岗位职责： 1.协助运营主管完成短视频及直播的日常运营管理，结合各平台内容特点进行创意策划，实现精准引流与粉丝转化，提升账号活跃度与用户粘性。 2.负责主播招募工作，及时跟进主播咨询、建议及反馈问题，妥善处理相关事宜并提供有效解决方案。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，能够通过数据洞察运营问题，并提出切实可行的优化策略。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 节假日礼品和物品 公司聚餐，出游 生日福利 集体活动 其他奖金：（个人奖金、活动奖金、对公司有特别贡献的奖金）

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实操积累，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔发展空间 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层实践起步，结合理论学习与岗位锻炼，系统提升综合管理能力

西顿照明山西运营中心直聘，负责公司日常运营记录、客户事宜记录，缴纳五险

我司的优势，我们公司的主销产品是灯具，有自己的工厂，垂直类目且本人从事电商五年，带过团队，做过销冠，有非常丰富的实战经验，老板亲自带人。 岗位职责:需要速卖通相关经验最好 1、熟悉跨境平台的规则，负责账号的操作和安全， 控制产品风险，规避各类安全问题; 2、分析平台上热销产品的特点，制定营销计划 3、跟踪同类产品及主要竞争对手的销售情况，进行市场信息的收集和分析，根据分析结果调整销售策略 4、负责维护、发布及管理关键词排名，实时关注告效果报告，根据广告报告和效果进行调整 5、制定产品站内外的推广计划，站内CPC等付费广告的优化等销售计划和促销方案,推进产品排名、提升销量 6、统计跟踪店铺的销售情况、库存情况等，保持较好的库存周转率和库存量的安全; 7、销售数据分析，定期对销售数据进行分析并形成报告，根据分析情况快速调整并指定策略 职责要求: 1、熟悉以上跨境平台的规则、运营技巧与交易流程，有相关运营经验优先; 2、大专及以上学历，专业不限; 3.有淘宝，天猫，京东，拼多多，速卖通等C端，店铺2年以上运营经验最好; 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行海外推广将被特别优先考虑 5、能够独立完成任务，对工作细节有高度关注6、具有创新思维，能够在快节奏环境中迅速适应并取得成果 6.精通运用办公软件，会一点ps， 7.会英语是加分项 8.兼职勿扰，没毕业的大学生勿扰。 公司情况： 1.人员比较少，全部都是00后 2.双休，节假日正常休息，并且带薪 3.晋升空间大

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营支持工作 2. 配合团队推进电商相关项目及活动执行 3. 负责平台用户关系维护与反馈问题的跟进处理 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 工作执行力强，能高效完成任务并保证质量 3. 富有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作 2.配合团队推进电商项目及活动执行 3.负责平台用户关系维护及反馈问题处理 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作高效，能够保证任务完成的质量 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

辅助运营开展上架发货等事宜

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

岗位职责： 1. 协助运营主管完成短视频与直播的日常运营管理，结合不同平台的传播特点，策划具有吸引力的内容方案，实现精准用户增长，提升粉丝互动与粘性。 2. 负责主播招募工作，及时跟进主播的咨询、建议及意见反馈，高效协调问题处理，并提供切实可行的应对措施。 3. 负责新媒体各渠道的数据监控与分析，能够通过数据洞察运营问题，并制定有效的优化策略。 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑 上班时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时 薪资待遇：基本工资3000元+绩效提成，设有明确晋升机制 节假日福利礼品 定期组织公司聚餐与团建旅游 员工生日关怀福利 丰富多彩的集体活动 额外奖励机制：包括个人表现奖、活动参与奖、重大贡献奖等多项奖金

1. 产品（家护类医疗器械）在各外卖平台（美团饿了么京东）的信息维护，产品上下架，产品信息、价格、图片更新维护。 2.店铺平台营销活动的配置工作。 3.商品、销售数据，销售价格，采购信息，库存等的查询与分析。 要求: 1. 有同类型线上运营经验或其他线上运营经验优先。 2.熟练使用计算机，办公软件，会ps更好。 3.做事认真负责 4.接受无经验小白

现招聘保洁一名，地址在老军营附近学校保洁，月休六天，工资2500元，有意者请打电话

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 招聘企业：石家河修理厂 招聘岗位：看门的 招聘待遇：面议 招聘地址：石家河 招聘电话：

