1:工作内容:亚马逊选品，产品上架，维护，运营，PS修图视频剪辑处理后台 2：岗位要求：熟悉电脑基本操作，会简单的ps。 3:工作时间：早8点半晚6:00，中午休息1个半小时，法定节假日休。 4:招聘店铺运营管理底薪2000-5000 老板人超好工作日下午茶，不定时团建。没经验也可以，我们有系统的培训。非诚勿扰 岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 岗位福利: 任职要求: 岗位职责:

岗位职责 方向1：招商运营 1.开展商家资源拓展与维护：调研并整理商家资料及市场消费动态，推进商户引进及全流程管控，制定切实可行的招商方案，搭建可持续发展的合作渠道； 2.策划平台产品营销活动，并对活动执行效果进行跟踪与复盘分析； 3.汇总热销商品相关业务数据，支持运营决策； 4.对核心数据指标进行监控与解读，深入剖析数据表现背后的原因。 方向2：社群运营 1.拓展本地市场，主导用户社群的拉新与活跃运营； 2.面向辖区用户开展业务宣传，传递产品与服务价值，组织推广活动，实现客户获取与新增目标； 3.运营管理社群日常互动，收集用户意见与建议，为提升运营质量及产品优化提供参考依据； 4.指导用户正确参与团购流程，回应团长咨询，结合每日商品信息撰写内容并完成推送； 5.整合团长、消费者及供应链等多方信息，设计促销激励方案，激发下单行为，助力GMV目标达成。 方向3：卖场运营 1.参与卖场规则制定与运营管理，持续优化商品布局及页面展示逻辑； 2.分析用户行为数据并推动策略迭代，统筹日常及大促节点流量利用效率，负责频道内资源调配与流量分配； 3.拆解区域经营目标，开展常规经营数据分析，在运营实践中输出洞察，识别改进机会点，推动运营模式持续优化。 任职要求 1.2026届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的服务意识，细致耐心，沟通亲和，乐于与人交流； 3.自我驱动力强，目标导向明确，责任心突出，具备基础数据处理能力者优先； 4.热衷电商领域发展，认可公司文化理念与发展蓝图，可接受在省内不同城市间工作安排。

快速发展的行业，快速发展的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 不限工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面了解关键岗位业务流程与运作链条，完成定岗后独立承担电商业务运营工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责从商家入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并解答疑问，维护良好合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务体验，促进销售转化，持续提升客户满意水平。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，增强用户互动与满意度。 任职资格： 1、全日制省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生投递，理工类、经济类、计算机类、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思考能力、学习理解力及问题处理能力； 3、对互联网生态充满热情，有明确意愿投身电商行业并实现长期成长； 4、踏实肯干，适应性强，抗压能力佳，具有良好的服务意识与团队协作精神； 5、具备初步的经营思维，能够以经营者视角看待业务发展。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，依据公司晋升体系定期调薪； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化经营者角色胜任基础； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，工作效率高； 4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

岗位职责： 1. 多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/抖音/小程序等）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务发展目标； 2. 数据驱动决策：跟踪各平台投入产出比，基于用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长与裂变，增强用户复购率与留存水平； 3. 资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划高传播性短视频与直播活动；联动市场资源，实现线上流量与线下活动的高效转化；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1. 经验门槛：本科及以上学历，具备3年以上快消品或新零售领域电商运营经验，熟悉美团/饿了么/京东/抖音等平台团购业务合作模式； 2. 管理背景：曾担任电商运营项目主管或连锁门店线上运营经理类职务，掌握电商业务整体运作流程； 3. 业务技能：熟知团购平台规则与操作规范，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营，了解山西各地消费特点； 4. 能力素质：抗压能力强，能适应快消行业高强度工作节奏，具备优秀的商务沟通与资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，优秀者薪资上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

包吃包住，5K——8K具体工资面议。 要求：年龄18——35岁之间，学历大专以上，有1到3年相关工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，能熟练使用办公软件极电商后台软件，有想法，有执行力。

招国内电商运营网页数据

电商运营有经验者优先

无需出户可在家办公接受线上面试

包吃包住，5K——8K具体工资面议。 要求：年龄18——35岁之间，学历大专以上，有1到3年相关工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，能熟练使用办公软件极电商后台软件，会说普通话，有想法，有执行力。

