
生鲜采购专员
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责生鲜品类商品的采购执行,保障供应链条的顺畅与高效运转;
2、开发并维护供应商资源,持续优化采购成本结构;
3、跟踪市场行情变化,科学制定采购方案,确保产品品质与新鲜度达标;
4、监控库存水平,动态调整采购节奏以匹配销售需求波动;
5、参与新供方资质审核与引入工作,提升供应链多元化及竞争能力。
任职要求:
1、有生鲜食品类采购工作经验,了解行业市场运行规律;
2、具备出色的议价能力,能有效达成成本控制目标;
3、熟练运用数据分析工具,支持采购策略的制定与优化;
4、具备良好的跨部门协作能力,可妥善应对供应链中的各类突发状况;
5、熟知食品安全规范与质量管理体系,能严格把控进货品质标准。
IT采购
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购计算机硬件
岗位内容:
1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 维护供应商体系,建立并保持与供应商的高效合作关系;
3. 开拓新型采购资源渠道,持续提升采购作业效率;
4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时达成;
5. 负责IT硬件、信息安全设备、机房配套设备、医疗机构电子设备等类别的采购工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关从业经历;
2. 拥有计算机软硬件行业采购背景,掌握采购运作流程及供应链管理知识,熟悉行业市场动态;
3. 具备出色的沟通协调能力,能够有效推进跨部门及外部协作;
4. 具备较强的商务谈判技巧和市场洞察力。
超市便利店采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年高中国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬成品/样品
有电商运营经验者优先联系。我们提供仓库及打包人员,你只需负责线上运营工作。
若无电商经验,也可选择线下岗位,需会驾驶且自有车辆,负责考察并选定便利店开店位置,或对接山西省内超市及便利店相关业务。
我公司为山西省太原市益昌源商贸零售供应链管理公司,成立于1993年,注册地址位于山西省太原市尖草坪区。历经30余年发展,是山西省最早从事商贸零售供应链管理的企业之一,长期合作渠道包括唐久便利、金虎便利、家家利等,年销售额已超亿元。
近期因拓展山西市场需要,急需招聘以下岗位人员:
负责商超与便利店系统开发及对接的经理,以及流通渠道经理,须具备相关行业从业背景。
上述岗位均需具备同类工作经验。
主要职责为从生产厂家采购休闲食品与糖丸类商品,并与各大商超、便利店开展合作对接。具备山西省内商超、便利店渠道资源者优先考虑,薪酬待遇优厚。
工作地点:山西省太原市恒山路批发市场
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购
岗位职责:
1.负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的顺利实施;
2.制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进货物到货时间;
3.落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4.开展供应商的开发、评估与管理,保持良好的合作关系;
5.填报相关采购数据表格,提交采购分析及工作总结报告;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计或相关专业优先;
2.熟悉采购作业流程,具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识;
3.工作细致负责,思维灵活,有较强的团队协作能力;
4.具备良好的职业操守,能适应一定的工作强度。
公司福利:
1、五险,入职满一年增配商业保险
2、节假日:单休,享有法定假期,带薪年假、婚假、产假等
3、节日关怀:重要节日发放礼品
4、团队活动:提供活动经费,定期开展文体、聚餐、团建等集体活动
5、成长支持:提供完善的培训体系,双通道晋升机制
6、工作时间:8:30-18:00,周一至周六,每天八小时
7、激励机制:设立团队奖励、年终奖金及各类公司级奖项
8、平台优势明显,发展起点高,晋升路径清晰
电商采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
职位描述:
我公司入职前期会安排各类专业培训,帮助新人尽早融入团队,快速掌握业务流程,重视人才成长与发展。
1、负责公司采购相关工作,包括询价、比价、议价,并根据实际需求签订采购合同
2、跟踪产品生产进度,严格监督生产各环节,保障产品质量与交付时间
3、落实订单相关的各项要求,如logo、包装等具体细节执行到位
4、维护现有供应商关系,做好日常沟通与协调管理工作
5、结合业务部门需要,开发并对接新的优质供应商资源
职位要求:
1. 可接受出差,持有驾照并能熟练驾驶,工作踏实认真,具备稳定性与责任感;
2. 年龄20-30岁;性格开朗,品德端正,善于人际交往,具备良好沟通素养;
3. 本科及以上学历,有采购相关经验,熟练使用办公软件;
职业生涯规划 ·
1、提供系统化培训机制,入职初期开展为期10天集中培训,定期组织技能提升课程,助力能力进阶;
2、实行一对一导师辅导制度,由副总经理及以上管理层直接指导职业发展路径;
3、建立清晰的岗位晋升通道
薪酬福利 ·
1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金;
2、健全的薪酬福利体系,依法缴纳五险;
3、拥有快速晋升空间及年度调薪机会;
交通:
公司位于太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,地理位置优越,出行便捷。
可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车,或搭乘地铁至“大北门”站抵达。
期待真诚务实的您加入!
