岗位职责： 1. 具备扎实的电子技术功底，可在无图纸条件下分析电路原理，积极进取，能承受工作强度，配合工作安排。 2. 精通变频器的电路结构与调试方法，具备快速排查设备故障的能力； 3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控设备的维修作业； 4. 主动学习与深入研究，对维修过程中遇到的问题及经验进行整理总结，持续提升技术水平与专业能力。 岗位要求： 1. 电气、电子等相关专业背景，接受应届毕业生； 2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子测量工具； 3. 能读懂西门子PLC程序，具备调试经验者优先； 4. 具备电子电路分析能力，动手实践能力强； 5. 熟悉变频器维修的操作规范与技术要点，可独立开展相关维修任务； 6. 沟通表达良好，服务意识强，擅长协调并解决现场问题； 7. 具有团队协作精神，责任心强，适应一定工作压力； 8. 有工控类、传动类设备维修经历者优先录用； 9. 需具备板卡级、变频器等设备芯片级维修经验的成熟技术人才； 10. 特别优秀的应届本科毕业生可酌情录用2-3名（本科） 平台发展： 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系与发展支持，涵盖职业培训与技能进阶计划； 3. 多元化的职业晋升路径，内部晋升机制健全，发展空间广阔； 4. 积极向上的团队氛围与企业文化，关注员工工作体验与生活平衡。 学历要求：专科及以上相关专业学历。

岗位职责： 1. 具备扎实的电子技术基础，可在无图纸条件下分析电路原理，积极进取，能承受工作强度，配合工作安排。 2. 精通变频器的电路结构与调试方法，具备快速排查设备故障的能力； 3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控类产品的维修任务； 4. 主动学习与深入钻研，对维修过程中遇到的问题及经验进行归纳总结，持续提升技术水平与专业能力。 岗位要求： 1. 电气、电子等相关专业背景，接受应届毕业生； 2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子检测工具； 3. 能读懂西门子PLC程序，具备调试经验者优先； 4. 具备电子电路分析能力，实践动手能力突出； 5. 熟悉变频器维修的技术流程与操作规范，可独立开展相关维修工作； 6. 拥有良好的沟通意识与服务态度，擅长协调并处理现场问题； 7. 具备团队协作精神，责任心强，适应一定工作压力； 8. 有工控设备或传动类设备维修经验者优先录用； 9. 需具备板卡级、变频器芯片级维修能力的成熟技术人才； 10. 特别优秀的本科应届生可酌情录取2-3名（限本科） 平台发展： 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平； 2. 完善的培训体系与发展支持，配备系统的职业成长与技能进阶方案； 3. 多元化的晋升路径，内部晋升机制健全，职业发展空间广阔； 4. 拥有积极向上的团队氛围与企业文化，关注员工工作体验与生活平衡。 学历要求：专科及以上相关专业学历。

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电力系统预防性试验的实施工作。 2. 确保各项试验操作满足现行规范及技术要求。 3. 准确记录并分析试验过程中产生的各类数据。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其相关专业教育背景。 2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器设备及行业技术标准。

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，推动产品质量持续提升； 关注客户实际需求，凭借专业技术与优质服务实现项目价值，提高客户满意水平。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业； 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力，心态积极，能够适应区域范围内出差任务； 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

【岗位要求】 1. 学历要求：全日制专科及以上，特别优秀者不限； 2.专业要求：机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3. 具备电控、仪表等相关知识。熟悉PLC控制原理，熟练使用CAD制图软件，C语言等高级语言熟练者优先； 4. 具备独立思考能力，执行力强，肯钻研，爱学习。

需要线下面试 地址在山西长治 （1） 要求：无纹身，体内无金属，无色盲无弱视，无肥胖 （2） 学历：中专/高中及以上（相关专业者优先） （3）能接受长期外派（2年），技能等级需达到助理工程师或初级工程师水平，2年后可回省安排岗位 职业发展路径： 技术员（负责上门调试、装配、教学） → 助理工程师（承担运行、编程工作） → 初级工程师（运行、编程） → 中级工程师（参与设计工作） 薪资待遇：底薪6000元起 工作时间：每月22天，每天8小时 福利保障：缴纳五险一金

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重； 福利待遇： 1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）公司依法为员工缴纳五险 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

1. 负责高压柜的调试和运行维护。 2. 负责公司高压电气设备的运行、维护、安装、调试和检修试验等工作，核对现场设备运行情况，消除隐患。 【岗位要求】 1. 具备电气、电力、电力系统自动化等相关专业知识。 2. 本科及以上学历，具备相关岗位工作经验，持有高压电工证。 3. 能接受出差、下井。 4. 会开车。

1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3.能适应出差，服从公司统一安排，工作踏实、责任心强、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地（需出差）

【沪上阿姨·五完小店】诚聘：[爱心]岗位职责：❶原物料准备、饮品制作、收银、打包；❷随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护；[爱心]福利待遇：❶全职店员：3200-4000。❷兼职店员：每小时12元。❸短期兼职：3000。（全职每天9小时左右轮班制）早班8：00~下午5：0010：30~7：30下午 2：00~打烊五洲大酒店一楼【沪上阿姨】茶饮店

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬运装卸工，480一天,计时32一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有，入职3天当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励6400元!!!

