双胞胎集团山西区招聘猪料销售员： ​双胞胎集团山西区因业务发展需要，招聘有经验的猪料销售员3-5人，年龄25-45岁之间，能适应长期出差，有轿车，有驾照，征信良好，无犯罪记录，学历大专以上; ​待遇：基本工资+标吨提成＝11000-20000元以上，集团统一缴纳五险，过节福利等，非诚勿扰：徐总。

岗位职责: 1. 负责与客户对接家装项目的具体需求并开展业务洽谈 2. 深入把握客户实际需求，制定专业化的家庭装修实施建议 3. 持续跟进客户关系，保障项目各阶段有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和商务协商经验 2. 可独立推进工作进程，具备较强的统筹协调能力 3. 富有团队意识，能与同事高效配合完成协作任务

主要销售厨房用品锅具，带着样品到各县城乡镇客户那里展示产品，要求人品好，有礼貌，能熟练驾驶手动挡汽车，能接受长期出差（省内），有最低工资保障，基本工资加提成，出差有补助

太原及周边市场业务员，可以接受短期出差周边县市，男女不限，要求年龄45岁以下，有生鲜食品、快消短保品销售经验优先，月薪5000+

包吃住 底薪4000要求18—30 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 

工作内容主要包括：打包上货收银销售

岗位职责: 1. 负责珠宝店内各类珠宝、黄金等商品的销售服务工作； 2. 为客户提供专业的选购指导及售后支持； 3. 及时维护与更新销售记录，助力完成销售指标； 4. 主动参与门店营销推广活动，推动业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求； 2. 对珠宝、黄金类商品具备一定认知和热情； 3. 学习能力强，富有团队协作精神； 4. 工作认真负责，能在高强度工作中保持稳定表现。

本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会各界诚聘有志青年！我们提供免费平台与资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，包住宿，期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险； 2、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 3、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年组织两次国内或海外旅游奖励； 5、定期举办公司集体活动，如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等； 6、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（负责分公司筹建）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为员工提供全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

工作氛围轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！！ 早9晚7，中午休息一个半小时 无责5000+提成（20%-40%） 新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可以聊5毛！！！

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店的销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 3、享有周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

小店区烧烤店招聘： ✅烧烤工 7000-8000 要求：年龄18-45岁，吃苦耐劳，有责任心，有三年以上烧烤经验 ☎联系电话：

学校食堂招聘：川·湘菜厨师1名，做（家常川湘菜）工资7000一8000。有学校食堂干过经验的优先。电话号码：安

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：电剪 薪资：5000元以上/月 要求有电剪经验，年龄55岁内。

招聘：找10个人 ，一条一块，我给内容你发就可以，做的加我 号:

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

招销售助听器验配师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹女士

招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

工作内容: 负责拓展本地餐饮【为主】、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等商户资源 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商户与平台达成合作，对签约门店进行全流程跟进； 2、在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营支持服务； 3、商户后续维护：合作建立后，依据公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关事宜。 岗位要求： 1.对收入增长有强烈追求，具备极强的赚钱动力； 2.愿意投入时间学习新知识，积极付出努力，渴望实现个人能力提升； 3.认可抖音发展方向，看好本地生活服务行业。简而言之，热爱抖音，乐于研究抖音玩法，热衷吃喝玩乐各类业态，喜欢围绕消费场景的门店运营相关工作。 薪资： 无责底薪3200+（0-3000）+绩效+奖金+阶梯职级薪+高额提成（最高50%的利润提成）+五险一金+股权，全国在职销售平均月工资2万以上； 机遇： 本地生活领域全国领先企业，当前为抖音本地生活服务商中商圈排名首位，已完成红杉资本、SIG、高榕资本三轮头部美元基金投资。

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

岗位职责： 1、开展公司信息化及解决方案类（CRM）产品的销售工作，承担并完成既定业绩指标。 2、借助行业、协会、论坛等渠道挖掘客户机会，推进产品现场演示、推介及需求沟通，促成合作落地； 3、持续维护现有大客户关系，跟进重点项目及重点成熟市场的客户情感连接与服务深化； 4、组织撰写客户汇报方案并完成汇报，协调内部资源推动产品对接、上线及后续运营支持； 5、收集、整理和分析市场动态信息，及时反馈市场变化，总结客户需求，为产品优化提供输入，辅助公司战略决策。 任职要求： 1、学历：全日制统招本科及以上； 2、经验背景：具有政府购买服务类项目经验或企业级软件服务销售经验（如ERP/CRM/OA等）； 3、具备行业大客户开拓经验及客户资源积累；

