
HR专员享受下午茶时光
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上氛围融洽下班团建上班听歌00后团队下午茶自由
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化。
2、负责人事档案的建立与日常维护,处理劳动合同的签订与续签工作。
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行,支持各部门日常人力事务的协调与配合。
4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的政策法规。
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理。
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并做好培训效果的追踪与反馈。
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,欢迎无经验者加入。年龄要求19-25岁,团队氛围年轻有活力。
晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理
薪资待遇:2200+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休
享受法定节假日带薪休假!
文员/助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责日常事务执行,如文件整理及资料归档;
2、具备一定美工基础者优先考虑
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能自主推进工作,态度认真,责任心强;
3、了解基本财务知识,适应能力强,可快速融入工作节奏
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
主要负责坐班,日常工作招聘,以及面试工作,工作轻松,周末双休,月薪3000-5000。
行政人事专员
2000-3000元/月
人事专员招聘专员学历不限
1.负责招聘,办理员工入职等手续,建立并更新员工档案
2.负责协调公司各部门之间的人事行政沟通事宜
3.完成上级领导交办的其他事宜
任职要求
1.身高160以上,形象好气质佳,有亲和力,有责任心
2.会电脑基础操作,有人事行政工作经验者优先
财务人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师培训
年龄:28-45岁之间
Giri 底薪3000加提成
周休一天
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 参与薪酬与福利的核算及发放工作;
3. 为员工提供人力资源政策及相关问题的咨询服务;
4. 丰富的员工活动,定期举办团队聚会,每月组织团建。
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人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘流程的组织与执行,包括发布招聘信息、简历收集与筛选、面试安排及参与等环节。
2. 拓展并维护各类招聘渠道,保障信息传递高效畅通。
3. 与候选人保持良好沟通,确保面试各阶段有序推进。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务。
2. 拥有优秀的沟通表达能力,能够准确清晰地传递信息。
3. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力。
4. 抗压能力强,善于团队协作。
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科及以上中层选拔公司管理技术管理
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、具备良好的沟通表达与外部协作能力,熟练掌握Office办公软件,工作细致严谨;
5、抗压能力突出,富有担当意识,稳定性强,具备持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才发展项目,面向高潜力优秀应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。
2、集团投入优质培养资源,由决策层直接带教,秉持“在实践中成长”的理念,推行定制化培养方案,通过多元化方式培育未来管理人才;
3、逐步建立管理思维,学习掌握各类管理技能;结合实际业务提出专业建议,主动识别问题、剖析问题,并协助高层推动解决方案落地;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
招聘特助:
要求:
1、熟悉行政事务,能熟练操作各类常用办公软件,具备较强的理解力,可将上级交办的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现;
2、精通人事相关工作,能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务,独立办理社保等人事基础业务;具备良好的沟通与表达能力,能准确传达领导及各部门主管的工作要求,并妥善协调不同意见,促进团队协作;
3、性格亲和,具备较强的抗压能力与责任心,工作积极主动;
4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑;
待遇:
1、试用期:4000元
2、正式录用:5000
HR招聘专员
1.3-1.4万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,准确把握岗位能力要求,精准匹配合适人选
3. 评估招聘成效,挖掘并尝试高效可行的招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协作与执行推动力,能高效应对多线程任务与工作压力
小工喷浆手5-14天20人以上
急聘井下熟练工25人。:工作内容:打杂,喷浆,巷修为主(打锚索锚杆),工资:1.2w左右,喷浆手面议。,年龄:45左右。培训时间为九天。
入聘标准:体检必须各项达到合格!
工资每月底打卡发放!
时间截止到27号!
17一60保安包吃包住3000一5000
3000-5000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结
本公司在太原各城区都有小区,工厂,商业中心,写字楼等,包吃住,也可就近安排,年龄17-45岁,。身高170以上,.身高160以上。有坐岗,巡逻岗,轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同,工资不同,2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻
要求住单位
50以内,包吃住,有月休,
现招能干到年后的短期保安,17周以上。工资2500十500.形象好个高的3500
电话沟通时间早8一中午12.
下午2;30一晚9点,
面试时间早9一12.
