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岗位职责： 运营部整体规划及管理。 1.负责淘宝、阿里巴巴、京东等电商平台店铺的整体布局、日常运营及营销活动策划，承担店铺运营管理核心职责； 2.统筹店铺日常事务，包括商品上下架、推广执行及相关运营管理工作； 3.维护店铺正常运转，优化商品搜索排名，提升店铺综合评分与等级； 4.根据公司营销策略，制定并落地实施店铺促销方案； 5.维护客户关系，及时处理客户评价，协助解决客户投诉与售后纠纷； 6.熟悉线上店铺运作流程，掌握各类营销工具，精通主流网络推广方式； 7.了解多种新媒体宣传渠道，如抖音、小红书、视频号等平台的推广逻辑。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备扎实的电商运营实战经验； 2.具备良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力及抗压能力； 3.学习能力强，能快速理解并掌握产品相关知识； 4.有淘宝或阿里巴巴店铺运营经验者优先录用。 薪酬福利： 1.无责任底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶； 2.福利涵盖五险、全勤奖、生日福利、节日礼品及活动、定期下午茶、聚餐、团建和旅游等； 3.工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，周日单休。 晋升渠道： 主管—经理。

包吃包住，5K——8K具体工资面议。 要求：年龄18——35岁之间，学历大专以上，有1到3年相关工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，能熟练使用办公软件极电商后台软件，会说普通话，有想法，有执行力。

岗位职责: 负责亚马逊平台的产品选品、上架及日常运营维护， 处理店铺后台事务，完成图片PS修图与基础视频剪辑工作。 任职要求: 具备基本的电脑操作能力， 掌握基础PS技能者优先，零经验亦可，公司提供系统化培训。 岗位福利: 底薪3000-5000元，享受工作日下午茶， 定期组织团建活动，节假日按法定规定休假。 教育背景: 不限学历，热爱电商运营工作。 工作时间: 每天上午8:30至下午6:30，中午休息2小时， 法定节假日正常休息。 工作地点: （保持原地址不变） 招聘人数: （保持原人数不变）

岗位职责 1.平台运营与销量提升 负责全渠道（淘宝、抖音等）的日常运营管理，制定并落实月度及年度销售增长计划，涵盖爆款培育、活动执行等关键环节。 2.供应商对接与供应链协调 建立并维护货源厂家合作关系，统筹供应链资源，保障商品库存充足并与促销节奏紧密衔接。 3.数据分析与策略优化 基于UV、转化率、ROI等核心数据指标进行深度分析，持续调整运营方案，并定期输出销售表现与流量结构报告。 4.电商营销活动执行 独立完成平台促销活动（如限时折扣、满减优惠、直播推广等）的策划与落地；合理设定佣金机制，高效运用直通车、超级推荐等投放工具提升曝光与成交，积极争取平台流量支持。 5.跨部门协同推进 联动设计与客服团队，推进活动页面视觉呈现、产品详情页优化及售后服务响应，全面提升用户购物体验。 任职要求： 1.经验与技能 大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先考虑；熟悉主流电商平台规则、流量分发逻辑及活动机制，具备爆款打造成功经验者优先。 熟练操作生意参谋、Excel等数据分析工具，具备较强的报表解读与策略迭代能力。 2.行业适配性 有农特产品（如调味品、杂粮类）电商运营背景或浓厚兴趣，了解山西地域文化及特色产品者更佳。 具备良好的市场洞察力，能够及时捕捉行业动态并灵活调整运营方向。 3.软性素质 目标导向明确，抗压能力强，适应电商高强度工作节奏。 沟通协作高效，具备独立推动项目执行的能力。

