1、协助开展设备、电气、仪表及相关材料的采购工作，包含整理仪表设备与材料清单等事务。 职位福利：周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、出差补贴、员工食堂

1. 协助开展设备、电气、仪表及相关材料的采购工作，负责汇总设备与材料清单，协同推进招采流程管理。 2. 配合实施催交管理工作，协助完成项目设备台账建立、技术资料跟进、设备进度跟踪，并配合项目整体进度计划的执行与管控。 职位福利：年轻化团队、团队氛围融洽、出差补贴、员工食堂、办公环境优越。 本岗位需根据项目需要进行阶段性出差。

岗位职责 1、负责无轨胶轮车及其配套零部件的采购执行，涵盖供应商寻源、价格磋商、合同签署及订单全流程跟踪。 2、依据生产排程编制采购计划，确保物资按时、保质、足量到位，保障产线稳定运行。 3、开展市场行情调研与成本结构分析，持续降低采购成本，构建科学合理的采购定价机制。 4、实施供应商全周期管理，定期对供应商品质表现、交付能力、服务水平进行综合评估，完善优质供方名录。 5、协调处理采购过程中出现的异常情况，如来料缺陷、交付延误等，联动相关部门及时闭环问题。 6、了解汽车或无轨胶轮车领域供应链运作模式，掌握核心部件市场变化与价格走势。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，机械工程、供应链管理、物流管理、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、经验要求： （1）具备3年以上采购岗位工作经验，有汽车、工程机械、无轨胶轮车等行业背景者优先。 （2）熟悉采购作业流程与成本管控策略，具有较强的谈判技巧和供应商协同管理能力。 3、技能要求： （1）熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力。 （2）了解合同法及相关法律规范，可独立完成采购合同起草与合规性审查。 （3）具备良好的跨部门沟通能力和应变能力，能在高压环境下高效应对突发状况。 4、加分项：具备ISO质量管理体系知识者优先。

岗位职责： 1、负责公司各类产品的询价、供应商开发、采购执行及进度跟进工作； 2、处理来料在品质、数量、交付时间等方面的异常情况，配合仓库完成供应商退换货事宜。 3、协助解决客户投诉中与采购物料质量相关的问题，必要时对接供应商协同处理； 4、保持与供应商及内部相关部门的日常沟通与协调工作。 5、负责每月与供应商之间的对账及付款申请流程。 6、整理、统计并分析采购单价、采购单据及相关报表数据。 7、负责职责范围内内外部信息的收集、整理，并做好传递、分析、处理、反馈、汇总及归档工作。 8、通知供应商按照公司标准对其供货产品进行标识与追溯管理，及时传达公司标识要求，并监督其落实执行。 岗位要求： 1、熟悉采购流程及供应商开发流程，了解非标件和自动化设备零部件相关知识。 2、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，具有良好的团队协作意识及抗压能力。 3、性格细致积极，为人诚信可靠。 4、熟练操作Excel等常用办公软件。 福利待遇： 五险一金 大小周 节假日正常休息 节日福利 入职福利

岗位职责 1.执行日常采购计划，跟进订单交付、验收入库及异常协调2. 维护采购台账与供应链数据，定期分析采购周期、价格波动及库存合理性 3协同质检、仓储、财务等部门完成跨职能协作，提升供应链响应效率 5. 关注行业动态与合规要求，协助优化采购流程与供应商管理体系 任职要求： 1. 具备采购/贸易相关领域工作经验，熟悉采购全流程操作 2.具备良好的沟通谈判能力与成本敏感意识，责任心强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有供应链管理、进出口单证或行业资源者优先 5. 诚实守信，具备较强抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1、知识提炼与内容搭建（核心）：深入各子公司，通过参与跟单、开展访谈、组织复盘会议等形式，挖掘设备、项目、物料等品类在实际业务中的痛点问题、成功实践及失败反思。系统复盘集团重大采购案例，总结关键决策逻辑与可复制的操作策略。 2、课程体系构建（L2/L3）：牵头编制《品类采购实战指南》及相关案例汇编，涵盖供应商评估、价格谈判、合同争议处理、风险管控等内容。统筹规划并撰写供应链战略、品类管理等L3层级进阶教材，支撑团队能力持续升级。 3、助力高效上岗（L2快速转化）：将复杂业务经验转化为“任务驱动型”学习单元，确保完成L1基础培训的新员工能迅速掌握核心业务场景要点，压缩成长周期。 授课与辅导：作为主力讲师承担L2/L3专业课程讲授任务；在新课首次实施阶段，担任种子讲师的指导导师，完成知识传递与教学赋能。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业或大型企业采购从业经历，曾深度主导设备、项目、物料中至少两个品类的采购工作，有参与集团级采购体系建设经验者优先。 3、具有从无到有编写业务操作手册、标准作业流程（SOP）或培训教材的实际成果，有企业内部培训授课经验者优先。 4、熟练掌握招投标流程、合同法律要点及总拥有成本（TCO）分析方法，持有CIPS、CPPM等采购相关认证者优先。 5、具备出色的结构化思考能力和案例撰写功底，能从碎片化业务事件中归纳出可推广的方法模型和具象化教学素材。 能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、负责基地MRO/设备/筹建类物料的采购全流程，包括寻源调研、招投标组织、成本比对分析、商务磋商、供应商定点定价及订单合同的下达执行； 2、推动供应商本地化布局，提升供应链响应效率，保障基地生产建设物资的及时交付； 3、独立开展采购成本管控工作，定期完成采购数据统计与报表分析，持续提升成本优化能力，落实公司降本目标； 4、跟进采购订单执行进度，协调设备开发、制造、安装调试等关键环节，确保项目按期投入生产使用； 5、完成日常采购事务及上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语达到CET4水平，理工类专业背景，具备2-3年相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作ERP系统及Excel、PPT等办公软件，熟悉采购订单流程及供应商管理规范； 3、具备良好的职业操守和廉洁意识，认同企业价值观；具备AI应用意识，乐于接受新变化及智能化工具的应用； 4、该岗位涉及高频出差，能适应出差安排者优先录用。

