【岗位职责】 1. 指导、检查监理工作，定期向相关领导报告工作实施情况。 2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。 3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。 4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。 5. 进行工程计量。 6. 参与工程变更的审查和处理。 7. 填写监理日志，参与编写监理月报。 8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。 10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系，按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。

负责300MW燃气机组大、小修全流程监理，管控质量、进度、安全与投资，协调各方，确保检修合规达标。

1. 检查承包人质量、安全、环保等措施的落实状况，是否按经批准的开工报告执行。 2. 按规定组织下属人员进行旁站，并做好旁站记录。 3. 做好监理日记、台账，及时整理监理资料。 4. 完成总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。 5. 负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。

按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。

【岗位职责】 1. 负责矿建项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范。 2. 参与电力项目的监理流程，保障工程安全和效率。 【岗位要求】 1. 具备矿建监理和电力监理相关经验。 2. 能够独立处理监理中的技术问题。 3. 具有良好的职业道德和团队协作能力。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

岗位职责: 1. 负责推进企业融资项目，拓展多元化融资渠道，提升资金运作能力； 2. 统筹公司财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系合规稳健运行； 3. 带领财务团队完善工作流程，强化内控机制与风险防控体系； 4. 深度参与企业重大决策，提供专业的财务评估与战略支持建议； 5. 需与企业建立长期发展关联，形成价值与利益共享机制，在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥核心支撑作用。 任职要求： 1. 具备丰富的个人社会资源及风险投资领域资源网络，拥有多年实操经验，掌握系统的金融理论、财务基础与组织管理能力； 2. 具备独立带队能力，擅长跨部门沟通与资源整合； 3. 熟悉股权结构设计与股权运作机制，了解财务报表编制与审计流程； 4. 需与公司构建长期利益协同关系，实现价值共创与成果共享； 5. 在企业资金池建设、金融体系布局和财务管理体系搭建方面能提供关键性支持与实质性贡献。

岗位职责： 1.负责开票、整理凭证等； 2.负责外勤业务，包括跑工商、税务、银行等； 3.及时回复微信群里的消息； 4.辅助会计其他工作； 任职资格： 1.会计等相关专业， 2.愿意学习会计的知识， 3.勤快、善于沟通。

太原市小店区招工地小工/杂工、工地力工下班结账中午管饭

太原市小店区招工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工200元

明天在晋阳湖附近有一个小工岗位，负责干杂活。

铁路单位招聘直签人员。优势包括：铁路局直签、培训周期短、铁路局直发工资和五险一金。培训周期为授权单位组织的30-45天线下培训。招聘岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。 招聘要求：年龄18-29岁，男女不限，大专以上学历，退伍兵可放宽至中专，部分岗位接受少量中专名额。身高要求为170cm以上（男）和160cm以上（女），具体根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录，无纹身。 薪资福利：综合年薪7-13万，次年薪资上浮8-15%，缴纳五险一金。工作作息为上一休一或上二休二，具体根据岗位作息制度。其余福利包括凭借工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金。 新增地区安置：北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，内蒙古，山东，山西，呼市，银川。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程的安全监理工作，监督施工安全措施落实情况 2. 审查施工单位安全管理体系、专项施工方案及应急预案 3. 开展日常安全巡查与隐患排查，及时签发整改通知并跟踪闭环 4. 组织或参与安全教育培训、安全技术交底及应急演练 5. 编制安全监理日志、月报及专项评估报告，配合主管部门检查 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书（机电/土建/市政等专业方向） 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》及地方安全监管规范 3. 具备施工现场安全管理实操经验，能独立处理突发安全事件 4. 责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与书面表达能力 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境，无职业禁忌症

招聘岗位:监理工程师1名 工作地点:日喀则市各县 任职要求:注册监理工程师证（房建市政专业），持有中级工程师证（房建专业），国监需转证，需提供西藏监管平台本人履职状态信息查询截图，熟悉现场监理流程、质量安全管控、资料报审及验收工作，具有较强的沟通能力，服从公司安排，能独立完成项目资料，能熟练运用各类办公软件，身体健康年龄不超45岁，能适应高海拔工作。三心二意者者勿扰！ 工资待遇电话详谈。 联系人:黄