下午2;10一下午6点
带身份证复印件一张,一寸照片一张,住单位的带上洗漱用品,换洗衣服就行,自配纯黑鞋,
其他时间勿扰,还有其它事要办,谢谢合作
山西太原河西水果批发市场附近需要两到三名装十斤袋装苹果工人一袋一块,有意向的打电话
1元/件
装卸工3-5人
河西水果批发市场附近需要两到三名装十斤袋装苹果工人一袋一块,有意向的打电话
刀削面面点月结
招聘,
刀削面师傅,捞面工,(机器人削面)
条件:情绪稳定,干净利落,责任心强,长期工。
条件:情绪稳定,干净利落,责任心强,长期工
薪资待遇面议
电话
金融销售(新手可带+大小周休+50%高提成)
1-2万元/月
证券经纪人年终奖餐补经验不限学历不限企业客户6-8天月休团建聚餐电话销售
广东小微集团成立于2013年,在珠三角拥有19家分支机构,员工规模超3000人,是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业,同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务,与国内多家主流银行保持紧密合作,致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案,缓解企业融资难题,推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大,团队氛围积极向上,充满活力,正处于快速成长期。
工作内容:
1、接收并处理客户的业务申请需求;
2、调研客户实际情况,制定个性化融资方案;
3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进;
4、维护现有客户关系,提升客户满意度与粘性。
职位要求:
1、年龄18岁以上,接受零经验入职;
2、对销售岗位有热情,具备责任感和强烈收入意愿者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与执行力。
工作时间:
上班时段:8:30-12:00,14:00-18:00;
每月休息6—8天,法定节假日完整休假,保障充足个人时间,兼顾家庭与生活品质。
福利待遇:
1、薪酬结构:业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励;
月度业绩前三名收入均超5万元,中层人员月入2万至5万,普通员工收入范围8000-20000元,平台透明,收益真实可期。
2、分配机制:公司推行合伙人模式,所有业绩收入与公司五五分成!打破传统阶梯提成,无论业绩高低,统一享受50%提成比例!!!(底薪面议)
3、培训支持:为新入职员工提供为期5天的岗前集训,配套部门专业技能培训与专人指导;
4、晋升通道:业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人;
管理层成员中90%由内部员工晋升而来,人人皆有机会走向管理岗位。
办公环境与交通:
1、办公地点位于高端写字楼,环境舒适,设施完善;
2、地理位置优越,距离地铁站步行仅需五分钟;
3、团队年轻化,氛围轻松融洽,无职场内耗,强调协作互助与正向交流,工作过程如同与伙伴共同成长!
集团设立专属商学院,已成功培育数百名高级管理人才,致力于打造专业化金融顾问服务平台。(业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证)
金融助贷专员
1.5-3万元/月
证券经纪人经验不限学历不限KA大客户企业客户个人客户
我们是广东省规模领先的金融龙头企业,成立12年,拥有19家分公司,3000多位业务伙伴,专注于为企业提供长期融资规划,解决企业资金难题。平台实力雄厚,渠道广泛,资源充沛,品牌影响力强,获得政府、银行及企业的高度认可,运营合法合规,安全稳健。公司设有商学院和党支部,发展势头强劲,正处于高速成长期,现投资20亿元建设总部大楼,并积极推进上市进程。
产品优势:对接线上线下六十多家银行,涵盖一百余款贷款产品,具备十年融资服务经验,稳居广东行业前列。
【岗位内容】
1、通过电话、微信或外出拜访等方式推广产品,精准识别目标客户
2、结合客户需求与实际情况,匹配并制定合适的融资方案
3、持续维护客户关系,及时响应问题,推动合作达成并完成签约
4、负责签单后客户的日常沟通与关系维系工作
【职位要求】
1、热爱销售工作,性格积极向上,勇于突破自我,具备强烈的进取心和责任感
