一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 货源采购：负责二轮电动车（雅迪、爱玛、小牛、九号等）市场采货、供应商开发、价格谈判、品质把控，保障稳定供货与成本优势。对接本地厂家、一级批发商、车行等渠道，建立长期稳定合作。 2. 政策获取：及时获取并解读地方政策、国补、上牌、上路、渠道合作、行业准入等相关政策，转化为业务机会。对接商务局、市场监管、运营商、行业协会等资源，推动政策落地变现。 3. 渠道与客户拓展：依托自有资源快速拓展批发商、零售商、车行、租赁平台、企业采购、政企渠道等客户。负责客户维护、订单跟进、合作签约，提升区域出货量与市场覆盖。 4. 发货履约统筹：统筹省内/全国发货、物流对接、仓配协同、批量发货/一件落地，保障时效与服务质量。 5. 业务目标达成：制定区域业务计划，完成采购量、出货量、回款、利润、渠道覆盖等核心指标。定期反馈市场行情、价格波动、竞品动态，为公司决策提供依据。 【岗位要求】 1. 经验要求：2年以上出行/两轮车行业经验，必须包含雅迪、爱玛、小牛、九号等至少一个品牌的渠道管理或城市运营经历。 2. 资源要求（核心）：拥有本地/区域二轮电动车厂家、批发商、车行、渠道商、企业客户资源，可快速对接起量。 3. 能力要求：具备市场采货、谈判议价、货源筛选、成本控制能力，懂行业供应链逻辑。 4. 政策敏感度高，能快速获取、解读、落地行业与地方政策。具备独立开拓市场、维护客户、统筹履约的综合能力。 5. 其他要求：大专及以上学历；能接受市场走访、渠道拜访、短途出差；目标感强、抗压、执行力强，结果导向。

我们正在招聘培训生，参与公司全面的业务培训与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，适应多环境变化； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，具备基础电脑操作能力即可~ 【我们能给你的】 工作环境舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，统一安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：入职即享节日慰问品，涵盖中秋节、端午节等传统节日 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：公司设有茶水间，便于员工日常休息、茶歇及用餐 9、带薪培训：提供岗位相关带薪培训机会

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

办公室专员！ 无需经验，无业绩考核，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业赋能，提供多元化职业发展路径！

文员岗位，协助上级处理贷款相关材料。 日常负责表格整理及业务办理

任职资格： 1. 供应链管理、物流管理、机械电子、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上采购或供应链领域工作经验，有售后备件、MRO（非生产性物料）采购背景者优先； 3. 熟知采购作业流程，掌握商务谈判技巧，具备合同执行及供应商沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，具备ERP/SAP系统使用经验者优先； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能应对多品种、小批量采购的高效响应需求。 岗位职责： 1. 承担售后备件及新产品采购全流程工作，涵盖寻源比价、合同签署、订单跟进、到货验收及付款结算等环节； 2. 协助推进新供应商引入与评估工作，参与供应商绩效考核，持续完善售后备件供应资源体系； 3. 定期整理与分析采购数据，跟踪市场价格趋势，提出降本增效建议并配合实施成本优化措施； 4. 联动售后、研发、质量等相关部门，及时解决采购执行中的异常情况，确保业务运作平稳有序。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出 纯内勤岗位 办公室固定作业 无需自主开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，遵守纪律； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年度享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富项目 4. 每月推出多样化员工激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

【岗位职责】 1、日常采购执行：配合采购主管开展采购下单工作，依据库存动态与销售表现，科学制定补货方案，保障商品供应不断档、不滞销。 2、供应商对接与管理：与现有供应商保持顺畅沟通，高效协调订单跟踪、到货异常、退换货及质量争议等问题，确保供应链稳定运行。 3、对账与结算：按月或季度与供应商完成账务核对，严格审核入库凭证、采购单价及返利条款，确保账目准确一致，并推进发票收取与付款流程。 4、数据整理与分析：熟练使用Excel完成采购相关数据的归集、统计与分析（如库存周转率、到货准时率、成本波动等），为采购策略提供有效数据支撑。 5、合同与档案管理：负责采购合同、供应商资质文件、报价资料等文档的分类归档，保证资料齐全、合规可查。 【任职要求】 1、经验要求：具备1年以上大型连锁商超、大卖场或零售行业采购或采购助理工作经验，了解商超品类运营及供应链管理流程。 2、专业技能：熟练掌握Excel操作（需精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据分析），具备良好的数据处理能力。 3、沟通能力：具备较强的沟通协调与谈判能力，能妥善应对跨部门协作及供应商关系处理，抗压性好。 4、职业素养：工作认真细致，数字敏感度高，责任心强，坚持原则，恪守职业道德与保密纪律。 5、学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先考虑。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：试用期月薪4500元；转正后实行岗位工资+提成分红+工龄奖组合薪酬，绩效挂钩收入，上不封顶。 2. 工作时间：9:30-18:30，每月休息4天，支持灵活调休；当月未休假期可顺延至下月，不作废、不清零。 3. 餐饮福利：公司设有员工食堂，免费提供早餐和午餐，满足员工日常用餐需求。 4. 工装福利：公司免费配备工作服装，个人无需承担相关费用。 5. 社会保障：统一为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障支持。 6. 节日福利：中秋节、春节发放节日补贴（500-3000元不等）及企业代金券，福利优厚。 7. 员工关怀：定期举办员工生日会及各类团队建设活动，活跃工作氛围，提升团队凝聚力。 8. 健康保障：每年组织一次免费健康体检，关注员工身体状况。