今晚夜班装卸需要5人，工作时间点对点，装卸工工作地点薛店邮政一楼180联系电话，旭猛

合川区大南街幼儿园和三岔小学恢复安装LED显示屏，工资面议，

需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。 上班时间：单休，8.20-12.00，13.00-17.00。 入职缴纳五险。包吃包住，单人间。试用期三个月。

资深电子工程师 / 高级电子工程师（移动电源行业） ●岗位名称：资深电子工程师 / 高级电子工程师 ●所属部门：研发/工程部 ●汇报对象：研发负责人 / 分管副总 ●工作方向：移动电源、充电宝、储能类小电源产品 ODM 项目电子方案转化、验证与量产导入 ●一、岗位定位 ●负责移动电源类 ODM 项目的电子技术评审、方案转化、关键器件选型、样品验证、试产问题分析和量产技术支持。该岗位不只是完成原理图或 PCB 设计，更重要的是能理解品牌客户的技术要求，将客户资料、方案商资料和公司制造能力转化为可量产、可认证、可追溯、可交付的工程方案。 ●二、主要岗位职责 ●负责移动电源、快充电源类产品的电子方案评估，包括主控 IC、协议芯片、MOS、电感、电容、电芯保护、BMS/保护板、升降压电路、Type-C 接口等关键模块。 ●根据客户提供的规格书、原理图、BOM、PCB、样品、测试要求等资料，进行技术理解、差异分析、风险识别和工程转化。 ●参与 ODM 项目前期技术评审，识别快充协议、功率输出、电芯匹配、温升、EMC/ESD、可靠性、认证一致性等风险。 ●负责或参与原理图设计、PCB Layout 评审、BOM 建立、关键器件选型及替代料验证。 ●负责样品阶段、EVT/DVT/PVT、试产及量产过程中的电子问题分析，包括充放电异常、协议兼容、掉电、发热、待机功耗、充不进、输出异常、老化不良等问题。 ●配合结构、软件、测试、品质、NPI、生产、采购等部门完成问题闭环，输出清晰的问题分析报告和改善措施。 ●参与客户技术沟通，能够对客户提出的问题进行专业解释，推动内部快速响应和关闭。 ●参与认证相关技术资料准备，确保 BOM、关键件、样品状态、软件版本、量产状态与认证要求保持一致。 ●建立和完善电子设计规范、关键器件选型规范、替代料评审标准、电子问题案例库。 ●支持量产项目的持续改善，降低电子类客诉、制程异常、返修和试产失败风险。 ●三、任职要求 ●大专及以上学历，电子、电气、自动化、通信、电源类相关专业优先。 ●5 年以上消费电子、电源、移动电源、充电器、储能电源、电池保护板等相关电子研发或工程经验。 ●熟悉移动电源产品架构，理解电芯、保护板、升降压电路、快充协议、Type-C、主控 IC、MOS、热设计和关键器件匹配逻辑。 ●熟悉常见快充协议和应用场景，如 PD、QC、PPS、SCP、FCP 等，有多口输出、多协议兼容项目经验优先。 ●能独立看懂原理图、PCB、BOM、规格书、测试报告，具备较强的问题定位和失效分析能力。 ●熟悉 ODM 项目流程，能根据客户资料进行工程转化、样品验证、试产导入和量产问题闭环。 ●熟悉电子产品可靠性、温升、老化、ESD、EMC、安规认证基本要求，有 CCC、CE、FCC、UL、PSE、UN38.3 等相关经验优先。 ●具备较强的跨部门沟通能力，能够与结构、软件、品质、生产、采购、业务和客户进行技术沟通。 ●工作主动，问题意识强，不满足于“客户怎么说就怎么做”，能够提前识别风险并提出解决方案。 ●有品牌客户 ODM/OEM 项目经验者优先；有绿联、倍思、安克、小米、罗马仕、INIU 等充电类产品供应链经验者优先。 ●四、核心画像 ●这个岗位要找的是“能把客户技术要求吃透的人”，不是只会画图的人；要能从客户资料、方案商资料、样品状态、BOM、认证和量产之间发现风险；要能把问题讲清楚、把根因挖出来、把改善闭环落下去。 ●五、一票否决项 ●只会照方案商资料做简单执行，不能独立判断方案风险。 ●不熟悉移动电源、电池保护、快充协议或电源类产品。 ●只会画原理图或改 BOM，不能参与试产和量产问题分析。 ●遇到问题只说“可能是物料问题”“可能是软件问题”，不能拿数据和验证说话。 ●不愿意面对客户、不愿意跑现场、不愿意跨部门沟通。