岗位职责： 1.多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/京东/淘宝/抖音）的运营管理，统筹山西区域门店在各电商平台的全链路运营工作，制定并执行业务发展目标； 2.数据驱动决策：持续监控各平台投入产出比，结合用户画像与数据洞察优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长与裂变，增强用户复购率与留存水平； 3.资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划高传播性短视频或直播活动；整合市场资源，实现线上流量与线下活动的高效联动转化；根据业务发展需要，拓展新的线上运营渠道。 任职要求： 1.经验门槛：本科及以上学历，具备3年以上快消品或新零售领域电商运营经验，熟悉美团/饿了么/京东/抖音等平台团购业务合作模式； 2.管理背景：曾担任电商运营项目负责人或连锁门店线上运营主管类职务，掌握电商业务整体运作流程； 3.业务技能：熟知团购平台运营规则与操作流程，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长数据拆解分析，熟悉山西各地消费特点； 4.能力素质：抗压能力强，能适应快消行业高强度节奏，具备优秀的商务沟通能力和资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议，能力突出者薪酬上不封顶！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

岗位职责 方向1：招商运营 1.开展商家资源拓展与维护：调研并整理商家资料及市场消费动态，推进商户引进及全流程管控，制定切实可行的招商方案，搭建可持续发展的合作渠道； 2.策划平台产品营销活动，并对活动执行效果进行跟踪与复盘分析； 3.汇总热销商品相关业务数据，支持运营决策； 4.对核心数据指标进行监控与解读，深入剖析数据表现背后的原因。 方向2：社群运营 1.拓展本地市场，主导用户社群的拉新与活跃运营； 2.面向辖区用户开展业务宣传，传递产品与服务价值，组织推广活动，实现客户获取与新增目标； 3.运营管理社群日常互动，收集用户意见与建议，为提升运营质量及产品优化提供参考依据； 4.指导用户正确参与团购流程，回应团长咨询，结合每日商品信息撰写内容并完成推送； 5.整合团长、消费者及供应链等多方信息，设计促销激励方案，激发下单行为，助力GMV目标达成。 方向3：卖场运营 1.参与卖场规则制定与运营管理，持续优化商品布局及页面展示逻辑； 2.分析用户行为数据并推动策略迭代，统筹日常及大促节点流量利用效率，负责频道内资源调配与流量分配； 3.拆解区域经营目标，开展常规经营数据分析，在运营实践中输出洞察，识别改进机会点，推动运营模式持续优化。 任职要求 1.2026届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的服务意识，细致耐心，沟通亲和，乐于与人交流； 3.自我驱动力强，目标导向明确，责任心突出，具备基础数据处理能力者优先； 4.热衷电商领域发展，认可公司文化理念与发展蓝图，可接受在省内不同城市间工作安排。

岗位职责： 1. 多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/京东/淘宝/抖音）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务发展目标； 2. 数据驱动决策：跟踪各平台ROI表现，依托用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长与裂变，增强用户复购率与留存水平； 3. 资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划爆款短视频与直播活动；联动市场资源，实现线上流量与线下活动的高效转化；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1. 经验门槛：本科及以上学历，3年以上快消品或新零售领域电商运营经验，具备美团/饿了么/京东/抖音等平台团购业务合作经历； 2. 管理背景：曾担任电商运营项目负责人或连锁门店线上运营主管类职务，掌握电商业务整体运作流程； 3. 业务技能：熟悉团购平台运营规则与操作流程，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营，了解山西各地消费特点； 4. 能力素质：抗压能力佳（适应快消行业高强度节奏），具备优秀的商务沟通与资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，优秀者薪资上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