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【岗位职责】 1. 采购计划执行：根据需求完成晶圆、颗粒、内存等物料询价比价、订单下达与交期跟踪，保障物料按期交付。 2. 合同管理：审核采购合同条款，监督供应商履约；处理交期延误、来料质量等各类供货异常。 3. 跨部门协同：联动仓库、质检团队，核对到货数量与品质，协调平衡库存水平与生产需求。 4. 采购数据管理：维护订单、价格等采购台账，定期输出采购数据分析报告。 5. 财务对账：按月与供应商完成对账，跟进发票收取，推进付款申请相关事宜。 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，电子、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上采购工作经验，熟悉采购全流程；具备存储原厂采购经验者可酌情放宽。 3. 专业技能：熟练操作 Excel、PPT 及 ERP 系统。 4. 综合能力：对数据敏感，沟通协调高效，具备商务谈判能力；责任心强，可承接紧急采购任务，抗压能力良好。 5. 其他：熟练制作 PPT 与数据报表者优先。

【岗位职责】 1. 负责集团海外供应商的开发、评估、导入与维护，建立稳定高效的海外供应体系。 2. 独立执行国际采购全流程，包括寻源、比价、谈判、合同签订及订单跟进。 3. 统筹跨境关务、物流、外汇结算、税务合规等环节，保障供应链顺畅与合规运营。 4. 监控国际供应链风险，制定应对策略，确保供货稳定与成本可控。 5. 协同内部技术、质量等部门，完成海外物料的技术对接与质量管控。 6. 定期收集、整理、分析国内和国际行业信息，以及竞品、原材料、政策要求等变化信息，提交公司。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语、机械类相关专业。 2. 3年以上国际贸易或海外采购经验，熟悉重工、机械类产品采购者优先。 3. 精通国际贸易流程与国际商务谈判，具备独立开发维护海外供应商的能力。 4. 具备优秀的外语（英语为主）沟通能力，能熟练进行书面与口语交流。 5. 熟悉关务、税务、国际物流、外汇管理等合规操作，具备供应链风控意识。 6. 积极主动，适应跨文化工作环境，能接受短期海外出差。

【岗位职责】 1. 负责开关类产品核心配件（含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等）的采购全流程执行，根据生产计划制定精准采购排期，保障物料齐套率，避免生产断供。 2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理，结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化，搭建稳定优质的供应资源池。 3. 开展采购成本分析与商务谈判，跟踪原材料市场价格波动，通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、国际贸易、供应链管理等相关专业； 2. 1年以上制造业采购或供应商开发经验，熟悉战略采购流程； 3. 熟悉五金、机加件、电气件、电子元器件等任一类目优先； 4. 具备良好的谈判技巧、成本分析能力及跨部门协调沟通能力； 5. 责任心强，抗压能力好，逻辑思维清晰。 【岗位职责】 1. 负责新物料、新供应商的开发与评估，推进国产化替代及战略采购项目； 2. 根据项目或成本目标进行供应商报价、比价、商务谈判及评审； 3. 参与物料成本分析、招标管理及年度价格谈判； 4. 跟踪行业和材料市场动态，提出优化采购策略建议； 5. 协同研发、技术、质量部门参与供应商认证与技术导入工作； 6. 完善供应商数据库与绩效评估体系，支持公司降本与交付目标

