1. 拍摄损坏部件：对出现故障的零部件或车辆状态进行拍照留存，确保问题可追溯。 2. 问题诊断与判定：根据实际情况开展技术诊断，判断故障是否满足三包索赔的相关要求。 3. 录入客户资料：登记客户姓名、购车时间、发动机编号等相关信息，确保信息完整准确。 4. 发送邮件至厂家：将故障说明、现场照片及客户资料整理后，统一发送至厂家指定渠道。 5. 专人对接厂家：由维修厂内负责售后的专职人员与厂家联系，协助完成后续索赔沟通事宜。 需注意，不同企业可能存在具体操作差异，流程或有调整。在整个索赔过程中，应持续与厂家或维修站点保持联系，及时掌握处理进度。

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的调查、理算及公估服务，涵盖查勘、走访、面访、探视、咨询等相关工作。 2. 负责人伤案件报告的审核及核心系统的操作处理。 3. 负责业务渠道的开发与维护，对接客户并开展沟通交流，及时反馈和收集相关信息。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有同行业经验者优先。 2. 具备保险、金融、法律、医学等相关专业背景，或拥有1-2年人伤相关工作经验者优先考虑。 3. 愿意从事外出调查工作，善于人际交往，具备良好的团队合作意识，期望在快速发展中的创业型企业中成长与发展，能承受较强的工作压力。 4. 具备一定的逻辑分析、沟通表达及文字撰写能力。 5. 能够适应短期出差（限山西省内）。 6. 待遇面谈 7. 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 职位福利：绩效奖金、福利待遇、法定节假日

工作内容： 解答用户咨询，协助用户办理理赔申请，说明理赔流程及所需资料等相关问题，非销售岗位 岗位福利： 8小时舒适工作制，空调环境，提供免费茶饮与零食 享受带薪休假——年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如安排上班按三倍薪资计算 入职即提供免费体检，依法缴纳五险 每月设有水果日、举办员工生日会，提供带薪培训及团队出游福利

【业务升级，诚聘理赔精英】 因业务规模持续扩展，现面向社会公开招聘人才。 一、报名条件 大专及本科毕业生 保险、法律、医学类专业优先，其他专业综合素质优异者亦可考虑 性别不限 二、工资待遇 保护期固定月薪3000元（保护期2个月），转正后实行绩效薪酬，月均收入6500+，半年后表现突出者可达8000+，上不封顶，多劳多得 享受法定节假日及基本保险保障 三、工作地点 太原 四、工作职责 负责健康险、人身险理赔案件的理算审核工作（无销售性质） 五、试用时间 3个月，包含理论培训与实操考核 六、招聘岗位 医疗险审核岗 【发展平台，共赴成长】 期待与志同道合的你携手同行，深耕理赔专业领域，共同开启职业发展新篇章！

1. 深入调研本地事故车市场，挖掘关键合作资源（如保险公司、交警大队、交通事故处理中心、汽车救援公司、周边汽修厂等），并制定精准的拓展策略 2. 定期维护已有合作渠道，强化合作关系，保障业务持续稳定输出 3. 为事故车主提供专业维修咨询服务，协助其完成车辆维修对接与处理 4. 推进业务执行与协调工作，围绕公司下达的业绩目标开展任务落实

岗位职责： 1、负责本省市内事故车的现场提车、验车、合同签署及车辆保全等相关工作； 2、对接保险公司理赔大案专员，跟进车辆手续办理，保持良好协作关系； 3、拓展所在省份的修理厂与物流企业资源，建立并维护稳定合作关系； 4、执行总公司下达的各项任务安排； 5、无需坐班打卡，需具备出差条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车工程、汽车维修等相关专业优先；若熟悉车辆知识，学历要求可适度放宽； 2、具备事故车残值处置、维修或相关领域经验者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的沟通能力与责任心； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够适应出差工作。

岗位职责： 1. 负责人伤及财产损失类事故的理赔处理与公估服务，涵盖保险理赔调查工作，无需外出作业。 2. 负责撰写案件分析报告，并完成核心业务系统的相关操作。 3. 完成上级主管安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业背景为保险、金融、法律、医学、计算机等相关领域者优先，有1-2年车物查勘工作经验者亦可优先考虑。 3. 接受办公室坐班模式，乐于沟通交流，具备良好的团队合作精神，愿意在快速发展的创业型企业中成长与发展，能承受较强工作压力。 4. 需具备基本的逻辑分析能力、语言沟通能力及书面表达能力，不抗拒撰写报告类文书工作。 5. 工作地点为太原市。 待遇面议，提供保险保障，享受双休及国家法定节假日

泰康养老社区太原落地 招聘医养推广官 半天班工作制 上午8:30－11:00 月薪10k-40k 还有多项福利政策 周日休息 年龄24岁一50岁 地址: 太原中海国际中心 面试有礼，可自荐和推荐 联系电话：牛女士