岗位职责 1. 平台运营与销售增长 负责全渠道（淘宝、抖音等）的日常运营管理，制定并落实月度及年度销售提升计划，涵盖爆款孵化、活动执行等关键环节。 2. 供应商对接与供应链协调 维护货源厂家关系，统筹供应链资源，保障商品库存与营销节奏紧密衔接。 3. 数据驱动运营优化 基于UV、转化率、ROI等核心数据进行深度分析，持续调整运营方案，并定期输出流量与销售表现报告。 4. 电商促销活动执行 独立策划并推进平台各类营销活动（如限时折扣、满减优惠、直播带货等），合理设定佣金机制，运用直通车、超级推荐等推广工具提升曝光与成交，积极争取平台活动资源支持。 5. 跨团队协同配合 联动设计与客服团队，推进活动页面制作、产品详情页优化及售后服务响应，保障用户购物体验顺畅。 任职要求： 1. 经验与能力要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先；熟悉主流电商平台规则、流量逻辑及活动机制，具备成功打造爆款经验者优先。 熟练操作生意参谋、Excel等数据分析工具，具备较强的策略复盘与优化能力。 2. 行业匹配度 有农特产品（如调味品、杂粮）类目电商运营经验或浓厚兴趣，了解山西地域文化及特色产品者更受青睐。 具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业动态并灵活调整运营策略。 3. 综合素质 目标导向强，能承受工作压力，适应电商行业的高强度节奏。 沟通协作高效，具备独立推动项目落地的能力。

职位描述 1. 维持现有客户关系，积极开拓新客户资源 2. 深入了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心特点 3. 协助客户解决在使用过程中遇到的各类问题 4. 提供专业的健康指导，协助制定个性化健康管理方案，并跟进执行情况 5. 持续学习产品相关知识及病理原理，提升服务专业度，推动客户持续优化与升级 6. 扎实完成售前咨询与售后维护工作 晋升机制 店员---店长---经理---区域经理---区域负责人 福利待遇 健全的晋升体系，舒适的工作氛围，团队协作高效，销售任务无压力

因公司发展，现招聘工作人员12名，（订单员、店铺运营、技术员） 年龄18-38岁 工作时间：8:00--12:00 1:30--6.30 工资：底薪+全勤+提成，综合3000–4500元，月调休4天！ 工作内容：电脑操作简单易学， 工作地点：小店新东产业园智慧岛 联系方式：张 （）

大学食堂需要一个炒菜师傅，还需要个做面的，有想干的联系，王师傅

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

工作区域:太原市 工作内容:住校教官——住校管理为主，主要管理早操，课间操，内务，晚自习，熄灯就寝，宿舍管理等！ 工作时间:周日下午到周五下午，5×24在位。 工作要求:身体健康，年龄18-30周岁，服从学校管理，退役及警校生，有管理经验优先 需求人数:2名 有意者请联系:（）

本公司在太原各城区都有小区，工厂，商业中心，写字楼等，包吃住，也可就近安排，年龄17-45岁，。身高170以上，.身高160以上。有坐岗，巡逻岗，轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同，工资不同，2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻 要求住单位 50以内，包吃住，有月休， 现招能干到年后的短期保安，17周以上。工资2500十500.形象好个高的3500 电话沟通时间早8一中午12. 下午2；30一晚9点， 面试时间早9一12. 下午2；10一下午6点 带身份证复印件一张，一寸照片一张，住单位的带上洗漱用品，换洗衣服就行，自配纯黑鞋， 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

不销售，公司直招 平台回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

坚决不销售，不需要卖任何东西，会简单的电脑操作就行 薪资到手4-6k，新团队组建，晋升机会嘎嘎多 上班时间8小时工作下班把腿跑没有夜班。 轻轻松松上班快快乐乐拿工资 福利：五险一金、可接受零经验小白，下午茶堆到你面前，团建喊到你参加 福利多多，晋升机会多多经验不限感兴趣的可以投递简历人事老师随时都在

早九晚六，双休不加班，不含销售性质！不打电话不催收不贷款 不限经验会简单的电脑打字 工作氛围好~不内卷到点下班 带薪年假，近地铁站，五险一金 现在入职可享带薪年假9天！！~

一、岗位职责: 1.负责管理和指导电商大区团队，确保区域内业务目标的实现 2.优化团队结构，提升团队效能，确保团队达到最佳工作状态 3.制定并执行区域营销策略，推动销售增长和市场份额的扩大 二、任职条件: 1.对电商新媒体感兴趣、想从事这个行业 2.有野心、有梦想、有目标、有事业心 3.有赚钱欲望、遇到问题不退缩、勇于解决问题执行力强! 公司联创共赢一个月下来每一位合伙人8000-100000+