又见三晋（平阳路店）招聘：收银员：4000-4500 服务员：3800-4500 传菜员：3800 主管：4500-5000 以上崗位包食宿，工休4天 聯繫電話:

瓷砖有两处磕碰，需要专业的家具美容师来维修。 非专业的勿扰 赚外快，价格不高能接受的来。

山西太原招炒菜师傅一名，配菜师傅一名，联系电话

1.每日司机数据核对 2.每周应收租金催缴 3.平台数据核对 4.协助司管完成工作 有财务知识优先，表达能力清晰，沟通能力强。

（） 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招站长运营助理工资9000+ 1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务； 2.整理站点数据报表，完成系统录入 3.完成上级交办的其他临时性工作。 [任职要求] 具备较强沟通协调能力 工作细致耐心，抗压能力强，具有团队合作精神。

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与反馈，协同优化服务流程与用户体验 任职要求： 1. 学历不限（接受优秀应届毕业生，无经验小白可带），具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，对互联网行业有基本认知

1、负责网站基础SEO架构诊断，制定并执行网站优化方案，包括页面布局规划、站内结构优化及内外链策略调整； 1、主导关键词筛选与部署，开展论坛推广、博客运营等多渠道网络媒体宣传工作； 2、熟练操作阿里巴巴、百度推广后台，掌握论坛、微博、贴吧、反链建设、分类信息平台等推广方式，并依据百度、GOOGLE等主流搜索引擎的算法规则，提升站点搜索排名； 3、承担店铺及官网营销数据的收集与分析任务，评估关键词表现，制定网页SEO元素优化策略并推动落地实施； 4、定期监控推广成效，进行效果评估与数据分析，输出统计报告，跟踪竞品及行业动态，结合优化目标提出切实可行的改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备积极的工作态度，较强的学习意识、团队协作与沟通能力，抗压能力强，具备持续学习意愿； 2、两年以上SEO实战经验，精通站内与站外优化常用技术，能综合运用论坛、微博等渠道开展推广，了解搜索引擎自然排名机制，掌握SEO、SEM优化方法，熟悉关键词外部投放流程； 3、熟悉博客、论坛、社交社区、微博等平台特性，了解新型网络推广媒介的应用场景； 4、掌握GA等数据分析工具，能够基于数据反馈归纳行业趋势，独立输出有效分析结论与应对策略； 5、具有一年以上家装行业从业经历者优先考虑，具备完整网站结构优化项目经验者优先； 6、了解HTML、JavaScript代码及DIV+CSS布局技术。

了解支付行业，能够接受地推，能够出差优先。

一、岗位职责 1.负责在抖音、小红书等平台开展本地网红资源对接，联动KOL（关键意见领袖）与KOC（关键意见消费者），实现活动传播及票务销售目标； 2.策划并落地合作方案，建立并维护与达人之间的长期合作关系，提升合作粘性； 3.协同运营及直播团队，高效整合匹配资源，推动项目销售目标达成； 4.统筹管理所负责项目的成本支出，持续优化投入产出比，提升整体ROI表现。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，媒体、文旅等相关专业优先，具备3年以上商务拓展经验，熟悉MCN机构运作模式及达人分销机制； 2.具备丰富的本地资源积累，掌握本地头部KOL、KOC资源及优质MCN机构渠道，拥有独立开发合作渠道的能力； 3.精通抖音、小红书、快手等内容平台运营逻辑，能够熟练分析达人数据及用户画像； 4.具备出色的沟通协调与商务谈判能力，性格积极外向，思维灵活，网络敏感度高。 工作地：榆次潇河莲花湾景区，可提供住宿。 项目类型：大型多媒体演绎活动、烟花表演项目。