采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专
【岗位职责】
1、日常采购执行:协助采购经理完成日常采购下单工作,根据库存情况及销售数据,制定合理的补货计划,确保商品不缺货、不积压。
2、供应商对接与管理:负责与现有供应商保持高效、良好的日常沟通,协调处理订单跟进、到货异常、退换货及质量问题,维护稳定的供应链关系。
3、对账与结算:负责与供应商进行月度/季度账务核对,严格审核入库单据、采购价格及返利政策,确保账实相符,并跟进发票回收与付款申请流程。
4、数据整理与分析:熟练运用Excel进行采购数据的汇总、统计与分析(如库存周转率、到货及时率、成本变动分析等),为采购决策提供数据支持。
5、合同与档案管理:负责采购合同、供应商资质、报价单等文件的归档整理,确保资料的完整性与合规性。
【任职要求】
1、经验要求:具有1年以上大型连锁超市、大卖场或零售行业采购/采购助理工作经验,熟悉商超品类管理及供应链流程。
2、专业技能:精通Excel表格操作(必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据处理与分析),具备一定的数据分析能力。
3、沟通能力:具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,能够妥善处理内外部(跨部门及供应商)的协作问题,抗压能力强。
4、职业素养:工作严谨细致,对数字敏感,具备高度的责任心,廉洁自律,严守商业机密。
5、学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先。
三、福利待遇
1. 薪资待遇:试用期薪资4500元/月;转正后薪资构成为岗位工资+提点分红+工龄奖,多劳多得,薪资上不封顶。
2. 工作时间:9:30-18:30,月休4天,可灵活调休;当月未休完假期可积攒至次月,不清零、不作废。
3. 餐饮福利:公司设有员工食堂,免费为员工提供早餐、午餐,解决员工就餐需求。
4. 工装福利:公司免费为员工提供工装,无需个人承担费用。
5. 社会保障:公司统一缴纳五险一金,为员工提供完善的社会保障。
6. 节日福利:中秋节、春节均发放过节费(500-3000元不等)及公司代金券,福利丰厚。
7. 员工关怀:公司定期组织员工生日会、各类团建活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。
8. 健康保障:公司每年组织一次免费体检,关注员工身体健康。
原材料采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求,拟定采购方案,下达并执行采购指令;
2. 拓展并筛选合格供应商,建立完善供应商资料库,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,及时协调解决交付问题;
4. 核实到货物料的数量与质量状况,协同品控部门完成入库前检验工作;
5. 办理采购款项支付手续,归集整理相关单据,协助财务完成账目核对;
6. 收集市场动态信息(如价格波动、供应渠道、品质变化),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 解决采购过程中出现的各类异常情况(如品质不达标、交期延误等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购管理或机械类相关专业,具备1年以上机械制造行业采购工作经验;
2. 熟悉机械配件、原材料及外协件的采购作业流程,掌握相关市场行情;
3. 具备供应商开发、考核及维护能力,拥有较强的商务谈判技巧;
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力,工作态度认真、细致严谨。
煤炭采购副总监
3-5万元/月
采购经理/主管5-10年硕士国内采购化工能源大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
1、采购部人员招聘,管理
2、指定采购部计划
3、熟悉大部分煤源,价格,采购流程
4、做好采购部的绩效管理
采购管理主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源零配件建筑材料
岗位职责:
1、了解并掌握市场动态,定期开展市场调研,制定采购方案,科学规划采购流程,确认采购需求;
2、负责采购合同的签署,开发及储备优质供应商资源,保持良好的供应商合作关系;
3、负责供应商相关单据及付款计划的提报,规范整理付款申请单、送货单、发票对账函等资料。
任职要求:
1、熟悉工程类项目采购流程,具备相关资源者优先考虑;
2、熟练操作电脑办公软件;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。
职位福利:全勤奖、五险
来三个看机器的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
9000-10000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
山西长治招聘打荷小弟。大姐工。工资3000。月休4天。节假日加一天。联系电话:
3000元/月
打荷月结
招聘打荷小弟。大姐工。工资3000。月休4天。节假日加一天。联系电话:
【耳机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/入职新人奖3000
9000-10000元/月
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
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35元/时
保洁5-14天1-2人
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电子采购工程师(五金结构/电子物料)
6000-8000元/月
采购工程师1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责:
1、样品订单管理:全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理,确保各环节高效衔接;
2、市场行情分析:定期开展物料供应市场的调研与分析,掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势,结合数据输出分析报告,为采购策略提供支持;
3、成本控制与优化:落实采购成本管控机制,通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出,争取更优采购条款,提升采购效能;
4、供应商管理:主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作,完善评估机制,保障供应商质量与稳定性,优化供应链布局,增强供应韧性;
5、工作安排执行:积极落实上级交办的各项任务,及时汇报工作进度与关键问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先;
2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验;
3、了解电子元器件基本知识,能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景;
4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程;
5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点;
6、具备较强的市场洞察力,能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向;
7、掌握基础法律常识,作风严谨,品行良好,具备优秀的职业操守。
待遇及福利:
1、时间:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假,享受带薪年休假及国家法定节假日,年假最长可达15天;
2、待遇:基本薪资+绩效奖金(或项目奖励)+工龄工资+年终奖金+食宿补贴;
3、五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;
4、就餐:公司设有食堂,配备专职厨师制作营养餐,每周免费供应水果、滋补汤品,夏季凉茶畅饮;
5、住宿:提供4人间员工宿舍;不住宿者每月可享300元住房补助;
6、节假日福利:发放精美节日礼品,组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动,仪式感满满;
7、贺礼金:结婚礼金500元,生育礼金500元,春节红包雨不停歇;
8、生日会:每月举办集体生日会,赠送生日祝福、礼金及专属派对;
9、工龄补贴:每年递增50元,累计叠加;
10、健康关怀:配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材,助力工作生活平衡;
11、员工活动:组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动;每月开设员工观影日,畅享大片时光;
12、旅游:年度旅游安排妥当,部门不定期开展团建短途游,说走就走;
13、ITC基金会:设立专项帮扶基金,为有困难的员工或其家属提供援助;
14、激励奖:每两个月举办表彰大会,个人奖项奖金500-1000元,优秀团队奖励1000-2000元;设立研发年度突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例达30%,另设团队重大项目奖5000元;
15、培训:提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系,推行师徒制,助新人快速成长;
16、晋升:不问出身,唯才是举,提供多元化职业发展通道,打破论资排辈;
17、工作氛围:团队充满朝气,年轻活力,协作高效;
18、办公环境:坐落于新工业园区,独立部门办公室,毗邻石碁地铁站与海傍地铁站,交通便捷。
采购工程师/专员
5000-7000元/月
采购工程师1-3年本科科技制造业机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业
岗位职责:
1、负责生产所需物料及设备的供应商开发与资源拓展,确保供应资源满足公司运营需求;
2、组织供应商考察、评估与准入审核,推动供应商体系优化与资源整合;
3、主导采购谈判、合同签订及商务条款协商,保障采购效率与成本合理性;