【岗位职责】 1、店铺运营与目标达成： 负责公司线上天猫/京东/拼多多等平台3C数码类店铺的日常运营管理，推进并实现年度及季度销售目标，对店铺GMV、利润率等关键业绩指标承担直接责任； 2、营销活动执行： 主导店铺日常营销及平台大型促销活动（如618、双11）的策划与落地，完成活动提报、页面布局规划、优惠机制设计、流量转化承接及后续效果复盘，保障活动达成预期目标； 3、推广引流与优化： 制定并实施直通车、引力魔方、京准通、多多搜索等付费推广策略。持续监控推广数据，开展效果评估与复盘分析，及时调整投放方案，提升投入产出比； 4、商品与库存管理： 规划商品上下架节奏、定价策略及促销方案；实时跟踪库存水平与销售动销情况，联动供应链团队及时补货或清理滞销，确保库存健康； 5、数据监控与分析： 每日追踪核心运营数据（包括流量来源、转化率、客单价、竞品表现等），定期输出数据分析报告，识别运营短板，提出可落地的优化建议； 6、内外部沟通协调： 对接平台行业运营人员、品牌供应商，维持良好合作关系，争取活动资源、政策倾斜与市场情报，同时协同内部设计、客服等团队保障运营支持； 7、视觉与体验优化： 结合数据反馈与营销需求，联合设计团队优化商品主图、详情页、首页等页面视觉呈现，持续提升点击率与成交转化效率。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历（具备同品类运营背景者可放宽至全日制大专）； 2、3年以上淘宝/天猫/京东/拼多多等主流电商平台实际运营经验（有手机、数码、电脑、家电等3C类目经验者优先）；曾独立负责整店或核心产品线运营并取得可验证成果； 3、熟练掌握各大平台推广工具（如直通车、超推、京准通等），具备扎实的ROI优化能力与数据分析功底；熟悉电商全链路运营流程，拥有完整的活动策划与执行经验； 4、具备强经营思维，结果导向明确，抗压能力强，高度认同并践行企业核心价值观

明天需要顶班人员一个星期，去药店里能认识字就行，一天300我要出去玩有意向的与我联系每天8到9小时

太原市阳曲县招工地小工/杂工

找一个刮灰打磨的

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： 工作地址 无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

食堂招聘厨师一名，两顿饭，工资面议，有意者请联系电话

招聘 电商客服 运营 仓库打包 早8:00-晚5:00（不加班） 月休4天 18-45岁 男女不限 有耐心，有电商工作经验优先 月薪3500-8000/月【看个人能力】工资待遇优厚 电话: 孙经理 地址：胶州市胶北家润超市院内【南门】

1.整体负责店铺运营管理工作，完成销售目标； 2.负责店铺及产品推广，提高流量；制定推广计划，执行推广方案，对推广效果进行分析、评估，调整推广策略； 3.负责店铺的商品规划、定价、销售、促销、推广、编辑、汇总建档等相关工作 4.制定促销活动计划，策划活动方案，并带领团队执行活动方案； 5.实时监控店铺运营数据，对店铺运营作出专业的分析及评估，及时调整运营推广策略；关注和分析评估竞争品牌及行业数据； 任职要求 1.大专及以上学历； 2.对推广，规划有丰富经验优先考虑； 3.精通淘宝以及其他平台运营推广,有直通车推广经验； 4.精通客户服务以及维护相关经验者； 公司主营平台：淘宝、天猫、京东、拼多多 主营产品：护肤品、彩妆、洗发护发造型、身体护理 经营品牌：欧莱雅、施丹兰、欧舒丹、碧欧泉等。 工作时间：早上9:00至下午18:00 做六休一 公司地址：上海市浦东新区周浦镇沪南路3736弄5幢。交通：地铁18号线繁荣路站4号口（约600米）；公交975路，龙大专线，浦东34路，浦东61路（沪南公路繁荣路站）。

负责公司自有品牌婴童玩具产品在京东、天猫、淘宝、拼多多等电商平台的店铺搭建、运营，竞争对手及竞品的研究分析，产品销售活动的策划和实施，目标销售数据的分析论证和实施，工作经验2年以上，母婴用品行业经验优先，有绩效

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、小红书，抖音等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.管理店铺评分、DSR、退货率等核心服务指标，持续提升店铺综合权重与口碑 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具者优先 4.结果导向，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 对消费趋势敏感，有品牌运营、品类拓展或从0到1起店经验者加分

