发展）诚招合伙人 无需囤货，手机线上操作，时间自由 实体商贸公司背书，模式成熟、团队全程扶持 多重收益：个人流水奖+团队分红+平台分红 一对一教学，商学院系统化培训，简单易上手 诚招：副总经理、常务副总、财务总监、商学院院长、技术/后勤负责人、专职讲师

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

现场日常巡视，会看施工图纸，了解规范及强制性条文要求，日常记录监理日志，巡检记录，监理月报等

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

整理票据，发票开具，日常财务事项

【企业简介】 致诚财税集团深耕财税行业十余年，拥有5家全资子公司，业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务，合规经营、实力雄厚、口碑稳健，规模持续壮大。 【员工专属保障与成长福利】 专属导师全程带教；清晰透明晋升渠道，团队氛围融洽年轻化；入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道，稳步实现薪资与职位双向提升！ 【岗位定位】 财税基础辅助岗位，无需丰富经验也可入职，配合财税顾问完成账务处理、报税辅助、资料整理等基础工作，导师一对一带教做账报税实操，快速积累财税实操经验，逐步成长为初级财税专业人才。 【岗位职责】 1）协助主办会计完成企业客户账务录入、凭证整理、纳税申报辅助、发票开具管理、社保公积金代缴等基础财税配套工作； 2）协助办理工商、税务、银行各类基础外勤辅助业务； 3）协助整理客户的财务资料，按规定归档和保管； 4）完成上级交办的各项日常辅助工作。 【晋升路线】 初级财税顾问-财税顾问-财务经理-财务总监-分公司负责人，零基础培养，手把手教学，新手也能快速成长进阶。 【任职要求】 1）基础了解国家税收政策法规，了解企业税种、税率、税收减免等政策和规定； 2）财会相关专业大专及以上学历，具备会计任职资格； 3）接受应届毕业生，有工作经验者优先录用； 4）愿意长期深耕财税行业，积极主动、乐于学习，态度端正，拒绝短期过渡。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

岗位职责： 1。协助会计进行原始凭证整理，开具发票等基础工作； 2。协助完成简单的账务处理及税务申报工作； 3。配合团队完成领导交办的其他财税辅助性工作； 4。跟随会计学习专业财税知识，逐步提升实操能力； 任职要求： 1。持有初级会计证书； 2。细心严谨，责任心强，能高效完成基础工作； 3。学习意愿强，愿意主动跟随团队提升专业能力； 4。接受应届毕业生，小白，必须要有责任心 工作时间为8.30-6.30(单双周轮休)

岗位内容： 1. 负责项目质量与安全的监督，保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理，实施现场巡查并协调各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患，及时反馈处理，并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，具备大型工程项目监理背景者更佳。 3. 工作严谨细致，责任感强，具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

市里饭店一百平方米的小店招聘杂活服务员，有厨房切配经验者优先，年龄55岁以下，要求干净利落、性格随和。薪资5000元，每月按时发放。要求身体健康、吃苦耐劳。有意者请电话联系。

单位食堂招聘：面案2名，管吃管住，宿舍条件非常好，工资准时发放，联系电话：

店助或店员若干名工作要求：有超市工作经验者优先考虑，吃苦耐劳，学习能力较强年龄：30岁-50岁薪资：底薪+提成（上不封顶）工作地址：乐小六双湖城榆古路店电话：

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

岗位名称：财务副总监；产业地产财务主管；财务管理总监。岗位要求：1.年龄45岁以下；财务管理相关专业本科及以上学历；具备注册会计师职称者优先。2.良好的财务管理和税务管理能力。3.三年以上相关工作经验；产业地产领域同岗位工作经验优先考虑。薪资待遇：面议，具有竞争力。

岗位职责 1、配合公司团队，提供专业财务顾问服务，负责企业财务战略、资金规划、财税风控整体统筹； 2、参与公司重大投资、融资、经营决策、项目拓展等工作，从财务角度做好风险评估、效益分析与方案优化； 3、负责税务筹划、财务合规管控、成本管控、现金流优化，规范财务运作，降低企业经营及财税风险； 4、定期出具财务经营分析报告，梳理经营问题，向管理层提供降本增效、经营优化的专业建议。 任职要求 1、拥有5年以上财务顾问、企业财务管理、投融资财务相关工作经验； 2、熟悉财税政策、金融规则及企业全套财务运作，具备独立做财务筹划、风险管控、投融资分析的能力； 3、具备全局战略思维，沟通统筹能力强，能直接对接高层开展顾问工作； 4、职业素养高，做事严谨负责，具备良好的数据分析及问题解决能力。

