岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息不加班！法定节假日全额带薪休假！ 年终奖发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪酬待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，办公室内电脑操作为主，工作内容简单易上手 公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，纯坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得，真实可期 不空谈前景，不夸大收益，一切以实际为准 想踏实赚钱，就来大地，收获一份可干到退休的安心工作！ 年轻就是最大的资本，勇敢尝试无损失 更何况这是冬暖夏凉的舒适办公环境，定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者欢迎直接投递简历或联系我本人咨询

工作内容：平台坐班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休，八小时工作制，不加班，到点走。

【太原晋源区｜急招｜长期稳定｜盛美和附近】 本公司主营演唱会、音乐节、体育赛事大型活动物料，现诚聘： 财务文员 / 助理（30–40 岁，必须长期） 要求：有基础财务 / 文员经验，会简单账务、票据整理；会 PS/CAD 优先；住盛美和附近优先 薪资：实习期 2 个月 3000，转正 3500–5000 时间：8:00–12:00，14:00–18:30 休息：单休，无节假日（活动行业，节假日更忙） 现场施工员（50 岁以下） 会开车、吃苦耐劳、认真仔细 试用期 4500，转正面议 总经理司机兼助理 驾龄 5 年 +，无违法记录，可临时出差 薪资 4000 财务主管（内账） 会简单账务 + 财务管理 薪资 5000+ 地址：太原市晋源区金胜镇 电话：（微信同号，直接联系）

【福利待遇】 1. 工作舒适，8小时工作制，空调开放，提供免费茶饮零食，环境优越，可安排住宿。 2. 带薪休假：享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，法定假日如上班享受三倍薪资。 3. 基本福利：入职即享免费体检，按照国家规定缴纳五险，设有每月水果日及员工生日会。 4. 带薪培训：新员工享受带薪培训，老员工手把手言传身教，助力员工终身受益。 5. 出游福利：公司每年不定期组织员工出游。

薪资待遇: 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅公寓，环境整洁，设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，固定周日休息，节假日享受带薪休假； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统化专业成长计划； 6、建立公平、公开、公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领9-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求: 1、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具有团队协作精神，入职后可享受带薪培训； 2、服务意识强，态度端正、热情大方，善于人际沟通与交流

薪资5500：无责底薪4000+1500绩效+提成，综合5000-10000元/月，上不封顶。 【福利待遇】 1. 办理五险一金、免费提供公寓式住宿。 2. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）。 3. 入职进行免费带薪培训（无经验也可）。 4. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）。 【晋升路径】 管理培训生—部门主管—部门高管—部门副理—部门经理 【岗位职责】 1. 对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2. 在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。 3. 协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4. 通过公司的考核后进入管理层，参与公司的运营管理。 【岗位要求】 1. 2025--2027年应届毕业生，专业不限。 2. 学习适应能力要强。 3. 要有好的团队合作意识。 4. 勤奋好学，勇于挑战。 工作时间：早8:00晚6:00，本公司不加班，法定节正常休息。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位招聘1—5人 公司地址：太原市平阳路与南内环街口金茂国际数码中心B座10层F户 联系人：丁经理

明天需要一名小工。

招聘配送司机，主要工作内容为配货和送货，下午负责配货。要求会开车、识字，年龄在20岁至45岁之间。上班时间为早6点到7点，休息约2小时。提供午饭和住宿，月休2天，每周休息半天。工作地址位于太原市杏花岭区顶好海鲜市场。

招聘库管和司机招聘库管：主要工作内容：入库、退货、出库。年龄：20岁至40岁。上班时间：8点到7点，中间能休息2小时，可回家休息，可在公司休息，包午饭。月休4天。地址：太原市杏花岭区顶好海鲜市场s区。联系电话：

西山附近招聘小工一名，目前有一个活，工作量不大。

今天需要四名打包员，15元一个小时，干活利索的，日结，能来的私信我，有朋友的可以一起，地址同戈站

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听及办公用品申领等行政事务 3.录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员相关经验者优先

主要腾写一些文件资料，手写 地点德阳广汉市广东路东二段 时间10月23-25三天，可以只做一天，只要2个人 200一天，早9晚6，加班另外算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

岗位职责: 1、具备较强的行政综合协调能力，文字表达能力突出，擅长对外联络与沟通； 2、掌握建设类企业相关制度及政策要求； 3、负责行政后勤管理规划的制定与执行，建立健全相关规章制度和流程，编制年度行政工作计划； 4、协助各部门完善岗位职责及规章细则，推动部门间协作与工作衔接； 5、定期巡查公司办公环境、办公设备及其他固定资产使用状况； 6、统筹证照与资质的申报、维护及管理工作； 7、牵头推进公司信息管理体系建设与运行； 8、组织安排重要访客接待及相关外部联络事务； 9、负责公司会议的组织与会务管理； 10、承担公司各类公文的撰写、报送、分发、归档、督办等工作，负责文书档案的整理、目录更新、保管流转及调阅应用； 11、推动企业文化活动开展及对外宣传推广； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、汉语言文学专业优先，具备良好的写作能力； 2、大专及以上学历，具有行政人事管理经验，熟悉现代企业人力资源管理运作模式及相关实践； 3、熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint，具备独立制作专业文档的能力； 4、作风客观严谨，工作踏实，态度敬业； 5、办事细致认真，注重细节，责任心强； 6、形象端正，气质佳，富有亲和力，执行力强，具备独立作业能力和良好沟通协调技巧。 试用期工资3600，试用期过后薪资面谈 职位福利：五险、年终分红、定期团建、多次晋升机会