资深电子工程师 / 高级电子工程师画像 ●岗位名称：资深电子工程师 / 高级电子工程师 ●所属部门：研发/工程部 ●汇报对象：研发负责人 / 分管副总 ●工作方向：移动电源、充电宝、储能类小电源产品 ODM 项目电子方案转化、验证与量产导入 ●一、岗位定位 ●负责移动电源类 ODM 项目的电子技术评审、方案转化、关键器件选型、样品验证、试产问题分析和量产技术支持。该岗位不只是完成原理图或 PCB 设计，更重要的是能理解品牌客户的技术要求，将客户资料、方案商资料和公司制造能力转化为可量产、可认证、可追溯、可交付的工程方案。 ●二、主要岗位职责 ●负责移动电源、快充电源类产品的电子方案评估，包括主控 IC、协议芯片、MOS、电感、电容、电芯保护、BMS/保护板、升降压电路、Type-C 接口等关键模块。 ●根据客户提供的规格书、原理图、BOM、PCB、样品、测试要求等资料，进行技术理解、差异分析、风险识别和工程转化。 ●参与 ODM 项目前期技术评审，识别快充协议、功率输出、电芯匹配、温升、EMC/ESD、可靠性、认证一致性等风险。 ●负责或参与原理图设计、PCB Layout 评审、BOM 建立、关键器件选型及替代料验证。 ●负责样品阶段、EVT/DVT/PVT、试产及量产过程中的电子问题分析，包括充放电异常、协议兼容、掉电、发热、待机功耗、充不进、输出异常、老化不良等问题。 ●配合结构、软件、测试、品质、NPI、生产、采购等部门完成问题闭环，输出清晰的问题分析报告和改善措施。 ●参与客户技术沟通，能够对客户提出的问题进行专业解释，推动内部快速响应和关闭。 ●参与认证相关技术资料准备，确保 BOM、关键件、样品状态、软件版本、量产状态与认证要求保持一致。 ●建立和完善电子设计规范、关键器件选型规范、替代料评审标准、电子问题案例库。 ●支持量产项目的持续改善，降低电子类客诉、制程异常、返修和试产失败风险。 ●三、任职要求 ●大专及以上学历，电子、电气、自动化、通信、电源类相关专业优先。 ●5 年以上消费电子、电源、移动电源、充电器、储能电源、电池保护板等相关电子研发或工程经验。 ●熟悉移动电源产品架构，理解电芯、保护板、升降压电路、快充协议、Type-C、主控 IC、MOS、热设计和关键器件匹配逻辑。 ●熟悉常见快充协议和应用场景，如 PD、QC、PPS、SCP、FCP 等，有多口输出、多协议兼容项目经验优先。 ●能独立看懂原理图、PCB、BOM、规格书、测试报告，具备较强的问题定位和失效分析能力。 ●熟悉 ODM 项目流程，能根据客户资料进行工程转化、样品验证、试产导入和量产问题闭环。 ●熟悉电子产品可靠性、温升、老化、ESD、EMC、安规认证基本要求，有 CCC、CE、FCC、UL、PSE、UN38.3 等相关经验优先。 ●具备较强的跨部门沟通能力，能够与结构、软件、品质、生产、采购、业务和客户进行技术沟通。 ●工作主动，问题意识强，不满足于“客户怎么说就怎么做”，能够提前识别风险并提出解决方案。 ●有品牌客户 ODM/OEM 项目经验者优先；有绿联、倍思、安克、小米、罗马仕、INIU 等充电类产品供应链经验者优先。 ●四、核心画像 ●这个岗位要找的是“能把客户技术要求吃透的人”，不是只会画图的人；要能从客户资料、方案商资料、样品状态、BOM、认证和量产之间发现风险；要能把问题讲清楚、把根因挖出来、把改善闭环落下去。 ●五、一票否决项 ●只会照方案商资料做简单执行，不能独立判断方案风险。 ●不熟悉移动电源、电池保护、快充协议或电源类产品。 ●只会画原理图或改 BOM，不能参与试产和量产问题分析。 ●遇到问题只说“可能是物料问题”“可能是软件问题”，不能拿数据和验证说话。 ●不愿意面对客户、不愿意跑现场、不愿意跨部门沟通。