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岗位职责： 1、负责日常采购相关事务 2、配合采购经理推进采购工作 任职要求： 2、婚姻状况：不限 3、经验要求：具有一年以上采购工作经验，有油脂类企业工作背景者优先 4、知识要求： （1）掌握采购谈判技巧； （2）了解常用采购渠道； 5、能力要求： （1）具备良好的学习能力； （2）具有较强的观察力及对异常情况的识别能力； （3）熟练使用WPS或同类办公软件； （4）能够对异常数据进行溯源分析； 6、其它要求：工作积极主动，身体状况良好，具备较强的保密意识和质量安全意识。

【岗位职责】 1、日常采购执行：协助采购经理完成日常采购下单工作，根据库存情况及销售数据，制定合理的补货计划，确保商品不缺货、不积压。 2、供应商对接与管理：负责与现有供应商保持高效、良好的日常沟通，协调处理订单跟进、到货异常、退换货及质量问题，维护稳定的供应链关系。 3、对账与结算：负责与供应商进行月度/季度账务核对，严格审核入库单据、采购价格及返利政策，确保账实相符，并跟进发票回收与付款申请流程。 4、数据整理与分析：熟练运用Excel进行采购数据的汇总、统计与分析（如库存周转率、到货及时率、成本变动分析等），为采购决策提供数据支持。 5、合同与档案管理：负责采购合同、供应商资质、报价单等文件的归档整理，确保资料的完整性与合规性。 【任职要求】 1、经验要求：具有1年以上大型连锁超市、大卖场或零售行业采购/采购助理工作经验，熟悉商超品类管理及供应链流程。 2、专业技能：精通Excel表格操作（必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据处理与分析），具备一定的数据分析能力。 3、沟通能力：具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够妥善处理内外部（跨部门及供应商）的协作问题，抗压能力强。 4、职业素养：工作严谨细致，对数字敏感，具备高度的责任心，廉洁自律，严守商业机密。 5、学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：试用期薪资4500元/月；转正后薪资构成为岗位工资+提点分红+工龄奖，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 工作时间：9:30-18:30，月休4天，可灵活调休；当月未休完假期可积攒至次月，不清零、不作废。 3. 餐饮福利：公司设有员工食堂，免费为员工提供早餐、午餐，解决员工就餐需求。 4. 工装福利：公司免费为员工提供工装，无需个人承担费用。 5. 社会保障：公司统一缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障。 6. 节日福利：中秋节、春节均发放过节费（500-3000元不等）及公司代金券，福利丰厚。 7. 员工关怀：公司定期组织员工生日会、各类团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。 8. 健康保障：公司每年组织一次免费体检，关注员工身体健康。

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主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