岗位概述： 全面负责餐饮品牌线上营销战略的制定与执行，领导线上营销团队，通过数字化渠道（包括但不限于社交媒体、内容平台、外卖平台、私域流量等）提升品牌知名度、用户增长、销售转化及客户忠诚度，对线上营销的业绩指标（GMV、ROI等）负责。 任职要求 1.硬性要求： ·学历与经验：本科及以上学历，市场营销、传媒、管理学等相关专业优先。 ·工作经验：5年及以上线上营销经验，其中至少3年在餐饮、新消费、快消或零售行业担任营销经理/总监职务。有0到1或1到10的品牌搭建经验者尤佳。 ·渠道精通：深刻理解并精通主流社交媒体平台（抖音、小红书是重中之重）的玩法与算法，拥有成功的内容营销或爆款案例。 ·外卖平台专家：熟悉美团、饿了么等平台的运营规则和营销工具，有通过线上活动显著提升外卖销量的实战经验。 ·数据驱动：具备出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具（如GoogleAnalytics,神策，或各平台后台数据），做出科学的营销决策。 2.核心能力： ·战略思维与商业敏感度：能将营销动作与商业结果强关联，对市场趋势有敏锐的洞察力。 ·出色的内容审美与创意能力：对“网感”有深刻理解，能准确把握目标客群的喜好，驱动团队产出高质量内容。 ·领导力与项目管理能力：具备优秀的团队管理、激励和跨部门沟通协调能力，能同时推进多个项目并确保高效执行。 ·强大的抗压与适应能力：能适应餐饮行业快节奏、多变化的工作环境，在压力下保持冷静和创造力。 ·结果导向：对核心KPI（如品牌声量、拉新成本、用户留存率、GMV增长等）有极强的责任感。

（在校大学生优先，可以在校园工作） 【时间】每周周五六日都可以做 【地点】柳巷，新华书店，市图书馆，大学校园 【待遇】120+（日薪），每个月干多少天算多少天的（月结，每月25号结算工资） 【要求】喜欢沟通交流。 【内容】给商场客户发小礼品扫二维码关注公众号，工作简单上手，有培训有老人带，工作时间自由。 签正式兼职协议，可长期工作。 【备注】樱花日语周末兼职招人 【微信】（微信电话同号）

岗位职责: 1. 负责抖音渠道的广告投放与日常运营，提升用户转化效率。 2. 跟踪并分析广告投放效果，依据数据表现优化投放方案。 3. 定期整理投放数据报告，持续改进广告策略以提升投放质量。 4. 对广告创意素材进行敏感性评估，紧跟内容创意发展方向。 任职要求： 1. 了解抖音平台广告投放逻辑及核心运营策略。 2. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定应对措施。 3. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能高效配合团队推进工作。 4. 具备实际操作经验者优先考虑。

英语审核 根据商品图片，标题，sku规格，属性等内容判断左右两侧商品是否同款（英文） 上班时间：早九晚六点，每周上六休一非固定休息日节假日正常排班，法定三薪日正常三倍 大专：培训两周（一天40）通过2600底薪+200全勤+300房补+项目绩效+节假日三薪 本科：培训两周（一天40）培训期通过爬坡一天100（两周）培训+爬坡通过3100底薪+200全勤+300房补+项目绩效+节假日三薪

先说说我们是做什么的： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 所有设备均由我们免费投放，无需您承担任何成本。 3. 适用场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，均可进行布局。 4. 不仅免费安装设备，我们还为合作方提供长期分润机制。 5. 厂商直接招聘，薪资待遇规范，福利齐全，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备较强的抗压能力和沟通韧性。 2. 必须有强烈的赚钱意愿，目标明确，期望月收入过万起。 岗位薪资： 1. 底薪4200元＋提成+五险一金+节假日正常休息 2. 提成按铺设数量计算：250元/台-550元/台，实行阶梯式递增模式。 3. 目前团队人均铺设9台，月收入普遍在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪混日子的人加入。

【岗位职责】 1、负责私域生态体系的构建，制定并落地运营策略（涵盖裂变、拉新、留存、促活、转化等环节），对GMV结果负责； 2、洞察用户真实需求，针对不同用户群体进行分层管理，设计精细化运营方案，提升新用户激活效率、活跃水平及长期留存； 3、基于用户数据分析，持续优化转化链路中的各运营节点，对促活、留存与裂变核心指标达成负责； 4、主导私域活动的整体规划与执行推进，迭代运营策略，推动产品销售目标实现； 5、统筹私域品牌传播与营销活动执行，包含创意策划、流量运作及跨部门协同，增强成员参与度与归属感； 6、全面负责社群的搭建与日常运营，营造积极社群氛围，实施有效管理，构建高粘性用户社群。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上私域运营相关经验（有知识付费行业经历者优先）； 2、拥有私域全链路实操背景，精通私域流量运营各类打法，对用户增长与转化路径有系统化方法论，具备从0到1成功实践经验者优先； 3、具备扎实的用户行为分析、数据拆解与市场洞察能力，逻辑清晰，擅长活动策划与项目组织； 4、结果导向意识强，责任心强，工作严谨，具备独立解决问题的能力及良好的团队协作精神。 5、工作时间：13:00-22:00

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