4、协同技术、品质、生产等部门完成物料选型、替代及供应链风险应对;
5、维护供应商档案及采购数据,确保信息准确、可追溯并持续更新;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作并推动项目落地;
2、熟悉采购流程及供应链管理,具备成本控制意识与谈判能力;
3、具备较强的市场分析能力,能及时掌握物料供应趋势与价格动态;
4、工作严谨负责,具备较强的执行力和抗压能力,适应快节奏工作环境;
采购
1-1.5万元/月
采购工程师经验不限学历不限建筑材料国外采购原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理,建立并维护优质供应商资源库
2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪,确保物料及时、保质、保量交付
3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持
4. 分析采购数据,监控库存周转与采购成本,持续推动降本增效和流程标准化
5.处理采购异常(交期延误、质量争议、物流问题等),及时协调解决并反馈闭环
任职要求:
1. 具备采购工程师相关工作经验,熟悉制造业或工程项目采购流程者优先
2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作
3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力
4.责任心强,具备多任务处理能力及跨部门协作意识
5.专业不限,有工科背景或供应链相关证书者更佳
采购及供应链AI分析员
1-3万元/月
采购工程师经验不限大专国内采购
主要职责:
分析员负责应用AI及机器学习模型,分析采购数据及供应链物流。其须开发预测模型,用于需求预测、库存管理及供应商表现评估。此外,亦需创建智能化仪表板及报告,为策略性决策提供可行见解。
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年中专/中技
一、岗位职责:
1,负责与供应商沟通,处理采购需求及订单,确保及时到货;
2,维护与优化供应商关系,建立长期稳定的采购渠道;
3,价格谈判和优化价格确定流程,降低采购成本;
4,部门业务流程优化,提高采购效率
二、任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉金属制品加工业务和供应商渠道,
3.3年及以上工作经历
标书专员
3000-4000元/月
投标专员1年以下硕士
岗位职责:
1、负责投标文件的编写与整合,确保标书内容规范且符合相关要求;
2、配合销售团队整理项目所需材料,支撑投标各环节的资料需求;
3、跟踪投标项目进展,快速响应招标方指令,优化并完善标书细节;
4、管理公司投标资料档案,保障历史文件的完整性与可追溯性;
5、协同相关部门推进工作,保证标书交付的质量与时效。
任职要求:
1、具备较强的文书表达能力及标书制作实操经验;
2、了解招投标流程及相关政策法规,能独立承担标书编制任务;
3、具有良好的统筹能力和对细节的把控力,适应多任务并行处理;
4、具备优秀的沟通协作能力,能与内部团队及外部单位顺畅对接;
5、熟练操作办公软件及标书相关工具,有同行业工作经验者优先。
标书专员
3000-4000元/月
投标专员1-3年大专
熟悉招投标文件的编制流程及标书整体架构。
任职要求:大专及以上学历,计算机或工程相关专业,熟练掌握Office办公软件及专业排版工具,具备良好的文字撰写能力。
采购管理专员
3000-6000元/月
采购专员/助理5-10年大专ISO9001焊接质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求,编制采购计划并执行采购下单;
2. 拓展并评审供应商资源,建立和完善供应商信息档案,保持良好合作关系;
3. 监控采购订单执行进度,确保物资准时、保质、足量到货,协调解决交付异常情况;
4. 核实到货物料的数量与质量,协同品控部门完成入库验收工作;
5. 办理采购款项结算,归集整理采购相关单据,协助财务完成账务核对;
6. 收集采购市场动态(如价格波动、品质水平、供应渠道),持续优化采购策略,控制采购支出;
7. 处理采购过程中出现的各类突发问题(如交期延误、品质不达标等)。
任职要求:
1. 熟悉采购作业流程,能够科学制定采购计划并准确下达采购指令;
2. 具备供应商开发、考核及关系维护能力,可构建稳定高效的供应网络;
3. 能有效跟进订单执行全过程,及时应对交付异常和品质争议;
4. 拥有良好的谈判技巧,可在采购环节争取有利条件,实现成本节约;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统,具备单据管理能力,能配合财务完成对账工作;
6. 具备市场分析能力,能够采集行业信息,推动采购方案不断优化。
招标专员
3000-6000元/月
招标专员1-3年中专/中技
二、岗位职责
1. 负责招标项目全流程执行:信息收集、需求对接、招标文件编制、公告发布、答疑、开评标组织、结果公示、资料归档。
2. 对接供应商、、公共资源交易中心/政府采购平台,协调投标答疑、澄清补遗。
3. 审核资质文件、商务条款、技术要求,把控招标合规性与风险。