一、岗位职责（Responsibilities） 1. 供应商开发与管理：负责光储充核心设备（光伏组件、储能电芯/PCS/BMS、充电模块、逆变器、变压器、开关柜等）的供应商寻源、资质审核、准入评估及分级管理；建立并维护供应商数据库，定期组织供应商绩效评审（QCDSTAP）。 2. 采购执行与订单管理：依据项目进度计划及BOM清单，编制采购计划并执行采购订单（PO）下达；跟踪订单生产进度、质量检验（FAT）、物流发运及到货验收（SAT），确保设备按时、按质、按量交付。 3. 成本管控与议价：开展市场行情调研及成本分析（Should Cost Model），制定采购策略；主导商务谈判，争取最优价格、付款条件及账期；对关键物料实施VAVE（价值分析/价值工程）降本。 4. 技术对接与质量协同：协同技术部门完成设备技术规格确认、图纸审核及技术澄清；参与供应商技术评审，确保采购设备满足项目技术协议及标准（GB/IEC/UL）要求；推动供应商质量改进。 5. 合同与风险管理：起草、审核采购合同/框架协议（含价格、交期、质保、违约、IP、不可抗力条款）；识别供应链风险（断供、涨价、质量问题），制定备选供应商及安全库存策略。 6. 物流与清关协调：协调国内物流（工厂港口）、国际货运（海运/空运）、目的港清关及内陆运输；跟踪货物运输状态，处理货损、滞港等异常。 7. 数据与流程管理：维护采购ERP/SRM系统数据（供应商主数据、价格主数据、订单跟踪）；优化采购流程（SOP），推动采购数字化与标准化。 8. 跨部门协作：与设计院、项目工程师、财务、法务紧密协作，确保采购活动与项目进度、预算、合规要求一致；支持海外项目（非洲/东南亚）属地采购。 二、任职要求（Requirements） 1、本科及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、新能源科学与工程、供应链管理、物流管理等相关专业。 2、3-6年采购/供应链工作经验，其中至少2年新能源（光伏/储能/充电桩/电力设备）行业采购经验；有海外项目采购经验者优先。 3、必须具备以下至少两类设备采购经验： 光伏组件/逆变器/支架（≥1MW项目级别）； 储能电芯（LFP）/PCS/BMS/储能集装箱（≥2MWh级别）； 直流充电模块/充电堆/充电终端（≥500kW级别）； 中高压电气设备（变压器/开关柜/电缆，33kV/10kV级别）。 4、熟悉光储充核心设备的技术参数、性能指标及行业标准（GB/T 36276、GB 50797、IEC 62196、IEC 61400、UL 1973等）；能独立审阅技术协议、规格书及图纸；理解BOM结构及成本构成。 5、精通采购全流程（S2P：Source-to-Pay），熟练使用ERP（SAP/Oracle/用友）及SRM系统；具备成本分析、商务谈判、合同管理能力；持有CPSM/CIPS/CPPM证书者优先。 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及职业道德；数据敏感，擅长Excel数据分析及报告撰写；能适应出差及快节奏工作。英语熟练优先。 7、 有隆基/晶科/宁德时代/亿纬锂能/阳光电源/华为数字能源/ABB/西门子等企业采购或供应链经验； 熟悉国际贸易术语（Incoterms 2020）及跨境物流流程； 有非洲/东南亚/欧洲项目属地采购经验。

1、供应商管理：负责供应商的开发、评审与管理，建立供应商档案，定期评估其价格、产能、品质及交期，维护良好合作关系 。 2、采购执行：执行采购订单与合同，进行询价、比价、议价，跟踪到货日期，确保物料按时入库，处理异常情况 。 3、成本与质量控制：分析市场行情，制定成本控制方案，严把质量关，确保采购物品符合合同及生产需求，避免呆滞料； 4、合同与文档：协商并管理采购合同，负责采购单据、报表的整理与归档，确保票证齐全、账物相符 5、跨部门协作：与仓库、财务、生产等部门协作，完成验收、报账及付款流程，及时反馈市场信息