2、勤奋踏实,具备良好的学习能力,有强烈收入追求者优先考虑
3、不限性别,不限经验,应届毕业生亦可报名
【薪资待遇】:
薪资(面议)+53%高提成+绩效奖金+股权年度分红+团队激励+多重奖励+海外旅游+节假日带薪休假+每月团建聚餐(收入透明,多劳多得,天天有钱赚)
内部业务员实际收入参考:月综合收入普遍在1-3W,表现优异者达5W以上,销售冠军月入15W+,收入真实可查,支持查看工资条
【上班时间】:
8:30-12:00,14:00-18:00
大小周休息,法定节假日正常放假
公司地址:佛山市禅城区禅城绿地金融中心t3栋36楼
大集团急聘金融高薪人才!薪酬20000起
2-3万元/月
证券经纪人生日福利年终奖经验不限学历不限企业客户个人客户机构客户电话销售 面销/陌拜
我们是广东省规模领先的金融龙头企业,行业标准的制定者之一,成立已有12年,旗下拥有19家分公司(计划新增5家),汇聚近3000名业务伙伴,专注于为企业提供长期资金规划服务,助力解决企业融资难题。平台实力雄厚,渠道广泛,资源充沛,品牌影响力强,获得政府、银行及广大企业的高度认可与信赖。运营合法合规,安全稳健。公司设立商学院和党支部,发展势头强劲,正处于高速成长期,现投资20亿元建设总部大楼,并积极推进上市进程。因业务持续拓展,现面向社会诚招销售精英:
岗位职责:
1、接收并处理客户申请需求;
2、掌握客户背景,深入分析其实际情况,量身定制产品方案;
3、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及相关手续办理;
4、维护存量客户关系,持续跟进服务;
5、公司提供系统化培训及专人指导,快速上手开展工作。
福利待遇:
顶尖月收入可达15万元以上;中等水平月入3-5万元;基础月收入1-3万元。
公司福利包含:年终股权分红+团队激励+多项绩效奖金+免费国内外旅游机会+节日礼金+生日庆祝活动+带薪年假+每月团建聚餐+日常下午茶;
只要你有能力,月薪过万轻而易举!收入无上限,助你实现财富快速增长!
工作环境与交通:
1、办公地点位于高端写字楼,环境舒适,设施完善;
2、团队年轻有活力,氛围轻松融洽,彼此协作支持,工作如同与朋友共事般愉快;
3、地理位置优越,距地铁站步行仅需5分钟。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,午休两小时;每月休息6天,法定节假日全部正常休假,充分保障工作与生活的平衡,让你安心工作,畅享生活!
加入我们,携手共赴财富新旅程!
金融销售
1.2-2万元/月
证券经纪人经验不限学历不限企业客户网络销售电话销售渠道销售
我们是广东省规模领先的金融行业领军企业,成立12年,拥有19家分公司,团队规模近3000人,专注于为企业提供长期资金规划服务,解决企业在发展过程中的资金需求。平台实力雄厚,渠道广泛,资源整合能力强,品牌信誉高,获得政府与银行的持续支持,深受广大企业信赖。经营合法合规,安全保障到位。公司设立商学院及党支部,发展势头强劲,正处于快速上升期,现投资20亿元建设总部大楼,并已启动上市计划。
因业务拓展需要,现高薪招聘销售精英,携手共创辉煌业绩!
岗位职责:
1、公司提供精准存量客户资源,负责收集与审核客户资料,通过电话回访邀约客户,后续由专业谈单经理跟进对接,无需自行完成成交环节
2、年龄不限,学历不限,经验不限
不加班!无通话量考核!不收取手机!
【薪资待遇】:
50%高额提成+奖金+福利(天天有收入,多劳多得)
内部业务员实际平均收入情况:
普通员工月均收入6000-9000元
中等水平月均收入10000-15000元
精英层级月均收入20000元以上
只要你有能力,月入5万轻而易举!收入上不封顶,助你实现财富快速增长!(底薪面议)
工作时间与休假安排:
8:30-12:00,14:00-18:00,午间休息两小时,每月休息6天,法定节假日全部正常放假,充分保障个人时间,兼顾家庭生活与身心放松,享受工作之外的美好时光!
月休六至八天
节假日照常休息
金融销售(挑战百万业绩吉尼斯纪录)
1.2-2.4万元/月
证券经纪人经验不限学历不限企业客户KA大客户个人客户电话销售 面销/陌拜渠道销售
1. 通过电话方式宣传公司产品与服务。
2. 挖掘客户实际需求,提供专业的讲解与针对性方案。
3. 负责老客户关系维护及新客户拓展,达成既定销售目标。
4. 需具备较强的沟通表达能力及基础销售素养。
5. 接受零经验人员~配备系统化培训助力快速成长~
欢迎直接预约面试!约了就面!高效直接!
