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临时工有提成包住包吃月结全职
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山西大同平城区有钢筋工木工吗?需要5-6人,来几个工资电聊
9000-10000元/月
建筑木工钢筋工长期3-5人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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钢筋工1-2人月结
山西高速路招聘钢筋工两名,要求会电焊者优先,年龄在六十岁以内。管吃管住,薪资月结打卡(全额)。有意者请尽快联系。
舞台搭建其他职位
短期订单(夏县)周期:,,两天岗位:演唱会现场布置名额:23名19号内容:布置现场,摆座椅,打杂,具体听现场安排。22号内容:演唱会结束,收座椅,打杂,具体听现场安排。19号时间:07.00-19.00左右22号时间:22.00-10.00左右20-50岁,干活利索,听从指挥。待遇:15/小时,饭点管饭,地址:夏县·夏都体育中心备注:1:必须干完两天2:不管接送联系()
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300-400元/天
钢筋工1-4天11-20人日结
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新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
310-320元/天
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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劳务员/劳资员工地小工/杂工工程技术员/技术负责人施工员
我公司招聘劳务工人5名,属于公司正式职工,非短期工。工作内容为建筑工地上的小工,项目地点在泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天,缴纳五险,年底有奖金。
另外,公司招聘项目经理、技术员、施工员、对接员、建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定,每月工资准时发放。
劳务员/劳资员
4000-6000元/月
劳资员全职装修
岗位职责:
1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。
2. 承担项目劳务人员考勤管理,以及工资单制作与核对事宜。
3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策,并能妥善处理。
任职要求:
1. 具备雄安项目实际工作经验。
2. 能够驻场工作,吃苦耐劳。
3. 需拥有良好的沟通能力,可与工人进行流畅交流。
4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程
4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询,维护和谐用工环境
5.定期汇总分析人力数据,为管理层提供劳资运行情况报告
任职要求:
1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、原则性强
3.能熟练使用办公软件,有HR系统操作经验者优先
4.为人正直诚信,具备保密意识和职业操守
5. 具备基础公文写作能力,能独立完成日常劳资文书处理
劳务员/劳资员
4000-6000元/月
劳资员月结全职
主要岗位职责
1. 实名制管理(核心)
- 工人进场登记、收集身份证、体检、特种作业证,一人一档
- 组织签订劳动合同/用工协议,人脸考勤打卡,维护住建实名制平台
- 动态更新花名册,办理进退场手续,退场签工资结清确认单
2. 工资核算与专户
- 每月收集、核验考勤,审核分包上报工资表,做到:人员、考勤、工资表三者匹配
- 对接财务,通过农民工工资专用账户银行,工资表公示、留存银行回单
- 、人工费拨付台账管理,处理平台预警
3. 台账、资料归档 + 迎检
全套资料:花名册、劳动合同、考勤记录、工资表、银行凭证、维权告示照片、退场结清单;资料至少保存3年,迎接人社、住建、劳监检查
4. 分包监督 + 纠纷维稳
- 监督劳务分包用工,督促班组落实考勤
- 接待工人工资咨询,排查欠薪隐患,调解劳资纠纷;重大讨薪事件及时上报项目经理
5. 其他
- 项目劳资月报上报;协助工伤前期资料收集;维护现场维权信息告示牌
任职要求
1. 熟悉《保障农民工工资支付条例》、劳动合同法、本地住建实名制平台操作
2. Excel必须熟练(做花名册、考勤、工资表),会录入实名制系统
3. 细心、沟通能力强,能和班组、工人、劳监部门对接
4. 部分项目要求:有劳资培训证,有工地劳资经验优先
临时工
【薪资待遇】多劳多得【工作内容】时间灵活兼顾家庭不影响接送孩子【岗位要求】20-45岁长期稳定活儿新手有3天学习期师傅手把手教学学会之后可带家操作【工作地址】上党区交警队往南100米【联系方式】有意者欢迎电话咨询,感谢[合十]
小工杂工临时工
屯留西街有一个超市,找一个打杂工,试用期第一个月一天80,第二个月一天100元,上班时间,7:50到,下午7:30点回,做两三个人饭,吃过饭收拾了有一个小时休息时间,去的姐妹联系我,联系电话,。53岁以下
山西长治早安:李时诊耳鼻堂馆急需数名外宣人员,工资日结联系电话地址:清华街西花园南门
临时工日结
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