欢迎各位小伙伴积极投递简历，多一个offer多一个机会 培训:早九晚六，双休 8小时工作制 带薪培训，人民北路，近地铁口 交通便利，节假日福利，五险一金等福利 工作不等人，快来滴滴我吧！随时在线

岗位工种产品运营/客服 【工作内容】 -软件系统配置 -负责为家长解答系统的使用问题； -整理商户资料并做好记录； -处理商户投诉 【职位要求】 -有软件系统客服经验优先 -大专以上学历 -吃苦耐劳 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:30 单休，法定节假日休息 【薪资福利】 -薪资区间：4000-4500元/月月结 地址:山西省太原市迎泽区劲松路3号中泰广场2012

【你将负责】电商运营 岗位职责：1、日常选品，通过各种渠道选择合适的品，并深度分析产品卖点，从中筛选可以上架的产品。 2、根据选择到的品，设计产品方案（包括主图、详情、价格、标题、sku布局等），并和视觉沟通，用图片和视频的形式最终呈现。 3、审核视觉部门提交的作品，和自己的方案是否有出入，没问题的进行上架，操作。 4、通过推广或视频推荐的方式，让更多用户看到，下单，完成产品的正常销售。做好测款工作。 5、日常复盘，对上架一段时间的产品进行复盘，无论成功还是失败，都做出总结，能优化的进行二次优化，把产品打爆。 6、日常沟通。包括和采购部进行新品采购登记，保证货物的正常销售。和产品部对新品的开发登记，老品的优化结构，和视觉部的视图沟通优化，和营销客服部的产品建议页面优化等。 7、保证店铺的日常运营，完成运营组长交代的各种运营相关任务。 【我们是】来自一群拥有热血、朝气蓬勃的互联网创业团队，目前是山西最大的厨房用品电商公司，拥有淘宝、拼多多、京东等二十六家店铺。 公司自成立以来，一路披荆斩棘，奋勇前行。成立初期，我们怀揣梦想，从一间小小的十几平米办公室起步，以坚定的信念和无畏的勇气开启创业之旅。到现在拥有独立写字楼办公，经过多年的努力，我们的业务范围不断扩大，市场份额稳步提升。如今，公司已发展成为行业内的佼佼者，拥有了一支专业、高效的团队。 【公司经营理念】追求伙伴物质和精神都幸福的同时，成为用户值得信赖的电商行业厨房品牌。让世界更美好！ 【我们在做】一件很酷的事儿，和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起为用户创造实用美丽健康安全有文化的厨房用品，让世界更美好! 【boss介绍】 单位叫我建荣先生英文名paul 曾经距离马云只有10米的距离，未能合照有点小遗憾作为被邀请成员，去阿里巴巴进修学习，直通车店铺流量，企业管理三板斧等的管理课程。 【我们的团队】来自全国各地的小伙伴们，可以完美解决市场、运营、品牌、产品、服务、人才等所有创业公司需要面对的难题，而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展，低调的说下，2024年我们已销售过亿，每年平稳增长30%以上！ 【未来你可能负责】 1、负责运营管理工作 2、转岗/横向往其他专业条线发展，如：采购、行政、营销等 【希望你具备】 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、营销心理学等相关专业优先 2、能够熟练EXCLE表格等日常工作运用办公软件 3、良好的沟通能力及团队协作精神，能高效对接各个业务部门。 4、严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 5、具有高效的执行力、行动力和敏锐的市场洞察力。 经验要求：2年以上运营或营销相关工作经验。 【我们的优势是】 高出行业内水平薪资待遇 体系化的晋升路径 【我们的福利】 1.年会、每月现金奖励、产品奖励、推荐爆品奖励、各种节日福利、体检、生日会、缴纳社保等等 2.股东分红在等你！如果你足够优秀，持续不断在创造价值，2年多的时间，你是可以获得股东分红奖励！ 【其他说明】 公司属于高速发展的时期，工作节奏比较快、对人才的成长要求较高、很多福利待遇并不能和成熟的上市公司相比，但是我们一直在不断优化！ 【我们的路途】 前进的征途难免有艰辛、有加班、有吵闹，但是和一群有情有义有趣有实力的小伙伴携手同行，不断追求做有价值有精神感召力的好产品，即使面临风雨，那过后一定是彩虹！朋友们，准备好了吗？

