
钢筋制作钢筋工
招聘长期钢筋工,后台制作人员,大小料都会,3~5人,工资280~320每天,中间可预支生活费,工作地点:丹河新城
小工长期月结
长期招聘小工小时工、长期工和短期工。工资为6000-7500元。年龄要求为18-55周岁,男女不限。有意者可咨询。
司索工指挥工3-5人月结
长治市上党区招聘指挥/司索工3人,薪资5500元,不提供食宿,基本不加班。要求持有山西住建厅颁发的相关证件,并自带近三个月的体检报告。
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保安直招
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并上报主管
3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生,保障设施设备正常运行
4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作
5. 完成上级交办的其他安保相关任务
【职位要求】
1. 年龄18-55周岁,穿鞋身高170cm以上
2. 无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力
3. 有保安从业资格证者优先
4. 退伍军人或有相关工作经验者优先
5. 无学历及工作经验限制
【薪资福利】
*月综合工资6500至7000元
*每月25号准时发薪,绝不拖欠
*上岗15天可预支零花钱,离职当天结清工资
*包吃包住,免费发放服装被褥
【晋升空间】
*队员-班长-队长-主管-项目经理(每月考核一次)
劳务员/劳资员工地小工/杂工工程技术员/技术负责人施工员
我公司招聘劳务工人5名,属于公司正式职工,非短期工。工作内容为建筑工地上的小工,项目地点在泰安城东省庄、北上高附近。薪资为150元/天,缴纳五险,年底有奖金。
另外,公司招聘项目经理、技术员、施工员、对接员、建筑专业大中专毕业生储备人员。公司项目稳定,每月工资准时发放。
劳务员/劳资员
6000-8000元/月
劳资员月结全职
1. 人员实名制管理:负责项目管理人员、劳务人员进场登记,收集身份证、证件资料,建立人员动态花名册;做好住建平台实名制系统录入更新,管理人员进退场手续,保证人证一致。
2. 考勤管理:维护打卡设备,核对每日考勤记录,统计工时、加班,确保考勤真实有效,作为工资核算依据 。
3、完成领导交办的其他外出及事务性工作。
4、配合各部门外出办理事项。
劳资员
6000-10000元/月
劳资员月结全职
中专及以上学历,三年经验,有建筑项目劳资工作经验;熟练Excel,懂工地实名制、农民工工资全套流程,会做工资表、劳务台账;能对接各方检查,细心踏实,可驻项目。
负责项目工地实名制管理,人员进退场登记,考勤统计;编制工人工资表,整理工资发放全套资料;劳务合同、人员档案收集归档;各类劳务报表上报,配合主管部门劳务检查,处理劳资相关日常工作。
劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职房建劳资员
岗位职责:
一)劳动用工管理
1、落实工地农民工实名制管理工作,负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案,确保人、证、册、考勤一致;
2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料,建立动态更新的花名册,做好劳动合同签订、归档及用工档案管理;
3、负责工人日常考勤统计与核对,按月编制考勤表、工资表、计量表,组织工人签字确认,完成工资审批发放流程;
二)工资支付管理
4、对接农民工工资专用账户,配合财务及银行完成工资,做好工资公示及工人答疑;
5、留存工资发放流水、凭证,按月上报各类劳资报表,确保工资发放记录完整、可追溯;
6、对分包单位劳动用工实施监督,审核分包单位编制的农民工工资支付表;
三)台账与迎检管理
7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档,建立完备用工管理台账;
8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新;
9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查,按要求及时提供备查资料;
四)劳动纠纷与安全管理
10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训,完善培训台账;
11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接,配合处理劳务纠纷及工伤资料报备,及时上报欠薪隐患;
12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌,完成项目部交办的其他劳资相关工作。
其他要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先;
2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况,能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求;
3、熟练使用Office办公软件,具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先;
4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定;
5、做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门;
6、能适应工地现场工作节奏,吃苦耐劳,服从项目管理安排;
7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用
8、可接受应届毕业证
薪资:面议
仓管员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员
岗位职责:
1. 物料管理(管物): 负责项目现场所有建筑材料(钢材、水泥、沙石、五金、辅材等)的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作;严格执行材料领用制度,确保账、卡、物一致。
2. 台账管理: 建立并完善材料收发明细台账,定期进行库存盘点,及时向项目经理汇报库存预警情况,杜绝材料浪费和丢失。
3. 实名制管理(管人): 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。
4. 考勤与工资: 监督施工现场每日考勤,根据考勤记录制作工资发放表,配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户,确保工资按时发放。
5. 资料归档: 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料,同时保管劳资相关的影像资料和台账,配合处理劳动纠纷的举证工作。
任职要求:
1. 经验背景: 中专/高中及以上学历,2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验(有劳资专管员证或材料员证者优先)。
2. 技能要求: 熟练操作办公软件(Excel是必备),熟悉基本的出入库流程;必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”(或当地政府指定平台)进行实名制登记和分账制操作。
3. 职业素养: 做事细致严谨,对数字敏感,原则性强,不徇私情;能长期驻守工地,具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
长治沁源县岗位职责:1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业2.严格遵守矿山安全操作规程,
9000-15000元/月
煤矿20人以上月结
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业
2.严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作
4. 及时报告安全隐患与异常情况,参与应急处置与避险演练
5. 执行班前班后交接制度,如实填写作业记录
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应井下或野外作业环境
2.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿/金属非金属矿山安全作业类)
3.具备基本识字能力,能理解安全警示标识与操作指令
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无违法犯罪记录,近3年无重大违章作业行为
栏目概述
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