1、负责智能货柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与办公写字楼内的企业建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的拓展任务，积极挖掘潜在合作商户； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即交五险一金。 2.工作时间：周一至周五9：00-18：30，享受国家法定节假日福利。 3.成长机会：提供完善的培训体系及季度调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通高效顺畅。 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与合作落地。工作形式：地推陌拜，销售导向。具体任务： 上门拜访写字楼企业，洽谈合作事宜，免费投放智能货柜。 2.制定合理工作计划，贯彻执行公司市场策略与运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。 3.开拓新客户资源，并对核心客户进行持续维护与关系深化。 岗位要求 1.大专及以上学历，对未来职业发展有清晰规划，具备强烈进取心和收入追求； 2.有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场地推经历者优先考虑； 3.品行端正，抗压能力强，敢于面对挑战并主动突破。

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信或其他线上渠道与客户高效沟通，无需外出跑动；筛选有意向的客户，为其匹配合适的银行贷款方案，并引导客户到店咨询办理； 2.公司统一配备手机、电话号码及微信号，全程无需使用个人设备进行联系； 3.协助邀约客户到门店完成贷款业务办理，现场有专业经理提供支持与指导； 4.所有通讯工具均由公司提供，不涉及使用私人手机开展工作。 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，准时下班，无常规加班，法定节假日正常带薪休假 福利待遇：享受法定节假日带薪休息，节日礼品及红包丰富，定期组织团建活动与员工旅行，设有年终奖金，每月安排下午茶，每周评选优秀员工并发放现金奖励 任职要求： 具备基础沟通表达能力，学历不限，有相关工作经验者优先考虑

公司业务操作简单，易上手，入职初期由资深员工带教，电脑和手机均由公司统一配备。 福利待遇： 1. 周日单休，国家法定节假日正常休假，缴纳五险 2. 固定办公，无需外出或出差，无加班情况 薪资结构： 1. 综合薪资5000元起，收入上不封顶 2. 公司提供下午茶点、小零食，定期组织团建活动，薪资稳定，每月20号准时发薪 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话添加经销商微信 2. 负责线上与客户保持高效沟通 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 能够及时响应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 工作积极主动，具备团队协作意识 工作时间： 上午9.00-11.50 下午2.00-6.30

高薪！高薪！高薪！欢迎无经验的新人加入，入职后由主管一对一指导带教。 薪资待遇：无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金3000~20000元（试用期薪资全额发放） 综合月薪20000元以上，收入上不封顶，勤奋者月入10-30万并非遥不可及，轻松实现一月赚取他人半年收入！ 客户资源精准，销售更高效～ 办公地点位于茂业中心高端写字楼，环境优越，交通便利。 工作内容：通过线上沟通邀约，线下安排面谈（纯办公室作业，无需外出跑动） 客户均为主动申请的精准资源，沟通顺畅，无需看脸色奔波 1.提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同，享受五险、年度体检等福利待遇 2.全天候使用5A级写字楼中央空调办公区，工作舒适，无需外勤 3.持续开展专业能力培训，晋升通道透明清晰 4.依法享受国家法定节假日，节日礼品、下午茶、团队建设活动样样不落 5.地铁附近，通勤便捷，办公氛围轻松，同事友善，管理层亲和易沟通 6.生日当月享生日会、红包、鲜花等专属关怀，仪式感满满~

岗位职责： 1. 负责商用车市场的业务拓展，依据整体任务目标进行分解，制定区域销售执行方案并落实，确保完成既定工作指标； 2. 深入掌握所辖区域渠道布局情况，达成事业部下达的业绩目标，同步推进客户关系维护、存量客户管理及后续价值挖掘； 3. 定期调研所在区域市场变化趋势，结合实际情况向公司反馈具有可行性的优化建议与策略方案； 4. 持续收集客户意见及相关运营数据，推动服务体验提升，并及时向上级汇报相关进展； 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，逻辑思维清楚，具备问题识别、分析与解决能力； 2. 具备轻卡类商用车或后市场领域销售经验者优先考虑； 3. 掌握商务谈判技巧，能独立推进销售流程，适应出差安排，责任心强、执行力高，熟练操作Word、Excel等办公软件。 工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00，单休。 福利待遇：法定节假日休，每月15日发工资，底薪加提成。