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升 3.监控核心运营指标（GMV、ROI、点击率、转化率、复购率等），通过数据分析持续优化推广策略与用户路径 4.协同设计、客服、仓储物流等部门，保障售前-售中-售后全链路体验与履约效率 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出市场洞察报告，辅助产品规划与品牌定位调整 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则、工具及算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具，具备基础SQL或Excel数据处理能力更佳 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5. 对消费者行为敏感，具备基础视觉审美与文案表达能力

1、负责亚马逊平台的日常运营，包括账号维护、商品上架及Listing优化等管理工作； 2、及时掌握亚马逊最新政策动态，并制定相应的运营应对方案； 3、处理平台客户咨询、订单跟进及售后相关事务。 岗位要求： 1、具备1年以上亚马逊（Amazon）账号操作经验，熟悉平台各项规则与政策； 2、具有基础市场分析能力，逻辑清晰，能够进行数据整理与分析； 3、执行力强，工作积极主动，能高效完成各项任务。 职业生涯规划： 1、提供系统化培训机制，入职即享10天集中培训，定期组织技能提升课程，助力快速成长； 2、实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导人； 3、建立清晰的晋升通道，支持员工长期发展。 薪酬福利： 1、提供行业具有竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、完善福利体系，依法缴纳五险； 3、享有快速晋升资格及年度调薪机会。 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入团队！

岗位职责: 1. 负责电商平台产品信息的审核，确保内容真实、合规且无误差。 2. 对上线商品进行系统化分类管理，保障信息结构清晰、准确完整。 3. 跟进审核流程运行情况，及时发现并解决流程中出现的各类问题。 4. 与团队成员密切配合，提升审核效率与整体工作质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能高效完成跨岗位协调任务。 2. 熟悉电商产品的表达逻辑，对产品细节具有敏锐的判断力。 3. 工作认真负责，能在高强度节奏下保持稳定输出。 4. 了解电商平台内容审核机制，能快速掌握并熟练使用相关操作工具。 5. 需接受一周夜班安排（提供相应的夜班津贴）

岗位内容： 1. 策划并落实跨境电商整体运营方案，承担账号的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场的调研分析，掌握目标市场文化特征、用户消费行为及相关法律法规，保障业务合法合规开展； 3. 统筹管理跨境电商业务渠道，对接平台合作方，推进沟通协作，通过数据监控与分析为业务扩展提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备跨境电商相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有三年以上跨境电商运营工作经验，精通主流跨境电商平台运作流程及相关政策法规； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力以及扎实的数据分析能力。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000起+绩效工资+激励工资+高额提成 ( 上不封顶，公司人均8000+)； 2、工作时间：8: 30-18:00；工作地点：太原市小店区亲贤街，茂业天地小区2号楼3301室； 3、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正；完善的晋升通道：运营-高级运营-运营组长-主管-总监-经理；可提供五险一金待遇； 4、享受国家法定节假日，严格执行国家相关规定； 5、业绩突出者可获得优秀员工奖励、专项激励奖金、年终奖，并享有带薪休假。