任职要求（优才硬性门槛） 1、大专及以上学历，年龄25‑50周岁； 2、有企事业单位、医护、教师、财会、销售、自主创业经历优先； 3、善于沟通，愿意持续学习，认同大健康养老行业，追求长期事业发展； 4、有服务意识，时间相对自主，想转型、想轻创业的有志人士。

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、艺术插花、全国医养体验之旅等），为中高端家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位福利薪酬/福利保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保障支持 3. 完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校奖励研学、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作机制，除须参与公司组织的培训及活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，仪式感丰富 6. 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等配套支持 7. 入职签订代理协议 注：“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目，不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障” 保险行业已步入发展新阶段，正从人口红利转向人才红利时代。 诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共启未来！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

工地招聘小工，需要6人，薪资日结170元，工作时间为9小时。要求人员踏实肯干，耍滑者不予录用。集合地点为富士康南三门。

山西太原明天需要木工20名，薪资以现金结算。

寻找有门头安装字经验的师傅。

太原武宿机场附近招聘瓦工2人，日薪320元，管住不管吃，工作期限约一个月，完工后工资结清。有意者可报名。

招聘小工，工作地点在古交。每天工作9小时，日薪200元。

年龄35岁左右

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

对接公司分配存量客户，定期回访、保单年检、续期提醒；办理保单变更、信息保全、生存金/满期金/理赔金申领，解答客户保单疑问，处理售后诉求，提升客户粘性。

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1保险销售。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

职位描述：集团为500强企业，专注于国内领先的大医养大健康产业，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，积极应对国内人口老龄化趋势。 岗位内容： 1. 公司提供客户资源，为客户量身定制保险咨询与规划方案。 2. 负责个人及商业客户的开发与维护，持续建立并深化客户关系。 3. 研判市场动态与竞争格局，制定并落实相应销售策略。 4. 执行团队经理交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上，有金融或销售经验者条件可适度放宽。 2. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 3. 熟悉基础金融、保险产品知识，具备一定的市场理解力。 4. 拥有基本商务谈判能力，耐心细致，善于信息整合与新客户开拓。 薪资福利： 薪资结构：底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+年终奖+新人津贴+社保补贴+养老补贴 晋升机制公开透明，每三个月评估晋升资格，快速晋升通道配额外奖励。 若您心怀梦想，勇于挑战，泰康期待您的加入。

太原市平阳路养老院50个人左右吃饭，需要俩口子，工资10000，

急用清徐80岁老人，完全能，I个人，3500休4，能去速回复。

男护工看过来太原医院急需男护工5名要求：50岁内，身体健康，吃苦耐劳薪资：320每天长期岗联系电话：

岗位职责: 1. 为患者提供全方位的日常生活照料及支持服务； 2. 协助患者完成日常起居活动，保障其生活品质； 3. 与患者保持良好交流，准确把握其需求并及时给予协助。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与强烈的服务责任感； 2. 工作态度端正，能按时高效完成各项指定任务； 3. 可接受弹性工作时间安排，具备团队协作精神。

岗位职责: 1. 为患者提供全方位的日常生活照料及支持服务； 2. 协助患者完成日常起居活动，保障其生活品质； 3. 与患者保持良好交流，准确把握其需求并及时给予协助。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 工作态度端正，能按时高效完成各项任务； 3. 可适应弹性工作时间，具备团队协作精神； 4. 年龄要求：30-45岁以上

主要工作内容，负责所管辖区内老人的药品管理，包括家属移交药品的保管，每日药品的发放，要求确保老人吞下药物等等，第二，负责所管辖区内的老人的身体健康，生命体征的监测，日常做血压，血糖（按需），血氧等基本监测； 第三，负责所管辖区内老人的心理健康，要了解并疏导老人的负面情绪，鼓励老人积极参与活动，形成正反馈，尽快的融入养老大家庭，第四，负责所管辖区内的养老护理员的管理，做好日常的工作培训以及医疗相关的紧急急救等，做好上传下达的工作，完成领导交办的其他事项

岗位内容： 1. 提供日常护理服务，包括协助患者洗漱、进食、服药等基本生活需求。 2. 准确记录患者的健康状况及康复进展情况，确保信息及时更新。 3. 协助医生完成常规检查工作，如测量血压、体温等基础指标。 4. 为患者提供心理支持与生活建议，帮助其更好地适应治疗过程。 任职要求： 1. 具备2年以上工作经验，有护理相关领域实践经历者优先。 2. 具备良好的语言表达能力，能够与团队及患者顺畅沟通。 3. 工作积极主动，责任心强，能高效执行各项既定工作任务。 4. 性格温和，富有耐心，擅长与患者及其家属建立良好互动关系。