加入环中口腔，开启您的职业新篇章! 公司简介: 环中口腔，作为口腔健康领域的佼佼者，我们秉承“专业、创新、服务至上”的理念，致力于为每一位客户提供卓越的口腔健康解决方案。我们的团队由行业精英组成，拥有国际先进的技术和设备，为客户带来高品质的口腔医疗服务。在这里，我们不仅关注客户的微笑，更关心员工的成长与发展 招聘岗位:口腔市场专员 一、背景 1、连锁口腔高速发展期。缺乏大量市场人员，缺乏大量市场各级管理层。更缺乏有志向，有开创力的跨区域，跨店管理层。 这边招募的管理层，属于储备跨店管理层，一旦稳定，都可跨区域管理，增加收入。行业处于变革期，请火速投递简历，机不可失。 2、目前有7家店，太原市四家，榆次一家，原平汾阳各一家，计划3年开到山西各地级市，单店规模3000平，致力于打造山西服务质量最好、价格最划算的口腔连锁品牌，让每一个老百姓都看得起牙。欢迎到院参观了解。 3、岗位独特优势 (1)顾问岗，各级管理层，个人发展，团队发展，不设置任何限制。只要你能力够强，平台给你足够的发展空间，无限制野蛮增长。现在属于初创期，来的越早机会越大，团队文化没有先来后到，只有后来居上。 (2)老板对市场部的支持，山西顶尖。 (3)团队文化简单纯粹。没有复杂面。 (4)市场部核心机制，上不封顶收入激励性极强，收入绝不设限。 (5)市场文化简单，在山西，创造一群高收入的市场管理层以及市场顾问。 (6) 作业物料支持，物资支持，员工关怀，客户关怀，山西口腔最好，你只需要做业绩，其他的事我们来做。 (7)行业本身很好。不缺客户，医疗行业也稳定。 (8)没有年龄限制。目前多大的业务员也都有。 二、各级岗位薪资说明。 1、市场顾问 纯无责底薪+全勤奖+绩效+提成 保底6000，多劳多得 2、市场主管 面议 以上两个岗位具体细节，面试详谈。 三、岗位职责说明 1、凡市场部引流到医院的患者，免费拍片，免费检查。产生的治疗费用，市场部拿提成。 2、只负责引流到店，以及大客户陪同，以及日后转介绍经营。 客户到店后的医疗销售部分，我们不负责。 相当于:市场部+医生部，共同完成一个销售过程。 3、作业方式 (1) 小区社区等地，摆展台。给人免费检查牙齿情况。这是最核心的。最有效的。 (2作业模式多元化，摆展台为核心模式，其他多种模式做辅助。 4、公司安排有各种培训。 (1)老人带教2天。 (2)市场综合培训+专业知识培训 5、核心客户群体40-70岁中老年人，牙齿问题普遍比较严重。 四、岗位要求 1、年龄不限制。 2、不需要口腔专业背景。 3、干净整洁。 4、性格比较外向，愿意跟大量陌生人沟通。 5、愿意学习。性格比较积极。 6、绝对的勤奋。 7、有明显赚钱欲望。 8、管理层面试额外需要管理经验。 薪资模型设计初衷 提成最高是要创造-群普遍月入过万的市场顾问。 跨店跨区域设置，初衷是要创造5- -10个，月入5万左右的高级管理。 加入环中口腔，您将获得: 一份充满挑战与机遇的职业; -个实现个人价值的舞台; -群志同道合的同事; -份值得您全心投入的事业! 公司地址:[长风街与长治路交叉口西南角4楼401] 环中口腔期待您的加入，共同绘制口腔健康的美好未来! 总结，火速投递简历吧。 如果各方面匹配，行业和公司，不会辜负每一个努力的人。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户交流，介绍口腔医疗相关产品与服务内容，解答疑问，推动销售达成； 2、持续维护已有客户关系，定期进行回访，掌握客户需求，提供针对性的服务建议； 3、汇总市场一线反馈信息，为优化产品功能与服务流程提供有效参考； 4、配合团队参与销售方案规划，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和亲切的服务态度，能清晰传递信息并赢得客户信任； 2、有电话营销或客户服务从业经历者优先考虑； 3、目标感强，抗压性好，能够在既定周期内完成既定销售指标； 4、熟悉常用办公软件操作，具备快速学习公司产品及业务体系的能力。