4. 整理招标档案,完成台账、报表及领导交办的其他采购与招标相关工作。
5. 熟悉电子招投标系统操作,确保线上流程规范、按时完成。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、法学、采购、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上招标/采购/投标相关工作经验,可独立完成项目全流程优先。
3. 熟悉《招标投标法》《政府采购法》及公共资源交易流程,严谨细致、责任心强。
4. 熟练使用Office办公软件,文字功底扎实,擅长文档编写与排版。
5. 沟通协调能力佳,抗压能力强,原则性强,严守保密制度。
四、薪资福利
- 薪资:5000–9000元/月(能力优秀者可面议)
业务员
4000-6000元/月
招标专员1-3年本科吃苦耐劳,诚实守信,有责任心。
招标业务员兼司机,学历本科毕业,诚实守信,吃苦耐劳,业务能力强。
招投标专员
2000-3000元/月
投标专员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责投标文件的编制、审核及装订封装,确保文件内容完整、格式规范并符合招标要求
2.及时跟踪各类招标信息,完成投标项目的报名、资质审查及相关手续办理
3.协调内部技术、商务等部门收集所需资料,保证投标材料的准确性和时效性
4.参与开标、述标等环节,做好现场记录与后续反馈工作
5.管理投标项目台账,定期整理归档中标与未中标项目资料,便于后期查询与复盘
任职要求:
1.具备良好的文字表达能力和文档排版技能,能高效完成标书制作
2.工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
3.熟悉招投标流程及相关法律法规,有较强的时间观念和抗压能力
4.能熟练使用Office办公软件及PDF工具,具备基本的资料处理能力
5.学历不限,有相关工作经验者优先,接受优秀应届毕业生应聘
招投标专员
5000-7000元/月
招标专员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司各类项目招投标事务,包括编制招标文书、组织开标与评标等工作;
2. 统筹协调内外部资源,保障招投标流程的合规性与高效推进;
3. 对接政府机构及相关合作单位,保持顺畅的协作关系;
4. 汇集行业资讯,研判市场趋势,为项目决策提供有效参考;
5. 完成上级安排的其他与招投标相关的工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程、经济、管理类等相关专业优先考虑;
2. 熟知招投标相关法规及操作流程,具备实际工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 工作细致严谨,责任心强,执行力突出;
5. 熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析处理能力。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购原材料
岗位内容:
1. 市场调研与趋势研判
跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整,分析行业运行态势,预判价格走势。
考察煤矿、贸易商、港口等供应资源,评估其市场竞争力。收集同行采购动向,持续优化本企业采购策略。
2. 供应商拓展与维护
开拓并筛选优质煤炭供应商,建立合格供方数据库。
组织实施比价、招标或商务谈判,择优确定合作对象。
定期复核供应商资质、产能水平、信用状况及履约表现,动态更新合作名录。
3. 采购规划与落地执行
结合生产计划与库存现状,制定采购方案(含数量、煤种、到货周期等)。
签署采购协议,明确热值、硫分、灰分等质量参数,以及价格、交货方式和违约条款。
统筹运输安排(铁路、海运或公路),保障煤炭准时送达,杜绝断料风险。
4. 成本管控与风险应对
运用集中采购、长协定价或衍生工具等方式控制采购支出。
监控预算执行进度,识别成本偏差并提出改进方案。
预警潜在供应风险(如限产政策、极端天气),制定多源供应等应急对策。
5. 质量监督与验收处理
组织煤炭质量检验(第三方检测或内部化验),确保指标达标。
协调处理质量纠纷,落实退货、索赔或折价等处置措施。
归集质量记录,向供应商反馈问题并推动整改闭环。
6. 部门协同联动
与生产单位沟通用煤计划,动态调整采购节奏。
配合财务完成对账结算、付款安排及成本归集。
联合仓储团队优化库存结构,降低资金沉淀与积压风险。
7. 合规操作与资料归档
确保采购流程符合公司制度及行业监管要求(如环保、税务规定)。
整理合同文本、发票凭证及验收单据,系统归档以备查验。
严守廉洁纪律,防范利益输送,营造公正透明的采购氛围。
8. 其他工作任务
出席行业交流活动,挖掘新渠道资源。
推进数字化系统(如ERP)在采购环节的应用,提升作业效率。
完成领导交办的临时事项(如特殊煤种紧急采购)。
关键能力要求
专业知识:掌握动力煤、焦煤等品类特性及相关质量标准。
谈判技巧:具备较强的议价能力和合同条款协商经验。
数据分析:能熟练使用Excel或专业工具进行采购数据处理。
风险敏感性:对市场变动和供应链异常具有较强预判意识。
栏目概述
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