矿建监理工程师、电力监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责矿建项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范。
2. 参与电力项目的监理流程，保障工程安全和效率。
【岗位要求】
1. 具备矿建监理和电力监理相关经验。
2. 能够独立处理监理中的技术问题。
3. 具有良好的职业道德和团队协作能力。
化工专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程
1. 检查承包人质量、安全、环保等措施的落实状况，是否按经批准的开工报告执行。
2. 按规定组织下属人员进行旁站，并做好旁站记录。
3. 做好监理日记、台账，及时整理监理资料。
4. 完成总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。
5. 负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。
安装专业监理工程师
4-8千/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同；
核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责：
1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成
4、其他工作：
构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验
3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强
监理工程师
4-8千/月
监理工程师5-10年学历不限电气监理工程师土建监理工程师
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。
安装、暖通、水电等专业监理工作师
4-6千/月
总监理工程师1-3年大专给排水、机电、消防安装工程师证监理工程师培训证
按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。
燃气电厂大修、小修监理的电气、机务、热控专业监理工程师
7-9千/月
总监理工程师5-10年高中60岁以下优先
负责300MW燃气机组大、小修全流程监理，管控质量、进度、安全与投资，协调各方，确保检修合规达标。
土建专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专土木建筑工程
【岗位职责】
1. 指导、检查监理工作，定期向相关领导报告工作实施情况。
2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。
3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。
4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。
5. 进行工程计量。
6. 参与工程变更的审查和处理。
7. 填写监理日志，参与编写监理月报。
8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。
9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。
10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系，按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。
新能源工程监理
5-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
具有中级职称跟新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况；
3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题；
4.主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整；
5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质；
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识；
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题；
4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配；
5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。
6.完成上级领导交代的工作任务。
7.电力及新能源行业经验优先。
会计助理（阳高县）
3-5千/月
财务/会计助理1-3年中专/中技
岗位职责： 1.负责开票、整理凭证等； 2.负责外勤业务，包括跑工商、税务、银行等； 3.及时回复微信群里的消息； 4.辅助会计其他工作； 任职资格： 1.会计等相关专业， 2.愿意学习会计的知识， 3.勤快、善于沟通。
要两个看机台的，320一天，不限经验，管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
力工长期1-2人日结
太原市东峰路和西太堡交叉口招力工上楼，
沙子水泥。配送沙子水泥。工资日结，
要求必须会开车长可期干的。短期的勿扰。
总监，监理工程师（土建）
8千-1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书（绍兴及周边人员）
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强，能适应施工现场环境，服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好
电气监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专
，1、具有新能源工程经验； 2、具有220变电站和储能项目电气专业经验； 3，工作认真负责，细致严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神；身体健康，能吃苦耐劳能协调业主关系，做好现场管理
总账会计
3-4千/月
总账会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常资金往来的管理与核对，完成月度结账前的账目核查；
2. 处理日常费用报销事务，审核单据并执行报销款项发放；
3. 汇总并整理各类财务数据，编制员工工资明细表；
4. 负责会计资料的归档管理，包括凭证、账册及财务报表的分类、装订与保管。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善处理各项协作关系。
2. 熟悉财务系统及常用办公工具，如金蝶软件、Excel等操作。
3. 熟知财务核算流程，具备独立完成财务相关工作的能力。
4. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能精准分析财务信息。
5. 适应高效工作节奏，注重细节，追求高标准的工作成果。
财会专业（机关单位财务方向）
7千-1万/月
会计1-3年大专核算会计总账会计税务会计行政单位会计师事务所代账公司
一、关于我们
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的科技企业——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司创立于1999年，2021年在上交所主板成功上市（股票代码：603171）。深耕财税信息化行业二十余年，作为集团重要成员，亿企薪福聚焦为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台打造以个税与社保为核心的人力资源服务体系，诚邀您的加入！
二、岗位亮点
1. 背靠上市公司平台，服务对象为行政事业单位，财务流程严谨规范，配备专业财会团队，培训机制健全；
2. 试用期起即缴纳五险一金，享受标准双休制度；
3. 薪酬结构：高底薪+绩效奖金+阶梯型提成方案
五、岗位职责
1. 承担指定区域机关事业单位账务处理核心任务，按规范完成凭证录入、审核、记账及结账等全流程工作；
2. 管理客户基础信息与财务资料，参与账务数据的整理与归档工作；
3. 参与资产年报编制、部门决算、政府财务报告撰写、预决算公开及绩效评估等相关事务；
4. 维护所负责账套及相关用户信息，保障数据真实、完整、准确；
六、任职要求
1. 大专及以上学历，具备独立完成政府单位账务处理的能力；
2. 工作踏实积极，富有进取精神，表达清晰流畅，思维灵活，应变能力突出；
3. 综合素质优秀、沟通能力出色者优先考虑，具有机关事业单位会计经验、财务从业背景或熟悉财会知识者更受青睐。
财务经理本科
岗位职责：
全面负责公司财务管理规范和财务管理监控，为公司运营提供坚实的资金保障，深度了解大宗贸易流程，落实财务安全规避风险，指导部门进行会计核算、财务分析、财务预算决算、税务筹划等方面工作，为公司经营决策管理提供准确规范的财务信息。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计或经济管理等相关专业毕业，8年以上财务工作经验，其中3年以上大宗商品贸易行业财务管理经验
2、精通贸易融资工具（信用证、保函、应收账款融资等）和金融衍生品（期货、期权、互换）的处理
3、优秀的资金管理与融资经验，丰富的银行资源
4、熟练使用办公软件，财务专用软件，持有CPA注册会计师等专业资格
5、有煤炭、焦化、化工财务工作相关经验
6、形象良好，具备较强的抗压能力和独自解决问题的能力
制造业会计
3-7千/月
会计本科
学历本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神（工资3500-7000元，年龄35-45岁）
福利待遇:
1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。
2.每月4天公休。
以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。
3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶）
4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间
工 作 时 间：
上午 8:00-12:00
下午13:30-17:30
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析线下零售总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责：
1.立足公司现有业务，推动计划实施以实现企业价值最大化。
（1）持续评估各项计划在价值创造方面的潜力。
（2）确保计划聚焦核心经营问题，对各类经营假设进行反复验证，并引入外部参照支持价值提升机会的判断。
（3）针对重大事项向总经办及部门负责人提供专业财务建议。
（4）设定财务评价指标，完善目标执行过程的监控机制。
2.参与公司战略规划的拟定工作。
（1）围绕当前主营业务，识别并提出相关市场发展机会。
（2）分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度，对能力短板提出改进对策。
（3）对具体项目方案开展业务可行性与财务效益分析。
3.主导财务战略的规划与落地执行。
4.组织开展财务预算编制与管理控制工作。
5.建立健全财务管理制度体系及风险防控机制。
任职要求：
1.性别不限
2.本科及以上学历，财务、会计等相关专业
3.年龄不超过45岁
4.具备8-10年财务领域工作经验，其中3-5年在大型企业担任财务管理岗位
5.财务类专业背景，持有注册会计师资格证书
6.熟悉国家相关政策法规，能结合企业实际开展有效的风险管控
7.擅长资金统筹规划，具备成本控制能力，致力于实现企业效益最优
建筑行业出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专会计中级职称会计初级职称会计从业资格证书
工作职责：
1. 负责银行现金及凭证相关事务；
2. 完成财务总监安排的其他工作任务
招聘要求：
1. 年龄在24至30岁之间
2. 具备1年以上相关工作经验
3. 有建筑施工行业工作经历者优先录用
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