岗位职责： 1.多平台运营：负责现有平台（美团/饿了么/抖音/小程序等）的运营管理，统筹山西区域门店在各平台的全链路电商运作，制定并执行业务目标； 2.数据驱动决策：跟踪各平台投入产出比，结合用户画像与数据洞察持续优化运营方案，提升供应链协同效率，推动GMV增长与裂变，增强用户复购率与留存水平； 3.资源开拓与整合：对接本地探店达人及MCN机构，策划高传播性短视频与直播活动；协同市场资源，实现线上流量与线下场景的高效转化；根据业务发展需要，拓展新增线上渠道。 任职要求： 1.经验门槛：本科及以上学历，具备3年以上快消品或新零售领域电商运营经历，有美团/饿了么/抖音等平台团购业务合作经验者优先； 2.管理背景：曾担任电商运营项目主管或连锁门店线上运营负责人等职务，掌握电商业务整体运作流程； 3.业务技能：熟知团购平台运营规则与操作流程，熟练使用美团商家后台、抖音LBS推广、有赞等工具；具备经营意识，对数据敏感，擅长通过数据分析指导运营，熟悉山西各地消费特点； 4.能力素质：抗压能力突出（适应快节奏工作环境），具备优秀的商务沟通与资源整合能力。 我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，优秀人才薪资可上浮！入职即缴纳五险一金+双休+员工餐

工作内容： 1、负责跨境电商领域的选品相关工作； 2、完成产品上架，进行日常维护、优化以及竞争对手分析； 3、策划产品详情页、主图设计、视频制作、定价策略，并执行平台广告投放与数据复盘； 4、独立站广告的投放与效果优化，提升广告投入产出比； 5、持续监控广告数据，分析渠道表现及创意效果，总结并优化推广策略； 6、通过广告数据分析发现问题，及时调整方案，创新优化广告文案、素材及商品页面内容； 7、及时接收并回复客户咨询，依照标准流程给予客户有效反馈； 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、态度端正，责任心强，具备良好的协作精神； 2、熟练使用电脑，掌握基本办公软件操作； 3、对互联网行业有浓厚兴趣，愿意在跨境电商领域长期发展； 4、具备较强的沟通表达能力，富有团队意识和抗压能力； 5、欢迎无经验人员加入（包含实习生及应届毕业生），入职提供系统培训，由资深员工带教； 6、能够适应必要的加班安排。

【岗位职责】： 1、负责店铺的日常运营，店铺管理及维护； 2、完成新产品上架、推广、跟踪、以及listing页面的维护和优化； 3、监控库存状况，及时订货和补货； 4、完成平台上同类产品的市场信息收集和数据分析； 5、总结、分析店铺运营和账户推广过程中的问题与经验，提供建设性意见。 【任职资格】： 1、有跨境电商运营工作经验优先或者无经验学习能力强本科生； 2、专科以上学历；会ps优先 3、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和数据分析能力，对跨境电商有兴趣； 【薪资福利】： 上班时间:9:00-11:50,13:20-18:30; 1、基本工资：试用期：底薪3000-6000加提成，综合薪资8-12薪资根据能力面谈； 2、五险保证：公司为每一位员工缴纳社会保险； 3、奖金激励：各种奖金，各种奖励都有； 4、假期规定：单双轮休，法定节假日按时休息； 5、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道; 6、其他福利：公司内有零食，冷饮供应；冰箱，微波炉，咖啡机，制冰机，无限供应。 7、生日会（生日红包+生日礼物）+激励会 在这里你能得到什么？ 我们有成熟的培训学习系统，系统化的业务流程，完善的晋升体系，欢迎有想法、逻辑思维强、发散思维好、具备独立思考能力的你加入。