详情面谈

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

北京中合健翔供应链管理有限公司是一家专业从事商品交易市场和大型商业综合体、冷链物流等项目投资与供应链管理的企业，于2026年4月在北京市大兴区注册成立，注册资本1000万元人民币。公司投资人和主要管理团队来自北京等地知名大型冷库市场核心团队，以及相关行业商协会智库专家成员，均深谙商业市场、冷链物流供应链运营管理，国际贸易、餐饮集采等全链条业务。秉承二十多年专业冷库投资运营管理与商业市场从业经验和丰富的供应链客户资源、冷链物流供应链资源优势，公司拟与某合作方共同打造一家智慧冷链物流展贸基地，建设规模约3万平米。 现因冷库改造项目需要，诚聘项目监理工程师1-2名。 1. 岗位要求： 年龄55岁以内，5年以上同岗位项目管理经验，具有建筑工程监理、制冷/机电安装等专业资质，资格、能力等符合有关规定，且满足本工程规模需要。仓储/物流冷链系统项目经验、大型公建机电安装经验优先。 2. 主要岗位职责： （1）持证上岗，审查专项施工方案，编制监理实施细则。 （2）日常巡视，参加各工序质量验收，督促整改。 （3）审核工程计量资料，按设计图/标准检查工艺与工序质量。 （4）做好监理日志、平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料。 （5）负责技术资料签收、分发、归档，参加工地会议。 （6）竣工验收后资料整编，交总监审查后存档。 （7）完成与项目有关的其他工作。 3. 工作地点：北京市大兴区天宫院地区（公司可提供食宿） 4. 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与实施，保障日常财务工作高效运行，确保财务管理与公司发展目标一致； 2、负责财务团队的搭建与日常管理，持续提升团队专业素养与协作效率； 3、完善企业内部控制体系，梳理并优化财务业务流程，增强财务管理效能； 4、深度参与重大投资项目决策，开展财务风险识别与管控，提供精准的财务分析支持； 5、协调内外部审计及税务相关事务，维护公司财务运作的合规性与透明度。 任职要求： 1、具备系统的财务管理体系知识和扎实的实践经验，精通国家财务、税务、审计等政策法规； 2、拥有较强的组织引领能力，能有效管理团队并解决复杂财务事务； 3、具备敏锐的数据洞察力，能够通过财务数据分析为经营决策提供有力支撑； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，推动多方高效协同； 5、有在高科技行业或高速发展阶段企业工作经验者优先。

了解国家财税政策，熟悉各类工商业财务制度和管理。拥有相关专业职称，或相当岗位工作经验和技能。

学历本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神（工资3500-7000元，年龄35-45岁） 福利待遇: 1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶） 4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间 工 作 时 间： 上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

做帐，总结，办公室软件，全职

我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 承担日常财务处理任务，涵盖记账、凭证整理及财务报表编制； 2. 完成税务申报及相关审计事务； 3. 开展财务数据分析，为管理层决策提供支持依据； 4. 配合相关部门推进成本管控与预算执行工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家财务制度及税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作责任心强，态度严谨细致，执行力突出。 5. 提供学校住宿餐饮。

因公司是初创科技公司业务不是太多，熟悉科技公司研发费用申报流程的优先，

每月5天总账

职位详情 会计从业资格证 出纳经验 全职 岗位职责: 1. 每日按规范登记现金日记账与银行存款日记账； 2. 依据记账凭证内容，办理现金收付及报销手续； 3. 负责每日库存现金盘点，核对现金账目，实现日清月结，确保账实一致，并按流程保管现金，保障库存现金及有价证券安全； 4. 办理公司日常各项费用的报销事务； 5. 处理公司日常现金、支票的收支工作，妥善保管空白支票、票据及印鉴等重要资料； 6. 接收银行到款凭证，并及时转交相关制单人员； 7. 负责公司日常经营过程中各类档案的管理与资料归集整理； 8. 编制银行存款余额调节表，确保账目准确； 9. 每月按时发放工资，月底与会计人员核对现金及银行日记账的发生额与余额； 10. 熟悉银行事务操作，具备发票开具及税务业务处理经验； 11. 完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1、财务、会计、审计、税务等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的学习能力，熟练操作Office办公软件，掌握审计工作流程，有电力施工类工程企业工作经验，参与过资产清查、年报审计等项目，具备审计助理相关经历者优先； 3、项目执行期间需配合出差安排； 4、该兼职岗位需在正常工作时段参与，根据项目组整体进度安排具体工作时间； 5、本岗位无需驻场公司办公，直接前往项目所在地单位报到并参加面试，通过后进入试用；项目结束后返回，差旅费用按规定报销。 6、薪酬按日工资结算，依据实际出勤天数计算。薪资标准结合岗位要求及个人业务熟练度，在项目启动前协商确定，项目完结后统一结算

岗位内容： 1. 会计核算：负责日常账务处理，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿及出具会计报表等工作； 2. 财务监督：对企业资金使用情况和费用报销流程进行合规性审核； 3. 预算管理：参与年度预算的制定、执行跟踪及执行结果分析； 4. 成本费用核算：开展成本与费用的归集、核算及分析工作，提出优化成本管理的可行性建议； 5. 资产管理：负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理，定期组织资产盘点与核对； 6. 财务分析：开展财务数据分析，提供决策支持建议，按月完成经营情况报告的编制； 7. 税务处理：负责税务筹划安排、税负预测，识别并控制涉税风险，持续跟进最新税收政策变化并及时响应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2-5年财务相关工作经验，具备企业税务筹划、成本管控等实际项目经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规政策，具有较强的数据处理与分析能力；掌握税务规划、成本管理、财报分析等相关技能，了解基本审计流程；能熟练操作金蝶、用友等财务系统，具备良好的计算机及办公软件应用水平； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力。 福利待遇： 1. 基本工资+岗位工资，月综合收入5000-7000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假、加班支付加班费及补贴，法定节假日正常休假。 3. 提供入职前培训、在职成长计划及各类专业技能提升培训。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理员工咨询，维护良好员工关系，支持部门日常人事运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR基本流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师证书或相关资质者优先