岗位职责： 1、品行良好，工科背景优先，本人厌蠢，所以要聪明点，具备良好的沟通能力，聪明人团队协作精神强，须具备3-5年电子元器件行业采购经验，熟悉国内外知名品牌，掌握产品特性，了解原厂、代理分销商及正品现货贸易渠道，积极配合销售团队完成各类型号元器件的询价，并及时反馈相关信息最后本人维度厌蠢，希望聪明的加入，； 2、负责拓展原厂代理或分销贸易类供应商资源，协同公司现有资源推动长期合作，获取物料信息，与销售团队协作开展谈判并推进电子元器件采购落地； 3、为销售团队提供支持（涵盖技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场洞察力； 4、负责开发亚太及欧洲地区具有价值的国内外电子元件渠道供应商；全面应对SHORTAGE、PPV、KITTING等各类需求；持续开拓供货渠道并维护合作关系； 5、维护采购渠道资源，收集并整理供应商相关信息资料； 6、把控订单执行过程中的成本与风险； 7、开展供应商管理及关系拓展工作。 任职需求： 1、职业空窗期不得超过3个月，本科及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备1-3年以上电子分销领域工作经验，熟悉电子元器件采购渠道，熟练操作各类电子元器件交易平台，掌握电子元器件技术及应用知识，对电子元件采购有浓厚兴趣，思维敏捷、行动高效、精力充沛； 3、有同行业或电子元器件/半导体类销售采购经验者优先考虑； 4、具备极强的抗压能力和执行力； 5、拥有娴熟的谈判技巧和出色的沟通能力； 6、积极主动，富有工作热情； 7、熟练掌握计算机操作（特别是EXCEL）技能； 入职要求： 1、需提供上一家公司的离职证明及直属上级联系方式用于背景调查； 2、身份证、学历证等相关证件； 3、品行端正，无重大仲裁或原则性问题记录； 4、入职前须提交12至24个月的社保缴纳记录证明；

协助领导完成日常事务，兼顾助理与司机职责

岗位职责： 1. 负责公司财务账目的归集与管理，保障账务操作的准确性与及时性。 2. 承担公司成本核算任务，涵盖成本分析及成本管控等相关工作。 3. 管理公司日常费用报销流程，确保各项支出符合公司制度要求。 4. 编制月度财务报表，如利润表、资产负债表等定期报告材料。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识和管理技能，熟练运用各类财务系统及办公工具。 2. 工作认真负责，关注细节，具备较强的组织协调与沟通能力。 3. 能够独立开展工作并应对处理实际问题，同时拥有良好的协作意识。

岗位职责: 1. 负责计算机操作及相关文书事务，确保各项工作按时落实。 2. 与团队成员保持良好沟通，协同推进项目顺利进行。 3. 不断优化工作流程，提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排

1.协助店总完成日常事务性工作 2.负责驾驶并接送店总及相关客户 3.监督并协调资源部的日常运作 4.具备创业意向者有机会晋升为公司合伙人

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日全额带薪休假 年终享有奖金，年假5-15天带薪，提供系统化带薪培训，无需经验也可报名，小白可培养，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供即将到期车险客户资源，仅需电话沟通办理续保手续，无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入可达5000-8000元，优秀者月入过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实情况如此，想增加收入就来大地，收获一份可干到退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，主动一次并无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及其他丰富活动，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

工作内容: 1. 负责公司项目收支的日常管理与核对工作 2. 办公室相关资料的整理与归档，协助完成标书制作（有专人指导，需参与标书编制） 3. 收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4. 根据项目实际情况，负责进项票据的归集管理以及销项发票的开具 5. 办理员工社保的缴纳及相关信息变更手续 6. 编制标书所需的相关文件材料 任职资格: 1. 具备本科及以上学历 2. 熟悉财务软件操作，能熟练运用常用办公软件 3. 记账要求字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时 4. 工作细致认真，态度积极，具备良好的性格和较强的责任心 5. 熟知国家财经政策、会计制度及税务法规，了解银行结算流程 工作时间: 早9晚6，月休6天（实行大小周），节假日正常休息，缴纳五险 有外账会计经验或在广告类门店工作满1年以上者优先考虑

接送客户，记录客户相关信息

前往小区进行客户信息登记。

协助经理处理日常事务

（营销岗）工作内容： 1、负责对接房地产开发商线上广告合作，协助总监完成合同签署，推进案场数据的推送与跟进 2、协助完成合同回款及相关售后支持工作 需要具备的技能：******，中专及以上学历，具备陌生客户开拓能力，擅长谈判与宣讲，沟通表达能力强，应变反应快，有广告传媒或房产行业经验者优先 薪资作息：4000+回款提成，享受法定节假日，朝九晚六，工作时间相对灵活