工作主要是联系车险到期车主续保 不需要自己找客户，纯办公室办公 不需要外出跑业务 要求： 普通话标准，表达能力强，善于沟通 个性开朗，具有较强的团队合作精神 内容 公司提供资源，电话与客户沟通，为客户提供解决方案 为客户提供快速，准确与专业车险续费咨询服务

联系客户，服务客户，保险规划，保单整理，查漏补缺。家庭财富风险、健康风险，婚姻风险的规划。以及信用卡办理，银行存款储蓄。车险，家财险，等

出保险单、对接出险人、协助出险人提交资料。

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：杜女士

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泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

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［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

车险专员薪资：2.7K-5.4K/月【岗位要求】:大专及以上学历不限专业，40周岁以下【岗位职责】:通过电话外呼模式，负责联系公司客户续期车险业务，无需外出，纯办公室工作。公司提供客户名单。

服务客户，保单整理，家庭财富、健康风险、婚姻风险，传承风险等等的合理规划布局。

山西太原应用科技学院黄陵校区招聘早餐兼职人员，工作两小时，薪酬为50元。

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义井水果区招聘 长期工1名 寒假工1名 工资:底薪➕ 全勤➕ 2天工休➕ 技校提成 要求:能吃苦耐劳，服从安排。 电话:

寻找亲贤街茂业地址的厨师一名，制作员工餐，详细信息包含具体地址及工作地点柔山西太原，电话另行通知。

山西太原吴总招聘面案配菜人员。

【-双休】 单位招聘 招聘岗位 资料整理员10名 助理2名和客服5名 养老社区服务经理5名 大健康体检中心客服5名 招聘要求：年龄25-55周岁 无经验，学历要求 工作时间：每天上午8:30－11上班，周六周日休息 工资待遇：月工资3000-5000元 大专以上学历5000-8000

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

岗位职责： 不涉及销售及外勤工作，主要通过电话方式联系银行信用卡逾期客户及存在不良贷款的用户，进行还款提醒与催收工作，协助客户在银行规定的期限内完成欠款偿还。 任职要求： 1、具备保险、信用卡相关推广经验者优先，有公检法从业背景或退伍军人身份者优先，应届大学毕业生亦可考虑； 2、需大专及以上学历，年龄范围20-38岁，性别不限； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧、谈判能力以及较强的抗压能力； 4、薪酬待遇：无责任底薪+绩效提成，享有节日福利、生日福利、年终奖励、带薪休假等各项福利。 优惠政策及相关说明： 退伍军人可享受每月200元的专项补贴。 特别说明： 我们以严谨负责的态度对待每一位求职者。依托国有银行的稳定合作背景，为员工提供可持续发展的职业平台。我们不会夸大收入，不承诺虚高的过万综合薪资，只愿在你踏实成长的过程中，给予切实支持，助力逐步实现个人目标。对于真正志同道合者，我们将给予充分认可与回报——底薪5000元起。而对于追求捷径、心态浮躁者，我们不予录用。和谐融洽的工作环境、稳定的保底收入、细致周到的新人培养计划，期待你的加入。

[工作时间] A.实行8小时工作制。 B.工作时段：8:30-18:00 [公司优势] A.与银行保持长期稳定合作，案件来源均由银行提供，合法合规。 B.公司办公地点位于太原。 C.紧邻太原地铁2号线，周边多条公交线路覆盖，出行便捷。 D.办公环境宽敞通透，采光良好，四季舒适。 E.退伍军人可享受每月200元岗位补贴。 [任职要求] 1、年龄要求：22-40岁 2、专业不限，具备良好的语言表达能力； 3、具备较强的协调与应变能力，普通话标准流畅； 4、熟练操作常用办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生投递）；

岗位职责： 1、按照专业且规范的流程，协助银行及其他金融机构处理逾期账款相关事宜； 2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，协助维护个人良好信用记录； 3、客户信息由银行或蚂蚁金服直接提供，无需自行开发客户资源。 岗位要求： 1、有志于从事信贷管理类工作，应届毕业生亦可考虑； 2、具备电话客服、电话销售或相关从业经验者优先录用； 3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调及谈判技巧； 4、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维能力较强； 5、品行良好，态度积极，具备良好的心理素质和团队协作意识； 6、学历要求中专或高中及以上，无犯罪记录，个人征信状况良好，年龄在18-40周岁之间； 7、本岗位非销售性质，但需进行电话沟通，无法接受电话工作的请勿投递 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪三千起+绩效奖金+提成+激励奖金+全勤奖+工龄工资，综合收入6K-9K，表现优异者月薪可达万元以上 2、福利体系：缴纳五险一金，提供下午茶点，享节假日福利、带薪年假、年度旅游及定期团建活动 3、享有病假、婚假、陪产假、丧假、产假等法定假期 4、节日福利丰富，仪式感十足 工作时间： 周一至周五：9:00-12:0013:30-18:00 周六：9:00-12:0013:30-17:00（周日固定休息） 工作地点：太原市小店区电商街晨雨大厦4层405

岗位职责： 不涉及销售及外勤工作。主要通过电话方式，针对银行信用卡逾期客户及不良贷款用户进行还款提醒与催收，协助客户在银行规定的期限内完成欠款偿还。 任职要求： 1、具备保险、信用卡相关推广经验者优先，有公检法从业背景或退伍军人身份者优先，应届大学毕业生亦可应聘。 2、需大专及以上学历，年龄******，性别不限； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧、谈判能力及抗压能力。 4、薪酬福利：无责任底薪+绩效提成、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假等。 优惠政策及相关说明： 退伍军人可享受每月200元的专项补贴。 特别说明： 我们以严谨负责的态度对待每一位求职者。依托国有银行的稳定合作背景，我们能够提供长期可持续的发展平台。不会夸大宣传所谓“过万收入”的虚假承诺。我们愿意在你成长的过程中，助力你逐步实现职业目标。对于踏实进取、目标一致的伙伴，我们将全力支持。底薪4000元起，给予坚实保障；而对于试图投机取巧、心态浮躁者，恕不欢迎。良好的团队氛围、稳定的保底薪资、完善的新人培养体系，期待你的加入。