岗位职责： 1、负责产品定价、上下架管理，优化商品页面信息，分析关键词并制定推广策略，统计销售数据，拟定销售方案，达成销售目标并提升业绩表现； 2、掌握Amazon运营流程，定期整理销售与库存数据，动态调整运营策略，确保库存周转效率及合理库存水平； 3、监控竞品动态，洞察市场趋势变化，提出切实可行的优化措施； 4、对店铺运营状况及账号安全进行评估分析，形成总结报告，及时向上级反馈关键信息； 5、实施Amazon站内广告投放，结合产品销量与排名波动，策划促销活动（promotion，deals），跟踪广告投放效果。 福利待遇： 1.薪酬激励：提供具有市场竞争力的薪资，配套丰厚的奖金机制； 2.晋升发展：设置多元化的专业成长路径与阶梯式管理晋升通道，助力职业发展； 3.培训体系：涵盖系统化的岗前培训、专业技能提升培训及体验式拓展训练； 4.休假制度：依法享受法定节假日、带薪年假等各类有薪假期； 5.其他保障：公司按规定为员工缴纳社会保险，提供基础保障支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 2.具备Amazon精品模式运营经验，熟知平台规则与操作流程； 3.了解亚马逊搜索排名机制，能快速推动关键词排名提升； 4.思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+全勤奖励+绩效奖金+销售提成（提成根据个人能力核定，上不封顶）； 2、社会保障：依法缴纳社会保险； 3、带薪假期：按国家规定享有各项法定有薪休假； 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 【为什么选择我们】： 1、管理层重视人才培养，公司处于快速发展阶段，充满机遇与挑战； 2、每周单休，法定节假日依国家安排休假，不受单休限制； 3、晋升机制完善，支持横向与纵向发展，成长空间广阔； 4、拥有多年行业积累，百人规模团队，管理制度规范，统一化运营管理； 5、领导亲和力强，办公氛围轻松，团队年轻化，协作融洽，无复杂人际关系。

职位描述： 1、负责阿里国际站及官网平台的日常运营与维护 2、公司产品的上架、信息维护及推广工作 3、通过后台操作优化曝光、点击及反馈等核心数据 4、持续对店铺和产品进行精细化调整，提升销售转化 5、收集目标市场相关数据，协助业务人员完成市场分析 职位要求： 1、电子商务、IT、计算机、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备基础英文能力，能理解简单英文文档 3、具有较强的逻辑思维与分析推理能力

任职要求：年龄20至30岁，具备大专或以上学历；有相关审核经验者优先考虑。 岗位职责：对图像、文本、视频等各类样本进行内容审核，并标注相应标签；依据项目规范，按时推进并完成既定任务，同步开展自我核查，确保数据标注的准确性和处理效率。 岗位要求： 1、须为大专及以上学历应往届毕业生； 2、每周工作六天，休息一天； 3、入职后安排为期2周的岗前培训； 4、需保证至少6个月以上的稳定服务期；

1、负责亚马逊平台的日常运营维护，商品发布优化及上下架管理等工作； 2、及时掌握亚马逊平台最新政策动态，并制定相应的账户运营调整方案； 3、处理平台客户咨询、订单跟进以及售后相关事务。 岗位要求： 1、具备1年以上亚马逊（Amazon）账号运营管理经验，熟悉平台各项规则与政策； 2、具有市场分析判断能力、逻辑思维能力和数据解读能力； 3、执行力强，能够高效推进各项工作落地。 职业生涯规划· 1、提供系统化培训支持，包含入职初期10天集中培训及后续不定期技能提升课程，助力快速成长； 2、实行一对一导师辅导机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 3、建立清晰透明的晋升通道和岗位发展路径。 薪酬福利· 1、提供行业具有竞争力的薪资结构及绩效奖金激励； 2、享受全面的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、拥有快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可选择公交线路：610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入团队！

电商运营有经验者优先