岗位职责： 1、负责本省市内事故车的现场提车、验车、合同签署及车辆保全等相关工作； 2、对接保险公司理赔大案专员，跟进车辆手续办理，保持良好协作关系； 3、拓展所在省份的修理厂与物流企业资源，建立并维护稳定合作关系； 4、执行总公司下达的各项任务安排； 5、无需坐班打卡，需具备出差条件。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车工程、汽车维修等相关专业优先；若熟悉车辆知识，学历要求可适度放宽； 2、具备事故车残值处置、维修或相关领域经验者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的沟通能力与责任心； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够适应出差工作。

工作内容： 解答用户咨询，协助用户办理理赔申请，说明理赔流程及所需资料等相关问题，非销售岗位 岗位福利： 8小时舒适工作制，空调环境，提供免费茶饮与零食 享受带薪休假——年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如安排上班按三倍薪资计算 入职即提供免费体检，依法缴纳五险 每月设有水果日、举办员工生日会，提供带薪培训及团队出游福利

岗位职责： 1. 负责保险理赔案件的调查、理算及公估服务，涵盖查勘、走访、面访、探视、咨询等相关工作。 2. 负责人伤案件报告的审核及核心系统的操作处理。 3. 负责业务渠道的开发与维护，对接客户并开展沟通交流，及时反馈和收集相关信息。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有同行业经验者优先。 2. 具备保险、金融、法律、医学等相关专业背景，或拥有1-2年人伤相关工作经验者优先考虑。 3. 愿意从事外出调查工作，善于人际交往，具备良好的团队合作意识，期望在快速发展中的创业型企业中成长与发展，能承受较强的工作压力。 4. 具备一定的逻辑分析、沟通表达及文字撰写能力。 5. 能够适应短期出差（限山西省内）。 6. 待遇面谈 7. 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 职位福利：绩效奖金、福利待遇、法定节假日

1. 拍摄损坏部件：对出现故障的零部件或车辆状态进行拍照留存，确保问题可追溯。 2. 问题诊断与判定：根据实际情况开展技术诊断，判断故障是否满足三包索赔的相关要求。 3. 录入客户资料：登记客户姓名、购车时间、发动机编号等相关信息，确保信息完整准确。 4. 发送邮件至厂家：将故障说明、现场照片及客户资料整理后，统一发送至厂家指定渠道。 5. 专人对接厂家：由维修厂内负责售后的专职人员与厂家联系，协助完成后续索赔沟通事宜。 需注意，不同企业可能存在具体操作差异，流程或有调整。在整个索赔过程中，应持续与厂家或维修站点保持联系，及时掌握处理进度。

【业务升级，诚聘理赔精英】 因业务规模持续扩展，现面向社会公开招聘人才。 一、报名条件 大专及本科毕业生 保险、法律、医学类专业优先，其他专业综合素质优异者亦可考虑 性别不限 二、工资待遇 保护期固定月薪3000元（保护期2个月），转正后实行绩效薪酬，月均收入6500+，半年后表现突出者可达8000+，上不封顶，多劳多得 享受法定节假日及基本保险保障 三、工作地点 太原 四、工作职责 负责健康险、人身险理赔案件的理算审核工作（无销售性质） 五、试用时间 3个月，包含理论培训与实操考核 六、招聘岗位 医疗险审核岗 【发展平台，共赴成长】 期待与志同道合的你携手同行，深耕理赔专业领域，共同开启职业发展新篇章！

岗位职责： 1. 负责人伤及财产损失类事故的理赔处理与公估服务，涵盖保险理赔调查工作，无需外出作业。 2. 负责撰写案件分析报告，并完成核心业务系统的相关操作。 3. 完成上级主管安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业背景为保险、金融、法律、医学、计算机等相关领域者优先，有1-2年车物查勘工作经验者亦可优先考虑。 3. 接受办公室坐班模式，乐于沟通交流，具备良好的团队合作精神，愿意在快速发展的创业型企业中成长与发展，能承受较强工作压力。 4. 需具备基本的逻辑分析能力、语言沟通能力及书面表达能力，不抗拒撰写报告类文书工作。 5. 工作地点为太原市。 待遇面议，提供保险保障，享受双休及国家法定节假日

1. 深入调研本地事故车市场，挖掘关键合作资源（如保险公司、交警大队、交通事故处理中心、汽车救援公司、周边汽修厂等），并制定精准的拓展策略 2. 定期维护已有合作渠道，强化合作关系，保障业务持续稳定输出 3. 为事故车主提供专业维修咨询服务，协助其完成车辆维修对接与处理 4. 推进业务执行与协调工作，围绕公司下达的业绩目标开展任务落实

岗位职责: 1.提供专业化的产科陪护支持，保障产妇与新生儿的健康与安全 2.遵照医疗指导实施常规护理操作，持续观察并记录产妇及新生儿的身体状况 3.维护产科区域的整洁与卫生标准，确保服务环境的高品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与产妇及其家属进行有效互动 2.工作态度严谨踏实，能准时完成上级安排的各项任务 3.拥有较强的学习意愿，能够持续提升专业水平与服务质量