1. 集团财务统筹管理：统筹集团及各下属业务板块、子公司整体财务工作，搭建并优化集团财务、内控、资金管理制度体系，统一财务核算及风控标准，实现集团财务规范化、标准化管理。 2. 财务经营管控：全面负责集团预算决算、成本管控、税务筹划、资金统筹等核心财务工作，定期输出财务经营分析报告，复盘各业务板块经营、现金流情况，为公司经营决策提供可靠的数据支撑。 3. 资本与投资管理：参与集团投资并购、产业整合等资本运作项目，负责项目财务测算、尽调及投后财务管控；协助开展集团闲置资金管理、二级市场投资研判及投后管理，把控投资风险、实现资金稳健增值。 4. 风控合规管理：建立集团财务风险防控体系，排查各业务财务、税务、投融资风险，优化内控流程；对接税务、审计、金融机构等外部单位，保障集团财务工作合法合规运营。 5. 团队与资源维护：负责集团财务团队搭建、管理及专业赋能，统筹各子公司财务团队工作； 任职资格 1. 学历：全日制硕士及以上学历，财务、会计、金融、财务管理等相关专业；职业履历成熟稳定。 2. 从业背景：具备集团性质公司全盘财务统筹管理经验，熟悉集团多业务板块、子公司集约化财务管理模式，有跨业务板块财务统筹、资源整合、风险管控实战经验。 3. 核心能力：具备扎实的财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划、资金管理能力；精通企业投融资逻辑，拥有丰富的企业投资并购实操经历，或具备成熟的二级市场投资研判、操盘、投后管理经验，能够独立主导或深度参与各类资本运作项目。 4. 资质素养：持有注册会计师（CPA）、高级会计师优先；具备极强的战略思维、数据分析能力、风险把控能力、统筹管理能力及商务谈判能力，抗压能力强，具备优秀的团队管理与跨部门协同能力。 5. 职业素养：职业操守良好，责任心强，思维缜密，具备高度的保密意识、大局意识，认同企业发展战略，能够长期稳定深耕岗位。

岗位职责 一、财务战略与规划 1. 制定企业财务发展战略，结合制造业产能布局、供应链运作等特征，匹配财务目标与公司整体战略，支持生产规模扩展、技术迭代升级等核心业务发展需求。 2. 组织编制中长期财务计划，涵盖资金需求测算、成本管控指标、盈利增长路径分析，为管理层提供精准数据支撑。 二、预算管理与成本控制 1. 主导全公司预算编制工作，重点细化生产类预算（如原材料采购、生产能耗、人工支出等），建立预算执行监控机制，及时识别偏差并推动优化调整。 2. 推进制造业成本体系建设，运用标准成本法、作业成本法等工具，精确核算产品成本及生产损耗，实施降本举措（如优化采购策略、降低不良品率）。 三、资金管理与风险控制 1. 统筹资金安排，协调运营资金使用（如原料付款、设备折旧、员工薪酬）与投融资活动，保障现金流健康稳定。 2. 识别并管控财务相关风险，包括汇率波动（涉及进出口）、应收账款信用风险、库存滞压风险（成品周转效率），构建风险预警体系。 四、会计核算与财务报告 1. 完善会计核算流程，确保生产、采购、销售各环节财务信息准确归集，符合会计准则及制造业行业要求。 2. 编制规范财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表等），深入分析生产效能、毛利率水平、资产周转情况等关键指标，辅助管理决策。 五、供应链与生产财务协同 1. 联动生产与采购部门，参与供应商评估、采购议价过程，借助财务视角优化供应链成本结构。 2. 跟踪生产环节成本变化，评估设备运行效率、生产周期对成本的影响，促进资源高效配置。 六、团队管理与合规管理 1. 搭建专业化财务队伍，强化团队能力建设（如制造成本核算、U8系统应用等），优化内部作业流程。 2. 确保财务操作合法合规，遵循税务、审计等相关法规要求，配合外部监督检查，防范合规性风险。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2. 具备10年以上同类型岗位工作经验，有上市公司或印刷包装行业背景者优先； 3. 持有注册会计师或中级会计师职称； 4. 熟悉国家财政、税收相关政策法规； 5. 具备现代财务管理思维，突出的财务分析能力，以及财务报告类文书撰写能力； 6. 工作严谨，责任心强，抗压性强，执行力佳