一、培养方式：作为运营储备干部，公司会重点关注与培养，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往运营经理方向培养；每3-6个月会有一次晋级机会，工作满一年符合岗位任职资格可晋升运营管理岗。 二、工作地点： 培养期在当地诗普琳门店工作，具体门店会根据人选通勤距离和门店空缺情况而定。 【岗位职责】 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4. 做好所负责区域的卫生工作； 5. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历；专业不限，应届生也可报名（名额有限）； 2. 有较强的成就力，考虑往运营管理岗发展； 3. 逻辑分析能力强，有较好的经营思维。

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装任选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日与带薪年假叠加享受 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理岗位优先面向内部竞聘，双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各年级课程授课及教学任务 2.保持与学生、家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.配合团队协作，积极参与教学优化与效果提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

工作内容：处理客户国内机票的退订、改签等问题。 工作时间：八小时工作制，月休八天。 薪资待遇：4-7K，入职缴纳五险一金。

纯白班，不涉及销售，工作内容简单易上手 环境舒适，团队年龄相近，沟通无障碍，上班氛围轻松愉快～轻松自在赚收入！ 需具备人事行政相关工作经验，无经验者请勿扰 岗位职责： 1.负责公司员工档案管理，涵盖人事、培训、考核及健康档案的建立与日常维护。 2.承担人员招聘、入职培训、绩效考核、岗位调配及离职手续等全流程事务处理。 3.办理劳动合同的签订、续签，以及职务任免、解聘等相关手续。 4.准确统计各类人事数据，按时提交报表，完成考勤记录与出勤情况汇总。 5.做好文件资料的收发、登记、传阅、归档及分类管理工作。 6.负责文档整理、资料保管、印章使用及文印事务。 7.承担办公室日常接待及相关行政事务管理。 8.熟练操作常用办公软件，提升工作效率。 9.如因工作安排需调整岗位，应服从并履行新岗位职责。 10.落实公司考勤制度，核对排班表执行情况。 11.负责固定资产登记与办公用品的统筹管理。 12.处理日常行政事务，包括信息上传下达、办公用品采购及会议通知安排。 13.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1．大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2．工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 3．具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧 上班时间： 非996工作制，可安心睡懒觉9:30-6:30（含两小时休息） 每日工作七小时，大小周轮休，法定节假日正常休假，享节日福利，社保齐全

公司直招，非代招。工作氛围轻松，同事友好，工作内容简单易上手。室内办公，无需外出。 工作时间8小时。提供不定时下午茶、零食、团建、生日会及团体活动。老板思维年轻，沟通无代沟，薪资待遇良好。 欢迎有兴趣者咨询交流。

【岗位职责】 1. 负责线上解决用户遇到的问题，解答用户提出的疑问。（不含任何销售性质，纯坐班） 【岗位要求】 1. 有无经验均可，接受小白。 【福利待遇】 1. 长白班，无夜班。 2. 平台大且稳定，晋升几率大，薪资稳定，工作轻松。 3. 缴纳五险。 4. 八小时工作制。 5. 节假日礼品福利。 6. 带薪年假。 7. 旅游福利。

工作内容：平台做班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休！八小时工作制，不加班，到点走。

无销售性质，文职岗位，入职即缴纳五险一金！ 【岗位职责】 1. 处理客户国内机票的退订、改签等问题。 【岗位要求】 1. 上五休二； 2. 有服务行业工作经验者优先录用； 3. 打字速度快，普通话标准； 4. 喜欢旅行或有飞机出行经历者优先考虑。

招聘：配送司机 1名，业务员1名 （市区业务）不出差，吃苦耐劳，45岁以下！内勤电脑开票1名 （男女不限）中午做饭的1名！地址：长风东街北营清洁站附近！电话： 

职位描述： 负责公司日常事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度认真严谨

【岗位职责】 1. 管理培训生是集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【岗位要求】 1. 身体健康，男女不限。 2. 喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。 3. 不安于现状，有谋求长远发展的想法。 4. 具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强。 5. 有过销售经验者、退伍军人表现优秀者可考虑安排公司管理岗位。 6. 对应届毕业实习生可以优先录用。我们提供老员工带，公司提供免费的带薪培训。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5000元 + 绩效3000（90%的人都能完成）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2. 公司提供免费住宿。 【职位晋升渠道】 管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们有二十年完善的培训机制，一经录用，本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训，竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们，我们寻找的是合作伙伴，工作氛围轻松愉悦，每周末都有团队经费，团队一起聚餐玩乐，我们的宗旨：工作要尽力，玩儿也要玩儿的尽兴！我们是一家人，是创业伙伴，没有勾心斗角，一起变得更好！ 【工作时间】 8:00--18:30 本公司不需要加班 法定节假日正常放假

1、具备财务、审计、法律、工商管理、工程项目管理等相关专业本科及以上学历； 2、掌握扎实的审计理论基础，熟悉现代企业审计管理体系与实务操作，具备内部控制体系建设及组织架构设计方面的实际经验； 3、熟练使用常用办公软件，具备良好的文字撰写能力，表达简洁清晰，文档撰写通顺流畅； 4、薪资待遇：5K-7K