
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上电商
岗位职责:
1、负责平台后台的产品上架操作;
2、维护并更新平台产品相关信息;
3、跟进平台每日订单,协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。
任职要求:
1、中专及以上学历,熟练掌握办公软件操作;
2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
主要负责招人
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
小区
五险一金
年终奖
包吃住
酒店
工厂
只上白班
节假日福利
160cm以上
坐岗
月休四天
五险
电商人事专员/长白班/环境佳/团队活动
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源相关制度的建设与优化
2、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签、变更等相关手续
3、落实人力资源各项事务的操作规范和规章制度执行,协同其他部门完成相关支持工作
4、及时收集并更新国家及地方劳动用工相关的政策法规信息
5、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训效果与反馈
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动
任职资格:
性格开朗,具备较强的学习能力,欢迎无经验者加入,年龄要求19-26岁,团队氛围年轻有活力
晋升路径:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理
薪资待遇:4000元+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,法定节假日享受带薪休假
业务内勤
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业招聘与配置
内勤岗位职责:
1、负责日常报表的数据汇总,单据处理包括合同起草、费用结算等工作,并跟进合同执行及回款进度;
2、负责文件的接收与发送,以及相关资料的分类归档与管理;
3、与客户进行账目核对,确保数据准确一致;
任职要求;工资(3K-5K)
1、本科及以上学历,能熟练使用计算机办公软件;
2、具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,执行力高;
3、工作态度积极,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力和抗压能力;
招聘人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上客服不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括发布招聘信息、收集与筛选简历,以及人员的邀约、面试安排和接待;
2、负责拓展并维护各类招聘渠道;
3、负责面试沟通及入职相关事宜的跟进;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具有一年以上人力资源相关工作经验,人力资源专业优先考虑;
2、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及语言表达能力;
3、工作积极主动,能够适应较高强度的工作压力。
工作时间:9:00-18:00
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服设计人力/财务/行政/法务教育培训
人事专员招聘启事
因业务持续发展,现诚聘人事专员一名。主要承担公司人才招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排等工作。
需了解人力资源各模块基本流程,具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通顺畅,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备良好的职业保密素养。
薪资福利
无责底薪 2800 元,每月全勤奖 200 元。
上六休一,工作时间为上午 9:30-12:00,下午 14:00-18:00。
每日工作六个半小时
有意者请致电***********(微信同步)
期待优秀人才加入我们的团队!
招聘专家
8000-15000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘MAPPING
工作职责:
1. 结合业务发展需要,达成年度招聘目标;
2. 全面负责人员招聘及相关沟通协调工作;
3. 开展目标企业及候选人的人才 mapping;
4. 持续建设人才池,搭建并优化人才模型;
5. 负责销售与产品体系的人才管理及配套事务。
任职资格:
1. 掌握基础招聘技能,具备招聘实操能力;
2. 对IT行业有浓厚兴趣,具有IT领域猎头或销售类岗位招聘经验者优先;
3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及敏锐的判断能力;
4. 执行力强,富有自我驱动力与责任意识。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、采用面谈与直接销售相结合的方式开发客户
2、负责门店日常营销推广工作
3、工作认真负责,享受每日100元加班补贴
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力;
2、责任心强,具备保密意识,可妥善处理敏感事务;
3、有同类岗位工作经验者优先考虑
岗位福利: 入职即办理五险;提供加班补助;免费提供早、中、晚三餐!
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:负责公司内部人员的招聘相关事宜
公司氛围融洽,团队成员相处和谐友善
上班时间:早九晚六
薪资:综合收入4000以上
欢迎有意者随时联系咨询~
人事(坐办公室招人)
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
坐办公室,悠闲工作
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
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厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,
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8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
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山西太原小店区招叉车工(需要有叉车证),年龄:18-40,薪资待遇:6000-7000管吃
6000-7000元/月
叉车工3-5人月结长期
山西省太原小店区招叉车工(需要有叉车证),
年龄:18-40,薪资待遇:6000-7000管吃住
证券期货业务专员
1-2万元/月
证券经纪人1-3年高中及以上大宗现货现货交易员证券交易员
本公司新成立,急需大量大宗农产品现货订单交易员。
【行业政策背景】
2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案(2025-2027年)》发布
2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案(2026-2028年)》发布
目标:打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心!