公司背景： 我们是一家专注于LED显示屏解决方案的外贸公司，采用轻资产模式，与多家优质代工厂深度合作，从工厂直接采购成品（整屏、模组及配套系统）。现诚聘一位熟悉LED显示屏成品及代工厂运作的专员，负责采购执行、供应商协同及订单交付跟进。 岗位职责（聚焦成品采购与代工厂管理） 成品采购执行 1.根据海外销售订单，向合作代工厂下达LED显示屏成品采购单（含室内/户外、小间距、租赁屏等）。 2.核对订单中的技术参数（点间距、亮度、刷新率、箱体尺寸、控制系统等），确保与销售/技术确认的方案一致。 3.跟进采购订单的生产排期、出货计划，确保按期交付。 代工厂管理与协同 1.作为公司与代工厂之间的主要接口，传递订单要求、交期、包装、验货标准等信息。 2.定期与代工厂沟通产能状况，预防交期延误；对已发生的延误，协调赶工或分批发货方案。 3.参与代工厂的现场巡查（需出差），检查成品质量管控流程、老化记录、出厂检验报告等。 4.协助开发新的备用代工厂，收集工厂资质、产能、历史交付表现等数据。 质量与交付跟进 1.协调第三方或内部QC人员前往代工厂进行成品验货（如功能、外观、老化、包装）。 2.对验货中发现的质量问题（如死灯、色差、模组拼接不良、电源故障等），推动工厂返工并复查。 3.跟踪订单从工厂出货到装运港（或客户指定仓）的全过程，配合货代处理相关单据。 数据与文档 1.维护代工厂档案、成品型号清单、采购价格历史。 2.记录各工厂的订单准时交付率、一次验货通过率，为后续订单分配提供依据。 3.整理订单相关的技术规格书、检验报告、装箱单、工厂出厂报告等。 任职要求 必须符合： 行业经验：3年以上LED显示屏行业成品采购、订单跟单或生产管理经验，熟悉LED显示屏的常见类型、工艺及关键质量指标。 工厂认知：了解代工厂（ODM/OEM）的运作方式，包括接单、备料、生产、老化、包装、出货流程。 执行力：能独立跟进多个订单，与工厂平级沟通，推动问题解决。熟练使用Excel/ERP。 优先考虑： 有工厂经验者优先（如曾在LED显示屏工厂担任过生产、品质、PMC或采购岗位）。 有外贸公司采购经验，熟悉出口订单对包装、标签、验货的要求。 对LED显示屏常见投诉问题（如死灯、色差、白平衡异常、低灰偏色）有实际处理经验。 特质： 细心、负责，做事有闭环。 能预判风险（如工厂产能紧张、长假影响），提前预警。 结果导向，抗压能力强。

岗位要求： 1、依据公司销售计划需求，统筹完成采购订单下达、交付及对账结算等全流程基础工作，保障供应链顺畅。 2、结合公司业务需求及供应商交货周期规律，主动跟踪订单进度，及时沟通潜在问题，解决交付异常，确保订单按时、按质、按量交付。 3、负责采购管理相关的系统及线下台账数据维护，实时更新，确保采购数据的准确性与及时性，为采购决策提供数据支撑。 4、根据客户及公司的需求，完成价格、交付及售前售后协同等工作，跟踪项目顺利推进。 5、协助上级分析各阶段采购工作，控制采购质量，优化采购流程，完善公司采购制度； 任职要求： 1、2-3年中型工厂机械设备或者自动化产品采购岗位工作经验，有进口轴承采购经验者优先； 2、熟悉采购专业知识与全流程操作，能快速适应岗位要求内容； 3、熟练运用Excel（数据处理与分析）、PPT（汇报呈现）等办公软件，熟悉ERP系统及进销存管理系统的操作与应用； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理采购各环节工做； 5、具备一定的数据分析能力，组织协调及统筹规划能力，在采购过程中提出有效解决方案。

一、岗位职责1. 信息收集与筛选：关注政府采购网站及行业信息平台，甄别符合要求的项目；分析招标文件内容，判断项目可行性并提出投标建议。 2. 投标文件编制：独立完成商务标书、技术方案、资信材料的撰写、格式调整与审核工作；统一整理企业资质、过往业绩、人员资格证书等支撑材料，确保资料合法有效。 3. 报价与风险控制：联合成本团队进行报价测算，评估价格合理性，防止漏项或误报导致废标；全面响应招标文件中的关键性条款。 4. 全流程执行：负责投标报名、保证金支付与退还、CA数字证书操作、电子标书上传加密、开标过程跟踪、答疑回复、结果查询及资料归档。 5. 内外部协作：与招标单位、代理公司保持沟通；联动工程、预算、法务等内部部门，保障标书按时高质量完成。 6. 资料管理与总结：建立投标记录台账和基础资料库（包括资质、案例、标准模板）；定期分析中标或落标原因，持续优化投标策略与文档模板。 7. 合规与保密：严格执行《招标投标法》《政府采购法》相关规定；对报价信息、技术方案等敏感内容严格保密。 8. 中标后续支持：配合开展合同谈判、签约流程及相关交底工作，明确项目履约关键节点。 二、岗位要求 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验 • 具备1-3年工程类招投标工作经验，可独立完成整套投标文件编制；有政府或国有企业项目成功中标经验者优先考虑。 3. 专业知识 • 熟悉国家及地方招投标法律法规，掌握各地电子招投标系统操作流程。 • 了解施工工艺、工程计价及技术方案编写要点，能准确理解评标评分规则。 4. 核心能力 • 文案能力：精通Word长文档排版、Excel数据处理、PDF文件编辑，文字表达准确、条理分明。 • 细节管理：具备高度责任感，注重细节，杜绝盖章、签字、页码等低级错误。 • 沟通协调：能够高效对接内外部人员，及时解决投标过程中出现的问题。 • 承压能力：能适应截标前紧张节奏，加班状态下仍保证工作质量。 5. 职业素养 • 品行端正，诚实守信，保密意识强，无任何违法违规记录。 • 具备成本控制思维和潜在风险识别能力。 6. 优先条件 • 持有招标师、造价工程师、建造师等相关执业资格证书者优先。 • 熟悉多个省份招投标政策，有主导大型项目投标经历者优先。

