶家渔烤鱼） ✅主管5人 ✅服务生20人 ✅后厨人员15人 ✅洗碗工8人 ✅游乐场（二楼）10人 ✨工资待遇优厚，有工作经验，吃苦耐劳者优先，0基础也可以

【招聘】 1⃣总经理助理1名 ，25-35周岁，175cm以上，执行力强，三年以上驾龄，退伍军，试用期4000+ 2⃣酒店管理人员1名 ✴男女不限，40周岁以下，有较强的管理能力，与团队协助，有工作经验优先，试用期3500＋ 3⃣酒店前台2名 ，25-35周岁，形象好，气质佳，能够熟练操作电脑，月收入3000+

招聘：管吃住/前厅经理（节日福利） 薪资：3500-4500元/月 岗位信息： <BR>1.负责前厅日常运营、服务标准落地与团队管理 <BR>2.统筹接待、点餐、上菜、结账全流程，提升用餐体验 <BR> <BR>任职要求： <BR>餐饮前厅管理经验优先，形象得体、沟通力强 <BR> <BR>薪资待遇： <BR>薪资+节日福利+管吃住

汉庭沁源人民路酒店招聘 客房服务员：1名 2800+ 有经验者优先 晋升空间大 独立宿舍干湿分离条件好 免费食宿 节假日三薪 待遇好 工作轻松 综合薪资高 欢迎联系： （同步）