岗位职责: 1.负责微众项目中逾期用户的联络与催收任务，保障催收工作高效且合规推进。 2.通过电话方式与逾期客户进行沟通，帮助其认识还款的重要意义，并指导完成还款操作。 3.保持良好的客户服务意识，妥善回应客户疑问与反馈，确保催收行为的专业与合法。 4.定期与团队交流工作情况，协同解决催收过程中出现的各类问题。 5.积极参与催收策略及流程的制定与优化，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和语言表达能力，能与客户顺畅交流。 2.工作认真负责，能在压力环境下保持稳定积极的心态。 3.熟悉微众逾期催收相关流程，能够熟练开展日常工作。 4.具有良好的协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成团队目标。 5.学习能力强，能够迅速掌握新知识并应用于实际工作中。

1、工作内容 受国有银行委托，协助处理信用卡逾期还款事宜，为逾期客户提供最新政策指导，帮助解决欠款问题。 2、工作方式 通过电话与客户沟通，协商处理逾期还款金额相关事宜。 3、工作时间 8:30-18:00，每周日单休，法定节假日正常休息。 4、福利待遇 每月15日准时发放薪资，提供五险、业务激励奖金。 5、退伍军人补贴 符合条件的退伍军人可享受每月200元专项补贴。

一、工作内容 1.组织并带领催收团队，制定团队工作计划，确保团队目标顺利达成。 2.协助团队成员通过电话沟通方式处理逾期账单，指导客户了解正确的还款流程，促使其按时履行还款义务。 3.指导并监督团队成员日常工作，推动其完成每日、每周及每月的绩效指标。 4.负责建立并落实催收管理规范与业务操作流程。 5.准确、及时地传达公司相关政策，定期组织团队开展业务知识培训与技能提升。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.具备项目运营目标管理能力，能够推动整体业绩达成。 2.可独立制定并推进执行运营方案，监控项目进度、成本控制、风险防范及服务质量，主导持续优化。 3.重视团队人才培养与发展。 4.具备1-3年团队管理经验者优先。 三、福利待遇 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+星级激励+额外奖励+五险一金，提成上不封顶。基础薪资具有增长空间，月综合收入可达1W以上。 2.完善的现金类福利（含工龄奖、节日补贴、绩效奖金、高温津贴等）。 3.享有法定带薪休假（包括病假、婚假、年休假、产假等）。 4.提供岗前系统化培训（无需相关行业背景，成熟培训体系助你快速上手）。 公平透明的晋升通道与广阔发展空间：组员→组长→主管→经理→分公司总经理→大区负责人。 5.丰富的团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练），优秀员工可获出国考察机会，每年一次；同时有机会前往各地分公司交流学习。 6.公司配备微波炉方便员工加热餐食（食宿自理，支持自带饭菜）。 四、工作时间： 常规时段：8:50-18:00/19:00，中午休息1.5小时，无需常态化加班，法定节假日正常休息。 五、工作地址：太原市小店区金茂国际数码中心7层

[工作时间] A.实行8小时工作制。 B.工作时段：8:30-17:30（夏季调整为18:00）； [公司优势] A.与银行保持长期稳定合作，所有案件均由银行直接提供，合法合规。 B.公司办公地点位于太原市内。 C.靠近地铁2号线，周边多条公交线路覆盖，出行便捷。 D.办公环境开阔明亮，四季恒温，舒适宜人。 E.退伍军人可享受每月200元岗位补贴。 [晋升机会] 1、注重员工成长，营造公平、公正、公开的晋升机制（每季度组织考核）。现有管理团队均从内部选拔培养。 2、职业发展路径：风控员→核心骨干→储备干部→主管→经理 [任职要求] 1、年龄范围24至42岁 2、专业不限，具备良好语言表达能力； 3、具备较强的协调应变能力，普通话标准流畅； 4、熟练使用常用办公软件，工作经验不限（欢迎应届毕业生报名）；

1.薪资构成：无责任底薪+高比例提成+星级激励+多项奖励，提成上不封顶，基础薪资具备增长潜力，月综合收入可达2W以上 2.完善的现金福利体系（包含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金、高温津贴） 3.享有法定带薪休假（涵盖病假、婚假、年休假、产假等） 4.入职提供系统化专业培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握岗位技能） 公平透明的晋升通道与广阔发展平台： 组长→主管→经理→分公司总经理→大区负责人 5.丰富的团队建设活动（员工生日会、团建聚餐、年度旅游、户外拓展），优秀员工评选可获海外旅游机会，每年一次；具备前往各地分公司交流学习的机会 7.公司配备微波炉方便加热餐食（食宿自理，支持自带饭菜） 工作时间：常规时段8:50-18:00/19:00，中午休息1.5小时，无需加班，法定节假日正常休息 工作地址：太原市小店区金茂国际数码中心7层

按照业务操作规范协助银行通过合法途径开展信用卡逾期账款催收工作。（银行提供数据支持，定期更新，资源稳定可靠） 通过电话沟通、信函寄送等方式提醒客户按时还款，协助维护客户在银行的信用记录。 任职要求： 1.年龄18-45周岁 2.无犯罪记录，个人征信状况良好 3.普通话标准，具备良好的沟通能力 薪资待遇： 1.综合月薪7K-15K，上不封顶 2.缴纳五险一金，享受定期团队建设活动 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息，入职带薪培训