【岗位职责】 1. 理解和把握电力电子产品需求。 2. 负责电力电子控制软件的仿真、设计、调试和维护。 【岗位要求】 1. 27届毕业生，硕士及以上学历，电力电子、电气工程、自动控制等相关专业。 2. 熟悉控制理论，具有较好的数学基础，具备抽象、建模仿真能力。 3. 熟悉DSP应用，C/C++编程等技能。 4. 熟悉单板软件架构设计，软件工程等相关知识。 5. 英文听说读写熟练，可作为工作语言，有海外游学、海外项目经验者优先。 6. 能独立思考和解决问题，勤奋严谨，善于团队合作。

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定并落实年度经营方案。 （2）按计划统筹生产任务的组织实施，监督并协调生产运行过程。 （3）负责安全管理工作的推进，强化安全生产管控措施。 （4）提升质量与设备管理效能，持续优化生产工艺流程。 （5）严格执行成本管理制度，在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。 （6）审核并建立绩效奖惩制度，提升员工管理规范化水平。 （7）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及能力要求： （1）本科及以上学历，煤炭加工洗选、机械工业等相关专业，年龄不超过45岁。 （2）具备10年以上行业经验，其中5年以上管理岗位经历，本岗位工作满3年以上。 （3）熟悉煤炭领域专业知识，掌握行政管理、法律法规等相关内容，接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。 （4）熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础网络操作能力。 （5）具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力，以及组织决策、计划执行能力。

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1. 承担高压电气设备的交接试验与预防性试验工作。 2. 严格按照电气试验规程及技术标准执行，保障试验过程的安全与准确。 3. 负责试验数据的记录、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 按期开展检测仪器的校准与维护，维持设备良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能熟练操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

1.熟练使用西门子plc。 2.熟练使用西门子、施耐德变频器。 3.熟练使用西门子、威纶通、繁易触摸屏。 4.能适应出差

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，能够独立完成输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的相关设计工作； 2、编制标书中的技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场的勘察与测量工作； 4、参与图纸审查及技术交底相关事务； 5、配合竣工验收流程，负责竣工图纸的编制与归档工作。 任职要求： 1、具备电气工程类相关专业大专及以上学历，具有三年以上本专业岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等专业设计软件，掌握Office系列办公软件的使用； 3、熟知电力系统设计相关的法律法规及行业标准； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识、沟通能力，能接受工作任务的统筹安排。 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

工作职责 1. 负责工厂生产设备从投入使用到报废的全过程管理，编制并落实设备维保方案，确保生产线高效稳定运转。 2. 组织开展设备故障的及时排查与修复，处理电气及机械方面的疑难技术问题，减少设备停机时间。 3. 带队实施设备日常点检、预防性维护以及技术升级项目，持续提高设备运行效能与稳定性。 4. 完善设备维修记录和备品备件管理制度，改进维修作业流程，实现维修成本合理化。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 掌握电气与机械基础知识，了解农副产品加工类设备的构造特点及维修方法，能熟练操作CAD等绘图工具。 3. 持有电工证、特种设备作业人员证等相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的团队组织能力和现场应变能力，能够统筹协调多部门协作任务。

【岗位职责】 1. 参与生产、技术、管理等多部门轮岗实践，深入理解金属制品行业全流程业务逻辑。 2. 协助部门负责人完成日常运营工作，包括生产数据统计、工艺优化建议、现场管理支持等。 3. 参与公司重点项目的执行落地，通过实践积累解决实际问题的能力。 4. 定期总结轮岗经验，为个人职业发展路径规划提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。 2. 具备较强的学习能力与逻辑...

1、统筹安排取向硅钢车间的生产计划，确保产能达标及按时交付 2、严格管控生产工艺流程与产品质量，重点监控铁损、涂层等关键参数 3、负责班组人员排班安排、日常调度及现场作业管理 4、执行设备巡检与维护保养工作，减少设备故障导致的停机时间 5、控制原辅材料使用与能源消耗，有效降低生产成本 6、严格执行安全生产规章制度，及时排查隐患，防范安全事故发生 7、汇总产量与良品率等生产数据，保障各项生产指标顺利完成

职位名称：电气继电保护工程师 岗位职责： 1. 承担电气设备继电保护方案的设计、调试及故障诊断与处理工作。 2. 参与电气工程现场施工技术支持，保障继电保护系统稳定运行。 3. 对在运电气设备开展周期性巡检与维护，制定优化改进方案。 4. 关注国内外继电保护技术动态，为公司技术创新提供可行性建议。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。 2. 掌握电气继电保护基本原理及相关行业标准规范。 3. 具备较强的电气系统故障判断与应急处置能力。 4. 具备良好的沟通协作意识和团队配合精神。