1、负责POS机的市场推广与客户拓展 2、开展12家银行信用卡联合办理业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，享受200元提成，POS机刷卡流水享有万8起分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量累积，分润将逐步转化为可持续的稳定收入来源 即便后续离职，已产生的POS机分润权益仍持续有效，长期到账

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招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

1、负责POS机的市场推广与用户开通 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机可享200元提成，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 办理信用卡成功批卡提成标准： 中信银行110元、浦发银行160元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行120元、华夏银行90元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行90元、广发银行80元、中国银行80元（每位客户可一次性申请最多三张信用卡） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理资格

岗位职责： 1.负责采购相关事务，协调与供应商的对接及日常沟通； 2.承担办公室基础行政工作，如文件整理、资料归档等； 3.可适应出差安排，熟练驾驶各类车辆，具备适度应酬饮酒能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善处理采购与行政相关事项； 2.拥有良好的组织规划能力，可高效完成日常办公行政任务； 3.对数据具有敏感度，能通过数据分析推动采购流程优化与成本管控。

不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求：接受零经验（提供岗前带薪培训） 1.具备基本的学习与理解能力； 2.工作踏实，稳定性强； 3.大专及以上学历，专业不限； 4.做事认真细心，有责任心，善于团队配合； 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作

1，负责各类数据的汇总与统计工作 2，负责公司行政文件的归档与管理，落实领导交办的其他工作任务

自由职业者 推广信用卡业务

招聘信用卡专员+POS机安装 1.负责信用卡推广及POS机办理业务，每成功办理一张信用卡可享100-300元提成，信用卡岗位底薪2000元，POS机岗位底薪2000元。提供上门服务，协助客户完成信用卡申请、POS机安装与激活，流程简便，快速掌握！ 同时提供多种额外创收方式，帮助你拓展收入来源，发展路径持续拓宽。 2.薪酬结构：底薪+提成+分润+奖励，总收入无上限。 当日工作成果当日结算，收益实时可见。工作时间灵活自由，不设考勤要求，无需打卡，无任务压力，不必坐班，支持全职或兼职，适合在职人员开展副业。（申请条件宽松，不查征信，无视信用记录）

一、岗位职责 1. 文档管理与归档 ​ -负责公司各类文件、合同、资料的起草、打印、复印及扫描归档。 ​ -建立并维护电子档案库，确保文件检索准确、高效。 ​ 2. 行政事务支持 ​ -协助组织公司会议，负责会议室预订、会议通知发送及会议纪要的整理。 ​ -负责前台接待工作，接听电话、收发快递及接待来访客人。 ​ -协助采购和管理办公用品、办公设备，定期盘点库存。 ​ 3. 数据录入与统计 ​ -负责各类业务数据的录入、核对与统计（如考勤表、销售报表、报销单据等）。 ​ -制作各类Excel表格及PPT演示文稿，确保数据的准确性和及时性。 ​ 4. 其他工作 ​ -完成上级领导交办的其他临时性任务。

晋城市招回填大工，干活利索，一天350元

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按成果结算 招聘截止时间：2026-10-06 全国范围内开展银行信用卡推广兼职，操作简便，仅需分享并收集申请信息，一分钟即可完成任务，后续由对应银行审核发卡。无需固定时间，随时随地可开展，按单提成，享有长期分润收益

1能吃苦 2想搞钱 3还是想搞钱

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

主要是负责宿舍内务，早中两操，餐厅维护排队学生。

招聘特助： 要求： 1、熟悉行政事务，能熟练操作各类常用办公软件，具备较强的理解能力，可将上级安排的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现； 2、精通人事相关工作，能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务，独立办理社保等人事基础业务；具备良好的沟通与表达能力，能准确传达领导及各部门主管的工作要求，并妥善协调不同意见，确保信息传递顺畅； 3、性格亲和，具备较强的抗压能力与责任心，工作积极主动； 4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑； 待遇： 1、试用期：4个月，4000元 2、正式录用：5000

协助领导处理日常事务，兼顾助理与司机工作

融汇通集团“管培生计划”，专注于打造企业未来的核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与发展轨迹，量身定制系统化、多维度的培养方案，致力于为集团可持续发展输送一批具备职业素养、专业能力和创新精神的复合型管理与技术人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度分析报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能胜任高频出差及临时性加班 住宿餐补： -公司提供舒适住宿，告别合租困扰 -餐补充足，每日加餐无压力 -通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： -每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 -“水果趴”准时上线，营养维C天天有 -偶尔惊喜甜点空降，卡路里烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作制！ 薪资福利： -起薪具有竞争力，聚会底气十足 -五险齐全，未来保障提前布局 -每年两次调薪机会，成长与收入同步提升

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.承担日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，善于与各类人员协调交流 2.工作主动性强，能够独立处理事务并承担责任 3.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作