工作职责 1. 负责电力设备（变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 依据国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验项目。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的保养与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化等相关专业背景。 2. 熟知电力设备交接试验流程，能熟练操作高压试验设备（如兆欧表、耐压仪）者优先。 3. 掌握《电力设备交接试验标准》（GB50150）等相关技术规范，有现场试验经验者优先。 4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先，具备较强的安全意识与现场应变能力。

1、具备财务知识 2、熟悉电脑，熟练使用办公软件，对太原万水物贸城熟悉者优先 3、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。

岗位职责 1.全面负责公司全盘账目。 2.按照财务流程审核报销单据。 3.准确及时的做好一般纳税人及小规模纳税人的账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证。 4.能独立处理发票认证、税务核算及报税事宜。 5.做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档。 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.硬性要求：大专以上学历，会计专业，有环保 、环境科技 、设备工程类公司3年以上会计工作经验，或有设备销售 + 安装 + 运维项目的全盘账务经验。 2.熟悉会计法规和税法，熟练应用财务及Office办公软件。 3.熟练实操一般纳税人业务，工作逻辑清晰，做事有章法，敬业。 基本工资+岗位工资+绩效+补助=综合4000元-5000元，五险，大小周，法定假。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4.管理会计档案，确保单据完整、归档规范、保管安全 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有财务/会计实习或助理经验者优先 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

【山西晋华通混凝土有限公司招聘会计】 岗位职责： - 负责财务核算工作，确保财务数据准确规范 - 熟悉财务软件操作，能高效处理账务相关事务 - 紧跟财务政策法规，保障项目财务工作合规性 任职要求： - 具备中级及以上会计职称优先 - 熟练掌握财务软件及相关财税政策 - 年龄40岁以下，有相关经验者优先； -要求-网银能熟练操作，社保申报熟练；必须有驾照，车技熟练； 工资：5千左右，待遇可面谈，能力强、薪资可上浮； 工作地址：晋源区晋源街道-可导航山西晋华通混凝土有限公司 联系人：王主任 联系电话： 期待您的加入，共同助力公司发展！

薪资福利极具竞争力：底薪4000元，外加产能奖金与业绩提成，综合薪资可达6000-9000+元，多劳多得，上不封顶！ 工作时间人性化： 8:30-18:30，大小周轮休，法定节假日带薪休假，平衡工作与生活不再是奢望。 岗位职责清晰明确： 1. 负责现有记账客户的日常维护，及时解答客户财务、税务等相关咨询。 2. 跟进客户账务处理进度，做好客户沟通与服务对接，保障合作顺畅。 3. 建立良好客户关系，提升服务满意度与客户稳定性。 任职要求精准对标： 1、具有会计相关专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件； 3、拥有出色的沟通协调能力，具备强烈的责任心与团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务运营中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

岗位职责： 1: 负责小规模，一般纳税人以及个体户的开票记账报税；社保申报缴纳；工商年报 2:负责记账客户的日常沟通及问题解决 3:关注税务最新政策的变化及正确理解和实际应用 4:有需要的情况需要及时与税局沟通并及时解决问题。 任职要求： 1: 2 年以上从业经验，能独立完成记账报税 2:有高新技术企业的做账经验优先 3:能长期任职 4:有较强的沟通能力，和学习能力 5:工作认真负责且积极正能量 岗位福利： 1:上社保 2:双休节假日休

1. 具备本科及以上学历，财务会计、审计、财务管理等对口专业背景，取得中级或以上会计职称； 2. 熟知国家财经、税务、审计相关法规与政策，熟练掌握企业会计准则及财务核算流程，具备坚实的财务理论基础与实务能力； 3. 拥有3至5年或以上财务领域从业经历，具有工程类或服务类企业财务主管工作经历者优先考虑； 4. 具备企业财务核算、成本控制、资金运作、税务规划、财务报表编制以及财务数据分析等方面的实际操作经验；