【工作内容】
1. 负责金融交易平台的实时操作,确保交易流程高效、准确执行。
2. 研判市场走势及数据变化,优化交易策略与资源配置。
3. 配合实施交易风险控制措施,保障资金运作安全。
【岗位职责】
1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。
2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作,通过买卖差价获取收益。
3. 严格遵循公司技术指导,把握行情波动,达成既定业绩目标。
4. 具备较强的学习能力,独立完成每日工作任务。
5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。
此岗位为固定坐班制,无需外出,不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。
【工作时间】
上午:9:30-11:30
下午:13:00-15:30
每周日单休,国家法定节假日按规定休息
【任职要求】
1. 高中及以上学历,金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验,熟悉基本交易流程。
3. 具备基础电脑操作技能,乐于学习,思维灵活,具备初步数据分析能力。
4. 具备较强的风险防控意识和责任意识,能适应快节奏工作环境。
【薪资待遇】
初级订单员:底薪7000元+高提成
中级订单员:底薪11000元+高提成
高级订单员:底薪20000元+高提成
注:我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效,若对本工作有兴趣,可到我司来考察面试了解。
金融销售顾问
1.5-3万元/月
证券经纪人生日福利五险一金年终奖1年以下本科及以上面销/陌拜年终奖金团建福利法定节假日休通讯补贴
公司简介:
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;截至2021年10月,发卡突破1亿张。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣!
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领导者。
中信银行招聘
中信银行 营销顾问(3人)
★招聘要求
年龄22-33周岁,学历要求本科及以上,特别优秀者可放宽至大专。
★待遇
入职缴纳五险一金,各类福利待遇齐全。
薪资:底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金,税后收入15000-30000/月。
员工福利:
1、防暑费900/月,(6-10月);
2、通话费:100/月;
3、过节费1500/月,(全年5次);
4、生日卡:300元;
5、洗衣卡:150-450/季度;
6、医疗费:3500-20000元/年;
7、五险一金;
8、免费体检;
9、年终奖;
10、免费工服;
11、新年礼包;
12、良好的发展晋升平台等。
作业模式:
每天银行系统下发网申的固定客户,预约下客户,给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。
晋升通道:
(1)中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理
(2)也可跨部门,去别的岗位发展,好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。
我们属于,正式员工,薪酬福利有保障!!
办公地址:
北京市西城区西环广场A座10层中信银行
李主任*************
金融客服销售(可实习)无责底薪
4000-8000元/月
证券经纪人1年以下学历不限电话销售个人客户机构客户企业客户
工作时间:早8:50-12:00、下午14:00-18:00
结算方式:月结
薪资结构:底薪4000+提成+奖金
不开单底薪照发!!!!!
小白没经验也可!!手把手带教!!月薪过万很轻松!
岗位职责:
1、接待线上主动提交贷款申请的客户
2、沟通并分析客户需求,匹配合适的贷款方案(有稳定渠道,只需邀约到店)
3、协助客户完成审批流程(放款快、周期短)
4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化(无需盲目拓客)
POS机推广专员
300-500元/天
证券经纪人经验不限学历不限
主要职责:
1. 主动挖掘并联系潜在客户,详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。
2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。
薪资日结,每成功办理一台POS机可获得200元报酬,
日均收入约300至500元不等。
1. 公司提供客户资源支持,同时也可自主拓展外部客户。
2. 公司安排专业培训,帮助提升产品知识与业务能力。
金融销售(新手可带+大小周休+50%高提成)
1-2万元/月
证券经纪人年终奖餐补经验不限学历不限企业客户6-8天月休团建聚餐电话销售
广东小微集团成立于2013年,在珠三角拥有19家分支机构,员工规模超3000人,是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业,同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务,与国内多家主流银行保持紧密合作,致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案,缓解企业融资难题,推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大,团队氛围积极向上,充满活力,正处于快速成长期。
工作内容:
1、接收并处理客户的业务申请需求;
2、调研客户实际情况,制定个性化融资方案;
3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进;
4、维护现有客户关系,提升客户满意度与粘性。
职位要求:
1、年龄18岁以上,接受零经验入职;
2、对销售岗位有热情,具备责任感和强烈收入意愿者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与执行力。
工作时间:
上班时段:8:30-12:00,14:00-18:00;
每月休息6—8天,法定节假日完整休假,保障充足个人时间,兼顾家庭与生活品质。
福利待遇:
1、薪酬结构:业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励;
月度业绩前三名收入均超5万元,中层人员月入2万至5万,普通员工收入范围8000-20000元,平台透明,收益真实可期。
2、分配机制:公司推行合伙人模式,所有业绩收入与公司五五分成!打破传统阶梯提成,无论业绩高低,统一享受50%提成比例!!!(底薪面议)
3、培训支持:为新入职员工提供为期5天的岗前集训,配套部门专业技能培训与专人指导;
4、晋升通道:业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人;
管理层成员中90%由内部员工晋升而来,人人皆有机会走向管理岗位。
办公环境与交通:
1、办公地点位于高端写字楼,环境舒适,设施完善;
2、地理位置优越,距离地铁站步行仅需五分钟;
3、团队年轻化,氛围轻松融洽,无职场内耗,强调协作互助与正向交流,工作过程如同与伙伴共同成长!