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

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地址：广饶县城内 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，有行政管理，或服务行业，或者个体经营经验着特别优秀者可放开 工作内容： 整理客户保单资料、协助客户办理相应手续、临柜客户接待服务、对接公司孤单客户，以及后续客户的售后服务等工作； 人员要求： 有良好的服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 薪资详情： 1.薪资范围： 5000-8000元/月特别优秀者签订年度保薪10万 职位详情： 2.工作时间： 不加班，不加班，不加班 一天7小时工作制，法定节假日放假 8:00-11:30,14:00-5:30， 工作环境良好，晋升空间长远。

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

【服务类型】住家护工【服务地址】万柏林区【服务内容】照顾一位独居90岁男老人，不自理卧床，需要翻身打流食，换纸尿裤处理大小便。做老人和自己的饭收拾家。【客户要求】有护工经验，男女不限，尽量少休息的。【工资预算】5000单休【面试时间】随时【报名联系】贾彩珍（发送名字电话）

【岗位职责】 1、对客户信息资料进行梳理、核对与完善。 2、提醒客户保费续费缴纳、分红领取等保险相关业务办理,确保客户业务流程顺畅。 3.、协助客户解答保险产品咨询、理赔流程疑问等问题,为客户提供专业的保险售后支持。 4.、跟进客户服务需求，及时处理客户反馈的问题，提升客户服务满意度。 【职位要求】 1、年龄21-50周岁 2、大专及以上学历 3、无工作经验要求 【工作时间】 1、上午8:30-下午5:30 2、每工作日早8:30打卡一次，其余时间不打卡 【薪资福利】 1、综合薪资:3000-8000 2、法定节假日正常休。

岗位职责: 1. 为患者提供全程陪诊支持，保障其基本生活需求得到妥善照顾 2. 协助患者开展日常活动，如陪同购物、户外散步等相关事务 3. 与患者保持积极交流，及时掌握其个性化需求与习惯，提供针对性照护服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和同理心，能与患者建立稳定且信任的互动关系 2. 具备高度的责任意识，确保服务过程的规范性与响应时效 3. 面对突发情况能冷静处理，具备较强的适应能力与问题解决能力

岗位职责： 1.负责口腔门诊护理团队的日常运作与工作调度，保障护理服务有序高效开展。 2.制定并落实口腔护理相关制度与操作流程，监督护理执行情况，确保患者获得高质量护理服务。 3.组织实施护理人员的专业培训及学术交流，提升团队专业能力与协作氛围。 4.参与门诊质量管理，收集患者意见，制定优化方案，持续提升护理服务水平。 5.负责护理人员绩效考核与职业发展指导，推动人才成长与团队建设。 6.与其他科室保持良好协作，协同推进整体医疗服务质量提升。 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 8.护理学专业大专或以上学历，具备口腔护理从业经验者优先考虑。 9.持有国家认证的护士执业资格证书，有护士长管理经历者优先。 10.掌握口腔护理基础理论与实操技能，熟悉常用器械使用及消毒规范。 11.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者、医生及其他医务人员有效配合。 12.拥有较强的组织协调与管理能力，能够带领团队提升工作效率与服务质量。 13.服务意识强，应变能力佳，能妥善处理患者疑问与突发情况，维护和谐医患关系。 14.热爱护理事业，具备高度的职业素养与责任感。 福利待遇： 15.提供具有市场竞争力的薪资及全面福利保障。 16.提供系统化培训与清晰的职业晋升通道。 17.拥有舒适的工作环境与积极向上的团队文化。

岗位职责： 1. 负责口腔门诊护理团队的日常运营与工作调度，保障护理工作有序高效开展。 2. 制定并落实口腔护理相关制度与操作流程，监管护理人员服务质量，确保患者获得高水平的护理体验。 3. 策划并组织实施护理培训及专业交流活动，提升团队专业能力与协作精神。 4. 参与门诊质量管理，汇总患者意见，提出优化建议，持续提升护理服务水平。 5. 开展护理人员绩效考核与职业发展指导，推动优秀护理人才的成长与留存。 6. 加强与其他科室的协调配合，协同提供高质量的医疗支持服务。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 8. 护理类专业大专及以上学历，有口腔护理从业经历者优先考虑。 9. 持有国家认证的护士执业资格证书，具备护士长管理经验者优先。 10. 掌握口腔护理基础理论与实操技能，熟悉口腔器械操作及消毒规范。 11. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者、医生及其他医务人员顺畅协作。 12. 具备较强的组织协调与领导能力，能够有效管理团队、提升服务效率与质量。 13. 服务意识强，应变能力强，能及时应对患者需求与突发情况，维护和谐医患关系。 14. 热爱口腔护理事业，具有高度的职业素养与责任感。 福利待遇： 15. 提供具有市场竞争力的薪资及福利保障。 16. 提供丰富的职业晋升通道与学习成长机会。 17. 拥有舒适的工作环境与积极向上的团队文化。

急需住家女护工，照顾不自理女老人，需要处理二便，吸痰，擦洗，意识清晰，今天上户，三证齐全，老人160100斤

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泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。