数据运营专员（能源/电力方向） 【岗位职责】 1. 业务数据化与建模： · 深入掌握售电企业运营流程及电力零售市场机制，将实际业务问题转化为可落地的数据解决方案。 · 主导构建并持续优化电费成本测算模型、套餐收益评估模型等核心数据工具，提升数据驱动决策能力。 · 针对工业、商业等不同类型用户的用电特征，开展数据分析，评估其用电成本结构与套餐适配情况。 2. 用户用电行为分析： · 基于历史用电记录，从负荷分布、用电趋势、峰谷比等多个维度进行深度挖掘，输出用户用电画像和分析结论。 · 发现异常用电模式，为风险预警和客户服务优化提供数据支撑。 3. 数据可视化与洞察： · 运用BI工具（如FineBI、Tableau、Power BI等）搭建数据仪表盘，实现客户规模、用电量、收益表现、套餐执行等关键指标的动态可视化呈现。 · 定期编制数据分析报告，为产品迭代、市场策略制定及管理决策提供有力的数据依据和建议。 4. 数据质量与流程优化： · 参与企业级数据体系的建设与维护，保障数据来源可靠、更新及时、口径统一。 · 持续跟踪报表运行状态，识别数据链路中的潜在问题，并推动相关方协同解决。 任职要求： · 必备条件： · 统招本科及以上学历，数学、统计、计算机、信息管理、能源经济等相关专业优先考虑。 · 具备1-3年数据分析或数据运营工作经验（特别优秀的应届生亦可纳入评估），有能源、电力领域经验者优先。 · 熟练使用SQL完成数据提取与处理，掌握Python或R等分析语言者更佳。 · 精通Excel操作（熟练运用数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），能独立完成数据分析全流程。 · 熟悉至少一种主流BI工具（如FineBI、Tableau、Power BI），具备独立开发数据看板的实际经验。 · 具备较强的数据洞察力、逻辑思维能力和业务理解力，能够从复杂数据中提炼有价值的信息。 · 加分项： · 熟悉电力市场运作机制、售电业务流程或用户电价套餐设计原理。 · 有用户标签体系、数据建模或数据产品开发经验。 · 学习能力强，积极主动，能快速适应并深入新业务场景。 · 软性素质： · 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能清晰传递数据分析成果给非技术同事。 · 工作严谨细致，责任心强，对数据准确性与完整性有高度追求。 我们提供 * 具有竞争力的薪酬福利（月薪 5000-10000 元及以上，根据能力经验确定）+ 绩效奖金。 * 五险、补充商业保险、带薪年假等完善福利。 * 参与国家能源转型重点议题的机会，在高速成长的行业中实现个人价值的平台。 * 与行业资深专家及优秀团队共事的学习与发展环境。 * 明确的职业晋升路径和系统化培训支持。 公司设有精致小厨房为员工提供午餐，下午两点供应水果

1.项目排班制，上六休一，不固定周日休息，节假日包含国庆过年都会正常排班，国家法定节假日上班会给三倍薪资。 2.学历全日制本科学历优先，全日制大专必须具备一年以上安全质量审核经验 3.工作内容：视频内容审核 4.上班时间：有夜班，类似护士，分三个班次轮流排班，2周左右换一次班 5，薪资4000以上 6.可接受夜班的来

一、岗位职责 1.社群体系搭建与策略制定​：负责设计社群运营策略，包括裂变、拉新、留存、促活和转化等环节，扩大社群用户基数与数量 2.内容策划与活动执行​：规划社群内的内容和活动，如撰写文案、制作图文、策划线上/线下活动，并跟踪效果 3.日常运营与用户维护​：解答用户咨询，处理订单及售后问题，维护社群氛围，提升用户粘性和活跃度 4.数据分析与优化​：定期分析社群数据（如活跃度、转化率），通过数据复盘优化运营策略，输出运营报告 5.客户关系管理​：识别核心用户，建立用户标签体系，推动精细化运营，并收集用户反馈以优化服务 二、任职要求 1.大专及以上学历，​拥有1年及以上社群运营或用户运营相关工作经验。 2.专业技能​：熟悉主流社交媒体平台的运营规则与玩法；有成功运营500人以社群的经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力，能独立撰写吸引人的社群文案和推广内容。 4.用户洞察与数据敏感度​：能捕捉用户需求，并通过数据指导工作优化。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并落实执行 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先 2.有1-3年跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与操作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具者更佳 4.英语读写能力良好，具备较强的沟通能力和责任心 5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境，主动学习新知识

1、负责亚马逊平台的日常运营维护，商品发布优化及上下架管理等工作； 2、及时掌握亚马逊平台最新政策动态，并制定相应的账户运营调整方案； 3、处理平台客户咨询、订单跟进以及售后相关事务。 岗位要求： 1、具备1年以上亚马逊（Amazon）账号运营管理经验，熟悉平台各项规则与政策； 2、具有市场分析判断能力、逻辑思维能力和数据解读能力； 3、执行力强，能够高效推进各项工作落地。 职业生涯规划· 1、提供系统化培训支持，包含入职初期10天集中培训及后续不定期技能提升课程，助力快速成长； 2、实行一对一导师辅导机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 3、建立清晰透明的晋升通道和岗位发展路径。 薪酬福利· 1、提供行业具有竞争力的薪资结构及绩效奖金激励； 2、享受全面的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、拥有快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可选择公交线路：610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入团队！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责: 1.负责赛事招商方案的规划与落地实施，保障活动有序推进 2.对接合作方并开展协调沟通，推动合作意向达成并签署协议 3.跟踪赛事执行过程，及时应对突发情况，确保整体执行效果 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.可独立推进工作，具备较强的组织与项目执行能力 3.拥有招商渠道及相关资源储备

辅助运营开展上架发货等事宜