集团设立专属商学院,已成功培育数百名高级管理人才,致力于打造专业化金融顾问服务平台。(业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证)
行政人事(4000+五险)
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理活动/会议组织接待/外联
学历经验不限 老员工带 善于沟通
有社会阅历者优先 可接收应届毕业生
提供提成机制
负责公司日常事务及人员招募工作
可接受零经验入职(不限性别、无需基础、专人指导)
欢迎对传媒领域感兴趣并希望长期发展的伙伴加入!本司行政人事岗享提成奖励!
工作时间:早10点至晚8点 中午休息2小时
每月组织团队建设活动(涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等丰富场景)
薪酬结构:无责任底薪3200+全勤奖300+提成+五险 综合收入5000+
工资发放日:每月20日 (准时发放 不拖欠 通过打卡形式到账) 欢迎随时咨询或留下联系方式
岗位职责:主要承担客户日常来访的接待与登记,处理公司文档资料、打印复印、表格填写等相关行政事务,以及辅助性招聘工作
hrbp主管
6000-7000元/月
HRBP3-5年本科及以上
岗位职责:
1.深入了解所负责团队的业务发展情况与人力配置现状,提升人员效能及组织运作效率;
2.承担业务部门招聘任务,结合业务发展目标开拓多元化人才来源,保障人员及时到岗,支撑区域业务扩张的人力需求,搭建契合业务特点的专业人才库并持续更新维护;
3.办理业务团队员工的入职、转正、调动、离职等各类人事流程;
4.运用管理或人力资源相关工具主动对组织进行诊断,协助管理者开展人员管理,及时识别并解决组织问题,推动组织优化与结构调整;
5.推进业务体系内人才发展路径的建设与完善,通过人才盘点、核心人才培育、继任计划等方式实现人才选拔、培养与留存;
6.通过有效手段整合资源,支持员工能力成长,提升专业水平以匹配业务需要;
7.按月完成区域人事数据报表,并开展状态跟踪与数据分析工作;
8.赋能业务团队,推动公司文化与价值观的宣导与践行,搭建沟通桥梁,促进员工与管理者、员工与企业之间的信息互通,做好意见收集与反馈;
9.管理员工关系,定期开展员工访谈,掌握员工思想动态,关注职业发展,策划并组织员工关怀活动,预防和应对劳动关系风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上互联网行业人力资源从业经历;
2.熟悉人力资源各模块运作,在1至2个专业领域有2年以上实操经验,能针对实际问题迅速做出专业判断与决策;
3.具备优秀的沟通技巧(可与销售岗位人员高效交流)及组织协调能力;
4.具有较强的自驱力和数据处理分析能力;
5.有服务销售类岗位人力资源经验者优先考虑;
6.能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。
人事助理(双休)
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
双休+坐班
1.负责面试人员接待
2.负责资料合同整理、档案管理
3.负责协助人事相关工作开展,入离职办理
4.考勤登记,统计,信息录入等行政工作
5.协助完成人事招聘面试工作
6.协助公司进行数据筛选
福利待遇
1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪,生日津贴,工龄奖等
2.20~40周岁,大专以上学历,相关工作经验者可放宽要求
3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录
4.有大专以上学历证明
人事专员
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人事专员招聘专员大专及以上
我们因团队发展需求,现诚聘人事专员一名,期待细致负责的你加入!
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括发布岗位、筛选简历、组织面试。
2. 协助组织公司内部培训、团建等活动,做好后勤保障。
3. 完成上级交办的其他人事行政类工作。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
经验:有1年及以上人事相关工作经验者优先,应届生可培养。
能力:熟悉人事基础操作流程,具备良好的沟通表达和组织协调能力。
素养:工作细致耐心,责任心强,能熟练使用Office办公软件。
三、薪资福利
薪资:无责底薪3000元/月,后续可根据工作表现参与调薪。
保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
假期:单休、带薪年假、婚假、产假等各类福利假期。
其他:定期团队聚餐、节日福利(春节、中秋等)、舒适办公环境。
四、工作时间与地点
工作时间:上午10:30-下午18:30(午休1小时,弹性作息更适配生活)。
人事专员
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限
诚聘人事专员
我们期待热情、专业的人事专员加入团队!如果你擅长沟通、善于协调,对人力资源工作充满热忱,这里将为你提供充分展现能力的发展平台!