人事专员
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限
诚聘人事专员
我们期待热情、专业的人事专员加入团队!如果你擅长沟通、善于协调,对人力资源工作充满热忱,这里将为你提供充分展现能力的发展平台!
1.招聘与配置:全面负责招聘流程,包括岗位需求梳理、招聘渠道管理、简历筛选、面试安排及入职对接,高效完成骑手人员的精准配置;
2.工作经验:具备人事相关工作经验,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受;
3.专业技能:掌握人力资源六大模块基础知识,能熟练操作Office办公软件;
4.个人特质:拥有良好的沟通协调能力,富有责任心和服务意识,做事细致认真,具备较强抗压性与团队合作精神。
工作时间:朝九晚六
月休5天
薪资:3000-5000
业务内勤
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业招聘与配置
内勤岗位职责:
1、负责日常报表的数据汇总,单据处理包括合同起草、费用结算等工作,并跟进合同执行及回款进度;
2、负责文件的接收与发送,以及相关资料的分类归档与管理;
3、与客户进行账目核对,确保数据准确一致;
任职要求;工资(3K-5K)
1、本科及以上学历,能熟练使用计算机办公软件;
2、具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,执行力高;
3、工作态度积极,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力和抗压能力;
行政公卫人员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上熟悉办公软件,能够外出参加会议为人正直热情,善于沟通,勤奋好学文书起草文字功底扎实
对待工作认真负责,与人好沟通相处,勤奋好学,有上进心
行政前台助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上写字楼全白班周末双休法定节假日休
职位描述:
1、负责日常来访接待,保持公司前台区域及接待场所的整洁与秩序;
2、为客户介绍公司产品相关信息,提供基础咨询解答;
3、做好访客登记与引导,确保接待流程顺畅有序;
4、协助完成文件归档及前台所需表格的整理与制作;
5、收集与招投标相关的网络信息,支持业务部门需求;
6、配合完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、具有一年以上服务类岗位接待经验者优先考虑;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力,反应敏捷,能妥善应对突发状况,富有亲和力;
3、具备较强的服务意识与职业礼仪素养,能够适应一定工作压力。
福利:双休,节假日正常休息;社保;零食下午茶
高校食堂行政辅助
3000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 对公司及门店负责,按时、保质保量完成上级交办的各项任务,掌握食品安全管理员的相关职责要求;
2. 落实公司食品安全管理制度,开展日常巡查与监督工作;
3. 协助公司管理人员进行检查工作,真实完整地提供所需资料;
4. 主动配合门店经理的管理工作,并执行其安排的其他工作任务;
5. 负责门店日常运营监管,严格执行公司各项管理规定,针对各经营小组、保洁人员违反制度或操作规范的行为,依据运营管理处罚细则予以相应处理;
6. 协同门店经理组织员工开展法律法规和食品安全相关培训;
7. 加强营业期间现场督导,坚持在岗巡查,及时发现并解决服务过程中的问题,持续提升服务质量,同时与厨房保持良好沟通,保障整体服务水平;
8. 建立健全食品安全与卫生管理档案,妥善保存各类检查记录;
9. 每日核查原材料加工、制作及销售环节的食品安全情况,对不符合操作规范的行为及时纠正并处理;如发现可能影响食品安全的问题,须立即上报门店经理,并提出整改建议、实施计划及完成时限;
10. 负责项目库房的日常管理及物资出入库流程执行;
11. 统筹项目健康证更新及相关人员资料与保险对接工作;
12. 完成门店经理临时交办的其他事务。
职位要求:
1. 全日制大专及以上学历,熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
2. 工作态度严谨,具备良好的沟通与协调能力;
3. 岗位硬性条件为可接受太原、榆次两地不定期工作地点调整(根据公司项目发展需要统筹安排);
4. 年龄******;
5. 具备库管相关工作经验。
工作时间:
早班6:30-15:00,晚班10:00-22:30(14:00-16:30休息);
早晚班每周轮换一次,周六日单休;
其中一天周末需出全天班07:00-21:00(14:00-16:00休息);
节假日按排班休息(具体休息天数以公司通知为准),享受带薪寒暑假。