岗位职责： 1、产品规划与选品：围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品，独立制定52周商品发展计划； 2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率，建立科学补货机制，降低损耗水平； 3、分析日配品类市场消费动向，设计产品推广方案，收集用户建议，持续优化产品规格与包装形式； 4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标，定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。 5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验；年龄不超过30岁，具有团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求） 2、了解冷链供应体系，掌握日配商品损耗控制方法，能基于数据分析调整产品策略，具备较强的品类选品判断力，准确把握消费者需求变化； 3、拥有独立操盘产品开发的能力，涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。

招聘标准： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学等相关专业优先；本科及以上学历者更佳； 具备1-3年鲜食采购相关工作经验，熟练掌握Excel进行数据分析，拥有商务谈判与市场洞察能力，了解零售行业食品安全相关法规； 抗压能力强，以结果为导向，具备良好的跨部门沟通协作能力及合规意识； 有711、罗森等知名连锁企业鲜食采购经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定公司采购方案并组织实施采购流程，确保所购物资质量满足企业标准； 2. 落实供应商日常管理，维护与供应商的稳定合作关系； 3. 开拓新的供应资源，持续改进采购作业流程； 4. 结合公司实际需要，争取产品及服务的合理采购价格，并准时完成各项采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业规范与供应链运作，熟悉行业市场价格动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office办公软件应用。 入职30日内缴纳五险一金，月休至少6天，待遇6000-10000元/月，特别优秀的薪资可面谈

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、全面推动采购项目实施及全流程管控，主导与供应商就采购价格、交货周期、付款方式等核心条款进行谈判，并定期开展市场行情分析，有效控制采购成本； 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务； 4、负责医疗方向相关软件产品的采购工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。 具体薪资面议

岗位职责： 1、负责供应商的拓展与日常管理，维护采购资源库，保障公司采购流程高效有序开展； 2、主导采购项目的执行与全流程管控，就价格、交期、付款方式等核心条款与供应商协商谈判，并定期开展市场行情调研，有效控制采购成本； 3、承担公司业务所需的网络设备、信息安全产品及办公硬件类别的采购任务； 4、负责医疗方向软件产品的采购相关事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上采购领域工作经验，拥有丰富的软硬件厂商资源者优先； 3、有通信设备行业知名企业从业经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

负责市场部招投标相关工作，制作投标文件，参与投标活动，完成上级交办的其他事项。 试用期2个月，薪资3000元，试用期后底薪2000元，每完成一份标书编制报酬400元。

岗位职责： 1.负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2.独立完成商品选品、比价、供应商洽谈及采购计划制定 3. 控制采购成本与库存周转率，优化SKU结构与货品组合 4.协同运营、营销团队推进新品上市及销售策略落地 5.跟踪销售数据与复盘买手效果，持续提升货品匹配度与坪效 任职要求： 1. 具备买手相关工作经验，熟悉零售或电商行业运作逻辑 2.敏锐的时尚感知力与较强的审美判断能力 3.熟练使用Excel等数据分析工具，具备基础财务与库存管理意识 4.沟通协调能力强，能高效对接品牌方、运营及仓储部门 5.学习意愿强，抗压能力好，对商品生命周期管理有实操经验

岗位职责： 1. 负责补货、返货事项的核查与优化调整 2. 统筹管辖区域内商品的日常调拨工作并跟进执行情况 3. 监控区域内门店销售表现，按计划调整店铺商品结构 4. 编制并分析区域日常运营报表，重点包括库龄分布、库销比、动销率、结构差异及折扣水平等 5. 对区域内门店开展商品管理流程培训，提升店员商品运营能力与执行效率 6. 定期巡店，收集门店基础信息，跟踪销售动态并掌握竞品市场情况 7. 节假日期间及各类会议期间需配合加班或出差，能高效完成临时交办任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上休闲或运动服饰行业经验者优先 2. 熟练掌握Office等常用办公软件操作 3. 工作勤奋务实，作风踏实，执行力强 4. 具备良好的学习能力，积极主动，富有进取心