1.招聘与配置:全面负责招聘流程,包括岗位需求梳理、招聘渠道管理、简历筛选、面试安排及入职对接,高效完成骑手人员的精准配置;
2.工作经验:具备人事相关工作经验,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受;
3.专业技能:掌握人力资源六大模块基础知识,能熟练操作Office办公软件;
4.个人特质:拥有良好的沟通协调能力,富有责任心和服务意识,做事细致认真,具备较强抗压性与团队合作精神。
工作时间:朝九晚六
月休5天
薪资:3000-5000
HWP健康财富规划师
8000-13000元/月
保险顾问3-5年本科及以上银行从业资格证证券从业资格证KA大客户企业客户机构客户面销/陌拜
【职位亮点】
绩效奖金;带薪休假;家业传承
【职位描述】
专注于服务高净值客户群体,通过高额养老保险方案对接高端养老社区,提供涵盖资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务及终老关怀项目的综合解决方案。
【任职要求】
年龄:25~45周岁
学历:本科及以上(海外留学背景者优先)
1. 具备三年以上市场营销相关经验;
2. 有金融、教育、管理、法律、房地产、医疗或销售等领域从业经历者优先考虑;
3. 渴望在事业上实现突破,追求高薪回报的成功导向型人才;
4. 往年收入达12W以上的高端职场人士优先;
5. 具备出色的中高端客户市场拓展能力、需求洞察力及卓越的沟通技巧。
【个人要求】
期望在职业发展上取得进一步突破,追求高收入目标;性格积极乐观,表达流畅,乐于学习并适应新事物。
【HWP工作职责】
1- 开拓新客户资源
2- 维护并深度开发银行存量客户
3- 搭建及管理营销团队(具备相关经验者可作为加分项)
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上互联网运营招聘与配置
急招急招急招!!!!!!!!!!!三名
1、按照公司用人需求开展招聘工作,完成人员引进目标;
2、负责各类报表的收集、汇总与整理,确保工作有序推进;
3、协助上级完成交办的其他工作任务;
4、能熟练操作各类招聘平台系统。
任职要求:
1、形象端正,气质良好,年龄在******;
2、行政管理或相关专业优先,具备1年以上同类岗位经验;
3、掌握办公室行政管理规范及相关工作流程;
4、精通Office等常用办公软件操作;
5、工作细致严谨,具备较强责任心和正直品格。
薪资待遇:底薪2800+200全勤奖+绩效奖金
特别优秀者可面议薪资
公司福利:
国家法定节假日带薪休息+年终奖金+节日礼品
工作时间:11:00--20:00
人事(零经验可,带薪培训,早9晚8)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
【工作内容】
1. 利用平台内外资源开展主播及各部门岗位的招聘工作。
2. 配合公司其他部门完成相关支持事务。
3. 负责日常行政事务管理与内部协调工作。
【职位要求】
1. 工作时间:10:00-12:00 14:00-20:00
2. 不限专业、不限学历
3. 具备较强的责任意识,品行端正,无不良习惯,自我认同感强
4. 性格开朗,乐于沟通,擅长营造积极氛围,互动表达能力佳
5. 可接受零经验,但需具备良好的学习能力与进取心
【薪资待遇】
1. 全职底薪+招聘提成+全勤奖励,综合收入5000+,优秀者薪资可面议。
2. 公司提供系统化免费培训,零基础入职,不收取任何费用。
3. 奖励机制完善,付出必有回报,收入上限由自己决定。
4. 晋升通道透明,达成指定业绩标准,次月即可晋升。
5. 提供住宿,配备空调、独立卫生间,生活设施齐全。
6. 定期组织团队活动,季度国内旅游,年度海外旅游。
7. 免费供应零食、下午茶点,工作氛围轻松愉悦。
期待你的加入
招聘实习生(广阔平台!氛围佳!)
3000-4000元/月
招聘经验不限大专及以上有带教公司人力资源部门实习生
岗位职责:
1.负责招聘岗位信息的发布与日常维护,保障内容准确、更新及时。
2.进行简历筛选,对接候选人并沟通安排面试相关事宜。
3.参与并协助组织面试流程,对候选人的能力与潜力进行综合评估。
4.与拟录用人员保持有效交流,确保关键事项充分沟通与落实。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.熟练操作各类招聘系统及常用工具软件。
3.熟悉人才市场动态,具备人才价值判断的基本能力。
4.拥有较强的组织协调能力,能妥善应对招聘中的各类突发情况。
5.工作积极主动,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
其他信息:
有转正机会,早9-晚6:30,大小周工作制,法定节假日正常休息。
人事主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年高中及以上
山西祁县房地产开发公司招聘,1名人事主管薪资(4500元-6000元),3名文员(3500元),50名地产销售人员(4000元+业绩提成+奖金),有工作经验者优先录用。面试地址,太原万柏林区长风世纪广场A座1405
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