工作地点分布:
太原杏花岭区、尖草坪区、小店区,榆次大学城
薪资待遇:
1. 试用期月薪3500元,转正后4200元(含基本工资及超出标准工时的加班工资)+绩效(学校封闭无法进场则不发放绩效);
2. 寒暑假期间月薪约为1000元以上;
3. 试用期为1至3个月。
招聘客服人事月休4天/五险4-6k
4000-7000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验
薪资待遇:
法定节假日,无经验可带教,团队氛围融洽,节日福利齐全,缴纳社保。综合收入4000-6000+!收入与业绩挂钩。
岗位职责:
1、通过公司提供的招聘渠道开展人员招募,完成面试邀约,负责面试环节及跟进求职者入职流程。(无经验者提供带教)
2、整理并记录个人每日招聘相关数据。
3、达成每月既定的招聘任务目标。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力,责任心强,态度积极,有目标意识,注重工作长期稳定发展。
2、有招聘、客服、销售等相关工作经验者优先考虑,经验不限。
行政人事(五险/暑期兼职/实习岗)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
接受零经验小白,办公环境舒适,团队氛围轻松活泼
上班时间:10:00-20:00,中午休息1.5小时
月休4天
薪资待遇:基本工资3000元+招募提成每人800+300(多劳多得,按人数叠加)
综合收入5000元以上
工作节奏友好,适合00后成长发展
入职即缴纳五险
岗位职责:
1.负责在小红书、抖音、快手等平台开展主播的招募与签约工作
2.与运营部门对接,完成主播资源的传递与统筹整合
3.欢迎应届毕业生投递,公司提供成长机会
人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 通过数据复盘招聘成效,挖掘并测试高效的招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化的跟进与关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘项目经历及人才资源沉淀者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推动力,能高效应对多线程任务与工作压力
太原万柏林区招聘前台接待主管一名6000+综合6-8k时间下午班:2-02(2月考勤除夕~
6000-8000元/月
前台1-3年大专及以上弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构包吃住周末单休商务/会务接待经验熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验
招聘
前台接待主管一名6000+综合6-8k
时间下午班:2-02
(2月考勤除夕~初二可调休
其余需在岗)
要求,,全职最好,假期工有门店接待/销售导购等经验优先
地址:南内环仟峰南路
:
太原门店人力资源业务伙伴
7000-9000元/月
HRBP5-10年本科及以上招聘组织发展线下零售综合岗位团队搭建经验HRBP经验业务部门电商
岗位职责:
1.作为业务团队的战略协同伙伴,依据公司整体战略方向,结合业务实际需要,在人才引进、人才培养、组织效能提升等专业领域提供有效支持与建议,助力业务短期及长期目标的实现;
2.关注业务团队人员结构的科学性与合理性,协助推动组织架构的持续优化,增强团队协作效率,为业务部门提供稳定的人才保障和可持续的人才梯队建设支持;
3.运用人才盘点与发展机制,聚焦核心人才的全流程管理,涵盖关键岗位人才的引进、识别、培养、发展及保留等环节,确保人才供给与业务发展同步;
4.协同推进人力资源其他职能模块的相关工作,保障人力资源政策在本部门的有效落地;
5.负责人力资源制度在部门内的执行实施,并收集反馈信息,持续提出优化建议并推动改进;
6.拓展并优化招聘渠道资源,高效完成招聘任务,保障新店开业所需人员及时到位;
7.负责门店员工薪酬数据的核算与维护;
8.工作内容以70%招聘相关事务为主,30%聚焦薪酬管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备5年以上人力资源管理经验,熟练掌握招聘等人力资源核心模块的操作与实践;
3、有独立主导或深度参与人力资源重点项目的经验;
4、工作态度积极主动,善于发现问题、分析问题并推动解决,具备良好的自主学习能力;
5、具备较强的抗压能力和团队协作意识,职业素养良好,能适应互联网行业快节奏的工作环境;
6、拥有大型连锁零售行业从业经历者优先考虑;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原金融系统总部社会招聘在线招聘信息,主要招聘太原文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。